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        某醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2007~2016年專利情況分析及相關對策研究

        2018-06-20 09:24:14李方健王瑛陳正君蘇維
        中國醫(yī)藥導報 2018年12期
        關鍵詞:轉(zhuǎn)化醫(yī)院

        李方健 王瑛 陳正君 蘇維

        [摘要] 目的 了解西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院近年來專利情況,就如何提高專利質(zhì)量和促進專利轉(zhuǎn)化進行探討,為醫(yī)院制訂相關政策提供參考依據(jù)。 方法 對2007年1月~2016年12月西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院申請及授權(quán)專利進行統(tǒng)計,采用SPSS 19.0統(tǒng)計學軟件對專利申請量、授權(quán)量、專利類型、轉(zhuǎn)化情況、第一發(fā)明人基本情況等進行χ2檢驗分析和描述性分析。 結(jié)果 2015年1月~2016年12月2年間專利申請量和授權(quán)量分別為158項、118項,分別占總量的54.67%、65.92%,較前8年均明顯增多;獲得授權(quán)專利中發(fā)明專利占5.03%,實用新型專利占94.41%,外觀設計專利占0.56%,三者所占比例差異有統(tǒng)計學意義(P < 0.01);初級和中級職稱人員為醫(yī)院專利發(fā)明人的主力軍,占總?cè)藬?shù)的72.07%;專利轉(zhuǎn)化率較低。 結(jié)論 醫(yī)院專利工作整體趨勢良好,但專利質(zhì)量有待進一步提高。重視知識產(chǎn)權(quán)保護,適時加大激勵政策,搭建科技成果轉(zhuǎn)化平臺,促進成果轉(zhuǎn)化與實施。

        [關鍵詞] 醫(yī)院;專利管理;知識產(chǎn)權(quán);轉(zhuǎn)化

        [中圖分類號] R197.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673-7210(2018)04(c)-0159-04

        Analysis of patent situation of a medical university affiliated hospital for 2007-2016 years and correlative countermeasures

        LI Fangjian1,2 WANG Ying2 CHEN Zhengjun2 SU Wei1

        1.West China School of Public Health, Sichuan University, Sichuan Province, Chengdu 610041, China; 2.Ministry of Science and Technology, Affiliated Hospital of Southwest Mdicial University, Sichuan Province, Luzhou 646000, China

        [Abstract] Objective To investigate the way to improve the quality and translational potential of patents by analyzing the patent applications of the Affiliated Hospital of Southwest Medical University in last ten years, in order to provide a reference for the establishment of relevant policies. Methods The date of applied and authorized patents in Affiliated Hospital of Southwest Medical University from January 2007 to December 2016 were made statistics, the number of applications, authorizations, patent types, translation and the basic information of the first inventors were analyzed by χ2 test and descriptive analysis with SPSS 19.0. Results From January 2015 to December 2016, the number of patent applications was 158 cases (54.67%), and authorizations was 118 cases (65.92%), these were significantly higher than the first eight years. Specifically, there was a significant difference in the percentage of invention patent(5.03%), utility model patent(94.41%) and design patent(0.56%) among all the authorized patents (P < 0.01). People with primary or intermediate titles were the majority of patent inventors, made up 72.07% of the total number. However, the patent enforcement rate was low. Conclusion There is a good trend of hospital patent work, however, the patents quality needs to be further improved. To promote the transformations and implementations, more efforts should be focussed on the intellectual property rights protection, incentive policy, as well as the construction of scientific and technological achievements conversion platform.

        [Key words] Hospital; Patent management; Intellectual property; Transformation

        當前科研實力已成為大型綜合性醫(yī)院的核心競爭力,而以專利為代表的自主創(chuàng)新能力,是醫(yī)院科研實力的重要指標之一。有相關報道指出,專利的擁有量是衡量醫(yī)院科技創(chuàng)新的重要標志之一,也是醫(yī)院科技創(chuàng)新能力和科技實力的重要體現(xiàn)[1]。作為醫(yī)科大學附屬醫(yī)院要實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,專利必將是重要的轉(zhuǎn)化資源。為深入了解西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院近年來專利情況,提高授權(quán)專利數(shù)量和質(zhì)量,更好地促進科技成果轉(zhuǎn)化并加強知識產(chǎn)權(quán)保護,本文對2007年1月~2016年12月西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院申請、授權(quán)、轉(zhuǎn)化專利的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和分析,就如何提高專利質(zhì)量和促進專利轉(zhuǎn)化進行探討,為醫(yī)院制訂相關政策提供參考依據(jù)。

        1 資料與方法

        通過“國家知識產(chǎn)權(quán)局專利檢索及分析”網(wǎng)站(http://www.pss-system.gov.cn/),結(jié)合醫(yī)院科研績效考核系統(tǒng)和醫(yī)院專利登記表,檢索、調(diào)取西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2007年1月1日~2016年12月31日專利申報、授權(quán)、轉(zhuǎn)化數(shù)量,同時從人力資源部HR管理系統(tǒng)調(diào)取申請專利當年第一發(fā)明人基本信息(年齡、職稱、專業(yè))。使用SPSS 19.0統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)分析,采用χ2檢驗方法分析授權(quán)專利類型的差異性,采用描述性分析方法分析申請專利和授權(quán)專利數(shù)量變化、發(fā)明人基本信息、專利轉(zhuǎn)化情況。以P < 0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

        2 結(jié)果

        2.1 申請專利與授權(quán)專利數(shù)量情況分析

        2007~2016年西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院共申請專利289項,獲授權(quán)專利179項。專利申請情況,自2015年開始申請數(shù)量激增,2016年申請總量是2014年的3.1倍,2015~2016年兩年專利申請量占總申請量的54.67%。專利授權(quán)情況,授權(quán)專利隨申請專利的變化而變化,且同樣出現(xiàn)2015~2016年量的激增,兩年授權(quán)專利量占十年內(nèi)授權(quán)專利總量的65.92%。見圖1。

        圖1 2007~2016年專利情況

        2.2 獲得授權(quán)專利類型分析

        2.2.1 獲得授權(quán)專利類型 10年間獲得授權(quán)專利中發(fā)明占5.03%,實用新型專利占94.41%,外觀設計專利占0.56%,三者所占比例差異有統(tǒng)計學意義(χ2 = 451.58, P < 0.01)。總體來說,發(fā)明專利占比較低,實用新型專利占比較高。見表1。

        2.2.2 專利權(quán)人署名情況分析 《中華人民共和國專利法》第一章第六條中指出職務發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)人須為單位,統(tǒng)計資料中凡專利權(quán)人署名為個人的均視為署名錯誤。十年內(nèi)授權(quán)專利中專利權(quán)人署名為個人的有23項,署名錯誤率為12.85%(專利權(quán)人已于2015年12月31日前全部更名為單位)。錯誤署名為個人的授權(quán)專利申請年度全部為2006~2014年。見表2。

        2.3 授權(quán)專利第一發(fā)明人基本情況分析

        2.3.1 授權(quán)專利第一發(fā)明人職稱情況 本文對179項授權(quán)專利第一發(fā)明人按職稱進行了分類統(tǒng)計。數(shù)據(jù)顯示,第一發(fā)明人職稱分布分別為:初級職稱占29.61%;中級職稱占42.46%;副高、正高職稱各占13.97%。見表3。

        2.3.2 授權(quán)專利第一發(fā)明人所在學科情況 本文對179項授權(quán)專利第一發(fā)明人按學科進行了分類統(tǒng)計。數(shù)據(jù)顯示,第一發(fā)明人所在學科分布分別為:臨床學科占44.69%;醫(yī)技學科占17.88%;護理學科占37.43%。見表4。

        2.4 專利轉(zhuǎn)化情況

        本文對2007~2016年授權(quán)專利的轉(zhuǎn)讓情況進行了統(tǒng)計。在179項授權(quán)專利中,共轉(zhuǎn)讓了4項,轉(zhuǎn)讓率僅為2.23%,遠低于我國高校專利轉(zhuǎn)化率5%[2],轉(zhuǎn)讓形式全部是獨占許可。

        3 討論

        3.1 醫(yī)院專利工作整體趨勢良好,成績顯著,繼續(xù)加強培訓教育

        本研究結(jié)果顯示:西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院近2年來申請專利量和授權(quán)專利量均有迅速增長,表明醫(yī)院科技人員科研積極性高漲,科技創(chuàng)新意識和能力均有顯著提高,分析其原因,與醫(yī)院相關政策調(diào)整密切相關。2014年西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院重新修訂《專利工作管理條例》,強調(diào)職務發(fā)明與非職務發(fā)明界定,強化科技人員保護自主知識產(chǎn)權(quán)意識;同時加大激勵政策,2015年開始將科技成果轉(zhuǎn)讓純利潤獎勵給成果完成人(項目組)的部分由原來的50%調(diào)增到70%,在職稱晉升方面獲得授權(quán)的專利可按規(guī)定比例折算成文章數(shù)量進行加分,上述舉措在很大程度上調(diào)動了科技人員的積極性。此外,醫(yī)院2015年舉辦了2場專利講座,規(guī)范化專利申請,提高了專利申請成功率。在以后工作中要不斷加強科技人員自主知識產(chǎn)權(quán)保護意識和法律觀念,多舉辦各種針對性培訓講座。

        3.2 專利質(zhì)量有待提高,增加發(fā)明專利比重

        發(fā)明專利對原創(chuàng)性和研究時間均有較高要求[3],獲得授權(quán)相對較難且周期較長(一般為2~3年),原創(chuàng)性的科研思維形成需要長期知識積累,所以較難實現(xiàn)。而實用新型專利在實際工作中則較易得到啟發(fā),在新穎性和創(chuàng)造性上要求不是很高,且來源廣,只需在原有物品基礎上按照自己獨創(chuàng)設想稍作改進,即可申請。調(diào)查結(jié)果顯示:西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院近10年授權(quán)專利中科技含量較高的發(fā)明專利占比較低,且以醫(yī)療器械為主。提示在以后專利工作中應該引導科技人員提升自主創(chuàng)新能力,將科技創(chuàng)新深入下去,勇于申請更多的發(fā)明專利。

        3.3 專利發(fā)明人有待進一步針對性激勵和引導

        統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,初級和中級職稱人員為醫(yī)院專利發(fā)明人的主力軍,二者合計占總?cè)藬?shù)的72.07%。10年間授權(quán)發(fā)明專利第一發(fā)明人均是臨床學科的正高人員。提示在以后專利工作中要繼續(xù)強化青年科技人員的創(chuàng)造性,并在政策上激勵、引導其申請含金量較高的發(fā)明專利。

        本研究結(jié)果還顯示,臨床學科與護理學科所占比例差別不大,但醫(yī)技學科占比較少。分析原因,一是因為近幾年醫(yī)院護理部主任及醫(yī)院領導高度重視醫(yī)院護理學科發(fā)展,創(chuàng)新管理機制,促使護理科研形成團隊化運作模式,細分亞專業(yè)和研究方向,科研氛圍非常濃厚,護理人員科研創(chuàng)新思維活躍、積極性高,所以西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院護理學科申請專利和授權(quán)專利數(shù)量與臨床學科相差不大,所占比例才會高于其他醫(yī)院[4]。二是因為臨床醫(yī)生和護理人員在工作中均頻繁接觸各類別小型儀器設備和常規(guī)耗材等,在使用過程中,容易激發(fā)創(chuàng)新性思維,且通過一定的努力和設計能夠?qū)崿F(xiàn)申報新的專利這一主觀愿望,而醫(yī)技人員相對接觸的都是大型儀器設備,改造性不強且不易實現(xiàn),且醫(yī)技人員在全院人員中所占比例本身就較少,所以醫(yī)技學科專利量較少。提示在學科建設上要均衡發(fā)展,要逐漸加強護理學科和醫(yī)技學科建設,在政策上給予扶持,激勵更多的中青年科技人員投身于科技創(chuàng)新,產(chǎn)出更多的發(fā)明專利等科技成果。

        3.4 專利轉(zhuǎn)化工作任重道遠

        產(chǎn)學研一體的模式,是今后醫(yī)學科研發(fā)展的大趨勢,大潮流,也決定著今后醫(yī)院的軟實力[5]。研究結(jié)果表明雖然醫(yī)院近十年專利授權(quán)數(shù)量增長迅速,但轉(zhuǎn)化數(shù)量較少。分析其原因,一是由于專利質(zhì)量不高,實用新型專利占94.41%,而這些實用新型專利中,科技創(chuàng)新實用性價值高的更的寥寥無幾;二是醫(yī)院和科技人員均缺少科技成果轉(zhuǎn)化平臺,與企業(yè)之間信息不通暢,缺少接洽溝通;三是醫(yī)院無專利管理專職人員,無專業(yè)化科技成果轉(zhuǎn)化服務團隊。

        3.5 對策與建議

        3.5.1 重視知識產(chǎn)權(quán)保護,健全并完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度 專利的申請和授權(quán)既是體現(xiàn)醫(yī)學科技水平高低的重要標準,也是醫(yī)院無形資產(chǎn)的重要組成部分[6]。醫(yī)院應加強以專利為代表的知識產(chǎn)權(quán)保護,防止自主知識產(chǎn)權(quán)科研成果流失,向科技人員宣傳并強調(diào)職務發(fā)明與非職務發(fā)明的區(qū)別,健全并完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度,將知識產(chǎn)權(quán)保護提升到醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略層面[7-8]。

        3.5.2 加大激勵政策,提高發(fā)明專利比重 研究結(jié)果表明,專利講座對科技人員申請專利具有促進作用,在以后的專利工作中應繼續(xù)強化科技人員知識產(chǎn)權(quán)保護意識,將以晉升職稱為初衷轉(zhuǎn)變成以科技成果轉(zhuǎn)化取得經(jīng)濟效益為動力[9]。同時,引導并激勵科技人員勇于向科技含量更高的發(fā)明專利沖刺。制訂更加科學合理的激勵政策,并對發(fā)明專利適當傾斜,如對獲得發(fā)明專利授權(quán)的科技人員進行現(xiàn)金獎勵;在職稱評審時提高發(fā)明專利的分值比重;在醫(yī)院年終績效考核時,將獲得發(fā)明專利授權(quán)做為單獨加分項進行考核,以此引導更多的初、中級職稱人員申請發(fā)明專利,提高整體專利質(zhì)量,為科技成果轉(zhuǎn)化提供源動力。

        3.5.3 搭建科技成果轉(zhuǎn)化平臺,強化專業(yè)管理隊伍建設 2016年發(fā)布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》中明確提出,要構(gòu)建激勵創(chuàng)新的體制機制,破除束縛創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的制度障礙,完善科技成果轉(zhuǎn)化和收益分配機制,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例。說明我國正加大科技成果轉(zhuǎn)化工作力度,在政策上對科技成果轉(zhuǎn)化進行引導[10]。因此,醫(yī)院應緊跟國家政策步伐,搭建科技成果轉(zhuǎn)化平臺,大力促進專利及時轉(zhuǎn)讓與實施。同時,醫(yī)院應增配或培養(yǎng)專職專利管理工作人員,改變由科技成果管理人員兼任專利管理工作的現(xiàn)狀;在專利管理隊伍中充實醫(yī)藥衛(wèi)生知識和法律知識的專業(yè)人才,提高管理人員的專業(yè)水平和服務能力,組建專業(yè)化的科技成果轉(zhuǎn)化服務團隊。與企業(yè)牽線搭橋,保障科技人員及其成果與市場企業(yè)需求方面信息對稱與溝通,讓企業(yè)了解科技人員的創(chuàng)意,借助企業(yè)平臺促進專利技術(shù)的成熟,將成果更快地推向市場;讓科技人員了解市場及企業(yè)需求,發(fā)明更加貼近市場、更具有實用性和轉(zhuǎn)化價值的專利[11-19]。建立醫(yī)院專利庫,集中展示推介[20],與周邊或其他知名醫(yī)藥/器械企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系,以獨家許可或轉(zhuǎn)讓的方式將科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟和社會效益,更好地服務于人民群眾的健康。

        [參考文獻]

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        (收稿日期:2017-01-08 本文編輯:蘇 暢)

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