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        高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價體系的改革與實踐

        2018-06-11 06:30:15金林群
        當(dāng)代體育科技 2018年23期
        關(guān)鍵詞:實踐改革

        金林群

        摘 要:本文通過訪談法、邏輯分析法、實驗研究法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計法,將多元智能理論和國家體育《關(guān)于強化學(xué)校體育促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展的意見》及前期的高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價體系調(diào)查作為依據(jù),構(gòu)建高職體育學(xué)習(xí)評價體系并實踐研究,對評價主體、評價內(nèi)容、評價方式進行改革與創(chuàng)新,鮮果顯著,為提升職業(yè)院校體育教學(xué)效果提供參考。

        關(guān)鍵詞:高職學(xué) 體育學(xué)習(xí)評價 改革 實踐

        中圖分類號:G807 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-2813(2018)08(b)-0029-02

        體育教育是高等職業(yè)院校中的重要組成部分,體育學(xué)習(xí)評價是指在體育教學(xué)過程中根據(jù)一定的評價標(biāo)準(zhǔn), 運用科學(xué)的評價手段和方法, 對學(xué)生在體育學(xué)習(xí)目標(biāo)達到的程度和體育學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)進行綜合評價。查閱近幾年的文獻發(fā)現(xiàn),對學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價的研究對象都集中在高校大學(xué)生,但高職學(xué)生與本科院校相比擁有其獨特性,如缺乏主動性、創(chuàng)造性等,本文圍繞對現(xiàn)有的高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價體系進行改革和實踐,能夠從評價的內(nèi)容、方式、主體,科學(xué)、有效、準(zhǔn)確、全面地評價學(xué)生體育學(xué)習(xí)效果,使學(xué)生養(yǎng)成終身體育鍛煉的習(xí)慣,促進學(xué)生身心健康和諧發(fā)展,同時可以對以往理論進行補充,并可供高職體育教師直接應(yīng)用和借鑒。

        1 研究對象與方法

        1.1 研究對象

        浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016級健美操選項班的學(xué)生為研究對象,采取隨機抽樣的方法抽取兩個班級87名學(xué)生進行教學(xué)試驗,一班為實驗班(44人),二班為對照班(43人)。

        1.2 研究方法

        在構(gòu)建體育課程學(xué)習(xí)評價體系的過程中,采用文獻法、訪談法等研究方法,分析以往高職業(yè)院校體育學(xué)習(xí)評價體系,構(gòu)建體育學(xué)習(xí)評價體系進行可行性分析,采用教學(xué)實踐。采用實驗法:實驗班(44人)采取新的學(xué)習(xí)評價體系,對照班( 43人)采取傳統(tǒng)的評價體系。實驗前后分別對學(xué)生進行體質(zhì)素質(zhì)等指標(biāo)的初測與重測,實驗后發(fā)放《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價滿意度調(diào)查問卷》和《課外體育鍛煉頻率問卷》。

        2 高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價體系的構(gòu)建

        2.1 理論依據(jù)

        2.1.1 多元智能理論

        心理學(xué)家霍華德·加德納提出多元智能理論,他認為評價應(yīng)是多角度的,評價注重學(xué)生不同階段的成長,非正式與正式評價同等重要,評價者是主動的。然而以往的體育學(xué)習(xí)評價僅從學(xué)生的運動智能,對學(xué)生人際交往、自省、音樂等智能優(yōu)勢評價較少,從而限制學(xué)生多方面潛能的發(fā)展。既然認為每一種智能都具有同樣重要的地位,因此,體育學(xué)習(xí)評價應(yīng)建立起“為學(xué)生的全面發(fā)展而評的”多元智能評價理念。

        2.1.2 《關(guān)于強化學(xué)校體育促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展的意見》為依據(jù)

        2016年國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于強化學(xué)校體育促進學(xué)生身也健康全面發(fā)展的意見》,提出要健全學(xué)生體育鍛煉制度,將學(xué)生在校內(nèi)開展的課外體育活動納入教學(xué)計劃,從學(xué)生課堂表現(xiàn)、出勤、健康知識、運動技能、體質(zhì)健康、課外鍛煉情況等方面進行全面的評價。

        2.2 高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價指標(biāo)的構(gòu)建

        根據(jù)多元智能理論與《關(guān)于強化學(xué)校體育促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展的意見》,結(jié)合前期對高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價現(xiàn)狀,最后經(jīng)過專家訪談,確定構(gòu)建高職體育學(xué)習(xí)評價指標(biāo)體系,見表1。

        3 高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價體系教學(xué)實踐結(jié)果分析

        為了探討新、舊學(xué)習(xí)評價體系的優(yōu)劣實驗前對兩個班學(xué)生體質(zhì)素質(zhì)(國家體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)項目)進行t檢驗。數(shù)據(jù)測試表明兩個班級體質(zhì)沒有明顯差異。在實驗因素的控制方面,對照組和實驗組的教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容、上課間隔時間、上課場地、授課教師和學(xué)生基礎(chǔ)均一致。

        3.1 實驗后兩組學(xué)生身體素質(zhì)情況的對比分析

        經(jīng)過一個學(xué)期的實驗,由于身高、年齡未見變化,故未放在表上,對實驗組和對照組的學(xué)生身體素質(zhì)進行差異性分析。結(jié)果顯示,實驗組學(xué)生身體素質(zhì)比對照組學(xué)生均有明顯差異,主要表現(xiàn)在坐位體前屈、立定跳遠、800m和50m,并且實驗組學(xué)生成績更明顯地呈現(xiàn)正態(tài)分布特點(見表2)。

        3.2 高職學(xué)生課外體育鍛煉行為調(diào)查與分析

        經(jīng)過一學(xué)期的實驗,學(xué)生參加課外體育鍛煉的次數(shù)明顯上升,t檢驗發(fā)現(xiàn),實驗班每周次數(shù)為3.8±1.2,對照組2.3±1.4,t為0.15,P<0.05。實驗班與對照班級存在顯著差異,實驗組的學(xué)生每周晨跑次數(shù)明顯增加。

        3.3 高職學(xué)生對體育學(xué)習(xí)評價體系滿意度調(diào)查與分析

        43人學(xué)生和老師的調(diào)查中,實驗組滿意人數(shù)為39人,達到90.9%,而對照組滿意人數(shù)為13人,滿意率僅為30.2%。

        4 結(jié)語

        4.1 高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價的構(gòu)建

        對浙江省部分高校學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價實施現(xiàn)狀進行全面、深入了解的基礎(chǔ)上,找出問題,提出改進措施,結(jié)合相關(guān)理論與文件精神,構(gòu)建了一套課內(nèi)與課外相結(jié)合的高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價指標(biāo)體系:一級指標(biāo) 6個:理論知識(0.1)、身體素質(zhì)(0.3)、學(xué)習(xí)態(tài)度(0.1)、體育技能(0.3)、課外體育鍛煉(0.05)、情意表現(xiàn)與合作精神(0.15);二級指標(biāo)8個:體育理論(0.1)、國家體測達標(biāo)項目(0.2)、身體素質(zhì)進步幅度(0.1)、技能標(biāo)準(zhǔn)(0.2)、技能進步幅度(0.1)、晨跑(0.05)、情意表現(xiàn)(0.05)、合作精神(0.1)。

        4.2 高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價體系教學(xué)實踐結(jié)果分析

        構(gòu)建的高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價體系,實驗組學(xué)生身體素質(zhì)比對照組學(xué)生均有明顯差異,主要表現(xiàn)在坐位體前屈、立定跳遠、800m和50m,很好地說明了新的評價體系較好地發(fā)揮了體育學(xué)習(xí)評價的積極引導(dǎo)、激勵作用;同時學(xué)生參加課外體育鍛煉的次數(shù)也有明顯增加,實驗組對體育學(xué)習(xí)評價體系的滿意率達到90.9%,而對照組的滿意率僅為30.2%。新的學(xué)習(xí)評價體系,將進步性評價進入評價體系,也提高學(xué)生身體素質(zhì)和體育技能,提升了學(xué)生的體育成績中等以下學(xué)生的積極性,學(xué)生的課堂積極性也顯著提高;將課外體育鍛煉納入評價體育體系,學(xué)生的課外鍛煉次數(shù)也明顯提高,學(xué)生參與評價對體育課堂滿意度的提升起到了一定的作用,作為考核人員也體現(xiàn)了公平、公正,同時也體現(xiàn)了一種責(zé)任,對學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成起到一定作用。

        5 研究不足與建議

        由于本研究受調(diào)查對象、環(huán)境等條件的限制,難以避免主觀因素的影響,某些評價指標(biāo)存在一定程度的局限。在改革學(xué)生學(xué)習(xí)評價體系后,學(xué)生的身體素質(zhì)有顯著提升,但要想從根本上提升學(xué)生的體質(zhì)健康水平,養(yǎng)成良好的體育鍛煉行為和習(xí)慣,需要學(xué)校、教師和社會多方面的共同努力。

        參考文獻

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        [4] 王新寶.普通高?!扼w育與健康》課程學(xué)習(xí)評價體系的構(gòu)建與實驗研究[D].武漢:武漢體育學(xué)院,2006.

        [5] 武亞軍.安徽省省屬普通離校學(xué)生體育學(xué)習(xí)評價的現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究[D].北京:北京體育大學(xué),2010.

        [6] 國務(wù)院辦公廳.關(guān)于強化學(xué)校體育促進學(xué)生身也健康全面發(fā)展的意見[Z].2016-04.

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