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        基于“一帶一路”背景下高職院??缇畴娚碳寄苄蛣?chuàng)新人才培養(yǎng)的對策分析

        2018-06-11 10:07:10李海強黃芬梅
        絲路視野 2018年35期
        關鍵詞:對策分析高職教育一帶一路

        李海強 黃芬梅

        【摘要】在這樣的時代背景下,對于高職院校的教育也是越來越高,高職院??缇畴娚碳寄苄蛣?chuàng)新人才的培養(yǎng)也是十分關鍵的。在傳統的教育教學里,忽視了對于技能創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),更加重視書本上的知識,因此,要想培養(yǎng)更加優(yōu)質的高質量人才,其教學方法需要得到改變,所以,本文基于“一帶一路”背景下高職院??缇畴娚碳寄苄蛣?chuàng)新人才培養(yǎng)的對策進行了如下分析。

        【關鍵詞】一帶一路;高職教育;技能型人才培養(yǎng);對策分析

        一、就目前而言,“一帶一路”背景下人才需求狀況

        “一帶一路”是“絲綢之路經濟帶”和“21世紀上海絲綢之路”的簡稱,近年來全國各地的相關企業(yè)通過“引進來”“走出去”等方式進行科技合作,人工智能,大數據,推進了技術的進步,創(chuàng)新是一帶一路未來發(fā)展的動力源泉。再加上現在經濟繁榮發(fā)展,對于高職院校學生的需求加大,首先,需要培養(yǎng)技術創(chuàng)新型人才。適應崗位,推動發(fā)展。其次,需要綜合素質高的人才,因為很多項目都是跨境的,需要很好的交流分析,要求人才的素質是過關的。綜合素質除了要求自身素質意外,還需要專業(yè)能力,解決問題能力,創(chuàng)造能力等多方面的能力,就目前而言,現在的高職教育并不能完全滿足社會對于人才的要求,要想培養(yǎng)更多的高質量高素質人才還需要積極改善教學措施,從而改善目前的人才需求狀況。

        二、現階段。高職院??缇畴娚踢^程中存在的問題

        (一)對于創(chuàng)新能力培養(yǎng)略有忽視

        高職院校跨境電商教學注重學生的理論知識培養(yǎng),跨界電子商務的課程也是理論教育居多,實踐教學課時較少,一味地老師講解學生記憶復習。并不能很好的鍛煉學生的思考能力,局限了學生的創(chuàng)造力。久而久之,學生對于學習的興趣也會有所下降。教學效果不會得到明顯的提升,學生在就業(yè)時也不能完全適應社會。

        (二)學生的主觀意識薄弱

        學生進入大學階段的學習,學生的學習意識較為放松,不夠重視。學生學習也是主要了解書本上的知識,并不能完全的理解。學生也不重視自己的技能鍛煉,很多學生學習目標不夠明確。學習意識薄弱。如果學生的主觀學習意識上不去,那么無論學校做多少的努力,學習效果都不能有明顯效果。

        三、高職院校跨境電商技能型人才培養(yǎng)的策略分析

        (一)合理化制定人才培養(yǎng)方案

        “一帶一路”背景下更加重視技術創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),應該改變教學課時,更加注重學生操作能力的培養(yǎng)。在課堂上可以給學生分小組任務完成教學內容,自己去實踐。自己去思考,通過學生之間的相互協作來解決問題,自主創(chuàng)新。根據學校的基本情況,制定適合自己學校的學生的教學方案。培養(yǎng)綜合素質高的全面型人才,給學生更多的思想教育及公開課,給學生制定教學目標及考核內容,讓學生在良性競爭中提升學習認識,通過平時的考核成績來判斷學生的能力是否達到教學標準。

        (二)優(yōu)化教師團隊

        教師是學生學習的榜樣,都說榜樣的力量是無窮的。教師應該起到引領作用,給學生更多的實踐鍛煉機會。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,充分的做好課前準備,給學生設置思考問題,讓學生的思考能力得到鍛煉,積極鼓勵學生勇于發(fā)表自己的想法。大膽創(chuàng)造,同時設置一些討論學習小組,給感興趣的學生進行更多的課外拓展訓練。豐富學生的課余生活同時給學生創(chuàng)造更多的學習情境??缇畴娚贪l(fā)展的非常快速,教師也應該與時俱進,積極的學習,給學生傳授更新更適應社會發(fā)展的知識內容。教師與學生相互交流,共同進步。從而讓學生在掌握技能的同時提高教師的教學質量。

        (三)學校與企業(yè)積極聯合合作

        大部分的學生學習就是為了就業(yè),滿足自己的生活需求的同時為社會發(fā)展增添一份色彩。企業(yè)現在越來越需要技能型人才,能夠實踐適應社會的發(fā)展。學校和企業(yè)進行合作,為學生創(chuàng)造實踐鍛煉的平臺,給學生很好的鍛煉機會同時也是為企業(yè)培養(yǎng)更加優(yōu)質的技能型人才。實現雙贏。同時符合“一帶一路”背景下的人才培養(yǎng)標準。

        四、結語

        綜上所述,通過對“一帶一路”背景下高職院??缇畴娚碳寄苄蛣?chuàng)新人才培養(yǎng)的對策進行分析,可以看出。學校可以通過和企業(yè)合作,提升師資力量,給學生制定更加完備的學習方案等對策,積極給學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境,學習方法??梢蕴嵘龑W校的教學質量,同時鍛煉學生的思考能力、自身素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等多方面綜合素質。是學生與企業(yè)進行無縫對接,高校培養(yǎng)人才的方式也很好的適應社會的發(fā)展,對于教育教學也有著積極意義。但是,教學策略在具體實踐中也會存在一些問題,因為每個學校的情況不同,學生的接受情況也各不相同。這就需要教師積極的引導學生,與學生更多的交流,聽取學生的反饋意見,及時發(fā)現問題、分析問題、從而解決問題。找到最適合學生的教育教學方法,改善跨境電商技能型電商人才的需求現狀,使得教育教學質量也得到優(yōu)化。

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