劉永鋒

摘 要：要根治在當前有些黨支部中存在的黨建工作"庸懶散"狀態(tài)。這種狀態(tài)的存在，就像是黨組織得了"軟骨病"，是實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重大障礙。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的組織建設工作會議上強調(diào)："要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心與政治核心作用。"在企業(yè)加強黨的領導，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，必然能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍發(fā)展提供強有力的政治優(yōu)勢。

關鍵詞：行業(yè)基層；黨建工作；生產(chǎn)經(jīng)營；隊伍發(fā)展

貫徹習總書記“堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心與政治核心作用”的講話精神，結合行業(yè)基層黨建工作的特點，從如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用、提升黨員發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量、建立黨支部民主決策機制、開展特色黨建活動，以及“靜態(tài)建支部，動態(tài)管黨員”等幾個方面，論述了基層企業(yè)在促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合中的幾個關鍵著力點，通過深度融合，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的強大動能。

一、根治一種狀態(tài)

要根治在當前有些黨支部中存在的黨建工作“庸懶散”狀態(tài)。這種狀態(tài)的存在，就像是黨組織得了“軟骨病”，是實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重大障礙。堅決向黨支部“庸懶散”狀態(tài)動刀，使黨支部有作為之心，行有為之事，做黨支部該做的事，盡黨支部該盡的職，真正在思想上建立起黨支部是領導核心與政治核心的認識，把黨支部建設成為把方向、管大局、保落實的戰(zhàn)斗指揮部。對基層黨支部要給予正確的導向和工作支持，加大引導和考核力度，讓黨支部開展黨建工作有勁頭，加強組織建設有支撐，融入生產(chǎn)經(jīng)營有底氣，通過引導和支持，使不在狀態(tài)的黨支部回歸良好狀態(tài)，這是實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的前提條件和組織保證。

二、抓好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的五個關鍵結合點

第一個關鍵結合點：發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其關鍵之處在于：發(fā)揮黨員先鋒模范作用要從喊口號落實到實際行動上。黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的重要體現(xiàn)，黨員隊伍強則支部強，黨員作用大則支部凝聚力和領導力大。

一是黨員領導干部要身先士卒，帶頭干在前面。這是非常重要的一點。領導干部具有很強的示范作用，對于促進一個單位正能量和好風氣的形成，具有其他同志無法替代的作用。黨支部書記堅持實干、苦干，臟活、累活、難活親自帶頭干在前，帶動隊伍很快扭轉(zhuǎn)了散漫的風氣。他作為黨支部書記，在隊伍中建立了自己的威信，也建立起了黨支部的威信?？梢哉f，在基層黨組織中，黨員領導干部帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，是黨支部保持高度威信，成為有戰(zhàn)斗力、凝聚力的領導核心的重要因素，也是促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要抓手。

二是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不能僅靠黨員的自覺主動。更重要的是，要靠黨支部的激發(fā)與調(diào)動，黨支部要善于把黨員組織起來?，F(xiàn)實工作中，有些黨支部書記經(jīng)常把發(fā)揮黨員先鋒模范作用掛在嘴邊，但卻懶于或者疏于去有組織、有計劃、有目的地把黨員組織起來承擔急難險重的任務。在這樣的組織環(huán)境中，黨員的黨性意識、宗旨意識、帶頭做事的熱情都會日漸淡化。反之，如果黨支部能夠善于經(jīng)常性地把黨員組織起來，那么黨員先鋒帶頭的熱情必然會在急難險重任務面前被調(diào)動和激發(fā)起來，黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合也會通過黨員的先鋒模范作用而得到有效的加強。

第二個關鍵結合點：提升黨員的發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量。這個關鍵點的關鍵之處在于：把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。高素質(zhì)的黨員隊伍是支撐起一個強有力黨支部最重要的力量。如果黨員隊伍素質(zhì)不強，那么黨支部的領導作用必然會大打折扣。

一是要優(yōu)先把骨干發(fā)展成黨員。把住黨員發(fā)展源頭，從源頭把優(yōu)質(zhì)人才吸收到黨組織中來。但目前也存在一定問題，主要是每年分配給各基層支部的黨員發(fā)展名額少，支部發(fā)展黨員的名額很難得到，這就導致不能把更多的優(yōu)秀青年員工及時發(fā)展成黨員。二是要注重把黨員培養(yǎng)成骨干。給普通黨員提供更多的培訓機會，特別是針對學習能力強、可塑性強、上進心強的青年黨員進行重點培養(yǎng)，定期優(yōu)選優(yōu)秀黨員舉辦素質(zhì)與能力培訓班，提升他們的技術和技能，開闊他們的視野與思維，還要把交流鍛煉等好的培養(yǎng)方式方法落到實處，有計劃、有目的的把黨員培養(yǎng)成覺悟高、能力強、業(yè)務精的生產(chǎn)經(jīng)營骨干。

第三個關鍵結合點：落實黨支部的領導核心作用。其關鍵之處在于：建立起以黨支部為核心進行民主與集體決策的機制。筆者認為，落實領導核心作用并不是確定誰說了算的問題。習近平總書記提出，國有企業(yè)黨組織的領導核心作用，主要體現(xiàn)在把方向、管大局、保落實之上。作為基層支部，如何落實這一定位，關鍵是要建立起以黨支部為核心的民主與集體決策機制。

一是建立完善以支委會為核心的議事機制。避免支委會開成形式上的會議，不能為開支委會而開支委會，召開支委會要與單位實際工作緊密結合，要循主線、議問題、出決策、見實效。要拓寬支委會議事范圍，當前許多黨支部召開支委會只限于討論黨建問題，按照國有企業(yè)黨建工作新要求，應該通過支委會討論決策單位的發(fā)展方向、發(fā)展思路和措施，把控單位的大局工作，落實上級的決策部署，討論“三重一大”，切實把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同納入支委會討論和決策的議題。

二是黨支部書記要清醒定位，擺正位置。以往，有些黨支部書記存在“輕黨建，重生產(chǎn)”的思想，大家常說，這是種了別人的地，荒了自己的田。現(xiàn)在，我們應該認識到，不僅“輕黨建，重生產(chǎn)”的思想是錯誤的，“種別人的地，荒自己的田”的看法也是錯誤的。無論是黨支部書記還是行政領導，都應該清醒認識到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營不是“兩張皮”，而是應該擰成“一股繩”，要嚴格落實一崗雙責，通過自己的工作努力去促進黨組織的領導與行政治理形成有機的統(tǒng)一。

第四個關鍵結合點：開展黨建工作要重實質(zhì)，出特色。這個關鍵點的關鍵之處在于：在規(guī)范黨建管理基礎上引導支部開展好黨建特色活動。也就是說落實黨建基礎工作要嚴謹規(guī)范，開展特色黨建活動要百家爭鳴。

一是嚴格按規(guī)定抓好組織生活與黨建制度落實，夯實黨建工作基礎，對黨支部加強管理，嚴肅考核，對工作不達標的支部拿出措施，不能不疼不癢。二是引導和鼓勵各支部積極開展富有各自特色的黨建活動，為黨建工作提供勃發(fā)活力的能量源，為促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合建立起一個個融接點。

通過“微黨課”、“微學習”等新穎的網(wǎng)絡方式隨時隨地上視頻黨課，較好地克服了施工期間難以集中學習的問題。但也看到，目前各基層支部開展黨建特色活動的積極性還不是很高，采用的形式還比較單一，在選準著力點，策劃特色突出的活動方面，能力還不強。因此，上級黨委應加強對基層黨支部的引導和指導，引導和指導黨支部主動結合各自實際開展好特色鮮明，能夠解決實際問題的黨建活動，促進基層黨建工作勃發(fā)活力。

第五個關鍵結合點：真正把流動黨員管理到位。這個關鍵點的關鍵之處在于：把“靜態(tài)建支部，動態(tài)管黨員”執(zhí)行落地。物探施工實行以企業(yè)為基礎的項目化管理，除企業(yè)黨員外，還有部分外單位來參與項目的黨員。為避免這部分黨員處于無管理狀態(tài)，就必須要把“靜態(tài)建支部，動態(tài)管黨員”執(zhí)行落地。

一是實行外來黨員到項目登記制度，黨員組織關系臨時轉(zhuǎn)到企業(yè)黨支部，納入企業(yè)黨支部統(tǒng)一管理；二是外來黨員必須參與所在企業(yè)黨支部組織開展的組織生活及各項黨員活動，包括服從企業(yè)黨支部安排的由黨員帶頭承擔的急難險重任務；三是由企業(yè)黨支部對項目施工期間外來黨員的工作和思想表現(xiàn)進行考核評價，考核評價結果提交上級組織部門，并且要有適當?shù)目己霜剳偷拇胧┖妥ナ帧?/p>