李曉虎

摘 要 通過(guò)加強(qiáng)青年人才素質(zhì)教育和職工道德建設(shè)，健全青年人才隊(duì)伍成長(zhǎng)成才機(jī)制，并應(yīng)用于塔里木勝利鉆井公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為推動(dòng)西部石油事業(yè)的跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞 人才隊(duì)伍建設(shè) 青年人才 實(shí)踐

青年人才的健康成長(zhǎng)與否，將直接影響到企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展乃至更好的可持續(xù)發(fā)展，青年人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題可謂是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下獲得更好地發(fā)展的主要問(wèn)題。本文結(jié)合塔里木鉆井公司青年隊(duì)伍成長(zhǎng)成才實(shí)踐就如何加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)談幾點(diǎn)看法。

1加強(qiáng)青年人才素質(zhì)教育和職工道德建設(shè)

“企業(yè)之本源于人，人之本源于德行”。要重點(diǎn)圍繞理想信念教育，突出思想引導(dǎo)，培育青年人才高尚的職業(yè)情操。

1.1引導(dǎo)青年正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系

塔里木鉆井公司團(tuán)委、各單位團(tuán)支部通過(guò)培訓(xùn)、講座、座談等交流方式，通過(guò)開(kāi)辟青年論壇、內(nèi)刊專欄、板報(bào)等思想宣傳媒介，多方引導(dǎo)青年職工正確理解個(gè)人與集體相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系，讓廣大青年職工明白，只有公司發(fā)展了，效益提高了，個(gè)人利益才能實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，職工才能得到實(shí)惠，從而使青年職工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界，正確理解和執(zhí)行公司黨委、公司的方針政策，自覺(jué)地把青春融入到公司發(fā)展之中。

1.2引導(dǎo)青年樹(shù)立強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)

教育青年職工把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，看到公司無(wú)限美好的光明前景，看到公司輝煌燦爛的未來(lái)，看到公司發(fā)展中自我人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的無(wú)限機(jī)會(huì)。從而引導(dǎo)青年職工珍惜工作，立足崗位勤學(xué)苦練，成長(zhǎng)成才，發(fā)光發(fā)熱。

1.3引導(dǎo)青年樹(shù)立高度的責(zé)任心

責(zé)任心就是對(duì)待工作的一種態(tài)度。態(tài)度決定人生，一個(gè)人擁有怎么的人生態(tài)度，就會(huì)擁用怎樣的人生。引導(dǎo)青年職工用心對(duì)待工作，把每項(xiàng)工作干好，哪怕是一件微不足道的小事，也要做到極致，做到精彩。

2健全青年人才隊(duì)伍成長(zhǎng)成才機(jī)制

2.1大力推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，夯實(shí)青年工作基礎(chǔ)

建立完善團(tuán)的工作制度。建立完善制度是青年工作走向制度化、規(guī)范化的重要途徑，也是青年工作適應(yīng)新形勢(shì)的現(xiàn)實(shí)需要。要對(duì)團(tuán)的各項(xiàng)工作制度進(jìn)行整理修訂，特別是要完善定期向黨委匯報(bào)工作制度、重大事項(xiàng)匯報(bào)制度等團(tuán)的日常工作制度。要將長(zhǎng)期運(yùn)行并能很好促進(jìn)青年工作、推進(jìn)公司發(fā)展的工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制度化，使之形成長(zhǎng)效機(jī)制，更好地保障青年工作的有效推進(jìn)。

持續(xù)加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)?；鶎訄F(tuán)支部是青年工作得以有效開(kāi)展的基礎(chǔ)，是吸引青年、凝聚青年的戰(zhàn)斗堡壘。充分利用上級(jí)團(tuán)組織和公司團(tuán)委現(xiàn)有資源，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的培訓(xùn)，努力提升基層團(tuán)干部的開(kāi)展青年工作的能力與水平。

建立健全青年人才激勵(lì)機(jī)制，給諸多的青年人才搭建成才平臺(tái)，營(yíng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。要把培養(yǎng)造就青年人才作為人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，加大工作力度，完善工作制度，采取及早選苗、重點(diǎn)扶持、跟蹤培養(yǎng)等特殊措施，使大批青年人才持續(xù)不斷涌現(xiàn)出來(lái)。要不拘一格、廣納群賢、破除論資排輩、求全責(zé)備觀念，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才。

3青年人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐

塔里木勝利鉆井公司對(duì)青年成長(zhǎng)和發(fā)展一直非常關(guān)注。由公司領(lǐng)導(dǎo)和塔里木油田培校老師組成教師團(tuán)，對(duì)新分配大學(xué)生和基層井隊(duì)青年技術(shù)員進(jìn)行指導(dǎo)教育，通過(guò)開(kāi)展跟蹤、摸底、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等教育方式，促進(jìn)青年隊(duì)伍成長(zhǎng)成才。

3.1圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新工作載體，激勵(lì)青年為公司發(fā)展中立新功

改進(jìn)青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)模式，突出創(chuàng)新創(chuàng)效成果的推廣應(yīng)用。在公司基層單位建設(shè)推廣應(yīng)用示范基地，讓所有具有推廣應(yīng)用價(jià)的成果在現(xiàn)場(chǎng)得到應(yīng)用。成立創(chuàng)新創(chuàng)效評(píng)審小組的常設(shè)兼職機(jī)構(gòu)，對(duì)基層產(chǎn)生的成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生一項(xiàng)、評(píng)審一項(xiàng)，成熟一項(xiàng)推廣一項(xiàng)。

改進(jìn)青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)機(jī)制。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，深化開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，做到公司發(fā)展的目標(biāo)就是青年工作的方向，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)難點(diǎn)，就是青年工作的陣地，使青年工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊緊結(jié)合在一起。

3.2環(huán)境再造鐵軍精神，優(yōu)良傳統(tǒng)譜寫勝利之歌

在西部塔里木盆地，年輕的青年群體占據(jù)了全公司人員比例的63%，數(shù)年如一日在這種環(huán)境惡劣地域工作，戰(zhàn)勝思鄉(xiāng)之情的同時(shí)還要勇于接受諸多挑戰(zhàn)。公司開(kāi)展“增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)”的思想學(xué)習(xí)活讓廣大青年人群能夠深刻認(rèn)識(shí)到，公司作為勝利油田在西部譜寫輝煌篇章的外部市場(chǎng)單位，面對(duì)諸多家技術(shù)與科技并存的石油單位和同行，要想力挫群雄，就要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)再接再厲，同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩“勝利鐵軍”的光榮傳承。

3.3創(chuàng)建“青年科技創(chuàng)新工作室”

工作室的創(chuàng)建依托“黨建帶團(tuán)建”的正確思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)生產(chǎn)，保障井隊(duì)”為管具工程部青年科技創(chuàng)新工作室的主要工作目標(biāo)，落實(shí)油田青工技能振興計(jì)劃，健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，為青工成才鋪路搭臺(tái)，提供展示才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，推動(dòng)青年團(tuán)組織不斷發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

3.4圍繞青年需要，幫助青年成長(zhǎng)成才，探索服務(wù)青年有效途徑

傾聽(tīng)青年呼聲，了解青年需求。深入基層、深入青年，積極開(kāi)展思想調(diào)研，密切關(guān)注企業(yè)和社會(huì)變革過(guò)程中青年的思想和行為變化，不斷拓寬了解青年的渠道，暢通傾聽(tīng)青年呼聲的渠道，采取定期調(diào)研、調(diào)查問(wèn)卷等方式，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，從而有針對(duì)性地采取措施為廣大青年服務(wù)。

建立起青年成長(zhǎng)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。青年成才事關(guān)公司發(fā)展大計(jì)，需要公司上下共同關(guān)注，共同努力為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。團(tuán)委聯(lián)合相關(guān)科室持續(xù)開(kāi)展了青年崗位練兵、技術(shù)比武等素質(zhì)提升活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展大學(xué)畢業(yè)生成才行動(dòng)和成長(zhǎng)論壇。各團(tuán)支部要加強(qiáng)向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，爭(zhēng)取支持，為青年職工學(xué)習(xí)、鍛煉與成才營(yíng)造良好的環(huán)境。

完善青年推優(yōu)工作。積極營(yíng)造鼓勵(lì)青年員工想做事、能做事、做好事良好氛圍，積極開(kāi)展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年后備人才的“推優(yōu)”工作，構(gòu)架青年加速成長(zhǎng)成才的通道，形成青年人才信息庫(kù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展儲(chǔ)備人才。

通過(guò)這些行之有效的方法，引導(dǎo)青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力，將自身成長(zhǎng)成才同公司創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐相結(jié)合，把全面提高綜合素質(zhì)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為推動(dòng)西部石油事業(yè)的跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。