王富龍

摘 要 海外基層黨組織不同于國內(nèi)，由于國情和國別不同，雖然微博、微信、博客、QQ等信息化沖擊，但是在國外作為干部職工學習、反映問題的渠道仍舊較少。如何發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和多媒體優(yōu)勢，唱響時代主旋律，多角度傳播正能量，是新形勢下海外企業(yè)黨建思想政治工作的重要內(nèi)容之一。本文提出創(chuàng)新思維在多媒體時代，多角度加強和改進黨建思想政治工作的對策和思路。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新思維 多角 海外黨建

在“五商中交”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，中交一航局二公司借助中國港灣國際品牌，通過中港沙特分公司的大力支持，于2009年度開辟沙特基建市場，作為央企駐外承建商，在國外業(yè)主高標準、嚴要求的管理標準下，克服物資短缺、通訊不暢、生活環(huán)境相對惡劣等不利影響，發(fā)揮青年管理團隊的拼勁、創(chuàng)造力和學習力，在荒涼的沙漠上揮灑熱情和汗水，得到了各業(yè)主管理層的一致肯定，擦亮了中國央企的國際品牌。作為海外基層黨組織，如何創(chuàng)新思維，用多媒體開展海外黨建工作，創(chuàng)新思想政治工作，實現(xiàn)國際一流施工管理團隊的建設(shè)。

1社會主義建設(shè)新時期海外黨建特色

新時期黨的建設(shè)是馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義哲學在中國的應(yīng)用。國內(nèi)的黨建工作主要是依靠黨支部工作、或者依靠報紙、新聞、電視等傳統(tǒng)媒體來進行。作為駐外項目部，和國內(nèi)的信息溝通不順暢，對黨建工作帶來了巨大的困難。隨著互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等作為一種新興的傳播介質(zhì)的出現(xiàn)，對黨建工作提出了一系列創(chuàng)新和考驗。在此基礎(chǔ)上，探討如何創(chuàng)新思路，以多媒體為工具來加強海外黨的建設(shè)也成了當下一個亟待加以研究的重大課題。

（1）充分認識新時期新形勢下黨建工作的特色。習近平總書記強調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨的建設(shè)，抓好黨建是最大的政績。要進一步強化黨的意識、執(zhí)政意識和政治意識，充分認識加強海外黨建工作的重要性和緊迫性。充分發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用，服務(wù)全局、服務(wù)發(fā)展，是確保新時期海外黨建工作取得實效的一條重要規(guī)律，也是增強新時期黨建工作活力的一條生命線。要堅持用“圍繞中心、服務(wù)大局”的觀念謀劃黨建工作，像抓項目管理工作一樣抓海外黨建工作，實現(xiàn)黨建工作和項目管理工作兩手抓、兩促進。要堅持正確政治方向，著力在黨員的自身能力素質(zhì)建設(shè)、紀律建設(shè)和作風建設(shè)上下功夫。

（2）圍繞海外黨建任務(wù)，突出海外黨建工作重點。牢固樹立“大黨建和+”工作理念，積極探索海外黨建工作與項目發(fā)展等中心工作有機融合的新路子，搭建起黨建工作為施工生產(chǎn)服務(wù)的有效平臺，避免黨建工作流于形式；運用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新黨建工作理念和方法，依托黨建微博、微信、互聯(lián)網(wǎng)、手機客戶端等現(xiàn)代技術(shù)手段，實現(xiàn)黨組織建設(shè)、黨員教育管理和聯(lián)系服務(wù)群眾的信息化、便捷化、高效化，進一步提升黨建工作科學化水平。通過落實項目主體責任和“一崗雙責”，時刻分析黨員隊伍的思想作風和黨組織的核心引領(lǐng)能力。

（3）以開展“把紀律挺在前面”先行先試工作為契機，不斷推進海外黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢。要著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的問題，注重抓典型，讓職工切身感受到黨風、政風的好轉(zhuǎn)。要加強防范機制建設(shè)，進一步強化黨員的紀律意識和黨紀黨規(guī)意識。要充分發(fā)揮群團組織密切聯(lián)系群眾的特點，助推分公司在海外的建設(shè)。要強化輿論引導(dǎo)，增強陣地意識，加強理論和新知識學習，制定學習教育計劃。此外，要認真開展學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員“兩學一做”學習教育活動，統(tǒng)籌安排，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?。通過加強思想教育，引導(dǎo)黨員干部正確對待海外，正確對待名利權(quán)位。

2創(chuàng)新思維多角度多媒體開展海外黨建工作

隨著信息膨脹，大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)時代帶來的巨大變革，各類信息量巨大，黨員也面臨各類信息的沖擊，對此，作為海外黨組織必須充分認識和把握，了解新時期黨建工作的特殊情，創(chuàng)新思維，多角度多媒體開展工作。比如建立網(wǎng)上黨支部，網(wǎng)絡(luò)繳納黨費等。

（1）黨務(wù)公開與互動黨建。信息時代發(fā)展導(dǎo)致黨建開放程度必須不斷提高，作為支撐、促進海外發(fā)展的黨建工作也要適應(yīng)社會的發(fā)展趨勢，所以必須將黨務(wù)公開與建設(shè)開放式黨建相結(jié)合。首先，海外黨建工作的主體發(fā)生了變化。黨建工作已不再是組織部門的“家務(wù)事”，紀委、宣傳、工會等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識已逐步形成。此外，海外黨建工作已不再是“勢單力薄”、“孤掌難鳴”了。其次，黨建工作的對象發(fā)生了變化。從某種意義上講，海外黨建工作不僅面對的是黨組織、黨員，而且已經(jīng)逐步延伸到廣大的職工群眾。比如在干部選拔任用方面，充分落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認選干部。由此可見，黨建工作逐漸成為一項社會性、群眾性工作。三是網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制。隨著民主進程的加快推進，黨務(wù)公開越來越制度化、正常化。圍繞職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是黨風廉政建設(shè)、干部任用、干部管理等方面情況通過各種途徑公開，同時，針對重大事項不定期向黨員群眾通報，不斷完善黨的監(jiān)督管理機制。

（2）以人為本和民主黨建。海外項目管理，外派職工是核心。堅持以人為本，是科學發(fā)展觀的核心，也是海外黨建工作的重點。海外黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊伍、職工隊伍，還是人才隊伍建設(shè)都必須以人為中心，為此新時期海外黨建工作要突出以人為本。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督和互相監(jiān)督，設(shè)置防腐數(shù)據(jù)庫。黨的十七大將“尊重黨員主體地位”作為推進黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措，應(yīng)當在黨內(nèi)生活和工作中充分體現(xiàn)黨員的意志，尊重黨員的民主權(quán)利，這樣才能使黨員更好地發(fā)揮先鋒作用。要堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，使黨的各項決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意愿和利益。在黨員干部工作中，要充分尊重人的成長規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)干部的特長，加大干部選拔任用“雙向選擇”的力度，做到物盡其用、人盡其才。二是提升人的綜合素質(zhì)，建立人才專家?guī)?。廣大海外黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著開拓央企海外發(fā)展的重任。為此，要將海外黨員干部的教育培訓(xùn)作為一項重要工作，要通過務(wù)實而先進、多樣而活潑的培訓(xùn)方式，使廣大干部的思想、思路、能力、舉措適應(yīng)海外發(fā)展的需求，成為科學發(fā)展觀的踐行者，和諧社會建設(shè)的引領(lǐng)者。三是激發(fā)人的內(nèi)在動力。要通過出臺各項政策、搭設(shè)各類舞臺，為廣大黨員干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。同時，要營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，通過采取考核、獎勵等有效手段，使海外黨員干部思想上始終處于競爭狀態(tài)、工作上始終呈現(xiàn)你追我干，形成工作熱情競相迸發(fā)的生動局面。

（3）多媒體使用與新黨建形式結(jié)合。注重外形式，關(guān)注在新時期信息時代的沖擊下，讀讀報、開開會、上上課等傳統(tǒng)、陳舊的黨組織活動方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)階段黨員對黨課學習的需求，這不僅削弱了教育的效果，而且嚴重影響了海外黨組織活動的作用，這就要求海外黨組織針對時代特點，創(chuàng)新性開展工作，一是形式要多樣。根據(jù)海外黨員的實際需求，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，如開展類似“互相黨課”、“勞動比武”、“技能競賽”等活動。二是內(nèi)容要豐富。要豐富黨建工作的活動方式，可以通過電腦、電視機、手機等設(shè)備實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化，同時要整合各種資源、借助各類平臺推動黨建工作的開展。提高了黨員干部參加活動的主動性、積極性。三是實施要具體?？陀^的講，制度只能管人，文化才能育人。海外黨建設(shè)具有自身獨特的黨建文化，必須提煉出核心價值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。同時將海外黨建與項目管理相結(jié)合，發(fā)揮實際作用。

（4）人才培養(yǎng)與創(chuàng)新黨建。堅持正面引導(dǎo)，加大各類媒體思想碰撞的力量，海外黨建工作的創(chuàng)新，必須與海外人才培養(yǎng)掛鉤。海外人才能否被重視、能否發(fā)展，關(guān)鍵是有沒有強大的黨建活力。一是在通過黨建工作拓展個人發(fā)展空間，為個人發(fā)展提供更好充分的人力和物力支持，黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中必然會顯現(xiàn)出旺盛的活力。二是在培育隊伍中彰顯活力。黨建工作的活力來源于充滿生機活力的黨員干部和職工隊伍。要堅持不懈地加強隊伍建設(shè)，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的海外隊伍，始終保持先進性的黨員隊伍。三是海外黨建工作根植于海外，要培養(yǎng)全體海外職工埋下頭來、沉下身來、勇于實踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內(nèi)容。

（5）和諧海外和穩(wěn)定黨建。樹立開放式思維，用新興媒體凝聚和引領(lǐng)黨員干部，使“一個黨員就是一面旗幟”，在海外同樣適應(yīng)，海外黨員干部是和諧團隊建設(shè)的主力軍，也必須要身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過實現(xiàn)組織和諧，促進團隊發(fā)展和諧。作為海外黨建，重點是抓好班子之間的和諧。通過民主集中制加強班子和諧建設(shè)，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證班子決策民主、團結(jié)協(xié)作、運轉(zhuǎn)高效，從而促進整個團隊的和諧，實現(xiàn)黨內(nèi)和諧。通過黨內(nèi)和諧的示范、引領(lǐng)作用，最大限度地推動和諧海外基層黨委發(fā)展。

總之，面對海外黨建要求嚴格化、黨建工作規(guī)范化、黨建活動創(chuàng)新化的新形勢，海外黨建必須結(jié)合實際、因勢利導(dǎo)，在嚴格落實“配套動作”的同時，勇于開拓、大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新思維，多媒體做好“自選動作”，在思想上、機制上、活動上積極探索，逐步探索出具有海外公司特色的海外黨建之路，為中央企業(yè)海外黨建工作提供有益借鑒。

參考文獻

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