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        國學教育在干部教育培訓中的意義及發(fā)展策略

        2018-05-31 06:12:38胡朝霞
        商情 2018年18期
        關(guān)鍵詞:培訓文化教育

        胡朝霞

        【摘要】上下五千年的積淀,成就了中華傳統(tǒng)文化的博大精深,源遠流長。而在這高深經(jīng)典的國學文化中,必定蘊涵著修身齊家之道、知人善用之道、廉潔為民之道,以及治國齊天下的擔當。所有的這些,都是祖先的思想饋贈,毫無疑問值得各級領(lǐng)導干部,懷著高度的文化自覺性和文化自信心加以整理、汲取,爭取做到守正出新、古為今用,以國學精髓豐富自己的文化內(nèi)涵。本文落筆于國學教育在干部培訓中的應(yīng)用情況,體現(xiàn)國學教育的重要性,并給出一些行之有效的發(fā)展策略。

        【關(guān)鍵詞】中華傳統(tǒng)文化 國學教育

        優(yōu)秀的文化總是要經(jīng)過歲月的沉淀才能顯示出其本身的魅力和價值,隨著歷史的車輪滾滾向前,我國的國學文化精髓歷久彌香,其中以“孔子書院”為代表的文化傳播方式已經(jīng)走出國門。作為炎黃子孫的我們,尤其是各黨政干部,更應(yīng)該虔誠地接過這一歷史的文化接力棒,認真學習國學文化,提高自我修養(yǎng)。在政事繁重的情況下,與國學文化相伴,取其精華,去其糟粕,加強黨性自我教育,發(fā)揚清正為民的優(yōu)良作風,提高整體的執(zhí)政能力,以優(yōu)秀的領(lǐng)導能力帶領(lǐng)新時代的新青年為祖國建設(shè)奔走奮斗。

        一、國學教育在干部教育培訓活動中有待提高的地方

        (一)國學教育質(zhì)量得不到審查與保障

        由于社會“國學熱”的影響,應(yīng)廣大社會人士的呼吁,國學教育培訓在廣大黨政干部中開展得如火如荼。肩上擔任著繁雜的政務(wù),迫于各項嚴格的政績考察標準或是自身對職位與權(quán)力的熱衷,大多數(shù)干部在國學教育與執(zhí)政任務(wù)相沖突的時候都會舍棄后者,應(yīng)為高一層管理者只是看重活動開展與否,并沒有設(shè)立實際的監(jiān)察組織,國學教育后的活動總結(jié)已經(jīng)算是唯一的一項考察任務(wù)了,但是遠遠起不到審查培訓結(jié)果,找出培訓活動不足的作用。再加上大多數(shù)的學習總結(jié)也是敷衍了事,甚至互相抄襲,由秘書代為書寫,導致最終的國學只是成為干部們的一項交差的任務(wù),國學教育的質(zhì)量無法得到保障。

        (二)國學教育的教學方法被接納程度不高

        雖然國學文化是我們的本土思想財富,但是將它作為一項專門的教育教學內(nèi)容,并針對黨政干部開展教學活動,對相關(guān)的每一位人員來說都是一種嘗試與挑戰(zhàn)。就目前狀況來看,國學教育活動中,采用的方法多為傳統(tǒng)的教育方法,由優(yōu)秀教師中國學研究較深入的人員組成的師資團隊中缺少有創(chuàng)新精神的人才,他們普遍循規(guī)蹈矩,不知變通。如今國學培訓中的真實場景一般為:國學大師侃侃而談,而臺下的黨政干部云里霧里,不知所云。不得不說,其過程實在是枯燥乏味,至于課后的自然就是收效甚微了。既浪費了廣大干部寶貴的時間,也浪費了優(yōu)秀的國學資源,耗時耗力,卻對聽者自身修養(yǎng)的提高起不到任何作用??偟膩碚f,目前國學教育所采用的方法普遍不被廣大干部接受,確實也存在著眾多有待改善的地方。

        (三)干部群體內(nèi)部對國學教育不夠重視

        考慮到這一代成長起來的干部的教育背景,不可否認他們對傳統(tǒng)文化的認識和理解,接受程度是相對比較缺失的。正當這一代干部處于國學文化接觸學習的中小學時期,那一時代的“文化大革命”從中央到地方無不傳揚著對傳統(tǒng)文化的抵觸與摒棄。再后來改革開放的大潮,催人奮進,促使著那一時代的黨政干部全身心地投入到推動經(jīng)濟建設(shè)中去了,所以傳統(tǒng)文化學習與修養(yǎng)比較不足。因此,突然要在資歷頗高的為官階段開始重新認識國學,接納國學,都多少少會有一些心理上的不了解。少數(shù)干部甚至認為,政績才是干部考核的唯一標準完全沒把國學文化的學習放在心上。

        二、盡早改善針對我國黨政干部的國學教育情況的發(fā)展策略

        (一)將國學教育水平作為干部考核的部分參考

        國學文化只有在積累中才會體現(xiàn),而國學教育更是一個花費時間長、見效周期慢的系統(tǒng)工程。干部教育培訓中的國學教育只是這個系統(tǒng)工程的開始,完成國學教育并不意味著國學教育的成果會喜人,至于干部文化素養(yǎng)的提高就更是需要后期考察與考核了,因此必須把國學教育與自我教育、自我學習相結(jié)合,并通過長效,系統(tǒng)化的機制,讓國學學習成為黨政干部的一種習慣,體現(xiàn)到日常與民交流的實際活動中去。其中比較有效的措施是,把國學學習情況作為考核衡量領(lǐng)導干部執(zhí)政能力與發(fā)展?jié)摿Φ膮⒖?,直接與其職位的競選掛鉤,提高其對國學文化的重視程度,進一步促進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的弘揚,讓領(lǐng)導干部重新認識國學,認同國學。

        (二)創(chuàng)新國學教育教學方法,使其盡可能多樣化

        教育者必須意識到,國學教育對象的文化水平與自身修養(yǎng)各不相同。針對對領(lǐng)導干部開展的國學教育,只是局限于課堂教學活動是完全行不通的,必須切實了解到學習者的需求,靈活多樣化的教育形式鞏固教育成果。如在正常教學培訓活動開展順利的情況下,可利用課余時間甚至課上時間,通過主題演講、主題辯論賽、以文會友、書法切磋、角色扮演、主題班會等形式,調(diào)動大家的積極性,讓其變被動為主動,汲取國學知識,弘揚國學思想,讓干部樂此不疲地置身國學教育之中,從而提升干部學員對國學文化探究的熱情;也可以考慮組織干部學員到歷史文化古跡豐富的地區(qū)和博物院實地參觀考察,置身真實的歷史和燦爛的文化,從根本上增強他們對傳統(tǒng)文化的認同感和自豪感;例如,在學習杜甫的《茅屋為秋風所破歌》時,組織干部學員到當?shù)亟?jīng)濟特困地區(qū)去實地考察,讓參與者更加真實地體會到貧苦人民的不易,結(jié)合教學內(nèi)容,就地讓參與的學員進行討論,這樣既增強了學員脫貧致富的責任意識,也讓國學文化更加深入人心。

        (三)注重干部群體在思想上對國學教育的認識

        態(tài)度決定一切,國學教育本身內(nèi)涵豐富,包含面廣泛,對黨政干部來說可謂是一大重要的學習項目。所以,相關(guān)動員組織者要加強干部學者思想意識方面的交流,努力轉(zhuǎn)變其原始觀念,為后續(xù)的學習活動的開展做好準備。例如定期開展學習總結(jié)交流會等,記錄干部學員,在學習過程中的改變,鼓勵大家積極分享,在國學的接納方面互相幫助,不斷進步。

        三、結(jié)語

        習近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話中,特別指出“堅持不忘初心、繼續(xù)前進,就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。擁有五千年歷史的國學文化就是我們文化自信的根源與保障,是我們優(yōu)秀祖先留下博大深厚的精神家園。深入學習國學,有助于堅實領(lǐng)導干部為民為官的根基,提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政領(lǐng)導能力和修養(yǎng)。

        參考文獻:

        [1]李中華.國學的核心價值及其基本精神[J].黨政干部學刊,2012.

        [2]習近平.領(lǐng)導干部要讀點歷史[N].人民日報,2011-09-02.

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