門連聯(lián)

摘要：思想政治工作是企事業(yè)單位管理工作的重要組成部分，要積極探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和干部職工隊(duì)伍管理實(shí)際的工作機(jī)制和方式方法。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；科學(xué)量化；基層；思考

思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，要積極探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和干部職工隊(duì)伍管理實(shí)際的工作機(jī)制和方式方法，逐步形成具有文化特色思想政治工作體系，就必須系統(tǒng)的開展以“科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；睘橹饕獌?nèi)容的思想政治工作建設(shè)，逐步形成具有科學(xué)量化的思想政治工作體系，不斷促進(jìn)干部職工隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，有力保障各項(xiàng)工作順利實(shí)施。

由于社會(huì)存在腐敗、下崗分流、分配不公等現(xiàn)象，使得部分職工缺乏個(gè)人理想和抱負(fù)，情緒反差極大，在日常工作中，單純“一切向錢看”，職業(yè)道德水準(zhǔn)逐漸下降。這就要求思想政治工作針對(duì)職工價(jià)值觀念取向發(fā)生位移，引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，對(duì)職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀的培養(yǎng)、集體主義價(jià)值觀的教育，增強(qiáng)職工的榮辱意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)，正確引導(dǎo)個(gè)體行為目標(biāo)和行為方式必須與單位大局相一致，逐步形成具有科學(xué)量化的思想政治工作體系，使職工真正做到與單位“同呼吸、共命運(yùn)”。

一、方法上要立足全局、審時(shí)度勢(shì)

第一，全面細(xì)致地做好一人一事的思想工作，系統(tǒng)化、整體化地將各項(xiàng)制度全面落實(shí)到位。

第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，作風(fēng)要實(shí)。要時(shí)時(shí)處處為干部職工著想，幫助他們解決各種實(shí)際問題，多為干部職工做好事，做實(shí)事，以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)措施，增強(qiáng)思想教育說(shuō)服力和感染力。

第三，要根據(jù)不同對(duì)象、不同環(huán)境，采取靈活多樣的工作方法。做到寓教于知、寓教于幫、寓教于樂，營(yíng)造積極向上的良好風(fēng)氣?！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”，要多用激勵(lì)手段，帶動(dòng)他們前進(jìn)，在發(fā)揮他們的長(zhǎng)處中克服短處。

第四，思想政治工作貴在堅(jiān)持，要全面滲透到日常生活中，貫穿具體業(yè)務(wù)的全過(guò)程。要聯(lián)系治工作實(shí)際，抓好隨機(jī)教育，從日常瑣事著眼，時(shí)時(shí)、事事關(guān)注干部職工的言行以及其映射的思想狀況，及時(shí)合理疏導(dǎo)，以經(jīng)常性的教育促使干部職工不斷提高自我管理、自我約束的能力。

第五，就是量化考核，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。量化考核是評(píng)價(jià)思想政治工作質(zhì)量的必然要求。量化考核是促進(jìn)思想政治工作求實(shí)、務(wù)實(shí)的有效方法；有利于克服當(dāng)前思想政治工作中的一些不良傾向；有利于改變“軟弱”狀態(tài)，“虛任務(wù)”、“軟指標(biāo)”是相當(dāng)一部分同志對(duì)當(dāng)前思想政治工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，實(shí)行量化考核，用數(shù)字說(shuō)話，使思想政治工作的評(píng)價(jià)有據(jù)可依，措施由“軟”變“硬”，思想政治工作效果就有可比性。

單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的高低，對(duì)單位發(fā)展有著深刻的影響。因此加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)核心能力，是搞好思想政治工作的重要基礎(chǔ)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要從單位的實(shí)際出發(fā)，立足全局，根據(jù)實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題和遇到的困難，審時(shí)度勢(shì)，制定正確的學(xué)習(xí)方法，統(tǒng)籌兼顧，最大限度地調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的積極性。

二、運(yùn)作上要統(tǒng)籌兼顧、和諧發(fā)展

第一，要處理好思想政治工作與干部職工隊(duì)伍管理的關(guān)系。干部職工隊(duì)伍管理主要包括教育、管理、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲、使用、關(guān)心六個(gè)環(huán)節(jié)。教育就是思想政治教育，起到引領(lǐng)、疏導(dǎo)、感化、服務(wù)的作用；管理就是用制度和規(guī)定管人，起到約束作用；培養(yǎng)包括典型的培養(yǎng)，后備干部的培養(yǎng)，人才的培養(yǎng)，起到引領(lǐng)、素質(zhì)提升、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的作用；獎(jiǎng)懲就是獎(jiǎng)勤罰懶，起到表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用；使用就是按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，起到用人導(dǎo)向作用；關(guān)心就是落實(shí)從優(yōu)善待職工措施，起到體現(xiàn)組織溫暖作用。這六個(gè)環(huán)節(jié)、六個(gè)方面的功能必須同時(shí)發(fā)力，才能起到應(yīng)有的效果。

第二，要處理好思想政治工作建設(shè)與其它思想政治具體內(nèi)涵的關(guān)系。思想政治工作建設(shè)主要是從機(jī)制上對(duì)思想政治工作進(jìn)行了規(guī)范，但沒有也不可能包含思想政治工作全部?jī)?nèi)涵和要求。如專題教育、經(jīng)常l生思想政治教育、警示教育等等。對(duì)此，要力求通過(guò)機(jī)制建設(shè)更好予以落實(shí)和保證，并以此使機(jī)制更加完善，絕不能以偏蓋全，顧此失彼。

第三，要處理好基層干部具體抓與班子成員合力抓的關(guān)系。我們歸納的思想政治工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?，其處延已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)思想政治工作的范疇，因此，絕不可能把它理解為只是政工干部的事。抓好思想政治工作建設(shè)的落實(shí)，除了靠基層干部在具體落實(shí)上方面充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，還要依靠黨組織的堡壘作用，要靠整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力，要靠單位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌落實(shí)，要靠干部職工之間的結(jié)對(duì)幫扶。

思想政治工作其實(shí)是單位日常管理的一個(gè)重要組成部分，考慮到自身特點(diǎn)，基層的思想政治工作更是重中之重。日常管理的落腳點(diǎn)應(yīng)放在班組中，將基層管理中各項(xiàng)量考核分解到各個(gè)班組，逐步建立可操作性強(qiáng)，可量化考核的工作制度，變“虛”為實(shí)，“虛”事真抓。以各項(xiàng)活動(dòng)為依托，激發(fā)職工的參與熱情，從中提高管理意識(shí)、思想政治工作效能，從而使基層思想政治工作涵蓋管理工作，使思想教育與行政管理、思想引導(dǎo)和行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到教育中有管理、管理中有教育，教育落實(shí)到管理中，管理上升為教育。使思想政治工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

三、基礎(chǔ)方面要實(shí)事求是、真抓實(shí)干

第一，要強(qiáng)化調(diào)查研究能力。要善于深入實(shí)際，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握干部職工隊(duì)伍的真實(shí)情況，找準(zhǔn)帶普遍性、傾向性的問題，拿出行之有效的辦法。

第二，要強(qiáng)化分析判斷能力。要透過(guò)現(xiàn)象，把握事物本質(zhì)，抓住主要矛盾；既要注意“質(zhì)”的研判，分清矛盾性質(zhì)，又要注意“量”的分析，分清主流支流，把握住“度”的界限。

第三，要強(qiáng)化科學(xué)決策能力。要尊重客觀事實(shí)，按客觀規(guī)律辦事，不亂干、瞎干、蠻干。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)既要防止優(yōu)柔寡斷又要防止主觀專斷，要勇于負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)。

思想政治工作看似意識(shí)形態(tài)，但無(wú)不根源于單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。要做好思想政治工作，必須了解職工的思想和利益要求，了解職工所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)掌握職工思想情緒，研究職工思想觀念的變化。避免思想政治工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的狀況發(fā)生?；鶎铀枷胝喂ぷ鞯牧⒆泓c(diǎn)在班組，這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中做到關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人、解疑釋惑、平衡心理，緩解矛盾，使思想政治工作有效性落到實(shí)處，同時(shí)，還要加大對(duì)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，提高其適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的業(yè)務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，把思想政治工作滲透到各項(xiàng)工作的全過(guò)程。

（作者單位：山西省忻州市忻府區(qū)道路運(yùn)輸管理所）