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        探究國內(nèi)民航飛行人才培養(yǎng)的創(chuàng)新途徑

        2018-05-29 09:14:02李競宇
        成長·讀寫月刊 2018年4期

        【摘 要】民航飛行人才是民航領(lǐng)域的中堅力量,其職業(yè)素質(zhì)要求較高,隨著我國民航領(lǐng)域的快速發(fā)展,高素質(zhì)的民航飛行人才出現(xiàn)了缺口,不能滿足我國民航領(lǐng)域飛發(fā)展需要,為了彌補這個缺口,就必須創(chuàng)新民航飛行人才培養(yǎng)途徑,才能培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)飛行人才。本文針對我國民航飛行人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進行分析,探究出一些民航飛行人才培養(yǎng)新途徑,旨在培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)飛行人才,為我國民航事業(yè)多做貢獻。

        【關(guān)鍵詞】國內(nèi)民航;飛行人才;培養(yǎng)現(xiàn)狀;新途徑

        一、國內(nèi)民航飛行人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        1.生源自身素質(zhì)差別較大。就目前情況來看,國內(nèi)院校存在多種招飛模式,例如,參加高考的3+1模式、2+2大改架招生模式、4+1招生模式等。每個招生模式所招收的對象各不相同,導(dǎo)致學(xué)員自身素質(zhì)參差不齊,培養(yǎng)方法也有所不同,加大了飛行人才的培養(yǎng)難度。

        2.國內(nèi)民航院校的教學(xué)條件不足。在教學(xué)方面,由于我國民航事業(yè)發(fā)展較快,民航院校都加大了招生規(guī)模,然而民航院校飛行技術(shù)專業(yè)教師又較為短缺,而且,各民航院校的飛行教師還要經(jīng)常進修、從事科研工作、發(fā)表職稱刊物等,導(dǎo)致難以滿足正常教學(xué)需求。在外訓(xùn)方面,受空域資源、機場等限制,難以對學(xué)生進行有效的實踐訓(xùn)練,致使我國在外訓(xùn)方面依賴于國外培訓(xùn)機構(gòu),造成了較大的淘汰率,浪費較多的教育資源。

        3.國內(nèi)民航飛行人才培養(yǎng)費用較高。眾所周知,飛行員的待遇較高,在學(xué)生招飛成功之后,所需費用大部分都是由航空公司支付,而培養(yǎng)出一名高素質(zhì)的飛行人才往往需要數(shù)百萬元,所以,出于成本的考慮,不會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)飛行人才。因此,高額的培訓(xùn)費在一定程度上阻礙了培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)飛行人才。

        二、國內(nèi)民航飛行人才培養(yǎng)的新途徑

        1.制定科學(xué)的選拔制度。選拔制度包括招生制度和淘汰制度,為了培養(yǎng)更多的高素質(zhì)飛行人才必須要嚴(yán)把“入口關(guān)”,招收適合飛行人才要求的學(xué)生,除了身體條件和文化課成績要求以外,還要對學(xué)生的心里素質(zhì)、潛在的飛行能力等方面進行嚴(yán)格的考查,例如,運用測試儀器、心里會談等科學(xué)的考查生源心里素質(zhì)以及潛在的飛行能力,這樣才有助于保證生源質(zhì)量,確保選出具有較高飛行潛質(zhì)的學(xué)生。在淘汰制度方面,民航院校除了對學(xué)生按照嚴(yán)格的要求進行培養(yǎng)之外,還要建立科學(xué)合理的淘汰制度,保持適度的淘汰率,不僅可以促進學(xué)生努力學(xué)習(xí)、規(guī)范其行為,還可以使保持高素質(zhì)飛行人才的培養(yǎng)效率。

        2.加強校企合作,共同參與飛行人才培養(yǎng)。航空企業(yè)是飛行人才的需求方,民航院校是培養(yǎng)飛行人才的主要場所,而飛行技術(shù)專業(yè)具有極強的專業(yè)性和實踐性,在民航院校主要學(xué)習(xí)理論知識,企業(yè)主要提供實踐教學(xué),所以,校企必須要加強合作,才能培養(yǎng)出更多的飛行人才。首先,航空企業(yè)要全程參與初始飛行人才培養(yǎng),民航院校要認(rèn)真聽取航空企業(yè)的意見與建議;其次,航空機構(gòu)在航空電子研發(fā)、飛機設(shè)計原理、訓(xùn)練基地建設(shè)等方面具有較為先進的理論。所以,民航院校要和航空機構(gòu)深化科研合作,以便提高民航院校飛行專業(yè)教師的教學(xué)能力和使實驗室建設(shè)更具有針對性,這將有效的培養(yǎng)出民航應(yīng)用型飛行人才;第三,校企共同開發(fā)培訓(xùn)項目和編制教材。民航院校和航空企業(yè)要定期開展研討活動,不僅要根據(jù)航空企業(yè)的人才要求,共同制定科學(xué)有效的培訓(xùn)項目,還要參考或依據(jù)航空企業(yè)所提供的技術(shù)資料,共同編制教材,提高教學(xué)的實質(zhì)性,培養(yǎng)更多的應(yīng)用型、實用型飛行人才。

        3.國家要給予適當(dāng)?shù)恼咧С帧J紫?,由于飛行人才的培養(yǎng)費用較高,國家應(yīng)給與資金方面的支持,幫助民航院校建立良好的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,提高教學(xué)條件,滿足學(xué)生的教學(xué)所需;其次,要通過多種途徑,增加師資力量或提高飛行專業(yè)教師的教學(xué)能力,以便滿足民航院校的招生需求,解決師資不足的教學(xué)現(xiàn)狀;第三,由于飛行技術(shù)專業(yè)需要較多的外訓(xùn)機會,就目前國內(nèi)民航飛行人才外訓(xùn)培養(yǎng)現(xiàn)狀,國家要適當(dāng)?shù)脑黾涌沼蛸Y源和機場資源,特別是要增加低空領(lǐng)域資源,滿足學(xué)生的日常飛行訓(xùn)練需要。

        4.國家要鼓勵國內(nèi)民航院校與國外民航院校開展合作教學(xué)。經(jīng)過多年的努力,我國民航院校已經(jīng)摸索出適合我國國情的飛行人才培養(yǎng)模式,但隨著時代的發(fā)展和國際合作的日益加深,不僅在經(jīng)濟上加深合作,在教育領(lǐng)域合作方面也在逐步加深,因此,民航院校也要做到與時俱進,國家應(yīng)給與鼓勵,讓國內(nèi)民航院校也要積極的與國外民航院校加深合作,互相借鑒學(xué)習(xí),一方面可以實現(xiàn)“引智”目的,進而借鑒國外的飛行人才培養(yǎng)方法來彌補國內(nèi)民航飛行人才的培養(yǎng)缺陷,改善培養(yǎng)理念,有利于培養(yǎng)高素質(zhì)飛行人才;另一方面,可以通過“引資”的方法,共同參與飛行人才的培養(yǎng),不僅可以改善教學(xué)條件,還可以在師資方面得到加強,勢必會提高國內(nèi)民航院校的教育水平。

        5.改革教育課程。在當(dāng)今社會,社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型在一定程度上沖擊著學(xué)生的道德思想,國外思想、國外文化的入侵也不斷的沖擊著學(xué)生現(xiàn)有的良好思想,不利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。但由于國內(nèi)民航院校為了降低飛行人才培養(yǎng)成本,培養(yǎng)更多的應(yīng)用型人才,導(dǎo)致國內(nèi)民航院校普遍的注重飛行技術(shù)專業(yè)的教育教學(xué),輕視了學(xué)生的思想道德教育。所以,要改革教育課程,增加思想道德教育課程,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想素質(zhì),樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,以便抵御不良思想的沖擊,保持良好的思想道德。

        作者簡介:李競宇(1989.4-),男,漢族,籍貫:四川自貢,當(dāng)前職務(wù):教師,當(dāng)前職稱:初級,學(xué)歷:本科,研究方向:飛行教育。

        參考文獻:

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        [2]高培新.波音737-300大飛機在應(yīng)用型民航飛行員培養(yǎng)中的應(yīng)用研究[J].高教學(xué)刊,2017(09):157-158.

        [3]蔡正濤.新時期民航飛行員培養(yǎng)質(zhì)量保障體系構(gòu)建的思考[J].中國校外教育,2014(27):59-60.

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