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        淺談如何管理學(xué)校

        2018-05-29 09:27:36張賢明
        課堂內(nèi)外·教師版 2018年2期

        張賢明

        【摘 要】 當(dāng)校長(zhǎng)難,管理好一所學(xué)校更難,要突破這個(gè)“難”字,就要求我們的校長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí),不斷拓展自己的知識(shí)面,不斷自我修養(yǎng),不斷提高管理能力,這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育管理形勢(shì)發(fā)展的需求,才能更好地管理好學(xué)校。

        【關(guān)鍵詞】 管理學(xué)校;校長(zhǎng);自我提升

        人們常說(shuō),校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂,有一個(gè)好校長(zhǎng)就意味著有一所好學(xué)校。我們知道,教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,作為這項(xiàng)復(fù)雜工程中的校長(zhǎng),尤其是小學(xué)校長(zhǎng),對(duì)教育的成敗起著舉足輕重的作用。因此,一個(gè)好的校長(zhǎng)就是一所好的學(xué)校,這話說(shuō)得是很有道理的。誠(chéng)然,作為一名小學(xué)校長(zhǎng),我深深地知道自己肩上光榮的使命和沉重的責(zé)任重?fù)?dān)。

        那么,作為一名這樣的一線工作者,作為肩負(fù)著這樣一份重大責(zé)任的學(xué)校管理者,我們?cè)撊绾斡行Ч芾碜约旱拇蠹彝ツ??今天,我想就學(xué)校管理來(lái)分享一下自己微薄的經(jīng)驗(yàn)。

        一、高尚的人格魅力

        校長(zhǎng)要有高尚的人格魅力,正確處理好與教職工的關(guān)系。校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng)的一舉一動(dòng),對(duì)教職工具有很大的影響力。校長(zhǎng)高尚的品德修養(yǎng),對(duì)形成良好的集體具有強(qiáng)大的凝聚力。當(dāng)校長(zhǎng)就必須嚴(yán)格要求自己,以身作則,凡要求他人做到的自己首先做到,為人要正直,胸襟要開(kāi)闊,允許別人發(fā)表不同意見(jiàn),善于求同存異。踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,只有這樣,才能提高自己的威信,取得大家的信任,更好地開(kāi)展學(xué)校的工作。

        二、努力的提升自我

        校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校實(shí)施管理和領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)重點(diǎn)把研究學(xué)校工作做為中心,確保學(xué)校工作沿著正確方向發(fā)展。校長(zhǎng)作為上級(jí)教育行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和學(xué)校組織之間的紐帶,其特殊崗位要求校長(zhǎng)不僅要有過(guò)硬的思想素質(zhì)、良好的文化修養(yǎng)、淵博的知識(shí)水平和良好的溝通能力,還要有實(shí)事求是的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,要緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。校長(zhǎng)應(yīng)該是教師的教師,無(wú)論在哪一方面都應(yīng)該有著豐富的經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)要高于一般教師。因此,作為校長(zhǎng),應(yīng)以自身的能力、水平去感染和熏陶教師,使自己的能力和水平得到廣大教師的認(rèn)可,這樣才有利于開(kāi)展工作。

        三、確切的管理理念

        何謂“理念”?“理念”就是一個(gè)人具有的準(zhǔn)備付諸行為的信念,它是一種觀念,是行動(dòng)的指南。校長(zhǎng)要善于把自己的先進(jìn)管理“理念”明明白白地告訴教師、學(xué)生和家長(zhǎng),并在工作中得到有效的實(shí)施。校長(zhǎng)的先進(jìn)管理“理念”來(lái)自于校長(zhǎng)本身的不斷學(xué)習(xí)。有了先進(jìn)的管理理念,怎樣才能將它全面、正確、有效地在學(xué)校具體的工作中得到實(shí)施呢?我想,首先要求校長(zhǎng)既要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級(jí)主管部門的指示精神,又要取得社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持,更重要的是應(yīng)該得到廣大教師、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界知名人士的理解與支持。校長(zhǎng)在向人家學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要根據(jù)本校的具體情況,結(jié)合本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),因地制宜地突出自己的優(yōu)勢(shì),避開(kāi)自身的弱勢(shì),辦出有自己特色的學(xué)校。

        四、嚴(yán)格的管理體制

        常規(guī)管理是抓教學(xué)質(zhì)量的前提,通過(guò)常規(guī)管理來(lái)建立規(guī)范的教學(xué)秩序。校長(zhǎng)要做好教學(xué)常規(guī)管理方案的制定工作,制訂方案時(shí),一要突出指導(dǎo)性的原則,對(duì)教師的各項(xiàng)環(huán)節(jié)提出明確的要求;二要突出指導(dǎo)性的原則,以教師的教案為例,領(lǐng)導(dǎo)檢查教學(xué),要先看教案,但如果以教案長(zhǎng)短、詳略來(lái)衡量教學(xué)的成敗,是不可取的,課堂教學(xué)千變?nèi)f化,教師備課也因人而異。要建立教學(xué)管理責(zé)任制,校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng),科任教師各方對(duì)教學(xué)質(zhì)量都有責(zé)任,只有環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),教學(xué)質(zhì)量才會(huì)得到保障。

        五、知人善任的藝術(shù)

        “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”這句名言,應(yīng)該成為我們管理的警言。人各有所長(zhǎng),也各有所短,用人之長(zhǎng),避人所短,人盡其才,量才使用,是用人的藝術(shù)。

        人員分工做到搭配互補(bǔ),校長(zhǎng)在安排學(xué)校工作時(shí),要全面考慮,統(tǒng)一安排,各部門、各年級(jí)、各學(xué)科都盡量做到知識(shí)互補(bǔ),能力互補(bǔ),年齡互補(bǔ),甚至氣質(zhì)性格互補(bǔ),取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而構(gòu)成整體優(yōu)勢(shì),發(fā)揮集體力量。

        六、民主的辦學(xué)氛圍

        作為一校之長(zhǎng),要管理好一所學(xué)校,還應(yīng)善于充分發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)教職工、學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)各界知名人士多提意見(jiàn),學(xué)校要設(shè)立“意見(jiàn)箱”,校長(zhǎng)要親自過(guò)問(wèn)及時(shí)收集有關(guān)資料,要關(guān)注“意見(jiàn)箱”里的信件,看看身邊的人都提了哪些建議或要求。同時(shí),學(xué)校的教代會(huì)對(duì)學(xué)校工作也非常重要,要充分發(fā)揮其作用。校長(zhǎng)應(yīng)在教代會(huì)的監(jiān)督下開(kāi)展工作,教代會(huì)的成員應(yīng)是業(yè)務(wù)精通,參政議政能力強(qiáng)的教師。校長(zhǎng)要定期召開(kāi)教代會(huì),以座談會(huì)的形式舉行,虛心聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校管理工作的意見(jiàn),聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的看法,同時(shí)也要聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。因?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展壯大與社會(huì)的評(píng)價(jià)是密不可分的,而教育的主體又是學(xué)生,這就要求我們的校長(zhǎng)要尊重學(xué)生的發(fā)展需求,虛心聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)的建議。這樣,校長(zhǎng)將廣泛征求的意見(jiàn)和建議綜合成文,利用教代會(huì)或者教師會(huì)的時(shí)間及時(shí)反饋給教師,要求學(xué)校各部門對(duì)照所存在的問(wèn)題,及時(shí)整改,并將整改結(jié)果向師生公布。

        總之,當(dāng)校長(zhǎng)難,管理好一所學(xué)校更難,要突破這個(gè)“難”字,就要求我們的校長(zhǎng)應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷拓展自己的知識(shí)面,不斷自我修養(yǎng),不斷提高管理能力,這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育管理形勢(shì)發(fā)展的需求,才能更好地管理好學(xué)校。

        【參考文獻(xiàn)】

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