陶彥平
摘要:加強縣級黨校建設,是縣級黨校不斷發(fā)展的需求,也是縣級黨校更好地發(fā)揮主陣地優(yōu)勢的重要保障。但是由于條件限制,縣級黨校在加強建設、干部培訓、打造特色智庫方面還有很多困難、問題。這就要求地方政府加強黨校建設,打造干部培訓特色智庫,提升基層干部培訓效果,才能更好地服務經(jīng)濟社會的發(fā)展。
關鍵詞:縣級黨校;基層干部培訓;特色智庫;建設
引言:
新形勢下加強縣級黨校建設,打造基層干部培訓特色智庫這是一項艱巨的政治任務,不僅要遵照相關的政策精神,又要符合時代發(fā)展的需要,更要結(jié)合地方經(jīng)濟社會建設的實際。十八大以來,黨中央對加強中國特色智庫建設高度重視,而縣級黨校也只有在新形勢下加強建設,打造極具地方特色的干部培訓智庫,才能更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
一、加強縣級黨校建設,打造特色智庫的意義
加強縣級黨校建設,打造特色智庫有三方面的意義。第一,加強縣級黨校建設,打造特色智庫,是縣級黨校順應時代自身發(fā)展的需要。全國黨校工作會議的精神就是要求各級黨校要充分利用自身的特點,在堅持黨校姓黨原則的基礎上,把黨校的政治理論教育與黨性教育相結(jié)合,體現(xiàn)黨校特色智庫的優(yōu)勢,提高縣級黨校的辦班層次,讓黨校的職能得到了更好的發(fā)揮。第二,加強縣級黨校建設,打造特色智庫有利于促進科研咨政工作的開展??h級黨校建設包含很多內(nèi)容,最主要的是科研工作與咨政工作,但目前縣級黨校的科研與咨政呈現(xiàn)分離狀態(tài)。科研工作只注重了對科研成果的調(diào)查以及調(diào)查后對成果的分析,它對未來的工作發(fā)展沒有預測,同時也沒有把調(diào)查結(jié)果進行的研究轉(zhuǎn)變成決策性的咨政,而要改變這種狀況就需要把科研工作與咨政工作結(jié)合起來,把研究討論與措施策略結(jié)合起來。第三,縣級黨校在新形勢下要勇于創(chuàng)新,善于用新的發(fā)展理念,開創(chuàng)新的工作局面,以不斷提升智庫建設,充分發(fā)揮黨校的主陣地優(yōu)勢,確保黨校智庫更好的為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務[1]。
二、如何加強縣級黨校建設,提升基層干部培訓
(一)地方政府要加強對縣級黨校的基礎設施建設
地方政府對縣級黨校建設的大力支持是提升黨校發(fā)展的有力保障。地方政府要對黨校進行實地考察,發(fā)現(xiàn)黨校發(fā)展存在的問題、困難,要針對這些問題進行認真的探討,制定切實可行的措施。談到基礎設施建設就涉及到經(jīng)費問題,這就要求當?shù)卣诮?jīng)費上給予支持,及時撥款,完善黨校的基礎設施,保障黨校進行培訓、科研教學的經(jīng)費。同時,當?shù)卣龊秘斦A算,確保有足夠的資金投入到黨校的建設[2]。
(二)打造一流的師資隊伍
構建一支黨性原則強,道德操守高,學術風氣正,學識造詣深的教師隊伍是加強縣級黨校建設,提升基層干部培訓的關鍵所在。首先,要對黨校現(xiàn)有的教師隊伍加強培訓,要利用好一切資源,借鑒學習省市黨校的優(yōu)秀管理經(jīng)驗。同時,要做好黨校教研教學的交流研討,讓教師在交流研討中學到更多的知識,增強教學經(jīng)驗,提升黨校的辦學水平。其次,要邀請高一級黨校或外省市的專家學者來黨校授課,以提升縣級黨校的辦班層次。同時,可以聘請工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識全面的主要領導或相關單位的業(yè)務骨干參與黨校的干部教育培訓,以解決縣級黨校師資力量薄弱的問題。
(三)結(jié)合實際加強干部教育培訓
基層黨校要結(jié)合地方工作實際加強干部教育培訓,基層干部要注重與實踐工作結(jié)合,提升自身的能力?;鶎痈刹恳獔猿謴娜罕娭衼?,到群眾中去的原則,只有這樣才能深入了解基層群眾的所想、所思、所求。在基層工作會面臨許多困難,這些困難對于在基層工作多年的老干部來說都是很有挑戰(zhàn)性的,更不用說年輕的基層干部了,所以,對黨校基層干部的教育培訓要把理論與實踐工作結(jié)合起來才能達到理想的效果。另外,黨校教師也要結(jié)合實際情況,了解學員的學習情況以及接受能力,以此來制定符合學員的教學方式[3]。
三、如何打造特色智庫,服務經(jīng)濟社會發(fā)展
(一)基于地方特色構建智庫運行機制
要想建立屬于地方的特色智庫,就需要黨中央給予政策上與資金上的支持,做好規(guī)劃,引領地方政府進行智庫的建設。第一,要建議地方政府多參加學習交流,通過學習政治、經(jīng)濟、文化、社會、黨建方面的知識來指導智庫建設的規(guī)劃。完備黨校自身的能力,提高已有智庫的社會地位,把已有的智庫發(fā)展成為高端智庫。結(jié)合地方發(fā)展的情況,建立屬于自己的特色智庫,同時可以儲存更多的其他智庫,形成自己的建設體系。第二,智庫多機制,包括智庫聯(lián)系機制、智庫溝通機制、智庫參與機制。智庫建立多機制,才能有利于保障智庫后續(xù)的開發(fā)研究,也有才能利于完善智庫建設管理機制[4]。
(二)基于縣級黨校的定位創(chuàng)新思想理念
打造縣級黨校特色智庫,這是一項地方政府的政治任務??h級黨校的資源,相比于其他高一級黨校的資源有著先天不足,但是縣級黨校也有它自己的特色,建立在基層,發(fā)展在基層,對基層的所有情況了如指掌,對基層出現(xiàn)的問題都能進行快速的反應并能及時應對解決??h級黨校要不斷的學習,創(chuàng)新自己的思想理念,在特色智庫建設中用先進的理念引領發(fā)展??h級黨校也更要明白自己目前的發(fā)展定位,結(jié)合自身當前的實際情況來打造特色智庫。
(三)基于創(chuàng)新科研咨政體系建立健全評估考核制度
要想建設新時代特色智庫,就要創(chuàng)新科研咨政機制,改變原有的科研咨政體系,同時建立更多的科研機構,用發(fā)展成熟且影響力好的的科研機構與地方政府進行合作,比如,可以共同搞科研咨政工作,多進行科研咨政交流,互相借鑒經(jīng)驗。另外,要完善評估考核制度,建立健全評估考核系統(tǒng),以調(diào)動科研人員的工作積極性,以更好的促進科研咨政工作,讓更多的力量積極地投入到智庫建設當中。
四、結(jié)語:
新形勢下加強縣級黨校建設,打造基層干部培訓特色智庫關系著地方經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展。建設地方特色智庫,不僅是地方政府的政治責任,黨校更要全力以赴的投入其中,只有地方政府與黨校凝心聚力、齊抓共管、加強協(xié)作,才能全面提升基層干部教育培訓效果,才能真正實現(xiàn)特色智庫建設,才能更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
參考文獻:
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[3]劉乾玲.基層黨校干部培訓存在的問題和對策研究[J].華章,2013(24):23―23.
[4]潘國安,夏益俊,黃金旺.加強地方智庫建設[J].政策瞭望,2015(02):51-52.