鄭安娜

近幾年國(guó)內(nèi)外常常出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在財(cái)務(wù)方面的舞弊丑聞，受到了財(cái)務(wù)金融領(lǐng)域的重視，引發(fā)了廣大金融人士進(jìn)行深入思考。其中，較為典型的就是震驚全世界的安然事件、達(dá)爾曼財(cái)務(wù)舞弊事件、法國(guó)興業(yè)銀行舞弊案件、長(zhǎng)虹財(cái)務(wù)門、一汽大眾事件等。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中常常出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量?；诖?，本研究重點(diǎn)分析了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題，并提出有效的對(duì)策。

新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，人們過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，導(dǎo)致錢成為了每個(gè)人必需的東西，且各企業(yè)中會(huì)計(jì)是同錢打交道最多的人。會(huì)計(jì)的職能再議反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，確保企業(yè)正常運(yùn)行，同時(shí)可預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景，因此其信息和公司的整體經(jīng)濟(jì)狀態(tài)息息相關(guān)。立足于短期展開(kāi)分析，可以將公司現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)充分了解到，借助會(huì)計(jì)信息可以為企業(yè)的良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度，借助會(huì)計(jì)部門反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題，可以將企業(yè)的前景預(yù)測(cè)出來(lái)。而在社會(huì)的不斷發(fā)展下，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量所暴露出來(lái)的問(wèn)題不斷增多，這極大的影響了國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的反應(yīng)。

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的主要表現(xiàn)

（一）經(jīng)濟(jì)交易失真

費(fèi)用、成本、收入、資產(chǎn)失真。多列或少列費(fèi)用、成本，甚至借助人為的方式對(duì)損益進(jìn)行調(diào)整，虛虧實(shí)盈、虛盈實(shí)虧是成本、費(fèi)用失真的主要表現(xiàn)；截留、轉(zhuǎn)移，坐支收入是收入失真的主要表現(xiàn)；企業(yè)資產(chǎn)賬面價(jià)值不能反應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)際擁有數(shù)額，存在賬面金額不符合實(shí)際的現(xiàn)象；導(dǎo)致家底不清不楚，資產(chǎn)管理缺乏有序性。

（二）會(huì)計(jì)核算失真

會(huì)計(jì)核算失真，財(cái)務(wù)賬目管理缺乏有序性，在設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿和使用會(huì)計(jì)科目方面，沒(méi)有嚴(yán)格遵循國(guó)家的相關(guān)規(guī)定展開(kāi)設(shè)置，會(huì)計(jì)核算不夠全面，賬目雜亂無(wú)序，賬實(shí)、賬表、賬賬、賬證嚴(yán)重不符，不能真實(shí)記錄、反應(yīng)企業(yè)發(fā)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

（三）會(huì)計(jì)報(bào)表失真

會(huì)計(jì)報(bào)表失真即會(huì)計(jì)報(bào)表不真實(shí)，具體體現(xiàn)在沒(méi)有根據(jù)賬簿真實(shí)記錄，人為地對(duì)報(bào)表數(shù)字進(jìn)行調(diào)整，甚至存在兩套報(bào)表的現(xiàn)象，造成報(bào)表使用人員不能充分了解到企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，會(huì)計(jì)信息披露虛假，對(duì)不及時(shí)的披露的會(huì)計(jì)信息的行為放任自流，使公眾受到誤導(dǎo)。

二、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)策

（一）優(yōu)化會(huì)計(jì)控制環(huán)境

第一，國(guó)家應(yīng)對(duì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)予以完善，加大會(huì)計(jì)信息管理力度。借助現(xiàn)代化的管理手段，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)為收集和處理會(huì)計(jì)信息創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)控制予以高度重視，讓人們充分記住企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)良好的效果。第二，企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系予以完善，采取一系列行之有效的手段來(lái)提高會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度、人事制度、監(jiān)督制度，并強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，成立專門的監(jiān)督部門，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。除此之外，國(guó)家還應(yīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度予以完善，完美結(jié)合公有制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建“權(quán)責(zé)明確、產(chǎn)權(quán)清晰、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的企業(yè)管理制度，以此為國(guó)有企業(yè)的公司制改革奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

對(duì)企業(yè)而言，加強(qiáng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員作用巨大，且與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)學(xué)習(xí)引起重視，加大對(duì)金融人才的培養(yǎng)力度，使之既具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，且也可對(duì)未來(lái)予以預(yù)測(cè)。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)對(duì)多元化培訓(xùn)進(jìn)行拓展，讓所有員工的風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)務(wù)管理意識(shí)均不斷增強(qiáng)，進(jìn)而將企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)顯著減少，將企業(yè)發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)充分體現(xiàn)出來(lái)。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)是決策者與企業(yè)員工均應(yīng)具備的，同時(shí)還需對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作展開(kāi)充分了解，以保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。首先，應(yīng)促進(jìn)專職財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平的提升，將部分與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)相關(guān)的宣傳報(bào)導(dǎo)納入進(jìn)企業(yè)的日常工作范疇，定期發(fā)放宣傳冊(cè)，開(kāi)展知識(shí)講座，使員工均引起高度重視，以認(rèn)真的態(tài)度將各項(xiàng)任務(wù)完成。安排專職專業(yè)的管理人員構(gòu)建企業(yè)基本的內(nèi)控體系，讓其的運(yùn)作更加穩(wěn)定，更快更好，通過(guò)科學(xué)規(guī)劃的管理將風(fēng)險(xiǎn)拒之門外。

（三）努力建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督法律體系建設(shè)的加快，在法律上有效保障會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施。對(duì)國(guó)有企業(yè)包括國(guó)有上市公司績(jī)效考評(píng)體系予以改進(jìn)，使非財(cái)務(wù)指標(biāo)考評(píng)含量增多，從根本上防止一味追求功利的行為發(fā)生。加大外部監(jiān)督力度，也就是充分發(fā)揮社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和政府的作用，外部監(jiān)督可以使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到有效保證，保證企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的公允性、真實(shí)性、合法性，只有加大外部監(jiān)督力度，才可以將會(huì)計(jì)失真的情況有效揭露出來(lái)，確保會(huì)計(jì)質(zhì)量、還原會(huì)計(jì)公正形象，樹(shù)立會(huì)計(jì)威信。對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任主體予以明確，進(jìn)一步強(qiáng)化單位責(zé)任人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的擔(dān)子。將企業(yè)管理透明度提高，對(duì)企業(yè)職工參與企業(yè)管理模式進(jìn)行改進(jìn)。就會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)監(jiān)督教育，應(yīng)加大投入力度，確保會(huì)計(jì)人才素質(zhì)的全面提高，重視對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念的教育，使會(huì)計(jì)信息失真機(jī)會(huì)成本有效減少。構(gòu)建社會(huì)全方面參與監(jiān)督的環(huán)境，加大社會(huì)輿論監(jiān)督力度。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在新形勢(shì)，要想切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，就必須對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)予以完善，同時(shí)應(yīng)明確相關(guān)部門的責(zé)任，這樣才能有效約束相關(guān)部門，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量責(zé)任，確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供可靠依據(jù)。（作者單位為海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 ）