崔立國

企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)核算工作，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會計(jì)工作對于企業(yè)防范各類風(fēng)險，對外披露真實(shí)財(cái)務(wù)信息會起到一定的積極促進(jìn)作用。然而，財(cái)務(wù)會計(jì)固有的事后監(jiān)督、對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)缺少事中控制及事前的預(yù)測等問題，阻礙了企業(yè)發(fā)展。而管理會計(jì)卻能夠可以彌補(bǔ)財(cái)務(wù)會計(jì)在實(shí)施企業(yè)管理過程中所存在的不足，二者有效的整合，會起到意想不到的效果。本文將從財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合的必要性入手，進(jìn)而提出兩者結(jié)合過程中所存在的問題，并最終提出財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合的對策。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入與發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)愈來愈重視會計(jì)工作。其原因在于，準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作可以助力企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險與稅務(wù)風(fēng)險，為企業(yè)管理層提供價值較高的各類經(jīng)營數(shù)據(jù)，同時還能夠?yàn)槠髽I(yè)的投資人、債權(quán)人提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以保障企業(yè)投資人及債權(quán)人的合法權(quán)益。然而，財(cái)務(wù)會計(jì)信息具有一定的滯后性，如能將其與管理會計(jì)進(jìn)行很好的結(jié)合，相信對于企業(yè)的發(fā)展會起到一定的促進(jìn)作用。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合的必要性

管理會計(jì)做為傳統(tǒng)西方會計(jì)學(xué)科，受到了許多歐美先進(jìn)企業(yè)的重視。在西方，管理會計(jì)的理念和應(yīng)用已非常廣泛，高級財(cái)務(wù)管理人才受到世界500強(qiáng)企業(yè)的大力推崇。據(jù)美國勞動部2006年調(diào)查：9成以上的美國的財(cái)務(wù)人士從事著管理會計(jì)職位，他們70%以上的時間用于決策性工作。如果說財(cái)務(wù)會計(jì)對于企業(yè)來說是一種單向的、事后監(jiān)督的話，管理會計(jì)已從單一維度管理轉(zhuǎn)向多維管理，在參與企業(yè)決策、制定經(jīng)營戰(zhàn)略方面充分發(fā)揮了數(shù)字分析及過程控制的優(yōu)勢，在企業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色。然而，管理會計(jì)在企業(yè)日常管理及重大經(jīng)營決策過程中雖然有著財(cái)務(wù)會計(jì)難以比擬的優(yōu)勢，但是管理會計(jì)決策及日常應(yīng)用過程中，卻依靠財(cái)務(wù)會計(jì)提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)信息進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析及各類成本費(fèi)用的事中控制，以及重大投資的事前預(yù)測，如果其脫離開財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的數(shù)據(jù)，各類分析、控制、預(yù)測都將變得蒼白無力。同理，若是財(cái)務(wù)會計(jì)沒有管理會計(jì)所輔助，即便其提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多么的準(zhǔn)確、無誤，對于管理層來說，這些體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生了的數(shù)據(jù)、信息，其實(shí)用價值也會大打折扣。因而，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的結(jié)合，就好比人的左手與右手，只有相互配合，才能幫助企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益的同時，防控各類經(jīng)營風(fēng)險的出現(xiàn)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合過程中存在的問題

財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)因其出發(fā)點(diǎn)的不同，其在具體應(yīng)用過程中存在著的本質(zhì)區(qū)別。也正因?yàn)榇?，使得二者在相?yīng)結(jié)合、配合工作過程中產(chǎn)生了一定的問題，如果對其不能做到很好的揭示將影響到管理會計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的效果，進(jìn)而會影響到企業(yè)的健康發(fā)展。

（一）兩者依據(jù)規(guī)范上的不同，在結(jié)合過程中易于出現(xiàn)的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)人員在日常財(cái)務(wù)核算過程中，一般要遵循國家相應(yīng)的財(cái)稅法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)的會計(jì)制度，同時將企業(yè)的資金使用情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利情況、現(xiàn)金流情況進(jìn)行準(zhǔn)確翔實(shí)地記錄，以便于投資人、債權(quán)人及相關(guān)部門的查閱。而管理會計(jì)通常被人們稱為“內(nèi)賬”，這里需要解釋的一點(diǎn)是，內(nèi)賬并不是指賬外賬，或是小金庫。其主要是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益而出發(fā)，最大程度的符合企業(yè)管理層的要求為主要使命 ，因此企業(yè)內(nèi)部對于管理會計(jì)的要求相對較低，基本上也沒有什么太多的規(guī)范對其加以限制。也正因?yàn)榇?，由于兩者之間所遵循的規(guī)范不同，所謂的“游戲規(guī)則”也不盡相同，使得兩者在結(jié)合過程中難免出現(xiàn)“水土不符”的現(xiàn)象。最終影響到管理會計(jì)最大潛能的發(fā)揮?？梢?，規(guī)范管理會計(jì)操作，使其與財(cái)務(wù)會計(jì)很好的對接，是兩者產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”的一條必經(jīng)之路。

（二）會計(jì)信息數(shù)據(jù)共享、披露過程中存在的問題。財(cái)務(wù)核算過程中，相關(guān)會計(jì)科目的選擇、賬簿的登記工作，應(yīng)該遵循國家的會計(jì)法律、法規(guī)，并要保證對外披露財(cái)務(wù)信息的完整性、準(zhǔn)確性。同時，財(cái)務(wù)會計(jì)整理的各類信息及數(shù)據(jù)要定期以文本的形式，向不同的財(cái)務(wù)報(bào)表使用者進(jìn)行報(bào)送。而管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的不同之處在于，其受到外部制約因素較少，在具體的工作中比較的方便，且其相關(guān)的信息也無需對外公布，只是做為企業(yè)管理層的一種參考。而且，管理會計(jì)所針對的是企業(yè)的內(nèi)部，它所獲取的信息形式的類型很多，信息量也很大。這樣一來可以看到，管理會計(jì)所搜集的信息更加貼切于企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況，這在某種程度上與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表外部信息使用者之間形成了會計(jì)信息數(shù)據(jù)共享的不對等，使得會計(jì)信息的資源共享上可能會面臨很大的問題。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合的對策

首先，加強(qiáng)相關(guān)會計(jì)理論研究。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)所應(yīng)用規(guī)范的不同，為兩者之間的有效結(jié)合形成一定的羈絆 ，其原因在于相關(guān)會計(jì)理論的研究還存在一定的空白點(diǎn)。這就要求企業(yè)會計(jì)人員在具體工作過程中，結(jié)合企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，加強(qiáng)相關(guān)會計(jì)理論的研究，在管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在相關(guān)規(guī)范的使用上找到一個接口。從而，不致于使得管理會計(jì)工作看上去缺乏應(yīng)用的規(guī)范性。

其次，企業(yè)要加強(qiáng)經(jīng)營情況的透明度，對于財(cái)務(wù)信息的披露盡可能的通透。管理會計(jì)之所以在企業(yè)內(nèi)部不能完全的發(fā)揮其效用，是因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)的分離，造成了相關(guān)財(cái)務(wù)信息共享的不對等性。如果企業(yè)能夠做到合法經(jīng)營、規(guī)范管理，一些內(nèi)部管理會計(jì)信息完全可以達(dá)到對外披露的程度，從而使得相關(guān)報(bào)表的使用者與企業(yè)的管理層能夠共享相同的企業(yè)內(nèi)部管理信息，并為企業(yè)共謀發(fā)展創(chuàng)造相應(yīng)的條件。因此，企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合之前，應(yīng)該做到相關(guān)信息的互通，為管理會計(jì)的有效應(yīng)用鋪平道路。

四、結(jié)語

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展及壯大，原有的、傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算已不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求，這是因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)屬于事后監(jiān)督的范疇，對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的事中控制及事前預(yù)測缺乏相應(yīng)的對策，從而使得企業(yè)的管理層難以實(shí)時的了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，并對于企業(yè)未來自身的發(fā)展缺少應(yīng)有的預(yù)測。鑒于此，管理會計(jì)這門具備事前預(yù)測、事中控制功能的學(xué)科逐步被企業(yè)的管理層所重視，企業(yè)在日常經(jīng)營管理過程中如果能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行有效的結(jié)合，相互之間取長補(bǔ)短，會為企業(yè)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。（作者單位為萬向錢潮股份有限公司財(cái)務(wù)部）