為激勵(lì)廣大黨員干部在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為，黨中央出臺(tái)一系列有力舉措，鼓勵(lì)各地各部門探索建立完善激勵(lì)、容錯(cuò)和保護(hù)機(jī)制，為勇于改革創(chuàng)新的干部撐腰。但與此同時(shí)，必須警惕有人把“容錯(cuò)”異化為“縱錯(cuò)”，借機(jī)觸碰紀(jì)律紅線。

正如一位領(lǐng)導(dǎo)干部所言，“容錯(cuò)不是筐，不能啥都往里裝，要不亂容、不錯(cuò)容。

黨中央鮮明指出，要寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，這充分說明不是什么錯(cuò)誤都能“容”，不是什么責(zé)任都能“免”。

容錯(cuò)絕不是搞紀(jì)律“松綁”、管理松懈、監(jiān)督減壓，不是無原則、無底線地姑息。因?yàn)榧o(jì)律觀念一旦弱化、紀(jì)律之尺稍有放松，就會(huì)有黨員干部把“容錯(cuò)”異化成違紀(jì)的“擋箭牌”“保護(hù)傘”。如何判定哪些錯(cuò)該容，哪些錯(cuò)不該容？習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”就是一面鏡子，能夠照出失誤還是失職、敢為還是亂為、負(fù)責(zé)還是懈怠、為公還是徇私、無心還是有意的“真”“假”錯(cuò)誤。

容錯(cuò)機(jī)制是給那些作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部吃的“定心丸”，而不是違法亂紀(jì)、胡作非為者的“免罪金牌”。只有對(duì)動(dòng)機(jī)不純、超越界限的錯(cuò)誤“零容忍”，讓心存僥幸者無空可鉆，才能切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，讓他們?cè)趶V闊天地里安心作為。

（《中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志》）