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        生物工程生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式的改革與實(shí)踐

        2018-05-14 01:27:48邱重晏王萬(wàn)能
        教育界·下旬 2018年6期
        關(guān)鍵詞:生物工程生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)改革

        邱重晏 王萬(wàn)能

        【摘要】生產(chǎn)實(shí)習(xí)是生物工程專(zhuān)業(yè)重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。文章分析了生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題,進(jìn)而進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革和實(shí)踐探索。實(shí)踐表明,點(diǎn)面結(jié)合方式落實(shí)實(shí)習(xí)單位、差異性安排實(shí)習(xí)單元、實(shí)習(xí)前的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、每日問(wèn)答制、角色帶入法,以及靈活的考核方式是提高實(shí)習(xí)效果的有效途徑。

        【關(guān)鍵詞】生物工程;生產(chǎn)實(shí)習(xí);教學(xué)改革

        生產(chǎn)實(shí)習(xí)是生物工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案中重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,使之能夠在工作中解決具體工程技術(shù)問(wèn)題的重要教學(xué)手段。怎樣開(kāi)展生產(chǎn)實(shí)習(xí),提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)的效果,增強(qiáng)學(xué)生的工程意識(shí)和工程思維,對(duì)于未來(lái)提供給生物技術(shù)企業(yè)合格的工程技術(shù)人員,支持國(guó)家的生物產(chǎn)業(yè)大發(fā)展非常重要。在七年的帶隊(duì)實(shí)習(xí)中,筆者分析了實(shí)習(xí)中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題,并就如何解決這些困難進(jìn)行了相應(yīng)的實(shí)踐改革摸索。

        一、生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題

        (一)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位難度大

        實(shí)習(xí)基地資源不足、實(shí)習(xí)單位聯(lián)系困難等現(xiàn)象在各高等工科院校并非少見(jiàn),生產(chǎn)實(shí)習(xí)的時(shí)間是在第六學(xué)期結(jié)束,由學(xué)院集中統(tǒng)一帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)習(xí)。學(xué)生人數(shù)較多,對(duì)實(shí)習(xí)單位而言不管是安全管理還是人事安排都是不小的壓力,故而出現(xiàn)企業(yè)接收意愿不強(qiáng)、接收人數(shù)有限等問(wèn)題。

        (二)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)與教學(xué)任務(wù)的銜接困難

        不同對(duì)口實(shí)習(xí)單位由于生產(chǎn)性質(zhì)不同,會(huì)出現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)與實(shí)習(xí)任務(wù)銜接較為困難的現(xiàn)象。譬如重慶啤酒廠從六七月開(kāi)始正是啤酒的生產(chǎn)旺季,自身生產(chǎn)任務(wù)重,在學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)上較難兼顧,甚至大批實(shí)習(xí)生的到來(lái)會(huì)成為企業(yè)生產(chǎn)安全管理的負(fù)擔(dān);江津白酒廠的夏季卻是生產(chǎn)的淡季,生產(chǎn)批次不多,會(huì)讓學(xué)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)生產(chǎn)“空窗期”;再如重慶天友乳業(yè),鑒于生產(chǎn)單位的考慮,學(xué)生多安排在包裝車(chē)間或一些后勤職能崗位,學(xué)生的專(zhuān)業(yè)與生產(chǎn)實(shí)踐崗位不能很好的契合等。這就需要在實(shí)習(xí)安排中針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)管理的不同差異化、靈活化地安排實(shí)習(xí)任務(wù)。

        (三)學(xué)生實(shí)習(xí)效果不理想

        學(xué)生實(shí)習(xí)效果的好壞是評(píng)價(jià)培養(yǎng)“應(yīng)用性”專(zhuān)業(yè)人才實(shí)踐能力的重要指標(biāo)。

        一方面,基于實(shí)習(xí)單位的安全和生產(chǎn)要求,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,學(xué)生在實(shí)習(xí)中能動(dòng)手參與的機(jī)會(huì)不多;另一方面,學(xué)生初到單位的新鮮感很快會(huì)被每日重復(fù)生產(chǎn)操作的枯燥所替代,最終興致索然,甚至產(chǎn)生實(shí)習(xí)只是每日簽到打發(fā)時(shí)間的現(xiàn)象,再或者被安排在包裝車(chē)間流水線上重復(fù)工作,回來(lái)抱怨辛苦卻和專(zhuān)業(yè)沒(méi)有關(guān)聯(lián)等,從而使得實(shí)習(xí)效果大打折扣,達(dá)不到在實(shí)習(xí)中鍛煉和提高學(xué)生工程素質(zhì)及職業(yè)技能的目的。

        基于以上實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題,筆者從實(shí)習(xí)單位聯(lián)系、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)設(shè)置及實(shí)習(xí)教學(xué)方法幾方面進(jìn)行了相應(yīng)的改革探索,并在實(shí)踐中檢驗(yàn)效果,將可行且有效的幾點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下。

        二、實(shí)踐教學(xué)方法探索與實(shí)踐

        (一)點(diǎn)面結(jié)合方式落實(shí)實(shí)習(xí)單位

        在實(shí)習(xí)初期的動(dòng)員會(huì)時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生,特別是有意畢業(yè)后回家工作的外省學(xué)生,自己聯(lián)系中意的實(shí)習(xí)單位,不限于重慶本地。將學(xué)校大批同學(xué)集中統(tǒng)一進(jìn)行的面上集中式實(shí)習(xí)形式,發(fā)展為“面+點(diǎn)”的實(shí)習(xí)方式,既可以緩解部分對(duì)口實(shí)習(xí)單位的接待壓力,又能充分發(fā)揮學(xué)生的自主能動(dòng)性,避免了學(xué)生因?qū)W(xué)校集中實(shí)習(xí)單位不喜歡而造成的對(duì)實(shí)習(xí)不感興趣甚至抵觸的問(wèn)題。對(duì)自己聯(lián)系單位的學(xué)生,實(shí)習(xí)教師可以與之交流怎樣聯(lián)系實(shí)習(xí)企業(yè)、如何寫(xiě)自薦信等,培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和交流能力。譬如廣東生源的學(xué)生自己聯(lián)系落實(shí)金威啤酒、廣東為多生物科技有限公司等企業(yè),就獲得了相當(dāng)好的實(shí)習(xí)效果。為了保證非集中式校外實(shí)習(xí)質(zhì)量,接收企業(yè)需出具實(shí)習(xí)證明,教師在實(shí)習(xí)期間通過(guò)電話抽查以及由接收單位返回的《校外實(shí)習(xí)情況調(diào)查表》作為掌握了解實(shí)習(xí)情況的依據(jù),結(jié)合實(shí)習(xí)報(bào)告和對(duì)學(xué)生的答疑考核進(jìn)行最終測(cè)評(píng)。

        (二)根據(jù)單位不同的生產(chǎn)性質(zhì),靈活安排實(shí)習(xí)單元

        針對(duì)不同單位的生產(chǎn)性質(zhì)不同,靈活合理地安排實(shí)習(xí)單元。譬如啤酒廠學(xué)生可分為三組,糖化車(chē)間、發(fā)酵車(chē)間、包裝車(chē)間輪流各實(shí)習(xí)一周,既能使學(xué)生分散,減少對(duì)生產(chǎn)的影響,又能滿足學(xué)生對(duì)整個(gè)生產(chǎn)工藝流程的學(xué)習(xí)和掌握。白酒發(fā)酵車(chē)間,夏季通常上午工作,下午休息,在發(fā)酵車(chē)間上午實(shí)習(xí)結(jié)束后,下午可以安排在檢測(cè)室或品酒室進(jìn)行學(xué)習(xí),提高實(shí)習(xí)效率。當(dāng)然,所有安排均需要與實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào),在不影響單位正常生產(chǎn)秩序下進(jìn)行。

        (三)實(shí)習(xí)教學(xué)方法改革

        1.實(shí)習(xí)前對(duì)工藝進(jìn)行針對(duì)性加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)前已完成主要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí),如《發(fā)酵工程原理》《發(fā)酵工廠設(shè)計(jì)概論》《釀酒工藝學(xué)》《制藥工藝學(xué)》等,到相應(yīng)的啤酒廠、白酒廠或制藥廠實(shí)習(xí),學(xué)生則具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。但對(duì)有些實(shí)習(xí)單位的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝還未涉及,學(xué)生到了生產(chǎn)一線就會(huì)出現(xiàn)因不了解工藝而“茫然”的狀態(tài)。如到我們連續(xù)多年實(shí)習(xí)的單位天友乳業(yè),沒(méi)有乳制品工藝學(xué)基礎(chǔ),僅靠在發(fā)酵工藝學(xué)課程中了解的酸奶制作工藝流程,知識(shí)儲(chǔ)備明顯不夠。對(duì)于這樣的情況,我們采用在實(shí)習(xí)第一周讓學(xué)生在學(xué)校補(bǔ)修乳制品工藝學(xué)的內(nèi)容,做好準(zhǔn)備再進(jìn)入工廠實(shí)習(xí),實(shí)行有基礎(chǔ)、有效果、有目的的實(shí)踐,提升實(shí)習(xí)效果。

        2.實(shí)習(xí)期間每日問(wèn)答制。初次離開(kāi)教室進(jìn)入生產(chǎn)一線的新鮮感使學(xué)生初始幾天的實(shí)習(xí)狀態(tài)尚好,但不能動(dòng)手參與的旁觀角色與生產(chǎn)操作的重復(fù)性,很快會(huì)讓學(xué)生失去興趣而演變?yōu)橄麡O狀態(tài),使得實(shí)習(xí)效果大大降低。每日問(wèn)答制與日記結(jié)合的方式在實(shí)習(xí)中的應(yīng)用極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的實(shí)習(xí)熱情,促使學(xué)生積極思考。比如在啤酒廠糖化工段實(shí)習(xí),糖化車(chē)間的布置、設(shè)備的構(gòu)造及操作、糖化的方法及工藝、原輔料的使用、酒花的添加方式等課堂里“平面”的知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中“立體”地呈現(xiàn),加深了學(xué)生的理解和認(rèn)識(shí),將書(shū)本的理論知識(shí)與工廠實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合了起來(lái)。且每日問(wèn)答的好處在于提出的問(wèn)題讓學(xué)生意識(shí)到對(duì)實(shí)習(xí)工段還有未了解掌握的知識(shí)點(diǎn),而不會(huì)產(chǎn)生厭倦情緒,激發(fā)了學(xué)生與生產(chǎn)管理人員、一線生產(chǎn)員工的交流,通過(guò)實(shí)踐中的學(xué)習(xí),達(dá)到學(xué)校理論知識(shí)與工廠實(shí)踐操作之間有效的銜接。

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