余鴻

在全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為，關(guān)鍵是黨的建設(shè)新的偉大工程要開創(chuàng)新局面?！睍?huì)議首次提出新時(shí)代黨的組織路線，明確黨的組織路線要為黨的政治路線服務(wù)的要求，為加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循、開辟了實(shí)踐路徑。基層組織部門作為新時(shí)代黨的組織路線的踐行者，必須深刻學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神，把準(zhǔn)新時(shí)代黨的組織路線脈搏，牢記使命，砥礪奮進(jìn)，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

要唱響加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“最強(qiáng)音”。習(xí)近平總書記在講話中指出，“黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)”。這不禁讓我們想起了習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上發(fā)出振聾發(fā)聵、發(fā)人深省的“治黨三問”。這些講話實(shí)質(zhì)上都是要求各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。為此，各級(jí)黨組織，特別是黨組織書記更要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記的要求，堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作的全過程和各個(gè)方面，把一切工作都與堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，切實(shí)把管黨治黨的主體責(zé)任牢牢抓在手上，扛在肩上。要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”理念，持續(xù)落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建述職評(píng)議考核、黨建巡回督查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)到支部等制度要求，堅(jiān)持將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)一切的核心作用，推動(dòng)黨建責(zé)任層層落實(shí)落地，把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，用黨建引領(lǐng)工作開展，保障工作任務(wù)落實(shí)，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

要筑牢黨的基層組織建設(shè)這個(gè)“大根基”。習(xí)近平總書記在講話中強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)”。這是對(duì)基層黨組織功能任務(wù)的高度概括，更是對(duì)做好新時(shí)代組織工作提出的基本要求?；鶎狱h組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹講話精神，把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，把“旗幟鮮明講政治”貫穿黨的建設(shè)和組織工作始終，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，引導(dǎo)各級(jí)黨組織堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定正確政治方向，始終向黨中央看齊，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定、堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，牢牢把握機(jī)關(guān)黨建促規(guī)范、城市黨建創(chuàng)品牌、農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、“兩新”組織抓覆蓋的工作總基調(diào)，加強(qiáng)各領(lǐng)域典型選樹，努力實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面全面提升。要不斷加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，探索推行黨組織和黨員星級(jí)化管理制度和“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新模式，創(chuàng)造性地激發(fā)各級(jí)黨組織和黨員干部爭(zhēng)星晉位意識(shí)，凝聚全黨工作力量，努力實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持之以恒推動(dòng)黨員干部真正學(xué)懂、弄通、做實(shí)，筑牢理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提升品行作風(fēng)，要嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，嚴(yán)格黨員教育管理，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興等當(dāng)下重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，切實(shí)把基層黨組織體系織密建強(qiáng)，把黨的執(zhí)政大廈根基筑牢夯實(shí)。

要把準(zhǔn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“主旋律”?！罢温肪€確定之后，干部就是決定因素?！绷?xí)近平總書記在講話中強(qiáng)調(diào)，“貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵”。這是對(duì)新時(shí)代抓好干部工作提出的總要求。事業(yè)是人干出來的，沒有好人我們黨的建設(shè)和組織工作就會(huì)缺少有力支撐?；鶎咏M織部門作為管黨治黨的重要職能部門，作為黨員干部之家，為黨的事業(yè)培養(yǎng)好干部、選拔好干部、管理好干部、使用好干部。要注重從事業(yè)發(fā)展需求出發(fā)、從干部隊(duì)伍建設(shè)需要出發(fā)、從崗位要求出發(fā)，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”和事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m等原則，突出基層導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、實(shí)績(jī)導(dǎo)向，科學(xué)考察選拔任用干部，全面考察干部實(shí)績(jī)，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)，不斷拓展視野、拓寬渠道。要加大干部培養(yǎng)力度，多為干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，多給干部提供在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等艱苦一線成長(zhǎng)鍛煉平臺(tái)，既要提醒每一個(gè)干部必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束，又為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在實(shí)干中成熟，真正把新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為的干部培養(yǎng)起來，為推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供有力的干部支撐。

要聚焦優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“敲門磚”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本。”習(xí)近平總書記在講話中指出，“要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位”。并從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，針對(duì)當(dāng)前人才工作中培養(yǎng)不夠深入、評(píng)價(jià)不夠精準(zhǔn)、流動(dòng)不夠順暢、激勵(lì)不夠有效等問題，明確了要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，提出要完善人才培養(yǎng)、改進(jìn)人才評(píng)價(jià)、創(chuàng)新人才流動(dòng)、健全人才激勵(lì)“四個(gè)機(jī)制”要求，教育我們要最大限度把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。這為基層組織部門更好落實(shí)黨管人才戰(zhàn)略提供了重要遵循，為我們推進(jìn)黨管人才工作落實(shí)，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策提供強(qiáng)有力的支撐。要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，做到尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要更加關(guān)心人才、關(guān)注人才，大力弘揚(yáng)愛國(guó)奉獻(xiàn)精神，大膽創(chuàng)新人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)和激勵(lì)政策，讓人才安“家”又安“心”，努力建設(shè)矢志愛國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)聚合能量、夯實(shí)根基。

要夯實(shí)年輕干部培養(yǎng)這個(gè)“筑基石”。習(xí)近平總書記在講話中強(qiáng)調(diào)，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人”。優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，是未來長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石?；鶎咏M織部門是年輕干部成長(zhǎng)的搖籃，有責(zé)任、更有義務(wù)為黨的事業(yè)培養(yǎng)薪火相承的接班人。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的關(guān)心關(guān)愛，樹立“功成不必在我”思想，堅(jiān)持“培養(yǎng)”與“使用”并重，“嚴(yán)管”與“厚愛”結(jié)合，科學(xué)劃分干部成長(zhǎng)階段，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，既要做到促進(jìn)健康成長(zhǎng)，又要堅(jiān)決杜絕拔苗助長(zhǎng)，切實(shí)將各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)的年輕干部培養(yǎng)選拔出來，把未來發(fā)展棟梁之才選拔出來，鼓勵(lì)他們勇于“挑重?fù)?dān)”“闖難關(guān)”，多讓他們到重要崗位磨練，經(jīng)受急難險(xiǎn)重任務(wù)錘煉，幫助他們盡快成長(zhǎng)成才，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的干部?jī)?chǔ)備和支撐，使黨的事業(yè)后繼有人。

全國(guó)組織工作會(huì)議的召開，為基層組織工作指明了方向。下一步，我們要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，不忘初心，牢記使命，用新干勁、新?lián)?dāng)，譜寫新時(shí)代、新征程，用實(shí)際行動(dòng)，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)做出新貢獻(xiàn)！

（作者系中共同江市委常委、組織部部長(zhǎng)）

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