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        淺析國內外關于高職大學生創(chuàng)業(yè)傾向的研究

        2018-05-14 13:52:18房緒
        現代職業(yè)教育·中職中專 2018年6期
        關鍵詞:高職大學生研究

        房緒

        [摘 要] 隨著創(chuàng)業(yè)研究的逐步成熟,不同的研究者對創(chuàng)作給出了豐富多彩的定義。從高職學生的個體特征、個體背景、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)教育等四個方面闡述國內外關于高職大學生創(chuàng)業(yè)傾向的研究現狀。

        [關 鍵 詞] 個體特征;個體背景;創(chuàng)業(yè)環(huán)境;創(chuàng)業(yè)教育

        [中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)17-0294-01

        英國學者Scott&Twomey(1988)通過實證研究利用調查問卷就創(chuàng)業(yè)意向對本國的在校大學生進行調查,調查結果表明,僅有40%的打算創(chuàng)業(yè)。美國學者Brenner等(1991)對本國的創(chuàng)業(yè)意愿進行調研,調查結果顯示,有意愿創(chuàng)業(yè)的人占比超55%。周斌等人(2008)調查了西安的在校大學生,調研結果顯示,雖然有創(chuàng)業(yè)意愿的占多數,但真正將創(chuàng)業(yè)意愿付諸實踐的寥寥無幾。孫志艷等人(2008)發(fā)現,大專的學生普遍比本科的大學生更具有創(chuàng)業(yè)意識。

        一、個體特征

        個體特征對創(chuàng)業(yè)意愿的影響普遍得到大家認可。個體的創(chuàng)業(yè)技能儲備、個體可獲取資源支持、個體團隊管理能力、市場運營等技能和素質,這些能力和素質都是滴滴打車等最后的獨角獸組織所需要的。創(chuàng)業(yè)預期收益是指個人對創(chuàng)業(yè)啟動前分析投入產出可行性時對成本和收益的估算,對個人創(chuàng)業(yè)意愿的形成有顯著影響。此外,個體對自身的就業(yè)期待,對自身職業(yè)生涯的期望也將影響創(chuàng)業(yè)意愿。預估未來就業(yè)待遇與自身投入創(chuàng)業(yè)意愿成反比,預計自身的未來就業(yè)越美好,創(chuàng)業(yè)意愿越低。錢永紅(2007)個體特征對創(chuàng)業(yè)傾向的影響得到了實證研究證明。張玉利等(2003)經過實證研究發(fā)現創(chuàng)業(yè)經驗、創(chuàng)業(yè)能力、冒險精神都有助于創(chuàng)業(yè)行為的順利開展,如果個體所處環(huán)境有利于鼓勵創(chuàng)業(yè)者冒險,增強創(chuàng)業(yè)者的自信心,則個體選擇創(chuàng)業(yè)的積極性更高。

        二、個體背景

        Brockhaus(1980)研究發(fā)現性別、教育水平、年齡、父母角色等個體背景因素會對個體的創(chuàng)業(yè)意愿產生影響。Krueger & Carsrud(1993)的研究證明,父母為企業(yè)家的個體創(chuàng)業(yè)意愿明顯高于普通大眾 。

        三、創(chuàng)業(yè)環(huán)境

        可以對個體創(chuàng)業(yè)傾向或者創(chuàng)業(yè)行為產生影響力的各種要素被定義為創(chuàng)業(yè)環(huán)境。維度不同要素差異也很大,得到大家廣泛認可的是政治、社會、經濟與文化等要素。

        首先,創(chuàng)業(yè)的一般環(huán)境,主要是指創(chuàng)業(yè)個體的經驗豐富程度、扶持個體創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)、市場的進入壁壘高低、現有市場的競爭程度、現有勞動力的技術水平、政府政策的友好程度、培訓等后臺服務的支撐程度。

        其次,公共政策是否有利于創(chuàng)業(yè)。

        最后,國家的整體創(chuàng)業(yè)導向。Penning(1982)通過研究發(fā)現,海量的市場、巨額的財政扶持、持續(xù)的大學培訓等因素都有利于促進國民的冒險傾向。

        四、創(chuàng)業(yè)教育

        教育會對學生的創(chuàng)業(yè)意愿產生顯著影響。Clouse(1990)的實證研究表明,在校學生如果有多樣的經歷,在應對突然遭遇的復雜局面時,前期的經驗積累往往可以讓他們處變不驚,更有底氣沉著應對,臨危決斷,化險為夷,甚至能化危機為機遇,讓事業(yè)更上一層樓。創(chuàng)業(yè)教育不只是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的技能,為以后的創(chuàng)業(yè)練好基本功,更應該加強企業(yè)家精神的傳導,高職大學生更應該努力提升創(chuàng)業(yè)意識,增強個體心理素質,提高創(chuàng)業(yè)能力,宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井。大學生只有具備了過硬的素質,有了充分的心理準備,才能更好的創(chuàng)業(yè)。

        參考文獻:

        [1]杜群陽,郭溦.社交媒體助推大學生創(chuàng)業(yè)的研究[J].高等工程教育研究,2014(5):119-123.

        [2]Scott,M.G. and Twomey,D.F.The longterm supply of entre-preneurs:studentscareer aspirations in relation to entrepreneurship[J].Journal for small Business College Graduates[J].Journal of Small Business Management,1991,29(7).

        [3]Brenner LW. Across-Cultural Cognitive Model of New Venture Creation[J].Entrepreneurships Theory and Practice,1997,20.

        [4]周斌.區(qū)域背景下大學生創(chuàng)業(yè)意識調查[J].山西師大學報(社會科學版),2008,35(5):144-145.

        [5]孫志艷,索志林,韓雪.哈爾濱市大學生創(chuàng)業(yè)意識瓶頸分析[J].產業(yè)與科技論壇,2008,7(8):149-150.

        [6]錢永紅.創(chuàng)業(yè)意向影響因素研究[J].浙江大學學報(人文社會科學版),2007,37(4):144-152.

        [7]張玉利,楊俊.企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為調查[J].經濟理論與經濟管理,2003(9):61-66.

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