鄧衛(wèi)東　柳亞雄

摘要：安全生產是電力企業(yè)得以發(fā)展的基礎和前提，將思想教育工作貫穿于電力生產中，能夠為電力安全生產提供保障，是服務于電力安全生產的重要內容。本文主要對思想教育工作在電力安全生產中的重要性，以及將思想教育工作貫穿到電力安全生產中的措施和相關內容進行了闡述。

關鍵詞：思想教育工作；電力安全生產；重要性

電力安全生產涉及很多方面的內容，廣大職工干部作為電力安全生產的主體，為電力生產提供人力和技術支持。電力安全生產必須要做好職工干部的思想教育工作，只有這樣，安全生產的理念才會深入人心，從而減少安全事故的發(fā)生幾率。

一、思想教育工作在電力安全生產中的重要性

對于電力企業(yè)來說，安全生產是永恒不變的主題，加強思想教育是電力企業(yè)對“安全第一，預防為主”的理念貫穿并落實的有效手段。安全生產是物質文明，思想教育則是精神文明。兩者之間相互影響，相互作用。

電力安全生產可以提高電力企業(yè)的經濟效益，而安全生產目標需要廣大職工來實現(xiàn)，所以，對“四有新人”的培養(yǎng)就成了電力企業(yè)思想教育工作的重點內容。因而，安全生產與思想教育工作是企業(yè)得以發(fā)展的重要部分。對于電力企業(yè)來說，安全生產是促進企業(yè)經濟發(fā)展，進行文化建設的重點內容；思想教育工作則是精神文明建設的重點，思想教育工作的開展為企業(yè)安全生產注入了新的活力。所以，思想教育工作在電力安全生產中有著“保駕護航”作用。

二、思想教育工作貫穿到電力安全生產中的措施

（1）重視思想教育，將“預防為主”的方針落實。電力企業(yè)安全生產和廣大職工是分不開的，所以，解決安全生產問題，首先就要解決人的認識問題，這就要重視思想教育工作，并將“預防為主”的方針落實。

人的思維意識形態(tài)影響著自身能力的發(fā)揮，要將“預防為主”的工作得到落實，就需要提高人對安全生產的認識，就需要加強思想教育，將安全生產理念貫穿到安全生產中去，培養(yǎng)廣大職工干部的安全生產意識。對于電力企業(yè)來說，要將“預防為主”的方針落實到具體工作中來，就需要做好職工安全教育、職業(yè)道德教育各項工作，并將這些工作納入到安全生產過程中來。對職工的心理進行全面分析，有針對性地進行教育，將職工的主觀能動性充分發(fā)揮出來，樹立安全生產意識，并可以在電力安全生產中，自覺遵守相關的法規(guī)制度，按照正確流程進行生產、操作，只有這樣，才能實現(xiàn)企業(yè)安全生產的目標。與此同時，還需要做好安全預防工作，重視職工日常思想教育工作，做好預防教育，將影響安全生產的一些不利因素全部消除掉。這些內容都需要通過思想教育工作來完成。試想一下，如果電力企業(yè)各級領導、管理人員、廣大職工都樹立“預防為主”的思想，并認識到電力安全生產的重要性，認真完成自身工作，電力安全生產會取得更大的發(fā)展。

（2）將實現(xiàn)思想教育工作貫穿于安全生產全過程。企業(yè)思想教育工作開展的效果和企業(yè)的安全生產有著直接的聯(lián)系，也就是說，安全生產的好壞反映了思想教育工作的整體水平。所以，電力企業(yè)思想教育工作的有效開展必須要立足于電力安全生產的基礎上，將思想教育工作貫穿到安全生產全過程中。

第一，要做好職工日常思想工作。要關注職工的思想狀況，上班時，對職工的工作態(tài)度、工作進度、情緒等各方面進行觀察；開會時，重點關注職工的發(fā)言情況、注意力是否集中等；平時看職工的表情，走入職工的內心，了解職工的實際需求，從職工的實際情況出發(fā)，有針對性地進行思想教育，真正將廣大職工在工作和生活中遇到的問題給予有效解決，讓他們可以放下思想包袱，放心工作，只有這樣，他們的工作效率才會提高，自然能夠實現(xiàn)安全生產的目標。

第二，從人的安全思想出發(fā)，落實生產責任制。要使生產責任制真正落實，就需要做好安全生產全過程的管理工作。企業(yè)領導和管理人員需要做好帶頭作用，重視電力安全生產，并簽訂安全責任書，對各級人員安全生產的相關內容進行明確劃分，將具體的責任落實到每一個人，使每個人都有自身的責任和義務，避免事故發(fā)生無人管現(xiàn)象的出現(xiàn)，形成“主任共擔、風險共擔、齊抓共管”的新格局，讓思想教育工作貫穿到生產、管理的各個環(huán)節(jié)中來，為電力企業(yè)安全生產提供保障。

第三，重視安全文化建設，為思想教育工作的開展服務。企業(yè)安全文化是企業(yè)工作氛圍、精神風貌等的集中體現(xiàn)，是企業(yè)思想教育工作的載體。電力企業(yè)可以適時組織全體職工干部開展各類文化活動，如開展企業(yè)文化知識競賽、企業(yè)文化分享會、讀書月活動、聯(lián)歡會、音樂會等，通過開展這些活動，緩解職工工作壓力，溫馨、和諧的文化氛圍。重視企安全文化建設，能夠增強職工的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，激發(fā)企業(yè)職工工作熱情和積極性，從而提高職工的工作質量和水平，為企業(yè)安全生產創(chuàng)造條件。

（3）落實事后思想教育工作，認真貫徹“三不放過”原則。要實現(xiàn)電力企業(yè)安全生產的目標，就需要強化管理，并對職工進行考核，若在工作中出現(xiàn)問題，就應該堅持“三不放過”原則，即“事故原因模糊不清不放過，事故責任者與群眾未受過教育不放過，沒有采取有效的防范措施不放過?！碧幚戆踩a中的事故并做好工作總結，是做好安全生產的重點內容，為日后的生產工作提供參考。除了在安全生產之前和生產過程中進行思想教育工作外，還需要重視事后思想教育工作。對工作中受到處分、批評的職工干部要給予更多的關心和指導，讓他們能夠正確認識自己的行為給企業(yè)與自己造成的傷害，學會反思自己并及時改正自己的錯誤，提高自身的安全意識，從而更深刻地體會到愛崗敬業(yè)的重要性，能夠認真完成自身工作。同時，還應該在保護當事人的基礎上將這些事故編制成案例，作為案例去教育和啟發(fā)更多的職工干部，強化思想認識，減少安全事故的發(fā)生。對于不堅持“三不放過”原則的職工，不僅要進行批評，而且做書面檢討，并予以經濟處罰，以示提醒。只有采用這樣的措施，才能確保生產安全，保護職工生命健康安全的同時，推動電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

總而言之，電力安全生產是確保人們用電安全，推動電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，而電力的安全生產離不開廣大職工的相互配合，因而，應該堅持“以人為主線，標本兼治”的原則，將思想教育工作貫穿到電力安全生產的全過程中，提升企業(yè)職工的整體素質能力和水平，真正實現(xiàn)電力企業(yè)安全生產的目標。

（責任編輯：蘭卡）