任婷婷

[摘 ? ? ? ? ? 要] ?職業(yè)素質(zhì)競賽體系建設(shè)是高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練過程中一個非常重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，也是以培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)能力為主要目標(biāo)的競賽活動，更是學(xué)生良好職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的重要途徑。簡要介紹了職業(yè)素質(zhì)體系的基本情況，包括其定義和所呈現(xiàn)出的特點(diǎn)等，著重分析和闡述職業(yè)素質(zhì)競賽體系在高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)方面發(fā)揮出的巨大作用。

[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?職業(yè)素質(zhì);競賽體系;高職學(xué)生;作用

[中圖分類號] ?G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603（2018）26-0266-01

一、職業(yè)素質(zhì)競賽體系概述

一般來說，職業(yè)素質(zhì)指的是勞動者在自身的生理和心理具備相應(yīng)的條件下，借助一些不同形式的培訓(xùn)教育、社會實(shí)踐和自我學(xué)習(xí)等途徑，而逐步形成和發(fā)展起來的一種職業(yè)能力的基礎(chǔ)素養(yǎng)。職業(yè)素質(zhì)競賽就是為了更好地培養(yǎng)學(xué)生具備相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)而進(jìn)行的各類比賽，以此來考查和提升學(xué)生的思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識素質(zhì)、身心健康素質(zhì)和掌握相關(guān)專業(yè)技能的素質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)競賽體系具有很明顯的特征，如綜合性、內(nèi)在穩(wěn)定性和動態(tài)發(fā)展性等。首先，綜合性。不同的專業(yè)對于人才素質(zhì)的要求是不一樣的，因此不同的職業(yè)崗位就會呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)，對人才的要求也是綜合的。其次，內(nèi)在穩(wěn)定性。職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成是一個人在長期的學(xué)習(xí)和積累的過程中逐步積累形成的，其對世界的認(rèn)識和價值判斷以及其自身的情感態(tài)度都是不斷形成的，有相對穩(wěn)定性。最后，動態(tài)發(fā)展性。職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)要順應(yīng)社會職業(yè)發(fā)展的要求，崗位在不斷變化，要求勞動者也要不斷在總結(jié)和實(shí)踐過程中提升自己。

二、職業(yè)素質(zhì)競賽體系對高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的作用

職業(yè)素質(zhì)競賽體系主要指的是高職院校按照學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)要求，對院校各專業(yè)相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)競賽按照統(tǒng)一設(shè)計(jì)、整理和規(guī)劃之后，而形成一套具有針對性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性的競賽系統(tǒng)，它對高職學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)具有十分重要的作用，能夠更加有效地實(shí)現(xiàn)學(xué)生從“學(xué)校人”向“職業(yè)人”角色的良好過渡和轉(zhuǎn)變，大致可以從學(xué)校、學(xué)生和用人企業(yè)這三方面具體來看。

（一）從學(xué)校教育方面來看，職業(yè)素質(zhì)競賽體系有利于教育資源的整合

高職院校建構(gòu)職業(yè)素質(zhì)競賽體系，主要堅(jiān)持的是以生為本，在課程設(shè)置和教學(xué)安排方面，更多的也是以提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)能力為核心而設(shè)置的。競賽培訓(xùn)的內(nèi)容也多是以學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為主，靈活設(shè)置不同的競賽形式。高職院?？梢岳脤W(xué)校自身的教學(xué)資源優(yōu)勢，整合校外的企業(yè)資源優(yōu)勢來共同設(shè)置競賽體系。通過企業(yè)贊助、院內(nèi)資源和校內(nèi)資源等共同的協(xié)作，可以在硬件設(shè)施上給予一定的安排;在軟件方面，也可以充分發(fā)揮企業(yè)高管、學(xué)院輔導(dǎo)員和一線專業(yè)教師的教育資源優(yōu)勢，發(fā)揮出最大的人力資源優(yōu)勢。

（二）從人才自身方面來看，職業(yè)素質(zhì)競賽的構(gòu)建體系有利于提高學(xué)生的職業(yè)競爭力

職業(yè)素質(zhì)競賽體系的構(gòu)建，是高職院校在學(xué)校課堂教學(xué)之外的有效延伸，可以在教學(xué)上形成與課堂教學(xué)互補(bǔ)的局面。不同專業(yè)具有不同層次的競賽項(xiàng)目，每個競賽項(xiàng)目需要有不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生參加，通過舉辦各種比賽，可以營造以賽促學(xué)和以賽促練的良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生通過積極參與到學(xué)科競賽之中，可以在很大程度上激發(fā)出自身應(yīng)有的創(chuàng)造力，提高學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，同時，在比賽中取得一定的成績也會大大增強(qiáng)學(xué)生的自信心，最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能?？茖W(xué)的競賽體系，可以打破傳統(tǒng)課堂上以教師講解為主的單一的教學(xué)模式，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。良好的自主創(chuàng)新能力恰恰也是學(xué)生日后職業(yè)生涯中一項(xiàng)非常重要的職業(yè)素質(zhì)，同時也可以為學(xué)生進(jìn)行日后創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，可以彌補(bǔ)學(xué)生理論知識豐富而動手實(shí)踐能力不足的弊端。

（三）從用人企業(yè)方面來看，職業(yè)素質(zhì)競賽體系的構(gòu)建有助于提高用人企業(yè)的滿意度

高職院校構(gòu)建職業(yè)素質(zhì)競賽體系，既是鍛煉人才的一種有效途徑，也是檢驗(yàn)人才培養(yǎng)是否合格的有效方式，同時更是企業(yè)選拔和聘用人才非常有力的手段。企業(yè)可以通過學(xué)生是否學(xué)習(xí)和掌握了企業(yè)崗位所需的專業(yè)知識，通過學(xué)生是否參與過相關(guān)的專業(yè)競賽活動，是否取得過相應(yīng)的職業(yè)競賽證書來綜合判斷一個學(xué)生是否是企業(yè)需要的人才，而往往這些參賽實(shí)踐經(jīng)歷和所獲得的相關(guān)證書，可以向用人單位進(jìn)行很好的展示，可以提高用人企業(yè)對學(xué)生的滿意度和認(rèn)可度。例如，工科院校的學(xué)生在進(jìn)行面試的時候，單單依靠一份簡歷會顯得有些單薄，沒有競爭優(yōu)勢，而如果具備相關(guān)職業(yè)競賽的培訓(xùn)和獲獎經(jīng)歷，就會讓企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮。甚至企業(yè)可以通過讓學(xué)生現(xiàn)場演示、當(dāng)場觀摩、打分和綜合評價的方式來進(jìn)行優(yōu)秀人才的選拔，一方面可以避免人力資源的浪費(fèi)，另一方面高職學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)競賽可以大大提升學(xué)生在進(jìn)入職場以后的職業(yè)崗位轉(zhuǎn)換能力。

三、結(jié)語

綜上所述，職業(yè)素質(zhì)教育對高職學(xué)生良好職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成具有至關(guān)重要的作用。利用高職院校中的職業(yè)素質(zhì)競賽體系，可以充分挖掘?qū)W生在職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)中的內(nèi)在潛質(zhì)，提高學(xué)生的創(chuàng)造力，培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)能力，為進(jìn)一步豐富優(yōu)質(zhì)人力資源做出突出的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

于桂華.高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的路徑選擇[J].教育與職業(yè)，2017（29）：72-74.