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        地方技工院校人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)型的探討

        2018-05-14 13:52:20盧明志覃承藝
        關(guān)鍵詞:機(jī)械類技工技能

        盧明志 覃承藝

        [摘 要] 隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,地方技工院校為培養(yǎng)技術(shù)性人才貢獻(xiàn)出了重要的力量。我國當(dāng)前正處在技術(shù)人才流失的階段,合理轉(zhuǎn)型和達(dá)成地方技工院校人才培養(yǎng)目標(biāo)可以有效促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和學(xué)生能力發(fā)展。通過闡述當(dāng)前我國地方技工院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,對其專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)型策略進(jìn)行了分析,以供讀者參考。

        [關(guān) 鍵 詞] 技工院校;人才培養(yǎng);目標(biāo)轉(zhuǎn)型;教學(xué)手法

        [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)29-0036-01

        一、技工院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

        從廣義上來說,經(jīng)濟(jì)全球化和資金、技術(shù)的全球化發(fā)展息息相關(guān),同時也讓高新技術(shù)人才的發(fā)展在全球范圍內(nèi)得到增強(qiáng)。因此在一定地區(qū)內(nèi)開展當(dāng)?shù)厮璧娜瞬排囵B(yǎng)方案是十分可行的,也可以通過投入產(chǎn)出取得“雙贏”的效果。地方技工院校人才的發(fā)展可以讓地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程得到控制,并且體現(xiàn)了人力資源在我國的發(fā)展力度,而培養(yǎng)一定規(guī)模的高技術(shù)人才可以讓企業(yè)的發(fā)展步伐迅速加快;從狹義上來說,地方技工院校的人才培養(yǎng)主要指企業(yè)向?qū)W生傳授多個提升工作能力的知識和技能的過程。

        對我國近年來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及產(chǎn)業(yè)化集群發(fā)展?fàn)顩r來說,我國正面臨技術(shù)人才向外界流失的現(xiàn)狀,僅有小部分人才回流到國內(nèi)企業(yè)建設(shè)中。所以技工院校應(yīng)當(dāng)將這樣的時代背景作為基礎(chǔ),開展校園內(nèi)外人力資源的“雙向流通”。同時學(xué)校在開展學(xué)生實踐的過程中也可以促進(jìn)高技術(shù)人才地區(qū)間的發(fā)展和溝通,這對高端人力資本來說也有著較大水平的能力提升,人才的“柔性流動”也可以帶來更高端的資源互補(bǔ)。

        二、機(jī)械類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)型的策略

        (一)采用多種教學(xué)手法靈活培養(yǎng)

        對我國地方的技工院校人才培養(yǎng),“課堂教學(xué)+實際觀摩”是較為傳統(tǒng)的教學(xué)方式。但部分技工院校課堂講授方式和內(nèi)容大多過于陳舊,學(xué)生往往是被動參與到學(xué)習(xí)實踐中,有較高的抵觸情緒,因此教師在教學(xué)準(zhǔn)備前要做足準(zhǔn)備,進(jìn)行創(chuàng)新式的教學(xué)。通過精確設(shè)計與學(xué)生的表達(dá)方式、互動方式、分享方式等,讓學(xué)生一直在既適度緊張同時又輕松愉悅的環(huán)境中得到知識和技能的提高,身心更為放松。

        此外,要營造良好有序的學(xué)習(xí)環(huán)境,因此技工學(xué)院教師要善于運用多種教學(xué)手法,既有演講又有案例,既有游戲又有作業(yè),既有工具演練又有小組分享,使得整堂課大家在專注和有序的環(huán)境下獲得知識和技能的升華;同時要使培訓(xùn)的內(nèi)容更充實、案例充實、針對性強(qiáng),讓大家聽起來不枯燥,感到很有收獲;并且老師在課堂上能認(rèn)真、高效地解答學(xué)生提出的各類問題。以更為活潑有效的方式開展教學(xué),不是為了培訓(xùn)而故意強(qiáng)加幾個游戲或故事。所講的故事和所做的游戲互動要與課程的章節(jié)、主題息息相關(guān),讓學(xué)生能更好地理解和接受;教師恰到好處地表達(dá),學(xué)生用心地聽講和互動,教學(xué)相長,共同促進(jìn)和提高,使整堂培訓(xùn)課程一直處于高效率、高收益之中,這種參與式的培訓(xùn)方式與傳統(tǒng)被動培訓(xùn)相比更為科學(xué)合理,可以整體提升培訓(xùn)的質(zhì)量。

        (二)構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的一體化教學(xué)模式有助于人才培養(yǎng)

        機(jī)械類專業(yè)教育內(nèi)容的實踐主要包括專業(yè)基礎(chǔ)技能的教學(xué)和實際工作崗位的操作流程,對機(jī)械類專業(yè)的實踐教學(xué)目的在于培養(yǎng)和提高學(xué)生的實踐能力,讓學(xué)生可以更高效地掌握崗位的工作流程和方法。專業(yè)基礎(chǔ)技能的教學(xué)主要通過校內(nèi)實訓(xùn)基地開展。工作崗位技能和流程的訓(xùn)練則注重對學(xué)生所學(xué)專業(yè)技能的提高,其目的在于輔助學(xué)生將專業(yè)課程上學(xué)到的知識深化理解,集中在校外實訓(xùn)基地和跟崗企業(yè)開展。除此之外,綜合教育內(nèi)容是以國家開展“教育教學(xué)第二課堂”為載體,對學(xué)生日常素質(zhì)進(jìn)行訓(xùn)練,并且綜合對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行提升,更為高效和規(guī)范。

        (三)生產(chǎn)性實踐提高學(xué)生對專業(yè)知識的理解

        對機(jī)械類專業(yè)教育來說,課程內(nèi)容的實踐和實驗是學(xué)生所接受實踐教學(xué)的第一部分。通過生產(chǎn)性實踐可以讓學(xué)生將日常上課所學(xué)到的理論知識進(jìn)行完善,并且用實驗驗證的方式進(jìn)一步證明理論的正確性,從而提升學(xué)生分析問題、處理問題的能力,在一定程度上可以高效地幫助學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能技術(shù)的鞏固和復(fù)習(xí)。

        綜上所述,地方技工院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展可以讓地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程得到控制,并且有助于促進(jìn)人力資源優(yōu)化在我國的發(fā)展。培養(yǎng)一定規(guī)模的高技術(shù)人才可以讓企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐迅速加快,傳統(tǒng)的地方技工院校課堂講授方式和內(nèi)容大多過于陳舊,教生也是被動參與到學(xué)習(xí)實踐中,學(xué)習(xí)效率整體較低。因此,老師在教學(xué)準(zhǔn)備前要做足準(zhǔn)備,依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及能力,以國家開展“教育教學(xué)第二課堂”為載體,對學(xué)生日常素質(zhì)進(jìn)行訓(xùn)練,綜合開展地方技工院校的人才培養(yǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王紅梅.技工院?!靶F蠛献鳌备呒寄苋瞬排囵B(yǎng)模式的完善與創(chuàng)新:以唐山市技工院校為例[J].職業(yè),2018(6):54-55.

        [2]金路,李紅浪.技工院校技能人才培養(yǎng)的策略研究[J].職教論壇,2017(34):94-96.

        [3]顧珊.基于CIPP模式的技工院校人才培養(yǎng)質(zhì)量評價研究[J].中國管理信息化,2014,17(6):107-109.

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