我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越迅速,對(duì)財(cái)經(jīng)專業(yè)類人才需求也隨著增高,在高職院校中財(cái)經(jīng)類實(shí)踐教學(xué)中,仍存在很多問(wèn)題,如缺乏實(shí)踐場(chǎng)地、缺乏明確評(píng)價(jià)方案、設(shè)備維護(hù)不到位等等,根據(jù)這些問(wèn)題對(duì)提高高職教學(xué)中財(cái)經(jīng)類課程實(shí)踐教學(xué)地位與作用策略進(jìn)行分析。
高職教育 實(shí)踐教學(xué) 財(cái)經(jīng)類課程
高職院校是培養(yǎng)技術(shù)型專業(yè)人才的重要場(chǎng)所,在高職院校中財(cái)經(jīng)類課程專業(yè)性較強(qiáng),因此對(duì)教師要求較高,在實(shí)際教學(xué)中,教師需要具備良好的實(shí)踐能力和理論素養(yǎng),但是受我國(guó)傳統(tǒng)教學(xué)影響,過(guò)于重視理論知識(shí)教學(xué),而忽略實(shí)踐能力培養(yǎng),本文財(cái)經(jīng)類高職教育中實(shí)踐教學(xué)的地位和作用進(jìn)行分析。
高職教育中財(cái)經(jīng)類實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀
(1)缺乏實(shí)踐場(chǎng)地
在高職財(cái)經(jīng)類課程教學(xué)中普遍存在的一個(gè)現(xiàn)象就是學(xué)校缺乏實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中無(wú)法提升自身實(shí)踐能力。雖然金融保險(xiǎn)類、管理營(yíng)銷類、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等專業(yè)對(duì)實(shí)踐場(chǎng)地有不同要求,但是在實(shí)際學(xué)習(xí)中仍有相同部分,這樣的專業(yè)可以采取相同的實(shí)踐場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)踐。但是由于學(xué)校管理問(wèn)題,導(dǎo)致關(guān)于實(shí)踐場(chǎng)地并沒(méi)有得到統(tǒng)一建設(shè)。由于學(xué)校的系部院校不同,很多系部在建設(shè)場(chǎng)地過(guò)程中,僅僅是根據(jù)自身的需求而建立,沒(méi)有發(fā)揮實(shí)踐場(chǎng)地的真正需要。此外,各個(gè)系部之間的溝通不及時(shí),導(dǎo)致對(duì)彼此實(shí)踐場(chǎng)地的建設(shè)情況不了解,致使場(chǎng)地建設(shè)不完善。
(2)缺乏明確評(píng)價(jià)方案
在高職教學(xué)中,教學(xué)體系應(yīng)用已經(jīng)非常成熟,但是在教學(xué)中仍然存在一些問(wèn)題,缺乏完善的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。教師在教學(xué)過(guò)程中,忽略學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提升。由于教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)考核方式都是由教師自己進(jìn)行,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中容易出現(xiàn)忽視教學(xué)質(zhì)量情況,無(wú)法判斷學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,不利于教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。
(3)設(shè)備維護(hù)不到位
在高職財(cái)經(jīng)類課程實(shí)踐教學(xué)中,設(shè)備維護(hù)十分重要,但是學(xué)生在使用過(guò)程中對(duì)設(shè)備的維修、保護(hù)工作并不到位,導(dǎo)致實(shí)踐設(shè)備在應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)損毀的情況,這對(duì)于實(shí)踐教學(xué)發(fā)展十分不利。在實(shí)踐教學(xué)中教師過(guò)于重視教學(xué)活動(dòng),忽略了對(duì)實(shí)踐設(shè)備的維護(hù),這種方式造成了設(shè)備應(yīng)用效果及使用周期的縮短。
提高高職教學(xué)中財(cái)經(jīng)類課程實(shí)踐教學(xué)地位與作用策略
(1)加強(qiáng)校企合作,為學(xué)生實(shí)踐提供機(jī)會(huì)
高職教育的主要目的就是培養(yǎng)專業(yè)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的復(fù)合型人才,通過(guò)校企合作,有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,使學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中提升自身專業(yè)能力和工作素質(zhì)。但是在實(shí)際學(xué)習(xí)中,校企合作并沒(méi)有取得良好成效,由于缺乏完善制度,導(dǎo)致學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展受到限制,因此,應(yīng)加強(qiáng)制度管理,推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展。首先,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)給予學(xué)校和企業(yè)政策上的支持,使企業(yè)和學(xué)校積極參與到相關(guān)的合作中。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該在保證企業(yè)和學(xué)校的利益基礎(chǔ)上制定相關(guān)的政策,為企業(yè)和學(xué)校教育發(fā)展奠定基礎(chǔ),提供保障。其次,建立監(jiān)督制度,對(duì)校企合作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,以此激發(fā)學(xué)校和企業(yè)的積極性。最后,完善管理體系。當(dāng)?shù)卣块T需要對(duì)校企合作進(jìn)行管理,制定相關(guān)的管理制度,對(duì)學(xué)生實(shí)踐成果及教師教學(xué)進(jìn)行管理,以此提高教師實(shí)踐教學(xué)水平,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。
(2)完善實(shí)踐教學(xué)機(jī)制,優(yōu)化財(cái)經(jīng)類課程實(shí)踐教學(xué)
在高職財(cái)經(jīng)類課程教學(xué)中,實(shí)踐課程的需要不斷的完善和創(chuàng)新,以此培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和應(yīng)用能力。在優(yōu)化實(shí)踐課程過(guò)程中,教師應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),對(duì)教學(xué)內(nèi)容教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以此完善實(shí)踐教學(xué)機(jī)制。在完善實(shí)踐教學(xué)過(guò)程,不僅優(yōu)化基礎(chǔ)性實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,還應(yīng)該對(duì)實(shí)驗(yàn)體系進(jìn)行完善,使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)中提升自我。
(3)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源利用,提升學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量
在高職財(cái)經(jīng)類課程教學(xué)中,教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為學(xué)生設(shè)置虛擬實(shí)踐平臺(tái),以此提高學(xué)生實(shí)踐操作能力,降低高職院校對(duì)實(shí)踐設(shè)備的資金投入。首先,應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)建立實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),通過(guò)虛擬實(shí)踐平臺(tái)建立,為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái),提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。其次,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富教學(xué)資源。就目前高職院校財(cái)經(jīng)類課程教學(xué)情況,教師可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立教學(xué)資源庫(kù),通過(guò)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),學(xué)生可以通過(guò)此不受時(shí)間、場(chǎng)地限制的進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣一來(lái)不僅拓展學(xué)習(xí)知識(shí)面,還可以提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
(4)建立完善考核機(jī)制
在高職院校財(cái)經(jīng)類課程教學(xué)中,完善的考核機(jī)制對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)具有促進(jìn)作用。首先,將教師實(shí)踐能力作為考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),降低對(duì)教師學(xué)術(shù)要求,以此培養(yǎng)教師實(shí)踐能力。將教師的教學(xué)能力與實(shí)踐能力結(jié)合在一起進(jìn)行考核,將此納入教師的績(jī)效考核中,若是教師考核連續(xù)不及格,高職院校應(yīng)該采取一定措施,以此調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性。其次,制定激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)制定相關(guān)的激勵(lì)制度,激發(fā)教師教學(xué)積極性。高職院??梢圆扇∥镔|(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)的方式鼓勵(lì)教師積極工作,以此提高教師教學(xué)積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。
(5)采取有效教學(xué)措施
提高財(cái)經(jīng)類課程實(shí)踐教學(xué)作用,教師需要采取有效教學(xué)方法對(duì)學(xué)生開(kāi)展教學(xué),通過(guò)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高實(shí)踐教學(xué)效率。在目前實(shí)踐教學(xué)中,教師常常采用情景教學(xué)法,實(shí)際操作法,項(xiàng)目教學(xué)法等等進(jìn)行教學(xué),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力。因此在教學(xué)中教師應(yīng)該重視教學(xué)方法應(yīng)用,以此培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。
綜上所述,在高職院校中開(kāi)展財(cái)經(jīng)類實(shí)踐教學(xué),有利于提高學(xué)生實(shí)際操作能力,有利于學(xué)生在實(shí)踐中提升自身專業(yè)能力。因此在教學(xué)中,教師應(yīng)該重視實(shí)踐教學(xué),以此實(shí)現(xiàn)高職教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)性人才。
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盧蓉,女,漢,1969.11.10,副教授,單位:湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:財(cái)經(jīng)管理