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        數(shù)控自動化技術(shù)在機械制造中的應(yīng)用

        2018-05-14 08:55:53趙連柱
        財訊 2018年14期
        關(guān)鍵詞:人才設(shè)備過程

        趙連柱

        目前我國的社會已經(jīng)呈現(xiàn)出了最新的發(fā)展形勢,科學(xué)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)的水平都得到了良好的改善和提升,在這樣的情況下,機械制造行業(yè)也得到了良好的發(fā)展。而在科技發(fā)展的背景下,越來越多的行業(yè)已經(jīng)開始融入了自動化的工作手段,這也為社會中各個行業(yè)的發(fā)展帶來了最新的契機。自動化工作形式能夠有效的減少企業(yè)中人力和物力的使用,為企業(yè)創(chuàng)造更多的收益。而本文也針對機械制造工作中,數(shù)控自動化技術(shù)的應(yīng)用情況進(jìn)行分析,以此找到良好的開展方式,為機械制造相關(guān)企業(yè)的工作開展找到最佳方式。

        數(shù)控 自動化技術(shù) 機械制造

        前言

        我國在社會中一直屬于傳統(tǒng)性的工業(yè)大國,所以在機械制造相應(yīng)的行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步中,社會有著非常多的能源供給,再加上傳統(tǒng)的技術(shù),這些都為我國社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步帶來了一定的收益。但是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,原有的技術(shù)已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段社會的需求,所以還要求對整個機械制造行業(yè)中,技術(shù)的使用進(jìn)行改革,因此把這一行業(yè)與自動化的相應(yīng)技術(shù)相互結(jié)合,能夠達(dá)到社會的需求,也是這樣行業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。

        數(shù)控自動化技術(shù)的相關(guān)概述

        實際上數(shù)控的自動化技術(shù)工作,主要指的就是,針對相應(yīng)的設(shè)備在加工工作中以及運行機械制造過程中,進(jìn)行數(shù)字化的控制和編輯,這也是一個擁有自動化能力的技術(shù)。數(shù)控的自動化相關(guān)技術(shù)再開展的過程中,主要依靠的還是計算機的硬件,針對其進(jìn)行編程以及智能化的發(fā)展情況進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)的實施,這一技術(shù)與傳統(tǒng)的制造行業(yè)中的區(qū)別主要就是,能夠把相應(yīng)的技術(shù)和機械制造的工作相互結(jié)合,這樣也能夠?qū)崿F(xiàn)整個機械在制造過程中,專業(yè)智能和自動化的生產(chǎn)效果,提高整個工作的效率。

        數(shù)控自動化在機械制造應(yīng)用中存在的問題

        (1)人才培養(yǎng)

        數(shù)控自動化的技術(shù)指的就是,在目前我國社會發(fā)展和進(jìn)步的過程中,技術(shù)在其中的應(yīng)用形式,這也是一種轉(zhuǎn)變也是其未來發(fā)展的一種趨勢。企業(yè)的管理人員需要加強對相應(yīng)人才的培養(yǎng),可以設(shè)置專門的機構(gòu),招聘這樣的人才,也可以在后期對其進(jìn)行培訓(xùn)。但是目前縱觀我國機械制造的相關(guān)企業(yè)工作中能夠看出,這個企業(yè)還沒有對人才的培養(yǎng)形成一個專業(yè)化的體系,僅僅是簡單的培訓(xùn),就讓人員工作操作,這樣的人才管理方式比較草率,這也為安全的生產(chǎn)和后期工作埋下了一定的隱患。

        (2)設(shè)備管理

        就目前的發(fā)展形勢能夠看出,我國相應(yīng)與制造行業(yè)有關(guān)的企業(yè)中,設(shè)備管理并不完善,相應(yīng)的規(guī)范和條例并沒有在管理工作中體現(xiàn)出來,導(dǎo)致整個生產(chǎn)中很多設(shè)備沒有得到應(yīng)有的維護(hù),這也阻礙了自動化向有技術(shù)的良好使用和發(fā)展。

        數(shù)控自動化技術(shù)在機械制造中存在問題的解決對策

        (1)加強數(shù)控自動化人才培養(yǎng)

        在機械的自動化相關(guān)技術(shù)應(yīng)用過程中,人才是其中非常重要的內(nèi)容,也是存在問題的主要根源之一,因為相應(yīng)的技術(shù)在使用過程中,需要有著比較強烈能力的人才。而相關(guān)的管理工作人員在整個自動化的相應(yīng)技術(shù)使用階段,如果缺少這一使用的能力,就會造成技術(shù)管理不足的情況。所以在這樣的大背景下,不論哪一個企業(yè),人才的培養(yǎng)對于其后期的發(fā)展都有一定的重要影響,所以在相關(guān)的機械制造企業(yè)中也是同樣,還需要提升整個企業(yè)競爭的能力,在招聘的過程中選擇專業(yè)性較強的人才。同時對于人才也需要后期進(jìn)行培訓(xùn)和教育工作,保障其對自動化技術(shù)的理念能夠?qū)崟r更新,滿足設(shè)備的使用需求,同時也能夠為整個企業(yè)的高科技發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

        (2)引進(jìn)先進(jìn)數(shù)控自動化技術(shù)

        想要實現(xiàn)自動化設(shè)備的工作效果,針對其整體設(shè)備的管理也是非常重要的內(nèi)容,同時也是現(xiàn)階段相應(yīng)企業(yè)存在的另一個比較嚴(yán)重的問題,因為相應(yīng)的自動性技術(shù)在整個應(yīng)用的階段,有著不同的應(yīng)用方式,所以整個企業(yè)在發(fā)展過程中,針對相應(yīng)的技術(shù)也存在著一定的差別。所以只有對自動化技術(shù)的使用進(jìn)行良好的保障,對其相應(yīng)的設(shè)備進(jìn)行科學(xué)的管理,這樣才能夠促使整個生產(chǎn)順序有著一定的穩(wěn)定性,同時也能夠保證在運行的過程中,重點強化相應(yīng)技術(shù)的應(yīng)用。先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)對于制造工作相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展也有著非常重要的影響,所以在整個企業(yè)進(jìn)行工作的階段,不僅僅需要關(guān)注到其技術(shù)的使用情況,還需要對新的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn),對原有的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。所以企業(yè)在應(yīng)用自動化工作中也需要把最先進(jìn)的技術(shù),與當(dāng)前的發(fā)展形勢進(jìn)行結(jié)合,全面提高企業(yè)自身所具有的發(fā)展能力,以此更好地提升整個生產(chǎn)工作的效率,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入提升做出貢獻(xiàn)。

        結(jié)論

        根據(jù)以上探討和分析得出的結(jié)果能夠看出,在本文研究的內(nèi)容中,主要就是把數(shù)控自動化的技術(shù)在機械制造工作中應(yīng)用,所以還需要關(guān)注到其中對于技術(shù)的需求,達(dá)到創(chuàng)新技術(shù)的最佳目標(biāo)。同時也需要對相應(yīng)的人才進(jìn)行良好的培養(yǎng),這樣才能夠保證整個工程的順利開展,也能夠?qū)C械制造企業(yè)的進(jìn)步打下堅實的基礎(chǔ),所以能夠看出,數(shù)控自動化在整個機械制造的工作中使用有著良好的效果。

        [1]董效.探討自動化技術(shù)在機械設(shè)計制造中的應(yīng)用價值[J].內(nèi)燃機與配件,2018(01):72-73.

        [2]趙初峰.數(shù)控自動化技術(shù)及其在機械制造中的應(yīng)用探討[J].山東工業(yè)技術(shù),2017(23):23.

        [3]徐宏斌.對自動化技術(shù)在機械設(shè)計制造中的應(yīng)用分析[J].內(nèi)燃機與配件,2017(21):116-117.

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