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改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。我國現(xiàn)在的政策是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，所以經(jīng)濟(jì)管理體制對(duì)于我國的發(fā)展是干分重要的。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改善，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)該得到相應(yīng)的完善。其中，財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中具有至關(guān)重要的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表分析做好了，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理才能夠得到更好的發(fā)展。本文主要闡述了財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析

企業(yè)財(cái)務(wù)管理 具體應(yīng)用

在我國現(xiàn)階段，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是十分激烈的，也是十分殘酷的。在這樣的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)必須提高自身的實(shí)力，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)為企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，從而得到更好的發(fā)展。財(cái)務(wù)管理是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，從某一程度上來說甚至起到了決定性的作用。所以企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，研究各種數(shù)據(jù)資料并且有效地利用起來，這樣才能更有效地為公司管理層提供決策依據(jù)，從而提升公司實(shí)力。那么，如何高效地運(yùn)用已知的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料，如何更全面多角度地分析財(cái)務(wù)報(bào)表就顯得尤為重要。

當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀態(tài)下財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的弊端

（1）缺少完整性

我國現(xiàn)在的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)表分析普遍缺少完整性。在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的時(shí)候，通常選擇部分材料進(jìn)行分析，而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況往往受到季節(jié)、市場(chǎng)環(huán)境等相關(guān)外在因素影響，從而導(dǎo)致分析的結(jié)果與企業(yè)真正的經(jīng)營(yíng)狀況具有很大的偏差，造成分析結(jié)果的片面性、不完整性。企業(yè)管理者如果根據(jù)企業(yè)這個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況對(duì)公司未來的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行預(yù)測(cè)，這樣的預(yù)測(cè)顯然是不切實(shí)際的。同時(shí)，企業(yè)短期內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)具有局限性，這樣的分析方法未能考慮企業(yè)過去的發(fā)展?fàn)顩r，也未能考慮企業(yè)目前所處的發(fā)展階段，這也促使企業(yè)管理者不能夠根據(jù)現(xiàn)有分析做出十分準(zhǔn)確的判斷。企業(yè)在發(fā)展中會(huì)經(jīng)歷很多的時(shí)期，例如在企業(yè)一開始發(fā)展的時(shí)候，發(fā)展速度是比較快的，如果只看這一段時(shí)間的財(cái)務(wù)報(bào)表，最后的分析結(jié)果可能會(huì)預(yù)測(cè)公司發(fā)展一直迅速，但是企業(yè)的發(fā)展是有階段性的，一開始可能會(huì)發(fā)展的快，但是過了這個(gè)階段，企業(yè)的發(fā)展趨于穩(wěn)定，就不會(huì)有這樣的發(fā)展結(jié)果。企業(yè)還可能會(huì)遇到通貨膨脹、各種因素造成的發(fā)展加快或者發(fā)展緩慢等現(xiàn)象，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表公析的時(shí)候，財(cái)奏報(bào)奏分析缺少完整性可能會(huì)導(dǎo)致分析的結(jié)果不完整，對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的預(yù)測(cè)也不夠準(zhǔn)確，還可能對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展方向造成一定的影響。

（2）缺少可比性

在利用比較分析法進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)候可能達(dá)不到預(yù)期的效果，因?yàn)楹芏嘁蛩貢?huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析的可比性。很多的企業(yè)都會(huì)受到地域的影響，例如兩個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的是同樣的事物，但是財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)有很大的差別，有可能是由于地域的不同而產(chǎn)生的結(jié)果，這就使得財(cái)務(wù)報(bào)表分析失去了可比性。其次，企業(yè)的規(guī)模不同也會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)表的分析失去可比性，從而失去財(cái)務(wù)報(bào)表分析的理論價(jià)值。分析的方法不同也會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，也會(huì)失去可比性，所以財(cái)務(wù)報(bào)表的分析具有一定的局限性，很多的因素都會(huì)使得財(cái)務(wù)報(bào)表的分析失去可比性。企業(yè)的每個(gè)時(shí)期的數(shù)據(jù)資料都會(huì)有一定的差別，這是因?yàn)槠髽I(yè)在不同的時(shí)期有不同的業(yè)務(wù)，由于很多因素的影響，企業(yè)在不同時(shí)期財(cái)務(wù)也會(huì)有很大的差別，最后在每個(gè)時(shí)期完成財(cái)務(wù)報(bào)表的分析后，是不能夠?qū)ζ溥M(jìn)行比較的，由于業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)期不同，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表也有很大的不同，最后的分析結(jié)果是沒有意義的。由于數(shù)據(jù)信息的不同，企業(yè)的工作人員很難對(duì)企業(yè)的發(fā)展結(jié)果做出準(zhǔn)確的判斷，對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的預(yù)測(cè)也是不準(zhǔn)確的，所以我國現(xiàn)在的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析都是沒有可比性的。

（3）缺少實(shí)時(shí)性

我國的財(cái)務(wù)報(bào)表分析很多都不具有實(shí)時(shí)性，在企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)的時(shí)候，很多的數(shù)據(jù)不能夠及時(shí)記錄下來，數(shù)據(jù)的記錄具有滯后性，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析就會(huì)失去實(shí)時(shí)性。所以企業(yè)在這一個(gè)時(shí)期的運(yùn)營(yíng)已經(jīng)完成，財(cái)務(wù)報(bào)表才剛剛對(duì)這個(gè)時(shí)期的發(fā)展預(yù)測(cè)出來，這時(shí)候企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析就失去了本來的意義。我國的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析還缺少準(zhǔn)確性，由于數(shù)據(jù)資料的延后，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析不能夠在正確的時(shí)間做出正確的分析，在分析的時(shí)候，企業(yè)的大環(huán)境可能已經(jīng)發(fā)生了變化，尤其是在企業(yè)飛速發(fā)展的時(shí)期，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的延后會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析造成很大的影響。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表缺少實(shí)時(shí)性對(duì)企業(yè)的發(fā)展預(yù)測(cè)十分不準(zhǔn)確，如果做出錯(cuò)誤的預(yù)測(cè)，還有可能會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不好的影響。

為使財(cái)務(wù)報(bào)表更加完善而采取的措施

（1）確定財(cái)務(wù)分析進(jìn)程

要想使企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表更加完善，首先要采取的措施就是確定財(cái)務(wù)分析進(jìn)程。工作人員應(yīng)該改變傳統(tǒng)的方法，應(yīng)用一個(gè)安全性能比較高的財(cái)務(wù)分析軟件。軟件的選擇應(yīng)該適合財(cái)務(wù)分析，有一個(gè)強(qiáng)大的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)，支持財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作，最重要的是安全性要比較高，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是一個(gè)公司最重要的系統(tǒng)，不能夠?qū)⑵渲械男畔⑿孤?，而網(wǎng)上有很多的黑客可能會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生威脅，所以企業(yè)在選擇財(cái)務(wù)分析軟件的時(shí)候一定要選擇安全注比較高的，這樣才能夠保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息不被泄露。在選擇財(cái)務(wù)分析軟件的時(shí)候還應(yīng)該選擇操作比較簡(jiǎn)單的，這樣工作人員就會(huì)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)候節(jié)省大量的時(shí)間，還能夠直接反映出財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果。確定財(cái)務(wù)分析進(jìn)程對(duì)與企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展有很大的好處，只有確定了企業(yè)的財(cái)務(wù)分析進(jìn)程，工作人員才能夠有目的的工作，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析才會(huì)更加準(zhǔn)確。要想過好企業(yè)財(cái)辦表分析，必須從一開始打好基礎(chǔ)，這樣在之后人們才能夠腳踏實(shí)地一步一步的進(jìn)行，對(duì)與公司的發(fā)展有很大的好處。最后企業(yè)應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)管理的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)確定方法和規(guī)則，只有確定好方法和規(guī)則，才能夠使工作人員各司其職，自己祕(mì)自己的工作，減少錯(cuò)誤發(fā)生的幾率。

（2）完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系

在財(cái)務(wù)報(bào)表分析的完善過程中最重要的就是完善財(cái)務(wù)報(bào)表的分析體系，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析體系對(duì)于分析的結(jié)果有直接的影響。對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，所以在選拔工作人員的時(shí)候應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的篩選。首先，應(yīng)該選擇專業(yè)能力過關(guān)的員工，因?yàn)橹挥袑I(yè)素質(zhì)過關(guān)，才能夠在工作的過程中減少錯(cuò)誤的發(fā)生，關(guān)于數(shù)字的錯(cuò)誤，發(fā)生一個(gè)錯(cuò)誤就會(huì)對(duì)分析的結(jié)果產(chǎn)生很大的影響，所以一定要選擇專業(yè)素質(zhì)高的員工，其次還應(yīng)該保證員工的工作態(tài)度端正，企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)中的核心部分，公司的所有數(shù)據(jù)記錄在這里，選擇態(tài)度端正的員工才能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行保護(hù)。在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候應(yīng)該多選擇一些時(shí)期進(jìn)行分析，如果僅僅分析近階段的財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)有一定的局限性，因?yàn)楣驹诓煌臅r(shí)期發(fā)展進(jìn)度是不一樣的，所以要想得到更加全面的數(shù)據(jù)，應(yīng)頗多個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，這樣才能夠使分析結(jié)果更加準(zhǔn)確，對(duì)未來的預(yù)測(cè)也會(huì)更加準(zhǔn)確。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)候，還應(yīng)該多收集一些外界的材料，多了解一些材料對(duì)于報(bào)表的分析有很大的好處，因?yàn)榉治龅牟牧隙嗔耍瑢?duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析也會(huì)變得更加全面的，對(duì)企業(yè)未來的預(yù)測(cè)可更可靠。所以完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)是十分重要的，對(duì)于企業(yè)未來的發(fā)展有很大的好處。

（3）提高工作人員的總體素質(zhì)

提高工作人員的總體素質(zhì)是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基礎(chǔ)，因?yàn)楣ぷ魅藛T的工作效率直接影響到了財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果。在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的時(shí)候，要注重及時(shí)性，因?yàn)橹挥袑?duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的分析，才能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)分析的實(shí)時(shí)性，工作人員還應(yīng)該提高自己的素質(zhì)，不僅僅是專業(yè)素質(zhì)需要得到提高，精神素質(zhì)也應(yīng)該得到提升，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)候，工作人員應(yīng)該從全方位來看待，對(duì)每個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行具體的分析，對(duì)所有的資料進(jìn)行整合，這樣分析的結(jié)果才能夠更加準(zhǔn)確。在根據(jù)財(cái)務(wù)分析結(jié)果對(duì)公司未來的發(fā)展方向做出預(yù)測(cè)的時(shí)候還應(yīng)該具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，這樣公司才能夠得到好的發(fā)展。在工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)候，應(yīng)該有專門的人員對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，防止工作人員在分析的過程中徇私舞弊，在分析完之后，工作人員應(yīng)該對(duì)分析的結(jié)果進(jìn)行反復(fù)的驗(yàn)證，保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性。

結(jié)束語

做好財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，不僅僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展進(jìn)程指引正確的方向，還是企業(yè)在社會(huì)的發(fā)展中生存的具體體現(xiàn)。在我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益提升的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力度也日益加劇，各個(gè)企業(yè)要想在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，就必須大規(guī)模的把財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中去，這樣才能保證各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)性，確保企業(yè)各項(xiàng)工作合理有序的進(jìn)行，從而提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度。

[1]張德安.財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].中國政法大學(xué)，2016，58（23）：24-25.

[2]李星廣.財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].中國人民出版社，2016，6（34）：23-24.