常珍

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)容種類繁多，對高級會計人才的需求標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高，為更好的在現(xiàn)有環(huán)境條件下做好高級會計人才的專業(yè)化培養(yǎng)，本文將根據(jù)現(xiàn)階段的財務(wù)管理工作特點，對高級會計人才需求模式進(jìn)行分析，并對其中存在的問題及相關(guān)解決方案逐一闡述，以此為現(xiàn)有環(huán)境下企業(yè)更好的運(yùn)用財務(wù)管理工作進(jìn)行高級會計人才培養(yǎng)與應(yīng)用提供部分理論性參考內(nèi)容。

企業(yè)財務(wù) 管理

高級會計 人才 需求

引言

目前，現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作開展逐步趨于信息化與多元化發(fā)展，為更好的適應(yīng)現(xiàn)階段是市場發(fā)展環(huán)境，提高財務(wù)管理工作的綜合有效性，做好現(xiàn)代財務(wù)管理高級會計人才需求模式分析至關(guān)重要，對解決現(xiàn)代財務(wù)管理基礎(chǔ)性建設(shè)問題及信息化管理規(guī)劃問題意義重大，使現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)容更為豐富，以此為企業(yè)未來階段更好的開展財務(wù)管理工作提供專業(yè)化技術(shù)人才支持。

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的基礎(chǔ)需求

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)開展業(yè)務(wù)范圍較為廣泛，為更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境及工作環(huán)境，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)對高級會計人員的基本素質(zhì)提出了較高要求，不僅需要具備良好的專業(yè)化素養(yǎng)，同時要求高級會計人員能夠根據(jù)企業(yè)財務(wù)狀況及市場環(huán)境變化對財務(wù)管理工作進(jìn)行調(diào)整，從而保障財務(wù)工作的先進(jìn)性及實效性，解決財務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作難題，優(yōu)化財務(wù)管理模式，改善傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作環(huán)境，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā)，提高財務(wù)管理業(yè)務(wù)能力，確保相關(guān)財務(wù)管理工作內(nèi)容的開展符合企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基本需求。

（1）充分了解相關(guān)的法律規(guī)定

財務(wù)管理工作涉及法律內(nèi)容較多，高級會計人才必須具備良好的基礎(chǔ)法律知識，以便確保其在實際工作方面不會觸犯相關(guān)的法律規(guī)定，進(jìn)一步保證企業(yè)的基本權(quán)益，從而根本上提高財務(wù)管理工作的規(guī)范化水平，及時的根據(jù)法律內(nèi)容及相關(guān)條款的相關(guān)內(nèi)容，對法律法規(guī)進(jìn)行了解，以此從綜合性人才培養(yǎng)的角度對高級會計人才工作水平有效提高。

早期階段的財務(wù)管理工作涉及法律內(nèi)容較為單一，而現(xiàn)階段的信息化發(fā)展環(huán)境則對企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容提出更高標(biāo)準(zhǔn)，繼而需要高級會計人員根據(jù)法律內(nèi)容的變化，及時的進(jìn)行法律知識的自我完善，保障工作內(nèi)容與法律規(guī)定內(nèi)容的一致性。

（2）保持客觀、公正及理性的態(tài)度展工作

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)化市場環(huán)境競爭較為激烈，在企業(yè)的實際發(fā)展方面難免產(chǎn)生諸多的財務(wù)管理問題，高級會計人才要根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，客觀的開展財務(wù)管理工作，有效的避免徇私舞弊及弄虛作假問題發(fā)生，同時要公正的對待部分財務(wù)管理項目及內(nèi)容，確保財務(wù)核算及財務(wù)資金管理的精確性，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供有效的資金數(shù)據(jù)信息支持，從最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)上解決企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)隱患，幫助企業(yè)在激烈的市場環(huán)節(jié)下提升企業(yè)核心競爭力，從財務(wù)管理的角度理性的開展相關(guān)工作。

（3）嚴(yán)格遵循相關(guān)的財務(wù)信息保密條例

企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容數(shù)據(jù)對于企業(yè)發(fā)展而言至關(guān)重要，相關(guān)的數(shù)據(jù)內(nèi)容通常不會向外界公開，屬于保密性質(zhì)較高的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容，高級會計人員要按照從企業(yè)的財務(wù)管理保密條例，對財務(wù)信息內(nèi)容進(jìn)行保密處理，在未經(jīng)相關(guān)執(zhí)法管理部門及企業(yè)管理層的同意下，不得擅自的對財務(wù)信息內(nèi)容進(jìn)行公開，要以做到恪盡職守，從企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)出發(fā)，確保財務(wù)管理信息數(shù)據(jù)的實際安全性，以此通過對高級會計人員財務(wù)素質(zhì)的提升，提高財務(wù)信息管理的實際安全性。

（4）具備一定的愛崗敬業(yè)精神

高級財務(wù)會計人才愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)，其根本目的在于從工作人員的精神意識方面對其工作能力及工作水平進(jìn)行提升，使相關(guān)高級會計人員以飽滿的精神狀態(tài)面對相關(guān)的工作內(nèi)容，積極發(fā)揮自身的工作熱情，以企業(yè)文化及發(fā)展建設(shè)環(huán)境為基礎(chǔ)，積極提高自身的責(zé)任感及榮譽(yù)感。高級會計人員要及時的做好工作心態(tài)調(diào)整，努力提升自身服務(wù)水平，將相關(guān)工作任務(wù)以良好的狀態(tài)加以完成，有效降低企業(yè)財務(wù)資金核算錯誤率，提高財務(wù)信息核算的準(zhǔn)確性與有效性。

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)需求

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才業(yè)務(wù)素質(zhì)要求主要體現(xiàn)在金融投資、稅務(wù)核算等相關(guān)方面，以企業(yè)的現(xiàn)代建設(shè)為核心，逐步提高自身知識儲備量，有效掌握現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)資金管理信息，并對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化能夠有較為良好的分析管理能力，及時的獲取有價值的市場環(huán)境數(shù)據(jù)，提高企業(yè)財務(wù)管理工作前瞻性，解決企業(yè)財務(wù)管理的諸多資金及體制化難題，幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)難關(guān)，實現(xiàn)高級會計人員的多方面發(fā)展，充分的在自身崗位上發(fā)揮實際的財務(wù)管理優(yōu)勢，降低傳統(tǒng)財務(wù)管理內(nèi)容及外界因素對現(xiàn)階段財務(wù)管理工作的影響。

（1）具有完善的知識體系結(jié)構(gòu)

知識結(jié)構(gòu)體系的完善對于提高高級會計人員工作水平具有重要意義。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境發(fā)展不可控因素較多，同時經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系逐步區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，相關(guān)的高級會計專業(yè)人才要能夠掌握市場變化局勢，提高對現(xiàn)代財務(wù)管理內(nèi)容的認(rèn)知，充分的了解互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本狀況，根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)開展內(nèi)容，制定合理的財務(wù)管理計劃，從企業(yè)產(chǎn)生到產(chǎn)品銷售，均要對各個環(huán)節(jié)的財務(wù)資金營收狀況進(jìn)行管理與分析，確保各項財務(wù)支出的合理性。由于現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營涉及事項較多，無法在短時間內(nèi)對部分財務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行整合，繼而需要高級會計人員通過自身知識結(jié)構(gòu)體系的完善，建立其長效的知識學(xué)習(xí)管理機(jī)制，及時的對不同的財務(wù)管理知識內(nèi)容進(jìn)行掌握，做好專業(yè)知識補(bǔ)充，以此確保企業(yè)財務(wù)管理工作的與時俱進(jìn)發(fā)展。

（2）實時掌握財務(wù)管理信息

對財務(wù)管理信息的實時掌握，將有利于高級會計人才對企業(yè)財務(wù)狀況的有效分析，并根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局及相關(guān)發(fā)展決策的制定給予一定的建議，從而幫助企業(yè)管理層有效的進(jìn)行企業(yè)發(fā)展決策，提高企業(yè)財務(wù)管理的時效性。高級財務(wù)會計人員財務(wù)信息的掌握主要分為兩個方面。首先是對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息掌握，使高級會計人才能夠清楚的了解企業(yè)現(xiàn)階段財務(wù)管理存在的問題，并有效的掌握資金流向，確保企業(yè)資金應(yīng)用的合理性，通過對企業(yè)財務(wù)信息的分析，規(guī)范企業(yè)投資及資金支出管理，以此為企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展管理建設(shè)節(jié)約成本。

（3）良好的職業(yè)化判斷能力高級會計人才的職業(yè)化判斷能力需求對提高會計工作綜合效益有一定的推動作用?，F(xiàn)代財務(wù)管理要求高級會計人才具備資金管理、計量及分析等多方面專業(yè)技能，每一基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)均要參考相關(guān)的數(shù)據(jù)信息資料，根據(jù)獲得的信息內(nèi)容做好企業(yè)財務(wù)管理判斷，從而選擇適宜的財務(wù)管理方案開展財務(wù)管理工作。通過現(xiàn)象看本質(zhì)，是高級會計人才職業(yè)化判斷能力的重要體現(xiàn)，以企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容為核心，逐步擴(kuò)展財務(wù)管理工作范圍，積累多方面的財務(wù)管理知識，以便使高級會計人員能夠以良好的心理狀態(tài)，面對相關(guān)的財務(wù)管理問題，并做出適于企業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)確判斷，在第一時間內(nèi)對有關(guān)問題進(jìn)行修正，彌補(bǔ)企業(yè)財務(wù)管理漏洞，妥善處理財務(wù)數(shù)據(jù)信息，解決財務(wù)管理與企業(yè)體系化管理矛盾，確保高級會計人員職業(yè)化判斷能力可以在現(xiàn)有的財務(wù)管理工作方面起到良好的決策性作用。

（4）優(yōu)秀的綜合信息分析能力

現(xiàn)代化的財務(wù)管理工作信息獲取途徑較多，隨著信息化發(fā)展體系的完善，企業(yè)財務(wù)管理信息的獲取更為便捷與全面，隨之而來的不僅是信息內(nèi)容的多元化運(yùn)用，同時也產(chǎn)生一系列的信息管理風(fēng)險，如虛假信息對于企業(yè)財務(wù)管理的不良影響，將導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展決策的制定錯誤，因此高級會計人才應(yīng)具備良好的綜合信息分析能力，將現(xiàn)有信息進(jìn)行系統(tǒng)化篩選，并將有效價值的信息內(nèi)容進(jìn)行整合與分類，有效判斷信息獲取的真實性，運(yùn)用對信息內(nèi)容的分析控制企業(yè)財務(wù)投資風(fēng)險，從思想意識層面提高企業(yè)財務(wù)管理效益，積極做好信息優(yōu)化，提高信息運(yùn)用的實際有效性，針對不實信息要及時的做好信息處理，以此建立完善的信息分析管理機(jī)制，通過其優(yōu)秀的綜合信息分析能力，為企業(yè)信息化管理體制的運(yùn)用及市場信息的管理提供切實保障。

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的基礎(chǔ)協(xié)調(diào)能力需求

現(xiàn)代企業(yè)對于企業(yè)合作的開展較為重視，各企業(yè)間的緊密合作將有效的提高企業(yè)的市場生存能力與競爭力，確保企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下能夠有一席之地。對此財務(wù)管理工作開展必須能夠有效的協(xié)調(diào)各企業(yè)間的財務(wù)管理內(nèi)容，積極做好財務(wù)管理溝通，并及時的做好企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理信息共享，做到財務(wù)信息管理的有效控制。

結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)有市場環(huán)境下的財務(wù)管理工作開展對高級會計人員綜合能力提出較高標(biāo)準(zhǔn)，為更好的適應(yīng)市場環(huán)境發(fā)展，做好企業(yè)的財務(wù)管理優(yōu)化至關(guān)重要，同時要注重高級會計人員的綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)，從企業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展環(huán)境出發(fā)，不斷進(jìn)行財務(wù)管理探索，根據(jù)以往的財務(wù)管理經(jīng)驗對現(xiàn)有的財務(wù)管理高級會計人才基礎(chǔ)實踐能力進(jìn)行提升，以此通過高級會計人才的綜合素質(zhì)培養(yǎng)提高企業(yè)市場競爭力。

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