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        “校企合作、產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐

        2018-05-14 16:20:41馬華麗
        關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專業(yè)產(chǎn)教校企

        馬華麗

        [摘 ? ? ? ? ? 要] ?在國(guó)家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的大背景下,結(jié)合江蘇省豐縣中等專業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題分析,通過不斷摸索和嘗試,嘗試了“校企合作、產(chǎn)教融合”的人才培養(yǎng)模式,這一模式的實(shí)施縮短了學(xué)生與企業(yè)的距離,實(shí)現(xiàn)了校企“零距離”接軌,同時(shí)這一模式的實(shí)行也帶動(dòng)了計(jì)算機(jī)專業(yè)建設(shè)中一系列的教學(xué)改革,促進(jìn)職業(yè)教育質(zhì)量不斷提升。

        [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?校企合作;產(chǎn)教融合;人才培養(yǎng)模式

        [中圖分類號(hào)] ?G717 ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603(2018)25-0083-01

        《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》指明了今后一個(gè)時(shí)期現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的方向,在此背景下,豐縣中等專業(yè)學(xué)校積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育改革的號(hào)召,以計(jì)算機(jī)專業(yè)為試點(diǎn),努力探索建立校企合作、產(chǎn)教融合、一體化育人的新型職業(yè)教育機(jī)制。深入開展校企合作,制訂適合我校的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)方案,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)專業(yè)與社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)合作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量??s短學(xué)生與企業(yè)的距離,實(shí)現(xiàn)了校企“零距離”接軌,帶動(dòng)計(jì)算機(jī)專業(yè)建設(shè)中一系列的教學(xué)改革,促進(jìn)職業(yè)教育質(zhì)量不斷提升。

        一、我校計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的問題

        豐縣中等專業(yè)學(xué)校在中職計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)方面,面臨以下幾個(gè)方面的問題:

        (一)學(xué)生的職業(yè)能力不強(qiáng),學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)率不高

        實(shí)踐能力特別是實(shí)際應(yīng)用能力有所欠缺,就業(yè)選擇時(shí)不符合大多企業(yè)的用工要求。缺少實(shí)習(xí)與就業(yè)的銜接機(jī)制,學(xué)生“對(duì)口就業(yè)”率不高。

        (二)教學(xué)內(nèi)容滯后,設(shè)施配備不足

        目前學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及硬件設(shè)施滯后于目前IT行業(yè)快速發(fā)展的需求,對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用能力也不強(qiáng),從而出現(xiàn)了“優(yōu)秀學(xué)生≠優(yōu)秀員工”的現(xiàn)象。

        (三)人才培養(yǎng)方案的設(shè)置缺乏科學(xué)合理性

        課程的設(shè)置與市場(chǎng)的需求脫節(jié),沒有建立適合當(dāng)前社會(huì)需求的人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)出來的學(xué)生沒有較高的市場(chǎng)適應(yīng)能力,與社會(huì)有一定的脫軌現(xiàn)象。

        二、“校企合作、產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的策略

        (一)通過社會(huì)調(diào)研,尋求相關(guān)的合作企業(yè)

        通過對(duì)周邊IT行業(yè)的走訪調(diào)研,我們遴選了十余家相關(guān)企業(yè),并分別與之簽訂合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)校企雙方共同育人的目的。

        (二)成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì),建立“校企合作、產(chǎn)教融合”的人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)計(jì)算機(jī)專業(yè)的發(fā)展

        1.成立了有行業(yè)、企業(yè)專家參與的專業(yè)建設(shè)委員會(huì),多次調(diào)研論證,采用問卷調(diào)查、企業(yè)調(diào)研、邀請(qǐng)政府、企業(yè)行業(yè)專家召開專業(yè)論證會(huì),定期開展基地建設(shè)調(diào)研,制定專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案。

        2.實(shí)行“三個(gè)嵌入式”人才培養(yǎng)模式,即將職業(yè)資格認(rèn)證體系嵌入課程體系,將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嵌入課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱,將企業(yè)文化嵌入校內(nèi)教育環(huán)境。創(chuàng)新校企合作的雙育人機(jī)制,以專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)為紐帶,充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在育人中的重要作用,多鼓勵(lì)行業(yè)、企業(yè)參與課程建設(shè)方面的工作。

        3.以企業(yè)生產(chǎn)流程為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)和建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。開展集約化辦學(xué),以現(xiàn)代化“技能教室”為支撐,推行多種教學(xué)方法,如項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)單教學(xué)法、理實(shí)一體化教學(xué)法、模擬仿真教學(xué)法、崗位教學(xué)法等。引進(jìn)企業(yè)設(shè)備、人員、技術(shù)以及生產(chǎn)和服務(wù)項(xiàng)目,共建共享校內(nèi)外數(shù)字化實(shí)訓(xùn)基地。

        三、“校企合作、產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式所帶來的成效

        (一)科學(xué)規(guī)劃,體現(xiàn)實(shí)效

        學(xué)校多方利用社會(huì)資源,根據(jù)社會(huì)需求,因時(shí)制宜,科學(xué)論證,制定適合我校計(jì)算機(jī)專業(yè)的專業(yè)教學(xué)實(shí)施細(xì)則,系統(tǒng)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)管理。通過校企合作的方式、企業(yè)專家人員的引進(jìn),該人才培養(yǎng)模式的推行,無論是專業(yè)建設(shè)方面還是學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)方面都有了很大提升。

        (二)完善了“校企合作、產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式和課程體系

        校企共同制定計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,采用分段培養(yǎng)的教學(xué)過程培養(yǎng)。學(xué)校主要承擔(dān)系統(tǒng)的文化基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練;合作企業(yè)主要承擔(dān)崗位技能訓(xùn)練。同時(shí),學(xué)校和企業(yè)共同設(shè)計(jì)課程體系,依據(jù)社會(huì)需求來制訂計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案,對(duì)原有專業(yè)教學(xué)進(jìn)程進(jìn)行合理調(diào)整,增加企業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)崗位技能等課程,進(jìn)一步完善學(xué)訓(xùn)交替的實(shí)踐課程體系,真正實(shí)現(xiàn)校企一體化育人。

        (三)培養(yǎng)了學(xué)生全面的職業(yè)素養(yǎng)

        為了學(xué)生健康全面地成長(zhǎng),通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程、專業(yè)講座、企業(yè)參觀體驗(yàn)等形式,了解行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),培養(yǎng)專業(yè)興趣,樹立學(xué)習(xí)信心,豐富專業(yè)知識(shí)和技能,全面提升我校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。

        (四)建設(shè)了優(yōu)秀的教師隊(duì)伍

        學(xué)校每年利用寒暑假,聘請(qǐng)名師、企業(yè)行家進(jìn)校園進(jìn)行為期一周的校本培訓(xùn),及時(shí)更新教育觀念,增強(qiáng)自身發(fā)展的信心和動(dòng)力。每年50天的專業(yè)課教師下企業(yè)實(shí)踐活動(dòng),也加強(qiáng)了校企合作關(guān)系,對(duì)深入開展產(chǎn)教融合打下了良好的基礎(chǔ)。

        自從我校開始推行“校企合作、產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式以來,師生在省市舉行的技能大賽、教學(xué)科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)等各個(gè)方面都取得了一定的成績(jī),在我校23個(gè)專業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)專業(yè)。

        相信在這一新的職業(yè)教育模式之下,通過三方的共同努力,學(xué)生一定能夠成為有知識(shí)、有能力、有素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)需求的應(yīng)用型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李村,葛超.構(gòu)建校企合作模式 提升學(xué)生職業(yè)能力[J].職教論壇,2010(2):73-74.

        [2]陳連勇.實(shí)施校企“雙主體”育人 提升人才培養(yǎng)質(zhì)量:以數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)為例[J].江蘇教育,2017(11):43-45.

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