陳世嬪
【摘 要】基于經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展以及我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入改革,企業(yè)內(nèi)部管理的重要性日漸凸顯。在此背景下,國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控管理工作的組織開(kāi)展對(duì)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展具有直接影響作用?;诖?,構(gòu)建完善的國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系,并在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范策略至關(guān)重要?;诖?,本文國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系的認(rèn)知出發(fā),對(duì)內(nèi)控體系與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)的實(shí)踐與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范策略的探析。
【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);企業(yè)財(cái)務(wù)管理;內(nèi)控體系;風(fēng)險(xiǎn)防范
一、引言
在新時(shí)期新形勢(shì)下,依據(jù)國(guó)有企業(yè)自身特點(diǎn)與實(shí)際情況,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系已經(jīng)成為企業(yè)深化改革過(guò)程中的必然訴求,是企業(yè)在日漸激勵(lì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、安全與可持續(xù)發(fā)展的重要手段。因此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)提高財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)重視程度,在樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)范意識(shí)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建科學(xué)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部體系,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的進(jìn)一步提升,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的協(xié)同發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系
完善而科學(xué)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)是國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型升級(jí)下,自身內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革與創(chuàng)新發(fā)展的重要組成部分,對(duì)其生存與發(fā)展存在密切的關(guān)聯(lián)性。財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系不僅有利于提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理水平與質(zhì)量,對(duì)企業(yè)員工財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)能力的強(qiáng)化同樣具有積極影響作用。與此同時(shí),基于內(nèi)部控制,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)各部門之間的有效溝通與交流,在部門合作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控活動(dòng)的順利進(jìn)行,并保證活動(dòng)與目標(biāo)的契合性,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí),內(nèi)控體系強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控了力度,可在第一時(shí)間進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管控,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展概率與影響性??梢?jiàn),國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,構(gòu)建完善、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系至關(guān)重要。
三、內(nèi)控體系與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的關(guān)聯(lián)性
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(Financial Risk)是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中因財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)問(wèn)題、融資問(wèn)題形成的償債能力或預(yù)期收益下降的風(fēng)險(xiǎn),是國(guó)有企業(yè)生存與發(fā)展過(guò)程中客觀存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。對(duì)于國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),只有通過(guò)科學(xué)、有效的風(fēng)險(xiǎn)防范策略與控制手段,如風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)控制等,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率的降低或由風(fēng)險(xiǎn)向利益的轉(zhuǎn)變。
基于國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系的認(rèn)知與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的本質(zhì)特征,可知內(nèi)控體系與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范存在密切關(guān)聯(lián)性。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的有效規(guī)劃
即,當(dāng)國(guó)有企業(yè)依據(jù)自身實(shí)際情況建設(shè)科學(xué)其完善的內(nèi)部控制體系后,基于內(nèi)部控制制度與要求。實(shí)現(xiàn)企業(yè)各財(cái)務(wù)部門之間管理關(guān)系的明確,促進(jìn)財(cái)務(wù)部門與企業(yè)其他部門的合作,這在一定程度上有利于企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。與此同時(shí),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的全面監(jiān)管,對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理行為,細(xì)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)具有積極影響作用。
2.財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范的強(qiáng)化具有積極影響作用
由國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其類型的分析可知,國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大致可分為環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)以及過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)四種類型。而每種類型風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生在一定程度上皆與財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作存在關(guān)聯(lián)性。就環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)而言,當(dāng)企業(yè)內(nèi)部各組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清問(wèn)題時(shí),企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,將導(dǎo)致投資決策、風(fēng)險(xiǎn)審核等工作出現(xiàn)一系類問(wèn)題。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系,有利于相關(guān)工作人員及時(shí)發(fā)展存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量與水平的提升。
四、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)方法
1.科學(xué)劃分國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制層次
在國(guó)有企業(yè)管理體系中,財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系的建設(shè)應(yīng)注重體系層次劃分的科學(xué)性與合理性,在保證各層次間的獨(dú)立與協(xié)調(diào)?;趪?guó)有企業(yè)實(shí)際情況,通??蓜澐?個(gè)層次,分別基于制度與規(guī)范建設(shè)下的國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理事故前的內(nèi)部控制系統(tǒng);基于財(cái)務(wù)管理部分日常核算下的國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門日常管理控制系統(tǒng),包括財(cái)務(wù)活動(dòng)日常核算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)等等;基于財(cái)務(wù)審計(jì)工作下的國(guó)有企業(yè)日常核查稽算與監(jiān)督管理控制系統(tǒng)。從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制系統(tǒng)的完善性與科學(xué)性。
2.基于內(nèi)部文化建設(shè),推進(jìn)內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)
國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化與企業(yè)精神,而企業(yè)文化與企業(yè)精神在一定程度上對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系的建設(shè)起到了促進(jìn)作用。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)相關(guān)工作人員職責(zé)責(zé)任感、企業(yè)認(rèn)同感、工作積極性等的提升。并在一定程度上彰顯著企業(yè)內(nèi)涵與企業(yè)未來(lái)發(fā)展目標(biāo)與方向。由此可見(jiàn),加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)與推廣,是構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系的重要手段。
3.優(yōu)化國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu),明確組織責(zé)任
在國(guó)有企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系過(guò)程中,組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與組織責(zé)任的確立存在至關(guān)重要的影響。通常情況下財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制并不是單一的對(duì)某財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部管控,也不是單一的由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理。而是從整體層面入手,形成的系統(tǒng)、統(tǒng)一管理體系,需要國(guó)有企業(yè)各部門之間的相互合作。對(duì)此,國(guó)有企業(yè)在明確認(rèn)知自身屬性與實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,將企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與各部門管理目相結(jié)合。在此過(guò)程中需明確各部門在財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作中職責(zé)的明確,用以保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控體系建設(shè)的系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。
4.建設(shè)企業(yè)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,完善內(nèi)部控制體系
監(jiān)督評(píng)價(jià)體系的建設(shè)是保證國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系構(gòu)建科學(xué)性、有效性的基礎(chǔ)工作?;诒O(jiān)督與評(píng)價(jià),可有效提升內(nèi)部控制體系建設(shè)執(zhí)行力與創(chuàng)新力,同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行改善,保證體系應(yīng)用的可行性與科學(xué)性。
五、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范策略
1.完善國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
在財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的完善與建設(shè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避具有直接影響作用。對(duì)此,在國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,依據(jù)財(cái)務(wù)管理可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,構(gòu)建多元化指標(biāo)體系,包括環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)、日常核算風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)等等,為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估體系的構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。
2.建立財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
基于財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的完善,應(yīng)建立科學(xué)且完善的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效評(píng)估與識(shí)別。并在此基礎(chǔ)上,采取行之有效的策略進(jìn)行處理,在保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),提升企業(yè)社會(huì)效益。
3.將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范滲透到內(nèi)部控制中
由上述分析可知,內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在密切的關(guān)聯(lián)性。對(duì)此,在進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí),可通過(guò)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制中心,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)中風(fēng)險(xiǎn)的管控、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的管控、財(cái)務(wù)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)的管控等等。在此過(guò)程中,可通過(guò)教育培訓(xùn)提升相關(guān)工作人員的綜合能力與專業(yè)素養(yǎng),幫助其樹(shù)立內(nèi)部控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范在內(nèi)部控制中的有效滲透奠定人才基礎(chǔ)。
4.引入信息技術(shù),強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督力度
加強(qiáng)信息化建設(shè)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中重要組成部分,基于此在進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范過(guò)程中,可借助信息技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控的強(qiáng)化。例如,通過(guò)建立財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái),促進(jìn)各部門財(cái)務(wù)管理工作的交流與溝通,提升各部門在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的積極參與性,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督力度的強(qiáng)化。
六、結(jié)論
總而言之,在新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理迎來(lái)了更高的要求,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控力度,提升財(cái)務(wù)管理內(nèi)控科學(xué)性,已經(jīng)成為降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的客觀需求。本文旨在通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范策略的研究,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)的完善與優(yōu)化,提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與防治能力。為企業(yè)穩(wěn)定與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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