吳鳳超

摘要：眾所周知，火電廠的燃料管理工作往往包含著諸多環(huán)節(jié)，比如燃煤運輸、煤場儲存以及燃煤采制化等，所以為了能夠全面確保燃煤管理質(zhì)量，因此也就需要全面落實采制化管理工作，當前情況下燃煤廠日常工作管理，常常采用采制化的管理模式。文章從整體角度出發(fā)，科學分析燃料采制化管理工作中可能出現(xiàn)的問題，并且提出與之相應的解決措施，使得燃料管理工作實現(xiàn)智能化的管理，從而進一步的提升火電廠燃煤采制化管理工作的質(zhì)量水平。

關鍵詞：火電廠;采制化管理;存在問題;優(yōu)化措施;誤差

在目前建筑智能化以及人們生活需求更加多樣化的綜合要求之下，國內(nèi)大部分地區(qū)的電力需求以及能源損耗都相對較大，雖然說部分地區(qū)仍然在使用風能、誰能以及潮汐能等發(fā)電方式，并且也的確獲得了較好的成就，但是在絕大多數(shù)地區(qū)，這些方式都是不夠完善的。對于火力發(fā)電來講，其中最為重要的管理模式，便是燃料的管理工作，然而在火電廠實踐過程中發(fā)現(xiàn)，大部分火電廠所應用的燃料管理模式都存在較大的不足。因此必須利用科學化的燃料采制化管理方法，這樣才能極為有效的提升實際工作的效率。

一、煤質(zhì)檢驗過程中采樣、制樣或者化驗各環(huán)節(jié)存在的誤差分析

根據(jù)火電廠入廠煤的驗收情況可知，相關管理人士應當切實注重化驗環(huán)節(jié)，但是這個過程中，卻發(fā)生了忽略采樣以及制樣環(huán)節(jié)的問題。很多火電廠都僅僅只是注重抓化驗，因為化驗所提供的報告往往都是作為有關結(jié)算依據(jù)的，最終走到了誤區(qū)范圍。煤質(zhì)檢驗的最終結(jié)果誤差一般情況下，都是由采樣、制樣以及化驗和三個方面誤差所形成的，如果要用相應的方差進行表示的話，那么主要的采樣誤差通常占到了80%，制樣誤差一般占到了16%，化驗過程中的誤差則僅僅只是占到了4%。所以對于最終煤質(zhì)檢驗結(jié)果的可靠性，如果采樣、制樣、化驗中的任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不應有的錯誤，那么最終都會對實際的檢驗準確性造成極大的影響。

二、火電廠燃料采制化管理中存在的主要問題以及影響因素研究

（一）整個采制化管理的監(jiān)督機構(gòu)不夠健全

當前情況下，我國的火電廠在展開采樣與制樣工作時，其中的操作人員并沒有進行分開，即工作的開展往往都是部分人群，全部都在同一班組內(nèi)工作的。這對于煤樣信息屏蔽將會缺乏科學有效的監(jiān)管與控制，這樣將會導致采樣與制樣工作環(huán)節(jié)存在很多不確定的因素。由此可見，我國火電廠采制化管理監(jiān)督機構(gòu)在當前情況下，在監(jiān)督及機構(gòu)管理工作中還存在較多的不健全屬性，這樣一定會導致火電廠采制化管理的質(zhì)量、效率大大降低。

（二）火電廠采制化管理工作中存在較多的盲點

首先是火電廠的監(jiān)控系統(tǒng)存在較多的盲區(qū)，因此不能展開全面、實時的監(jiān)控作用，一旦煤樣出現(xiàn)了不應有的問題，那么也就不能夠確認出問題的根源，進而導致火電廠采制化管理的質(zhì)量不高。其次是采制化信息系統(tǒng)不具有相應的智能化措施?；痣姀S采樣的裝置如果一旦缺乏應有的自動化操作，那么一定不能科學的實現(xiàn)有效遠程控制，同時某一些參數(shù)以及樣本也無法得到基本的有效控制。火電廠化學儀器如果沒有較好的網(wǎng)絡連接，那么勢必還會導致管理數(shù)據(jù)信息不能夠得到及時有效的監(jiān)控與參數(shù)。采樣的量往往都是較大的，所以這樣還會延長制樣的時間，最終降低煤樣的質(zhì)量。

（三）火電廠采制化管理工作人員專業(yè)性不強以及設備系統(tǒng)較差

火電廠在展開采制化管理工作時，其中最為重要的問題便是采制化管理工作人員專業(yè)素質(zhì)不強以及設備系統(tǒng)較差的問題。首先分析采制化人員缺乏資質(zhì)的問題。如果火電廠采制化管理工作人員，在開展工作過程中，不具備與之相適應的專業(yè)能力，那么最終一定會使得大量的工作形成堆積。因為工作人員在管理工作中，往往只是簡單的注重工作量，而并不注重工作的質(zhì)量，一旦采制化制樣的強度變大之后，那么必將形成較多的不可控制因素。其次是采制化設備系統(tǒng)不能滿足具體工作開展的需求，當前情況下采制化設備系統(tǒng)，仍然需要提升起基本的可靠性，因為采制化設備可靠性不高，那么直接導致整項采制化工作開展的水平不高。如果沒有對采制化設備展開定期校對，最終必然會導致管理工作的精確性受到影響。

三、科學優(yōu)化火電廠燃料采制化管理的措施研究

（一）切實設置出專門的燃料監(jiān)督管理機構(gòu)

根據(jù)文章在之前部分的分析可知，之所以我國火電廠燃料采制化管理的質(zhì)量還存在一定的問題，其中最為重要的一點因素便是缺乏健全的監(jiān)督管理機制，而健全的監(jiān)督管理機制往往都是由專門的監(jiān)督管理部門來實現(xiàn)的，所以在火電廠燃料采制化管理工作當中，科學設置出專門的監(jiān)督管理機構(gòu)，那么也就可以對日常管理工作的開展提供較為全面的監(jiān)督管理效用，同時還可以實現(xiàn)對燃料管理的全面性監(jiān)控。在實際監(jiān)控工作當中，火電廠燃料采制化管理工作常常會受到多方面因素的影響，因為為了能夠有效的解決這個問題，所以有關工作人員就應當制定有針對性的措施加以解決，盡最大努力避免燃料采制化工作受到更多因素的影響。依據(jù)火電廠燃料采制化管理的各項工作看來，我們應當設置出獨立班組，其中的每個獨立班組都應當獨立以及隔離開來，因為這樣才能切實的避免主要信息被泄露出來，并且還可以對各個班組展開全面有效的監(jiān)督，確保監(jiān)督中的數(shù)據(jù)更加的真實可靠。另外還需要強化對采制化管理工作的技術(shù)性指導，在指導工作下對整項工作的開展展開一定程度上的抽查，最終極為有效的解決這些問題。

（二）采用全過程監(jiān)控以及信息智能化管理模式

火電廠有關工作人員應當強化采制化管理工作當中的全過程監(jiān)控，這樣才能使得操作人員的行為能夠更加的規(guī)范。切實強化采樣、制樣以及化驗方面的規(guī)范性操作，避免在監(jiān)督所在區(qū)域時存在較多的盲區(qū)，如果當火電廠操作人員在操作過程中缺乏科學監(jiān)控室，那么極有可能會對最終火電廠采制化管理工作造成極大的阻礙問題，降低火電廠采制化管理的質(zhì)量。因此，火電廠有關管理人員就需要全面的強化管理工作的全過程監(jiān)控，這樣火電廠的相應工作人員就能夠以更加端正的態(tài)度展開工作。全過程監(jiān)控模式主要包括遠程監(jiān)督，因為這樣可以實現(xiàn)操作管理的跟蹤監(jiān)督。除此之外，則是火電廠燃料采制化管理的智能化。有關管理人士在采用原有系統(tǒng)收集煤樣的時候，這樣的工作量將會非常的大。采制化管理工作中的采樣以及制樣工作需要分開，因為這樣可以提高工作的實際效率，工作人員可會存在擅自調(diào)整采樣間隔的違規(guī)行為，如此影響整個采樣工作的精度。這也就需要強化對采制化系統(tǒng)的改造水平，使得火電廠燃料采制化的采樣制樣工作得到隔離，使得它們之間出現(xiàn)有效的管理權(quán)限，這樣才能切實有效的保證采樣的基本質(zhì)量，降低這個采樣工作的勞動強度。另外，還應當確保采樣工作在開展過程中，將煤樣封裝打包，實現(xiàn)自動化以及智能化的操作。在最終制樣以及化驗工作環(huán)節(jié)當中，還需要對數(shù)據(jù)展開實時的上傳，這樣做的目的是切實減少人工操作過程中可能會出現(xiàn)的誤差可能問題。

（三）確?；痣姀S采制化管理設備中的精度

要想從本質(zhì)上強化火電廠的采制化管理水平，那么最為重要的便是切實確?；痣姀S所利用的設備精確性，因為采制化設備的精確性較為良好，才能為最終火電廠采制化工作的開展提供極好的前提條件。所以應當加強火電廠采制化設備的檢定力度，從而確保各項工作都能夠得到順利的開展。采制化設備的精度檢定，應當進行兩年一次的檢定，全面更換老舊的設備部件，并且強化對于火電廠采制化管理設備的實驗強度，這樣主要是為了驗證設備的功能性能否滿足基本要求。當火電廠采制化管理設備的精度得到了強化之后，那么也就可以提升其在采制化管理工作中的數(shù)據(jù)可靠性，并且大大降低采制化管理工作的開展難度。除此之外，相關管理工作人員還需要對計量儀器展開定期檢定與校對工作，其次定期的對設備溫度展開校核與補償工作，分析出其中可能會存在的問題，進而使得火電廠采制化管理工作的質(zhì)量，始終都處于最佳水平，這樣也能實現(xiàn)火電廠的經(jīng)濟效益。

結(jié)束語：

通過以上文字的分析可知，火電廠的正常運營發(fā)展與采制化管理模式的聯(lián)系度是非常緊密的，所以有關火電廠管理改革人士就應當對此予以高度重視。當前情況下，我國火電廠采制化管理工作的確存在一定的問題，這樣問題嚴重影響了整個采制化管理工作的質(zhì)量，但是仍然可以解決，文章的優(yōu)化措施從三個層面展開了描述，相信只要火電廠有關工作人員能夠結(jié)合自身的實際情況展開分析思考，最終一定可以使得火電廠采制化管理質(zhì)量得到最大程度的提升。

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（作者單位：許昌龍崗發(fā)電有限責任公司）