曹旭

摘要：目前我國企業(yè)單位都在面臨著改革與轉型，所以對于政工人員相關工作來講這種全新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展形式是一種挑戰(zhàn)。為了全面落實政治思想工作的內(nèi)容，從而滿足政治思想工作的實際需求，只有加強對全新創(chuàng)新工作的途徑探析，才能保證企業(yè)的正常穩(wěn)定發(fā)展，對此本文將全面探討新形勢之下，政工人員的思想政治工作有效落實的途徑。

關鍵詞：新形勢;政工人員;政治思想工作

自十九大召開以來，我國政治思想工作進入到了發(fā)展的新階段，如何進一步提高政治思想工作質量，已經(jīng)成為政工干部關注的重點內(nèi)容。通過對當前政治思想工作的現(xiàn)狀進行調查后發(fā)現(xiàn)，很多地區(qū)的政治思想工作開展情況不理想，嚴重制約了政治思想工作的整體水平，所以應該得到相關人員的重視。

1提升政工干部政治思想工作的核心價值

在如今的社會中，政工干部身上承擔著重要的使命，對企業(yè)經(jīng)濟實力的提升起著重要的作用，為社會主義新中國的建設發(fā)揮著強有力的推動作用。企業(yè)的經(jīng)濟效益和形象與政工干部的政治思想素養(yǎng)有著直接的關系，企業(yè)政工干部的政治思想理念比較高，企業(yè)的經(jīng)濟效益就會比較好，企業(yè)高層與員工之間也會更加和睦，使企業(yè)的號召力和凝聚力得到不斷的提升。企業(yè)政工干部一定要具有高尚的道德情操，嚴以律己，寬以待人，為提升企業(yè)的核心競爭力努力奮斗。

2目前企業(yè)政治思想工作常見問題

2.1企業(yè)轉型或改革所面臨的問題較多

企業(yè)在面臨改革或轉型階段，很容易在裁員、機構精簡等方面出現(xiàn)很多的矛盾問題。尤其是在企業(yè)員工面臨生存壓力之下，企業(yè)職工分流工作開展就會導致員工在薪資報酬獲取階段，未能達到自己的預期目標，這些問題的形成很大一部分原因都是因為政治思想工作落實不到位，需要企業(yè)高度重視。

2.2企業(yè)對政治思想工作的關注度不夠

企業(yè)領導或決策部門對政治思想工作的關注度或認識上存在問題，政治思想就會導致行為上不能正確領導。企業(yè)領導對政治思想工作不夠重視，在政治思想改制期間有關于職工團隊建設與內(nèi)部矛盾問題也在逐漸的增加。在政治思想這種實際問題下，政治思想工作不能有效落實其實際作用且未能發(fā)揮出來，政治思想就會導致企業(yè)在管理、經(jīng)營甚至財務方向都存在著很多的問題，不利于企業(yè)內(nèi)部工作的協(xié)調性展開。

2.3企業(yè)領導人員對經(jīng)濟利益的追求

追求經(jīng)濟利益目標，是維護企業(yè)發(fā)展的要點內(nèi)容，但從企業(yè)實際情況來看。如果過多的重視對經(jīng)濟效益的追求，就會導致政治思想工作的質量存在問題。企業(yè)員工在思想、精神、態(tài)度等方面都存在著很多的問題，整體的管理或員工工作都圍繞著經(jīng)濟價值開展，有關的制度、考核等內(nèi)容的約束效果不佳，員工很容易因為思想或政治方面的問題，導致相關工作的有效性無法保障。

3新形勢之下政工開展政治思想工作的相關舉措

3.1政工人員加強企業(yè)文化引導

就目前的情況看，縱觀當今社會環(huán)境，企業(yè)政工人員思想活躍，經(jīng)常會遭遇之前未曾出現(xiàn)的新問題，傳統(tǒng)意義下的思想教育工作更替速度頗緩，過分注重強制灌輸，未具備較強的主觀預測能力。在日常工作實踐中，應實現(xiàn)政工意識的全面樹立，從企業(yè)細微之處出發(fā)針對思想教育工作展開綜合考慮。與此同時，企業(yè)領導及員工應針對干部思想情況進行全面認真的觀察，隨時掌握了解外部實際動向，及時找到干部員工存在的思想波動，也就是說，在新形勢背景下，預測能力的優(yōu)劣是決定企業(yè)思想教育工作成敗的關鍵指標內(nèi)容。

3.2政治思想工作堅持以人為本

堅持以人為本的管理理念，不僅僅是相關政策引導內(nèi)容，更是開展企業(yè)管理工作必須考慮的問題。所以政工人員為了做好政治思想工作，可以加強對職工的思想政治觀念的引導，結合群眾生活發(fā)展的實際所需，公開透明的進行管理與落實。所以在開展相關工作期間，要將黨員干部的帶頭作用發(fā)揮出來，通過以人為本的管理理念引導，能夠將群眾關注的重點與難點及時處理。

3.3轉變思想觀念，深入落實政治思想工作

通過對現(xiàn)階段各地區(qū)政治思想工作的現(xiàn)狀進行研究后認為，對政治思想工作缺乏足夠的認識，是導致上述問題出現(xiàn)的主要原因，正是因為認識不足，才導致政工干部、基層員工、管理層等不重視政治思想工作，最終影響了工作質量。所以，在開展政治思想工作中，首先就應該轉變思想觀念，通過多種有效的手段落實政治思想工作，讓思政工作的理念能夠深人人心。在當前信息時代的支持下，互聯(lián)網(wǎng)技術、計算機技術飛速發(fā)展，已被廣泛應用到不同行業(yè)、領域中，發(fā)揮著多樣化的作用。在開展人員政治思想教育工作中，企業(yè)也要優(yōu)化利用網(wǎng)絡技術，借助網(wǎng)絡信息平臺，科學整合各方面信息資源，共享的基礎上，大力宣傳當下各類先進事跡，營造良好的政治思想教育氛圍，促使人員職工不斷受到熏陶，在無形中不斷對其進行政治思想教育，有效培養(yǎng)他們的政治思想素質。

為了轉變政治思想工作在員工心中“高高在上”人員的形象，政工人員也需要轉變工作思路，讓自己變得平易近人，努力與基層員工打成一片，成為員工的朋友，來保證政治思想工作的開展進度。例如，在微信上與員工交流時，可以適當?shù)乩脮r下熱門的表情包、語句，讓員工感受到政工人員工作風格的變化，最終在心理上認可了政工干部，遇到事情愿意與政工干部分享，這樣才能為進一步提高政治思想工作水平提供保障。

在此過程中，企業(yè)要優(yōu)化利用多樣化傳統(tǒng)教育手段，談話等，借助網(wǎng)絡媒體等技術手段，對人員職工進行必要的政治思想教育，借助微信群組模式等，多和他們溝通、交流，隨時了解他們的所思所想，優(yōu)化調整政治思想教育內(nèi)容，不斷提高政治思想教育質量。

企業(yè)政工工作需要將社會發(fā)展與秩序穩(wěn)定發(fā)展之間聯(lián)系起來，結合目前社會發(fā)展的實際需求，加強對政策信息的宣傳力度與推廣效果，對于微信公眾號、微博官方平臺等加強利用，把每個工作階段的政治思想工作傳遞完畢，從而將以往的工作模式改進，通過全新的政治思想工作方式方法，將政治思想工作有效落實，維護企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定并達成長遠的發(fā)展戰(zhàn)略目標。

3.4 與員工進行有效溝通

隨著十九大的順利召開，新情況、新方法和新政策不斷涌現(xiàn)，企業(yè)員工的思想也變得非?；钴S，如果不做好有效的溝通工作，就會使員工出現(xiàn)思想不穩(wěn)、情緒失控的情況，這就會給企業(yè)帶來嚴重的影響。如今政工干部需要解決的主要問題就是怎樣將員工的情緒穩(wěn)定好，使員工的忠誠度和歸宿感得到不斷提升，使企業(yè)的凝聚力得到不斷提高。在開展政治思想教育工作的時候，政工干部需要對員工的情緒進行有效的控制，從而使政治思想教育工作更加融洽、和諧，使員工隊伍具有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。政工干部最基本的能力就是可以與員工實現(xiàn)有效的溝通，政工干部可以通過定期、不定期地召開對話會或者是座談會的方式來實現(xiàn)與員工的有效溝通。政工干部在與員工進行溝通的時候，需要對員工的疑惑進行解決，使員工的困惑得到徹底的消除。政工干部與員工有效地溝通，可以使員工與其之間的距離被拉小，使員工可以將心里話說出來，為員工解決實際困難。員工的工作情緒飽滿，思想穩(wěn)定，才能使整個企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。經(jīng)過大量的實踐證明，企業(yè)要想長遠的發(fā)展下去，就一定要有和諧的企業(yè)氛圍。企業(yè)氛圍和諧與否，主要是通過與員工的高效溝通機制體現(xiàn)出來的。企業(yè)改革進入攻堅階段以后，使企業(yè)的經(jīng)營壓力非常大，此時將與員工的對話溝通橋梁搭建好，可以使員工更加地體諒領導，使企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)，促使企業(yè)實現(xiàn)快速的發(fā)展。

3.5政治思想引導人員樹立遠大的職業(yè)理想

企業(yè)要綜合分析各方面影響因素，加大政治思想建設力度，多層次引導人員職工，幫助他們樹立遠大的職業(yè)理想。企業(yè)要通過多樣化形式促使內(nèi)部職工全方位正確認識自己，根據(jù)自身優(yōu)缺點，做好職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)崗位要求、崗位內(nèi)容等，樹立遠大的職業(yè)理想，正確面對工作中遇到的各類困難，有效抵御自身各類不良情緒，以良好的精神狀態(tài)投入到日常工作中。此外，在開展人員思想政治工作中，企業(yè)要隨時了解人員職工思想情感具體變化情況，幫助他們有效解決工作、生活中遇到的各類困難，多從職工所關心的問題入手，根據(jù)他們的性格特征、認知水平等，采取針對性措施，對其進行合理化疏導以及引導，避免其被不良情緒左右，全身心投入到工作中。

4結語

現(xiàn)階段，政工干部在開展政治思想工作面臨諸多的挑戰(zhàn)，所以政工干部自己就要擺正心態(tài)，充分認識到開展政治思想工作的難度，做到永不言敗，爭當先進思想文化的傳播者，進一步加深相關人員對十九大精神的理解，讓政治思想工作的作用能夠達到預期水平。

參考文獻

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（作者單位：國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司元寶山區(qū)供電分公司）