張其林,項東升,徐德剛
(湖北文理學院 數(shù)學與計算機科學學院,湖北 襄陽 441053)
2017年2月18日,教育部在復旦大學召開了高等工程教育發(fā)展戰(zhàn)略研討會,探討了新工科內(nèi)涵、建設與發(fā)展的路徑選擇,形成了新工科建設“復旦共識”。4月8日,教育部又在天津大學召開新工科建設研討會,60余所高校共商新工科建設的愿景與行動,新工科建設行動路線——“天大行動”蓄勢待發(fā)。物聯(lián)網(wǎng)工程是典型的新工科專業(yè),自2010年誕生以來,已在全國本科高校中布點近500個。這一方面反映了我國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對專業(yè)人才的需求;另一方面,如何培養(yǎng)適應物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)工程人才,值得我們深思。
2012年7月,教育部高等學校計算機科學與技術專業(yè)教學指導分委員會制定了《高等學校物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告暨專業(yè)規(guī)范(試行)》[1]和《高等學校物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)實踐教學體系與規(guī)范(試行)》[2],成為物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的指南,但存在以下問題:①規(guī)范由國內(nèi)知名重點高校相關專家編寫,對于地方高校應用型人才培養(yǎng)的實際考慮不足;②規(guī)范并沒有對工程性人才培養(yǎng)質(zhì)量標準進行明確闡述。2013年11月,教育部和中國工程院印發(fā)《卓越工程師教育培養(yǎng)計劃通用標準》,初步建立了卓越工程人才的“國標”。2015年,教育部高等學校計算機類專業(yè)教學指導委員會制定了《計算機類專業(yè)教學質(zhì)量國家標準(征求意見稿)》。然而,各高校根據(jù)本校實際制訂各專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標準進展緩慢,沒有建設科學合理的人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,使得專業(yè)人才培養(yǎng)工作還停留在狀態(tài)維持和經(jīng)驗管理階段。隨著我國高等教育“質(zhì)量工程”的不斷推進,如何制訂一個全面客觀的物聯(lián)網(wǎng)工程應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,對更好地培養(yǎng)合格的專業(yè)人才,對本科院校教學管理和評估的科學化具有非常重要的實際意義,更是人才培養(yǎng)模式系統(tǒng)性重構(gòu)的基本前提。
人才培養(yǎng)質(zhì)量標準不等同于教學要求。標準和要求有相通的地方,教學要求往往是從教學管理的角度提出的,而質(zhì)量標準則是基于人才培養(yǎng)質(zhì)量評價的角度來理解的。人才培養(yǎng)質(zhì)量標準描述的是人才培養(yǎng)過程或結(jié)果的狀態(tài)、學生知識和能力掌握的程度等。教學要求規(guī)定了教學內(nèi)容如何講授等具體的細節(jié),包括教學內(nèi)容的組織與教學重難點的把握、教材的編排及教學方法等。人才培養(yǎng)質(zhì)量標準是設計教學要求的指南,相對穩(wěn)定;教學要求是人才培養(yǎng)質(zhì)量標準的具體化,可以根據(jù)教學過程中出現(xiàn)的問題進行一定調(diào)整。
人才培養(yǎng)質(zhì)量標準也不等同于教學目標。教學目標是對教學預期結(jié)果的描述,是一種期望狀態(tài),不一定可以實現(xiàn);而人才培養(yǎng)質(zhì)量標準則是在一定范圍內(nèi)對人才培養(yǎng)過程和結(jié)果所必須達成狀態(tài)的表達,是根據(jù)現(xiàn)有條件和資源能夠達到的質(zhì)量標準,具有保障性和引導性的意義。教學目標與人才培養(yǎng)質(zhì)量標準之間存在一定的疊合,同時又具有差異性。
人才培養(yǎng)質(zhì)量標準必須是在一定范圍內(nèi)的標準,不同類型、不同層次的本科院校應有不同的人才培養(yǎng)質(zhì)量標準[4]。工科應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量標準具有其獨特的質(zhì)量參數(shù)和內(nèi)涵要求,是工科應用型人才培養(yǎng)目標分解在專業(yè)教育過程和結(jié)果方面的基本質(zhì)量要求,即在本科教育期間通識教育、專業(yè)理論、實踐能力、課堂內(nèi)外教學和校園內(nèi)外教育應該達到的畢業(yè)合格的目標要求,是工科應用型本科教學活動及結(jié)果,反映教學質(zhì)量的規(guī)范性文本;其質(zhì)量指標和參數(shù)滲透著實踐性、應用性、特色性、地方性或行業(yè)性的規(guī)格要求;其目的是從人才培養(yǎng)、課程體系開發(fā)、實施教學組織等方面總結(jié)并提煉出一種參考模式,經(jīng)實施、檢驗、優(yōu)化完善后,對同類院校、同類專業(yè)的建設具有借鑒意義[5]。
培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)工程應用型人才,不僅要提升學生的工程實踐能力,還要培養(yǎng)學生具備一定的理論思維能力,要求學生既懂得從哪里動手,又明白怎么動手和動手后的效果評價。物聯(lián)網(wǎng)工程應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量標準的核心和關鍵是確立人才的能力目標,構(gòu)建人才培養(yǎng)質(zhì)量標準需要圍繞能力目標,挖掘并搭建課程模塊、教學過程和能力目標之間的內(nèi)在關聯(lián)和實現(xiàn)路徑[3]。
“計算機類專業(yè)教學質(zhì)量國家標準”“中國工程教育認證標準”[6]將工程人才的畢業(yè)要求,即能力目標分為10條,是所有工程類專業(yè)的通用標準。不同辦學層次的高校應該根據(jù)其辦學定位與特色制訂自身的專業(yè)人才能力目標。湖北文理學院是一所地方本科高校,定位面向地方經(jīng)濟發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才,2013年招收第一屆物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)本科生,面向區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以物聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)開發(fā)為目標,培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)工程應用型人才。2017年,首屆本科生已經(jīng)順利畢業(yè),95%的學生已經(jīng)在物聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)高薪就業(yè),表明該專業(yè)應用型人才培養(yǎng)取得了一定成效。
將物聯(lián)網(wǎng)工程應用型人才的能力目標分解成12項能力目標,分別用A1-A12表示。
表3是平均基頻,F(xiàn)01-F10表示praat軟件測量的10個點,T1表示陰平,T2表示陽平,T3表示上聲,T4表示去聲,T5表示入聲,入聲分為陰入和陽入,且這兩種調(diào)類有歸入其他調(diào)類的可能。
A1:具備數(shù)學、自然科學和工程知識,并將它們運用到物聯(lián)網(wǎng)工程項目的設計、實施和部署之中;
A2:具有抽象邏輯思維和計算思維能力,能夠運用物聯(lián)網(wǎng)相關的基本原理對實際問題進行建模、分析、設計和測試;
A3:掌握物聯(lián)網(wǎng)工程基礎知識、理論和方法,通過完成一定難度和綜合程度遞增的階段性實踐項目,具備解決物聯(lián)網(wǎng)工程實際問題的能力;
A4:通過創(chuàng)新性課程與實踐,獲得一定的工程創(chuàng)新意識和能力,并能夠綜合考慮社會、健康、安全、法律、文化、環(huán)境等多方面因素;
A5:能夠使用常用的工具,如建模工具、開發(fā)工具等,且理解這些工具、環(huán)境的差異與適用領域,對實際問題進行實驗與分析;
A6:具備理解“人— 網(wǎng)絡(計算機) —社會”系統(tǒng)的能力,能夠評價信息技術對社會、健康、安全、法律及文化的影響,并通過優(yōu)化解決方案減輕這種影響,承擔相應的社會責任;
A7:具有尊重、保護知識產(chǎn)權的意識,自覺維護網(wǎng)絡空間安全;
A8:具備人文社會科學素養(yǎng)、社會責任感,能夠在物聯(lián)網(wǎng)工程實踐中理解并遵守相關職業(yè)道德和規(guī)范,履行責任;
A9:具備團隊協(xié)作能力,能有效進行人際溝通,并在工程實踐中有效運用;
A10:通過英語和雙語課程的學習與研討,具備一定的國際視野,能夠在跨文化背景下進行溝通和交流;
A11:通過工程經(jīng)濟學和跨學科課程的學習,掌握工程項目中涉及的管理、經(jīng)濟決策方法,并能應用到實際項目中;
A12:具備自主學習能力和終身學習的意識與能力。
大學的專業(yè)課程設置直接關系到學生知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的形成,是人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)的保證[7]。我校根據(jù)提出的人才培養(yǎng)目標,設計合適的課程結(jié)構(gòu)和教學內(nèi)容,以保證畢業(yè)生達到預期的學業(yè)目標。課程與能力目標的支持邏輯采用矩陣的形式展示,見表1。表中Xi表示課程代碼,其中X={C,D,E,F,G},C表示通識教育課程,D表示學科基礎課程,E表示專業(yè)基礎課程,F(xiàn)表示專業(yè)方向課程,G表示創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,i=1,2,3n表示某一類課程的序號。
在能力目標與課程設置方面,著重考慮兩個方面的問題。一是以應用型人才培養(yǎng)目標為核心,強化動手能力的培養(yǎng)。對于物聯(lián)網(wǎng)方面的核心專業(yè)課程,不以掌握理論知識為目標,而是在一定理論的基礎上,強調(diào)以某一平臺為基礎的應用開發(fā),如無線傳感器網(wǎng)絡課程,重點學習基于ZigBee的應用開發(fā)技術;在綜合實踐方面,通過課程實驗、課程設計和綜合實訓,逐步拓展實踐的廣度和深度。二是重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的教育,要求學生必須修滿8個學分的課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,方可畢業(yè)。通過大學生創(chuàng)新項目、學科競賽、教師科研項目、申請專利、發(fā)表論文等多方面的訓練,可進一步提升學生的綜合能力,逐步增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
教學方式方法是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的途徑,是教學內(nèi)容和學生認知結(jié)構(gòu)形成的橋梁。方式方法與能力目標的過程匹配,就是將能力目標支持矩陣中的課程按照教學方式方法進一步細化,以構(gòu)建一個有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)造力和自主學習能力的教學時空環(huán)境,見表2,表中課程采用編號表示。
表1 課程對能力目標的支持邏輯
從表2中可以清晰地得到應用型人才培養(yǎng)的能力目標與教學活動、課程的對應關系,有助于厘清人才培養(yǎng)的過程。社會經(jīng)濟和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對人才的需求會發(fā)生變化,通過能力目標、教學過程與課程的邏輯矩陣,可以有針對性地調(diào)整課程;在表2的基礎上,可以進一步將每門課程的知識點和能力目標進行分解,并找到對應關系,從而形成更加詳細的能力目標、教學過程及課程的邏輯矩陣。
表2 能力目標、教學過程與課程匹配的邏輯矩陣
物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量標準的構(gòu)建是一個開放的、動態(tài)的、發(fā)展的過程。在前期人才培養(yǎng)過程中,我們積累了一定的經(jīng)驗,在人才培養(yǎng)質(zhì)量標準構(gòu)建方面做出了初步的探索,然而這還遠遠不夠,人才培養(yǎng)沒有終點,只有起點。我們將不斷加強與同行專家的交流,廣泛學習、借鑒并吸收國內(nèi)外高校的優(yōu)秀案例,進一步完善應用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量標準,實現(xiàn)從教學質(zhì)量管理上升到對人才培養(yǎng)質(zhì)量全過程管理的轉(zhuǎn)變,不斷促進應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。
參考文獻:
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