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        對(duì)加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

        2018-04-21 11:41:20王濱
        科學(xué)與財(cái)富 2017年36期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè)

        王濱

        摘 要:深入開展學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,大力加強(qiáng)以黨支部為核心的基層班子建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;班子建設(shè);隊(duì)伍建設(shè)

        在不斷發(fā)展變化的新形勢下,在日益嚴(yán)峻的新挑戰(zhàn)面前,要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨建工作,切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)效性,發(fā)揮好黨建“直入核心、融入中心、深入人心”的作用。

        一、深入開展學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想

        學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是全年及今后一相時(shí)期開展的一項(xiàng)重要活動(dòng),要引起高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定具體規(guī)劃,做到按計(jì)劃、分步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行。要學(xué)到深處。十九大報(bào)告博大精深,涉及眾多學(xué)科,覆蓋諸多領(lǐng)域,許多新概念、新概括、新觀念充滿智慧,諸多改革發(fā)展的前沿問題充滿創(chuàng)新,尤其需要在思想觀念上來一個(gè)大解放,以思想大解放推動(dòng)思想大統(tǒng)一。這就要求我們既要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),吃透精神,又要突出重點(diǎn),圍繞主題,把握靈魂,掌握精髓,實(shí)現(xiàn)思維更新、觀念更新、思路更新。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,一定要沉下心來當(dāng)作學(xué)問去做,當(dāng)作馬克思主義世界觀、方法論的再學(xué)習(xí)去做,反復(fù)學(xué)習(xí),得其精髓,受其教益。要通過座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討班等形式和電視、報(bào)紙、簡報(bào)等宣傳媒介,使干部職工在提高認(rèn)識(shí)、加深理解上深入,在解放思想、統(tǒng)一思想上深入,在研究重大問題、取得重大突破上深入,在領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵、融會(huì)貫通、掌握實(shí)質(zhì)上深入,把學(xué)習(xí)十九大精神與自己的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來,不斷深化思想認(rèn)識(shí),做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一,使十九大精神真正成為我們工作的思想指針和行動(dòng)指南。要加大宣傳力度,通過各種形式,利用各種手段,搞好宣傳發(fā)動(dòng),使之自始至終保持強(qiáng)大的宣傳聲勢和濃厚的輿論氛圍,推動(dòng)活動(dòng)取得扎實(shí)成效。要通過新一輪思想大解放,促使廣大黨員、干部真正成為善于學(xué)習(xí)、勤于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的模范,不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力,更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾努力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面的重任。

        二、大力加強(qiáng)以黨支部為核心的基層班子建設(shè)

        圍繞形成朝氣蓬勃、充滿活力、開拓創(chuàng)新、群眾信賴的堅(jiān)強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)集體。要堅(jiān)持“三同步”原則,建立健全基層黨組織,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做好基層黨員發(fā)展工作。積極組織開展“黨員示范區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、生活和工作中的先鋒模范作用。要進(jìn)一步提高基層干部的綜合能力,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高基層干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,就是要站起來會(huì)指揮,坐下來能思考,走出去能攬活,撲下身子能干活。歷覽古今興衰事,成敗得失在用人。要進(jìn)一步健全完善基層干部的選拔使用和監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,按照“靠得住、有本事、能干事、干成事”的原則,打破身份界限,公開選拔,競聘上崗,營造想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有崗位,干成事的有地位的良好機(jī)制氛圍,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供平臺(tái)。

        三、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

        通過民主生活會(huì)、座談會(huì)、自我剖析、檢查對(duì)比等多種形式,廣泛發(fā)動(dòng)群眾開展黨員先進(jìn)性評(píng)議活動(dòng)。黨員干部要自覺做到聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、解剖破問題不怕難、觸及思想不怕痛。通過開展評(píng)議活動(dòng),使廣大黨員干部重新認(rèn)識(shí)自己,擺正位置,找準(zhǔn)腳色,始終把職工群眾的利益擺在首位,把“職工所盼的,就是我們要干的;職工最缺的,就是我們要補(bǔ)的;職工最忌的,就是我們要避的;職工最恨的,就是我們要改的”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全心全意為職工謀利益,為職工辦實(shí)事,使黨員干部真正成為生產(chǎn)和工作中的表率。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,堅(jiān)持民主集中制,把群眾路線貫穿于工作始終,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的水平和拒腐防變的能力,提高用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析、解決工作中各種矛盾和問題的能力。要始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,自重、自省、自警、自勵(lì),清正廉潔,一身正氣。要切實(shí)解決好為誰服務(wù)的問題,增強(qiáng)公仆意識(shí),反對(duì)特權(quán)思想;提倡艱苦奮斗,反對(duì)奢侈浪費(fèi);堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),反對(duì)因循守舊。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲治機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由重結(jié)果控制向過程控制和源頭治理并舉上轉(zhuǎn)變;由重紀(jì)律約束向制度規(guī)范和機(jī)制保證并舉上轉(zhuǎn)變;由重查處懲治向教育疏導(dǎo)和防范保護(hù)并舉上轉(zhuǎn)變,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抗得住歪風(fēng),頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得起考驗(yàn),受得住勞苦,耐得住磨練,樹立黨員干部的良好形象,在企業(yè)改革和發(fā)展中充分發(fā)揮中流砥柱作用。

        三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

        以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型崗位、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造共同和互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍,建立學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活的密切關(guān)系,實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,學(xué)習(xí)、工作、生活一體化,達(dá)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)型、干部學(xué)者型、職工學(xué)員型。要大力培養(yǎng)“三自”(職工能自我發(fā)現(xiàn)問題、自我學(xué)習(xí)提高、自我解決問題)、“三會(huì)”(基層干部會(huì)現(xiàn)代化管理、會(huì)一專多能、會(huì)指導(dǎo)協(xié)調(diào))能力,提高干部職工的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化職工培訓(xùn),建立健全培訓(xùn)考核機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制,在企業(yè)營造濃厚的學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的氛圍,調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性和工作積極性,為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,既要提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),又要重視其學(xué)習(xí)能力、勞動(dòng)技能、創(chuàng)造才能和心理及身體素質(zhì);既要重視職工的全面發(fā)展,又要突出培訓(xùn)的重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)針對(duì)性、操作性,更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,必須要始終以提高經(jīng)營管理水平為重點(diǎn),圍繞創(chuàng)收、創(chuàng)效、創(chuàng)業(yè),挖掘職工潛能,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提建議、出主意、想辦法、謀思路,群策群力,共鑄輝煌。

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