曹久慶

摘 要：21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這個(gè)新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)選擇、會(huì)計(jì)理論建構(gòu)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)都帶來(lái)了深刻影響。本文先分析新時(shí)代的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的影響，最后提出在新時(shí)代背景下正確選擇會(huì)計(jì)目標(biāo)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)目標(biāo)；選擇

一、前言

隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)始從單一實(shí)體經(jīng)濟(jì)慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)等多元化的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。這對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)選擇、會(huì)計(jì)理論建構(gòu)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)都帶來(lái)了深刻影響。本文先分析新時(shí)代的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的影響，最后提出在新時(shí)代背景下正確選擇會(huì)計(jì)目標(biāo)的對(duì)策。

二、新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的影響

（一）對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，相對(duì)無(wú)形的知識(shí)資產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中已經(jīng)占據(jù)了很大一部分比例，傳統(tǒng)物質(zhì)資產(chǎn)的地位已經(jīng)趕不上知識(shí)資產(chǎn)的重要性。人在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用更勝一籌。由此看來(lái)，會(huì)計(jì)目標(biāo)不再集中服務(wù)于物質(zhì)資產(chǎn)的所有者。在傳統(tǒng)模式下，會(huì)計(jì)主要向股東和債權(quán)人提供會(huì)計(jì)信息即可。然而，到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)生了巨大變化，控制企業(yè)人力資源、計(jì)量企業(yè)主體資源、權(quán)益變動(dòng)等成了主要的會(huì)計(jì)目標(biāo)。另外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，信息技術(shù)迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息的傳播更加快速，資源共享的力度也更加深刻，會(huì)計(jì)信息的需求者和提供者可以按照自己的需求，及時(shí)便捷地溝通與交流，及時(shí)了解信息需求者的決策方向，并有的放矢地提供信息。從這個(gè)角度而言，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，專用財(cái)務(wù)報(bào)告更加重要，這種報(bào)告能適用于不同的決策模型?？偠灾?，在新時(shí)期，會(huì)計(jì)目標(biāo)受到了非常大的影響。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)受到了巨大影響，其中重點(diǎn)體現(xiàn)為對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的影響。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資源衰減、環(huán)境惡化、就業(yè)困難、產(chǎn)品質(zhì)量下降等一系列問(wèn)題也相繼暴露出來(lái)。因此，社會(huì)各方對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注度也不斷提高。在這種情況下，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的重要性凸顯出來(lái)。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的重要性體現(xiàn)為：一是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。參與社會(huì)活動(dòng)可以樹(shù)立企業(yè)良好形象，向社會(huì)展示企業(yè)有著講究奉獻(xiàn)精神的員工隊(duì)伍，展示企業(yè)家的使命感和責(zé)任感，這些都是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。二是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容之一是環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，通過(guò)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，減排、保護(hù)環(huán)境等，使得企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。在維護(hù)社會(huì)利益的前提下，企業(yè)通過(guò)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任活動(dòng)并使之披露，不僅促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，也可以使企業(yè)本身得以長(zhǎng)久發(fā)展。三是增強(qiáng)員工的凝聚力。員工的參與性和主動(dòng)性會(huì)推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的氛圍和熱情，也加強(qiáng)了員工的凝聚力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)責(zé)任信息披露的重要性更加明顯，需要引起企業(yè)的高度重視。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)信息披露的范圍要更大一點(diǎn)，從原來(lái)單純的財(cái)務(wù)信息披露轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型信息披露。具體要披露這些信息：企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任（企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等幾個(gè)方面的核心指標(biāo)）、企業(yè)對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任（具體包括企業(yè)對(duì)投資者、債權(quán)人、消費(fèi)者、供應(yīng)商、員工、政府以及競(jìng)爭(zhēng)者7個(gè)方面的利益相關(guān)者的責(zé)任，在每一利益相關(guān)者的責(zé)任披露中可以分別包括各自的基本指標(biāo)）、企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任（具體包括：“三廢”治理、環(huán)境監(jiān)測(cè)考核、再生資源利用、單位收入耗料和資源循環(huán)利用5個(gè)方面的基本指標(biāo)）和企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任（具體包括社區(qū)服務(wù)、社會(huì)援助和慈善活動(dòng)3個(gè)方面的基本指標(biāo)）四部分。

三、新時(shí)期選擇會(huì)計(jì)目標(biāo)的對(duì)策與建議

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大影響。在這樣的情況下，會(huì)計(jì)領(lǐng)域正確選擇發(fā)展目標(biāo)顯得尤為必要。我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)入手：

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)目標(biāo)的理論研究

會(huì)計(jì)目標(biāo)雖然是一個(gè)老生常談的話題，在我國(guó)雖然有了一定程度的研究和探討，但仍舊處于認(rèn)識(shí)與探索階段，理論成果不夠多，也不夠先進(jìn)，所以無(wú)法有效地指導(dǎo)實(shí)踐操作。針對(duì)這種問(wèn)題，會(huì)計(jì)理論界應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)這個(gè)話題進(jìn)行深入的理論探討與研究，力求取得理論成果，并形成理論體系，為實(shí)踐操作提供參考。

（二）滿足投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的受教育程度不斷提升，投資者越來(lái)越多，他們對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求也更加旺盛。在新時(shí)期，投資者需要的會(huì)計(jì)信息更加多元化。事實(shí)證明，在資本市場(chǎng)中，投資者的投資性格可能千差萬(wàn)別，有的敏銳謹(jǐn)慎，有的保守慎重，有的輕率冒險(xiǎn)，再加上生活經(jīng)歷、知識(shí)水平等因素的作用，投資者本身就表現(xiàn)出不同的結(jié)構(gòu)層次。這些不同層次的投資者在搜集、整理、使用會(huì)計(jì)信息時(shí)具有不同的選擇和側(cè)重點(diǎn)，有的偏向財(cái)務(wù)信息，有的側(cè)重統(tǒng)計(jì)信息等。認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息需求的多元性，可以據(jù)此劃分資本市場(chǎng)中的投資者群體，從而為他們提供所需要的信息。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的目標(biāo)要致力于為投資者提供多元化的信息，考慮到投資者需求的動(dòng)態(tài)性，因?yàn)闀?huì)計(jì)隨著社會(huì)環(huán)境的變化而變化，投資者的工作和生活方式、追求的目標(biāo)也在不停地改變。所以，投資者的會(huì)計(jì)信息需求不可能固定化，他們永遠(yuǎn)都在審時(shí)度勢(shì)，尋找發(fā)展自身利益的契機(jī)。而且這些投資者的會(huì)計(jì)信息需求受自身貨幣支付能力、資本市場(chǎng)走勢(shì)等因素的影響非常大，更說(shuō)明他們的信息需求具備很大的彈性。這更需要會(huì)計(jì)領(lǐng)域要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，滿足投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息的多樣化需求。

（三）重視社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)展

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的重要性更加明顯。加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展，是大勢(shì)所趨。社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露，很大程度上依賴于外部控制力量即國(guó)家和政府的行為。如美國(guó)在推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，一直集中力量為其提供法律依據(jù)，不斷產(chǎn)生更有利于促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)的新司法標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)的許多州對(duì)成文法進(jìn)行修改，明確企業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任的權(quán)利和義務(wù)。法國(guó)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)定了詳細(xì)而具體的法令，并將其編入法典成為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，從而為披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告建立了法律保障。雖然我國(guó)已形成了以公司法和證券法為核心的信息披露體系，但仍有一些問(wèn)題需要解決?，F(xiàn)有的企業(yè)披露的信息的廣度和深度都不夠，形式也很單一。因此，我國(guó)現(xiàn)有的企業(yè)信息披露制度急需從法律上進(jìn)行完善，規(guī)范社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容與格式、編報(bào)規(guī)則和時(shí)間，明確社會(huì)責(zé)任信息披露的主客體，細(xì)化信息披露的要求，保證我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露沿著法制化、規(guī)范化、國(guó)際化的進(jìn)程邁進(jìn)。

同時(shí)，我國(guó)企業(yè)還要編制獨(dú)立的公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的需求者不盡相同，需求的信息也不盡一致，為便于公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告更加直觀地反映社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)、負(fù)債以及社會(huì)責(zé)任權(quán)益的分布情況，讓公司各利益相關(guān)者更全面系統(tǒng)地獲取對(duì)其有用的信息，公司應(yīng)借鑒國(guó)際上的先進(jìn)做法，并結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的現(xiàn)實(shí)國(guó)情，編制獨(dú)立的公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告。

（四）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)

人才是最寶貴的財(cái)富，不管在什么時(shí)候，不管是什么行業(yè)，都要將提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)作為重要目標(biāo)，有了強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍，才會(huì)有源源不斷的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)人員不斷提升綜合素質(zhì)是大勢(shì)所趨。企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過(guò)各種手段提升會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使會(huì)計(jì)人員不斷接受新觀念，勇于創(chuàng)新，敢于開(kāi)拓。企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)教育，要全面提升他們的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)，尤其是要提升會(huì)計(jì)人員熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，通過(guò)案例法、啟發(fā)法、多媒體法，開(kāi)拓會(huì)計(jì)人員的眼光，增長(zhǎng)他們的見(jiàn)識(shí)，還要對(duì)他們加強(qiáng)考核，使他們適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，使他們?yōu)闀?huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)。

五、結(jié)論

21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。在這個(gè)時(shí)代中，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)始從單一實(shí)體經(jīng)濟(jì)慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)等多元化的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。這對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)選擇、會(huì)計(jì)理論建構(gòu)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)都帶來(lái)了深刻影響。我們需要正視知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生的影響，并采取有效措施改善會(huì)計(jì)目標(biāo)的選擇，使會(huì)計(jì)領(lǐng)域能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，取得更大的發(fā)展成就。

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