文| 李 怡

在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速推廣及普及的背景下，大數(shù)據(jù)以其迅猛之勢(shì)火速成為各個(gè)產(chǎn)業(yè)的重要應(yīng)用產(chǎn)物。具體到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中，大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生及應(yīng)用直接改變了數(shù)據(jù)收集方法、整理工具，甚至直接改變財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用思維和管理模式。

實(shí)踐證明，大數(shù)據(jù)正在推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)日趨靠近，因此，為了盡快適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境，財(cái)務(wù)人員需要思考如何將大數(shù)據(jù)這一新事物更好地結(jié)合到管理會(huì)計(jì)當(dāng)中，并為管理會(huì)計(jì)的持續(xù)發(fā)展所用。

大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系與結(jié)合

大數(shù)據(jù)的概念界定

綜合眾多學(xué)者對(duì)大數(shù)據(jù)概念的理解及界定，本文將大數(shù)據(jù)概括為數(shù)據(jù)體量龐大、數(shù)據(jù)具有顯著復(fù)雜性、較強(qiáng)流動(dòng)性的一類數(shù)據(jù)信息資源。

企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)用，就是對(duì)各類結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、加工、存儲(chǔ)和分析，旨在從大量的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的某種趨勢(shì)，獲取數(shù)據(jù)分析的價(jià)值，并服務(wù)于企業(yè)的未來戰(zhàn)略決策。

大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系

實(shí)踐證明，大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在顯著的相關(guān)關(guān)系，并且推動(dòng)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的方向發(fā)展。從兩者的聯(lián)系來看，無論是大數(shù)據(jù)，還是管理會(huì)計(jì)，其基礎(chǔ)都在于數(shù)據(jù)資源，都依賴于數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)作，否則無法實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。

此外，大數(shù)據(jù)和管理會(huì)計(jì)都需要借助于一定的科學(xué)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，否則無法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和利用。最后，大數(shù)據(jù)和管理會(huì)計(jì)都嘗試對(duì)數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值進(jìn)行挖掘，而不僅僅是獲得數(shù)據(jù)所呈現(xiàn)出的表面信息，試圖獲取數(shù)據(jù)所表現(xiàn)出的穩(wěn)定的趨勢(shì)，從而利用其潛在的信息創(chuàng)造更大的價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。

大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展策略

構(gòu)建并推廣管理會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)

在管理會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)上首先要實(shí)現(xiàn)信息的共享，滿足數(shù)據(jù)共享服務(wù)的功能需求，因?yàn)闀?huì)計(jì)的基礎(chǔ)就在于數(shù)據(jù)，大多財(cái)務(wù)決策都是基于大量的市場數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而制定的。所以，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享是大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)構(gòu)建的基本要求。另外，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享能夠在整體上降低企業(yè)獲取數(shù)據(jù)的難度，節(jié)約數(shù)據(jù)收集的時(shí)間及成本。

其次，管理會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)。想要將管理會(huì)計(jì)做大做強(qiáng)，專門的軟件應(yīng)用開發(fā)是必要的一個(gè)途徑。其中需要關(guān)注的是，管理會(huì)計(jì)軟件對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理能力。因?yàn)樵诖髷?shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)的體量會(huì)成倍增長，尤其是眾多非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，在財(cái)務(wù)管理和決策當(dāng)中更顯重要。因此，對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的獲取、處理及分析，是企業(yè)市場競爭的一大法寶。

培養(yǎng)及提升財(cái)務(wù)人員的綜合性素質(zhì)

想要實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)基于大數(shù)據(jù)的持續(xù)發(fā)展，就必須要加快提升財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的綜合性素質(zhì)。

從管理會(huì)計(jì)的理念可以看出，會(huì)計(jì)不僅僅在于進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事后記錄和分析，而更重要的在于通過這些記錄和分析進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和決策。因此，財(cái)務(wù)人員不再只是記賬算賬，而是定位于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理參與人員。因此，從這個(gè)角度來說，財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)提升也是必要的。

針對(duì)如何培養(yǎng)及提升財(cái)務(wù)人員的綜合性素質(zhì)，建議如下：第一，進(jìn)行思想教育，大力普及管理會(huì)計(jì)理念，促使財(cái)務(wù)人員從思想上根本轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)的理解；第二，組織相關(guān)培訓(xùn)，從實(shí)踐上促使財(cái)務(wù)人員參與到管理會(huì)計(jì)當(dāng)中，認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的要求；第三，組織學(xué)習(xí)參觀，親身體驗(yàn)大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合。

構(gòu)建及創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式

在大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用及發(fā)展，不僅需要企業(yè)做出努力，也不只是研究者們的研究課題，高校作為會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)搖籃，同樣具有義不容辭的責(zé)任。因此，為了能夠徹底轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)的結(jié)合，高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)也需要做出及時(shí)的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建并創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)新一代符合社會(huì)當(dāng)前需求的財(cái)務(wù)人員。

具體而言，高校首先需要整頓教師隊(duì)伍，提升師資水平，強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)理念教授的重要性。對(duì)于此，高?？梢酝ㄟ^組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議、支持教師訪學(xué)、開展專題論壇等方式進(jìn)行。此外，為了提高高校輸出的財(cái)務(wù)人才的社會(huì)適應(yīng)能力，校企合作辦學(xué)也是一個(gè)較好的途徑。對(duì)于此，財(cái)務(wù)部門可以根據(jù)大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展的需求，出臺(tái)相關(guān)校企合作辦學(xué)的政策，鼓勵(lì)相關(guān)專業(yè)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察和學(xué)習(xí)。

結(jié)語

本文針對(duì)大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系以及大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)分析和探討，并提出構(gòu)建并推廣管理會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)、培養(yǎng)及提升財(cái)務(wù)人員的綜合性素質(zhì)、構(gòu)建及創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式等三個(gè)角度的策略建議，旨在為我國會(huì)計(jì)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

[1]耿云江,趙曉曉.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J].會(huì)計(jì)之友,2015,(1):11-13,14.

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