張敏
摘要:會計人員的職業(yè)道德建設是其社會責任的重要組成部分。當前會計人員職業(yè)道德問題的產(chǎn)生有著多方面的原因,因此,新時期為推動會計人員踐行社會責任使命,我國應加快相關法律法規(guī)建設,營造會計職業(yè)道德建設的社會氛圍,強化審計監(jiān)督工作的落實,并完善對會計人員的培訓與考核。
關鍵詞:會計人員;職業(yè)道德;建設;社會責任
當前社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,各行各業(yè)都離不開會計工作的支持。但是社會轉型時期在各種利益驅動下,會計人員的職業(yè)道德問題也日益突出。遵守職業(yè)道德是會計人員踐行社會責任的重要內(nèi)容,并且關系社會整體的道德水平。因而新時期會計人員不僅要加強業(yè)務知識學習,更要對自身的社會責任感給予重視,通過深化職業(yè)道德建設,在工作崗位中樹立起嶄新的風貌。
會計人員的職業(yè)道德可以具體闡述為愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務等內(nèi)容。會計工作是社會經(jīng)濟運行中不可缺少的一環(huán),而會計人員的職業(yè)道德建設更是其社會責任的重要組成部分。這是因為,會計人員的職業(yè)道德水平是社會整體道德水平的體現(xiàn)。社會道德水平是由組織和個人的道德水平共同構成,會計人員在工作崗位中能否時刻堅守道德準繩,樹立正確的價值觀,直接影響到會計工作的質量。作為社會的一員,會計人員有責任有義務提交真實的會計信息,如實反映組織運行情況,進而展現(xiàn)經(jīng)濟動態(tài),為國家制定決策提供依據(jù)。所以會計人員通過開展職業(yè)道德建設,有助于更好地履行社會責任,為新時期社會主義核心價值觀的弘揚奠定基礎。
當前會計人員職業(yè)道德問題的產(chǎn)生主要與法律法規(guī)不健全、社會環(huán)境影響、審計監(jiān)督機制不嚴等因素有關。
第一,法律法規(guī)不健全。目前我國針對會計人員的法律法規(guī)主要有《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等,但是現(xiàn)有法律法規(guī)對會計人員如何有效地開展職業(yè)道德建設,以及違反職業(yè)道德應承擔的責任則沒有給予清晰的界定。除明確觸犯法律法規(guī)以外,對于職業(yè)道德的漠視很多時候也并沒有給會計人員帶來應有的懲處。所以執(zhí)法人員在工作中也面臨缺乏執(zhí)行依據(jù)的問題。
第二,社會環(huán)境的影響。首先從市場經(jīng)濟環(huán)境來看,對于經(jīng)濟效益的追求會影響到會計人員的道德與誠信。會計工作是對組織經(jīng)濟運行情況的反饋,其中也摻雜著所方面的利益關系,勢必會導致會計人員職業(yè)道德的動搖。其次從社會轉型時期的環(huán)境來看,各種不良思想隨時考驗著會計人員的道德天平,如果會計人員不能樹立正確的價值觀,就會忽視自身應承擔的社會責任,缺乏職業(yè)道德觀念。
第三,審計監(jiān)督機制不嚴。組織出現(xiàn)違法違規(guī)行為與會計人員的工作有著密切的關聯(lián),因而審計工作的實施也是對會計人員職業(yè)道德水平考察的重要途徑。但是當前組織發(fā)展過程中,相應的審計監(jiān)督機制并不嚴格,不僅組織自身缺乏對審計監(jiān)督重要的認識,甚至并沒有建立獨立的審計部門,審計的權威性未能獲得保障,而外部審計更是難以有效開展。
新時期為進一步加強會計人員職業(yè)道德建設,推動會計人員踐行社會責任使命,我國應加快相關法律法規(guī)建設,營造會計職業(yè)道德建設的社會氛圍,強化審計監(jiān)督工作的落實,并完善對會計人員的培訓與考核。
第一,加快法律法規(guī)建設。在現(xiàn)有的法律法規(guī)以外,我國應盡快圍繞會計人員職業(yè)道德與社會責任問題出臺相應的政策和法規(guī),尤其是要明確規(guī)定會計人員有違職業(yè)道德應承擔的責任,使會計人員深刻認識到履行社會責任的重要性,進而規(guī)范自身的職業(yè)行為,降低職業(yè)道德風險。執(zhí)法部門也能按照更加嚴謹?shù)姆煞ㄒ?guī)開展日常工作,從而推動會計人員加強職業(yè)道德建設。
第二,社會環(huán)境營造。信息時代隨著各種新媒體的涌現(xiàn),信息傳播速度以及社會影響發(fā)生了根本性的轉變,所以新時期為推動會計人員職業(yè)道德建設,使會計人員順應時代潮流,加強對社會主義核心價值觀的理解,社會范圍內(nèi)應當通過各種媒體途徑,廣泛宣傳新時期社會倡導的精神和理念,引導各行各業(yè)重視自身的社會責任問題,提升社會整體的道德水平。
第三,強化審計監(jiān)督。隨著法律法規(guī)的不斷健全,今后組織內(nèi)部應當建立獨立的審計部門,使審計工作具備權威性和獨立性,審計人員能夠秉承客觀公正的態(tài)度,對組織運行過程中的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和審查,確保會計人員嚴守法律與職業(yè)道德,認真履行社會責任。同時內(nèi)部審計與外部審計應當有機結合起來,避免內(nèi)部審計流于形式。此外對于審計結果的公示也是對會計人員的一種鞭策。
第四,完善會計人員培訓與考核。會計人員的職業(yè)道德建設是一項持續(xù)性的工作,隨著時代的進步與發(fā)展,會計人員也要不斷接受新思想和新方法,明確踐行社會責任的方向,因而對會計人員的培訓是武裝頭腦、開闊視野的重要途徑,更是提高會計人員自律意識的動力。另外相關部門應建立對會計人員的動態(tài)考核機制,將職業(yè)道德水平、社會責任履行情況等記錄到檔案之中。
職業(yè)道德是會計人員工作的靈魂所在,不僅能夠詮釋會計工作的社會價值,更是會計人員能否肩負社會責任的體現(xiàn)。社會責任的履行關乎國家整體的發(fā)展,更是新時期社會主義核心價值觀建設的保證。所以會計人員要秉承高度的社會責任感,嚴格對自身的職業(yè)道德約束,以崇高的政治素養(yǎng)推進工作不斷進步。
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(作者單位:晉中職業(yè)技術學院)