閆國舉

摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ畋夭豢缮俚慕M成部分。人工智能技術(shù)在數(shù)據(jù)信息處理方面得到了快速發(fā)展，并逐漸滲入到會(huì)計(jì)發(fā)展行業(yè)。人工智能應(yīng)用到會(huì)計(jì)審計(jì)工作之中，是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一項(xiàng)突破，極大的提高了審計(jì)工作的整體質(zhì)量和效率。鑒于此，本文針對(duì)人工智能技術(shù)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)模式變革的影響進(jìn)行分析，并提出在新的發(fā)展形勢(shì)下會(huì)計(jì)模式變革的策略。此次研究的主要目的是為我國人工智能技術(shù)發(fā)展條件下的會(huì)計(jì)模式變革貢獻(xiàn)力量。

關(guān)鍵詞：人工智能技術(shù)；會(huì)計(jì)模式；變革發(fā)展

現(xiàn)階段，在大數(shù)據(jù)處理、云計(jì)算、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的飛速發(fā)展下，人工智能也進(jìn)入了不斷發(fā)展完善階段。將人工智能技術(shù)引入會(huì)計(jì)行業(yè)，是滿足時(shí)代發(fā)展需求的舉措。人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)信息的處理與分析提供全新的計(jì)算手段。能夠?qū)?fù)雜、繁多的數(shù)據(jù)進(jìn)行更加科學(xué)合理的分析，在提高運(yùn)算效率的同時(shí)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。因此，在會(huì)計(jì)模式變革發(fā)展過程中，必須加強(qiáng)對(duì)人工智能等全新信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的重視程度，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量和效率。

一、人工智能技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)模式變革的影響分析

人工智能技術(shù)的發(fā)展，將會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員從復(fù)雜、繁重的工作中解放出來。減輕數(shù)據(jù)收集、分析等比分工作的工作負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用的智能化。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，會(huì)計(jì)模式的改革也進(jìn)入了全新的發(fā)展階段。人工智能技術(shù)的應(yīng)用打破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式在信息傳遞方面的束縛，降低了信息傳遞的成本，增強(qiáng)了信息傳遞的效率和質(zhì)量[1]。同時(shí)，人工智能技術(shù)的應(yīng)用提升了審計(jì)工作的系統(tǒng)性，為遠(yuǎn)程審計(jì)的發(fā)展提供了技術(shù)支持。人工智能技術(shù)的產(chǎn)生和發(fā)展，為會(huì)計(jì)模式變革提供了更多的選擇，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作信息處理的效率和質(zhì)量。

二、人工智能技術(shù)發(fā)展下會(huì)計(jì)模式變革策略分析

（一）提高信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能應(yīng)用的范圍和深度

雖然人工智能技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展已經(jīng)相當(dāng)成熟，但是在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用的深度和廣度還有待提高?，F(xiàn)階段的會(huì)計(jì)工作人員的所掌握的知識(shí)和技能主要是財(cái)務(wù)管理方面的，缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)和技術(shù)了解[2]。在人工智能技術(shù)飛速發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)模式的變革與發(fā)展，必須加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。單一的財(cái)會(huì)管理知識(shí)和技術(shù)，已經(jīng)很難應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展對(duì)當(dāng)今財(cái)務(wù)管理工作的要求。通過各種新型的財(cái)務(wù)軟件等信息技術(shù)的應(yīng)用，提高數(shù)據(jù)分析的精度。以更高的效率實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的深入挖掘，增強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，真正的發(fā)揮會(huì)計(jì)工作對(duì)財(cái)務(wù)管理的作用。

（二）培養(yǎng)具有專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展應(yīng)用，是時(shí)代發(fā)展的必然選擇。數(shù)據(jù)信息變化日新月異，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的知識(shí)技能和專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。因此，為確保財(cái)務(wù)工作人員的各項(xiàng)技能水平緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，必須對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)。在確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員的財(cái)務(wù)管理知識(shí)技能合格的基礎(chǔ)上，進(jìn)行信息技術(shù)知識(shí)技能的培訓(xùn)。對(duì)各類財(cái)務(wù)軟件的使用方式和功能進(jìn)行充分的介紹，普及人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用知識(shí)和前景介紹。建立完善的信息技術(shù)培訓(xùn)機(jī)制，針對(duì)不同層次的工作人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。另一方面，注重具備綜合素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)是現(xiàn)階段財(cái)經(jīng)類大學(xué)的教育重點(diǎn)。各高校應(yīng)該制定綜合性的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的專業(yè)人才。培養(yǎng)具備數(shù)據(jù)分析、鑒別能力的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，才能在當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)下真正做好財(cái)務(wù)管理。

（三）對(duì)人工智能技術(shù)的應(yīng)用保持謹(jǐn)慎原則

近年來，人工智能技術(shù)的發(fā)展越來越成熟，人工智能技術(shù)在實(shí)際生活中的應(yīng)用也越來越廣泛。人工智能在實(shí)用性和高效性方面表現(xiàn)的尤為突出，多樣化的使用功能也受到了人們的廣泛歡迎[3]。但是，人工智能技術(shù)的最大缺陷依然沒有得到解決。人工智能技術(shù)主要是模仿人類的思維過程，結(jié)合各種分析和處理技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜事情的高效處理。人工智能不會(huì)疲憊，能夠長期的保持高效的工作狀態(tài)。人工智能的模仿能力毋庸置疑，但是其靈活性也創(chuàng)造能力還存在很大的不足。人工智能技術(shù)在財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行快速的獲取、分析，將數(shù)據(jù)更加形象化的體現(xiàn)出來。但是在數(shù)據(jù)的處理和應(yīng)用方面，人工智能技術(shù)所發(fā)揮的作用就很難判斷了。因此，對(duì)于人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用，必須保持謹(jǐn)慎態(tài)度。合理的使用人工智能技術(shù)的數(shù)據(jù)獲取和分析能力，在提高工作效率的同時(shí)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全性。

三、結(jié)論

在信息時(shí)代快速發(fā)展的大背景下，人工智能技術(shù)的應(yīng)用為會(huì)計(jì)模式變革提供便捷的同時(shí)，也對(duì)會(huì)計(jì)模式的發(fā)展提出了更高的要求。在此次研究過程中，通過對(duì)人工智能技術(shù)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)模式變革的影響進(jìn)行分析。提出在新的發(fā)展形勢(shì)下提高信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能應(yīng)用的范圍和深度、培養(yǎng)具有專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才以及對(duì)人工智能技術(shù)的應(yīng)用保持謹(jǐn)慎原則的策略。望此次研究的內(nèi)容能為我國人工智能技術(shù)發(fā)展條件下的會(huì)計(jì)模式變革提供參考性建議。

參考文獻(xiàn)：

[1]穆亞坤，蔣冰瑤，張曦月.淺析會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何應(yīng)對(duì)人工智能的沖擊[J].農(nóng)家參謀，2017，3（10）：129-130.

[2]韓宜彤.信息時(shí)代背景下人工智能在會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用探析[J].現(xiàn)代國企研究，2017，3（2）：113-115.

[3]張會(huì)莉.人工智能對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)及其人才需求的影響[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2016，2（12）：189-190.

（作者單位：平頂山學(xué)院）