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        黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進作用

        2018-04-08 09:09:34史琪平
        魅力中國 2018年51期
        關(guān)鍵詞:黨建工作

        摘要:在經(jīng)濟全球化的影響下,我國的社會市場經(jīng)濟得到了很大的發(fā)展與進步,國家制定的改革開放發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)也逐漸進入新的發(fā)展階段。我國不斷發(fā)展的企業(yè)要想在這樣的社會背景下不斷進步,企業(yè)內(nèi)部的工作人員需要重視文化建設(shè)和黨建工作。企業(yè)在社會時代的影響下非常容易受到社會市場環(huán)境的影響,企業(yè)內(nèi)部所制定的規(guī)章制度等都發(fā)生了很大的變化,所以我國的企業(yè)需要不斷的提高內(nèi)部的黨建工作,推動企業(yè)文化建設(shè)水平。本文主要分析了黨建工作內(nèi)容在企業(yè)文化建設(shè)工作中存在的主要問題,以及黨建工作對我國企業(yè)文化建設(shè)工作的促進措施進行了分析。

        關(guān)鍵詞:黨建工作;企業(yè)文化建設(shè);存在的問題;促進措施

        一、引言

        近幾年來,我國的企業(yè)得到了很大的發(fā)展,已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部形成了相對獨特的價值、個性化的管理理念以及企業(yè)發(fā)展精神等一起所形成的企業(yè)發(fā)展文化,也可以說是整個企業(yè)在社會中不斷發(fā)展的經(jīng)營管理理念,它體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展進步的價值觀,并且已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部工作人員工作思想、行為勞動等方面的重要依據(jù)。我國的企業(yè)要想在飛速發(fā)展的時代進行發(fā)展,需要工作人員將黨建工作與內(nèi)部的文化建設(shè)工作合理有效的結(jié)合在一起,這種做法不僅能很快的提高企業(yè)在激烈的社會市場中的競爭力,實現(xiàn)發(fā)展的社會給企業(yè)制定的戰(zhàn)略化發(fā)展目標(biāo),與此同時,還能從整體上提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合文化素質(zhì),推動我國企業(yè)在社會中的發(fā)展。

        二、黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題

        (一)企業(yè)內(nèi)部的黨建目標(biāo)不夠明確

        企業(yè)不斷發(fā)展的文化建設(shè)工作離不開黨建工作提供的基礎(chǔ),兩者相互產(chǎn)生影響,所以要想有效的提高企業(yè)文化建設(shè)水平,需要做好企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。加強黨建工作的內(nèi)容,首先要做的就是制定一個明確的黨建目標(biāo),我國很多的企業(yè)在發(fā)展過程中都沒注意到黨建工作對整個企業(yè)產(chǎn)生的影響,沒有在黨建工作中制定明確的發(fā)展目標(biāo),這種做法嚴(yán)重的影響了企業(yè)文化建設(shè)工作,而且這種現(xiàn)象已經(jīng)成為我國企業(yè)在發(fā)展中存在的主要問題。

        (二)黨建工作并沒有在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)作用

        企業(yè)在進行文化建設(shè)工作的過程中,作為重要基礎(chǔ)內(nèi)容的黨建工作需要發(fā)揮出帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用,不斷提高我國企業(yè)的文化建設(shè)水平。但就我國目前各個企業(yè)發(fā)展的狀況來說,黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用并沒有真正意義上的落實到文化建設(shè)中。有的發(fā)展企業(yè)意識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要影響,但也只是將黨建工作作為企業(yè)文化建設(shè)的一小部分,并沒有將黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)開展工作的重要內(nèi)容。

        (三)企業(yè)內(nèi)部沒有制定出正確的文化建設(shè)與黨建理念

        我國目前還有很多的發(fā)展企業(yè)沒有在企業(yè)內(nèi)部制定出科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)與黨建理念,在這種企業(yè)現(xiàn)狀下,不能有效的進行員工思想政治教育工作。有的企業(yè)甚至都沒有意識到內(nèi)部思想政治教育工作對企業(yè)產(chǎn)生的發(fā)展影響,完全不重視企業(yè)的黨建工作。在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)人才的主要方式就是對員工進行思想政治教育講座,只有將企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治教育和企業(yè)所要發(fā)展的文化建設(shè)結(jié)合在一起,才能很好的激發(fā)出工作人員自身的發(fā)展?jié)摿?。同時,還有很多正在發(fā)展的企業(yè)只關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟利益,沒有將黨建工作作為重要內(nèi)容參與到實際的企業(yè)文化建設(shè)中,盡管很多的企業(yè)經(jīng)常會在內(nèi)部進行思想講座,加強員工的思想政治教育觀念,仍然很難實現(xiàn)企業(yè)在文化建設(shè)方面所制定的發(fā)展目標(biāo)。

        三、黨建工作促進企業(yè)文化建設(shè)的主要措施

        (一)把黨的理想信念轉(zhuǎn)換為企業(yè)發(fā)展凝聚力

        企業(yè)文化目前還沒有在社會市場中得到很大的發(fā)展。企業(yè)文化是整個企業(yè)不斷進行發(fā)展的重要內(nèi)容,能有效的提高企業(yè)的發(fā)展??梢哉f企業(yè)文化是各個企業(yè)在社會中不斷進行發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)容,企業(yè)的工作人員在企業(yè)的發(fā)展過程中重視黨建工作的內(nèi)容,不斷提高企業(yè)的文化建設(shè)水平,加強企業(yè)不斷發(fā)展的凝聚力,只有這樣才能提高企業(yè)在社會市場的競爭力,不被發(fā)展的社會所淘汰。同時,要想促進企業(yè)經(jīng)濟文化的發(fā)展,還需要對企業(yè)內(nèi)部工作人員進行統(tǒng)一的思想政治教育內(nèi)容講座,引導(dǎo)企業(yè)所有員工都樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念,不斷推動企業(yè)的發(fā)展。

        (二)和諧做好企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作

        只有將黨建工作與企業(yè)開展文化建設(shè)工作有效的結(jié)合在一起,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧,才能進一步提高企業(yè)在社會中的市場競爭力。企業(yè)只有在內(nèi)部建立和諧的發(fā)展氛圍,才能推動企業(yè)對黨建工作重視程度,為企業(yè)的文化建設(shè)工作提供良好的發(fā)展基礎(chǔ)。在和諧的發(fā)展氛圍中,黨建工作能很好的與企業(yè)文化建設(shè)工作進行結(jié)合,進而才能發(fā)揮出較好的發(fā)展效果。所以企業(yè)在進行發(fā)展的過程中,黨建工作以及企業(yè)文化建設(shè)工作要發(fā)揮出自身原有的促進效果,推動企業(yè)的發(fā)展。對于不斷發(fā)展的企業(yè)來說,只有在和諧的文化基礎(chǔ)下進行發(fā)展,才能實現(xiàn)長久的發(fā)展。同時黨建工作人員要根據(jù)社會時代的發(fā)展變化對工作進行調(diào)整完善,做好企業(yè)文化建設(shè)中的黨建工作。

        (三)在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)先進的企業(yè)文化

        將黨建工作作為企業(yè)文化建設(shè)工作的基礎(chǔ)內(nèi)容,目前已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化的必要工作。黨建工作能很好的幫企業(yè)分析社會發(fā)展的特點,并不斷完善企業(yè)內(nèi)部所制定的核心價值觀念,通過思想政治講座不斷的提高內(nèi)部工作人員對企業(yè)以及黨的了解,進而建立出正確的企業(yè)發(fā)展觀念。不斷的強化企業(yè)的文化層次,促使企業(yè)制定出符合自身發(fā)展的企業(yè)文化,并將黨建工作的優(yōu)勢很好的發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中,提高企業(yè)所制定的發(fā)展體系。

        四、結(jié)束語

        只有做好企業(yè)內(nèi)部黨建工作,才能有效的提高企業(yè)文化建設(shè)水平。所以企業(yè)在社會市場中不斷發(fā)展的過程中,需要不斷擴大黨建工作的宣傳力度,多次在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治觀念講座,為企業(yè)的發(fā)展提供良好的文化基礎(chǔ),同時還能培養(yǎng)工作人員樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念,更好的為企業(yè)的發(fā)展而奮斗。在企業(yè)開展建設(shè)工作的過程中,文化建設(shè)要以黨建工作作為領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ),同時用企業(yè)文化來推動黨建工作的發(fā)展步伐。只有這樣才能將黨建工作和企業(yè)文化結(jié)合在一起,共同促進企業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]李曉慶.淺析企業(yè)黨建與企業(yè)文化的聯(lián)系[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(10):21

        [2]劉亞軍.黨建對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的促進作用探討[J].企業(yè)改革與管理,2017(12):179

        [3]楊正民.國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新關(guān)系處理[J].現(xiàn)代企業(yè)文化(上旬),2016(06):90-91

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        [5]張昭利.淺析企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系[J].糧食問題研究,2012(05):26-31

        作者簡介:史琪平,女,1987.02.08.山西省昔陽縣人,工作單位:山西六建集團有限公司,郵編030032 本科:畢業(yè)于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院,研究方向:英語

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