陳愛豐

摘要：黨建工作可以更好地強化企業(yè)內(nèi)部管理，進而促進企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。在新媒體環(huán)境下，企業(yè)黨建工作面對的挑戰(zhàn)和機遇越來越多。企業(yè)如何在當今新環(huán)境下強化和完善黨建工作，是當前企業(yè)黨建工作人員急需要考慮的重要內(nèi)容。因此，本文對當前企業(yè)黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)和機遇進行了闡述，并且對新媒體背景之下企業(yè)黨建工作的開展路徑進行了深入研究。

關(guān)鍵詞：新媒體；企業(yè)；黨建工作；路徑

一、新媒體背景下黨建工作的挑戰(zhàn)和機遇分析

（一）企業(yè)黨建工作所面臨的機遇

在新時代下，新媒體給企業(yè)黨建工作帶來了許多機遇。它給企業(yè)黨建工作的順利來展提供了寬廣的平臺[1]。新媒體時代的到來讓企業(yè)員工思想意識越來越高。黨建工作人員能夠更好地通過網(wǎng)絡(luò)媒體，自由地對自己的見解以及想法進行發(fā)表。企業(yè)黨建工作人員需要充分利用新媒體的優(yōu)勢更加順利地進行黨建工作。

（二）企業(yè)黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)

新媒體時代的到來，給企業(yè)的黨建工作帶來巨大機遇的時候也讓其工作面臨比較大的挑戰(zhàn)。企業(yè)黨建工作主要目的是對黨的基本方針政策進行宣傳，幫助企業(yè)全體員工對自身人生觀和價值觀進行正確的樹立，并且能夠更好的幫助企業(yè)對黨的路線方針認識清楚，對自身發(fā)展方向進行明確。然而，在新媒體的背景下，許多不良社會思潮得到了更便利的傳播[2]。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境完全開放的情況下，企業(yè)員工思想可能受到不良輿論的影響而造成偏差，進而嚴重影響了企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。這就造成企業(yè)在新時期下，黨建工作面臨著比較大的挑戰(zhàn)和壓力。除此之外，在新媒體環(huán)境開放的情況下，所有的人都可能是信息的接受者以及傳播者。對于輿論和言論，網(wǎng)絡(luò)通常缺少一定的控制。在企業(yè)范圍當中直接對員工價值觀念以及思想產(chǎn)生影響，并對企業(yè)健康發(fā)展帶來一定的負面影響。所以，企業(yè)黨建工作人員需要充分對新媒體給企業(yè)帶來的巨大挑戰(zhàn)進行認識，通過應(yīng)用新媒體優(yōu)勢，利用更為科學的對策來優(yōu)化企業(yè)黨建工作，讓黨建工作給企業(yè)建設(shè)帶來強有力的保障。

二、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的路徑研究

（一）強化新媒體環(huán)境下的企業(yè)黨建工作認識

第一，企業(yè)黨建工作人員能夠通過當前階段企業(yè)員工日常接觸到新媒體狀況，構(gòu)建起企業(yè)現(xiàn)代化黨建工作理念，通過新媒體來對信息進行傳播，進而強化引導企業(yè)員工思想觀念，有助于企業(yè)員工對企業(yè)工作目標以及發(fā)展理念進行正確的認識，并且積極的對黨建工作順利發(fā)展進行配合，進而大大提升企業(yè)凝聚力。第二，在新媒體的背景之下，企業(yè)進行黨建工作需要有關(guān)工作人員深化對新媒體的熟知和掌握有關(guān)技術(shù)，將新媒體看成是新時代下企業(yè)黨建工作順利進行的重要輔助工具，最終實現(xiàn)提升企業(yè)黨建工作效率的目的。

（二）通過新媒體構(gòu)建企業(yè)黨建工作的服務(wù)平臺

企業(yè)黨建工作需要深入的貫徹到全體員工當中，通過先進的技術(shù)方法來構(gòu)建企業(yè)黨建工作的服務(wù)平臺，更好的體現(xiàn)出企業(yè)黨員在黨建工作開展過程中的主體作用。強化企業(yè)員工和黨組織之間的互動和交流，提升黨建工作實效性特點，需要從下面幾個方面著手：第一，企業(yè)黨建工作人員要通過新媒體優(yōu)點來建立黨建工作的微博、微信以及qq群等來進一步強化和企業(yè)全體員工之間的交流，讓企業(yè)員工在完全開放的空間當中暢言。如果這樣，企業(yè)黨組織就能夠第一時間對企業(yè)員工思想狀況進行實時的了解，進而對黨建工作模式進行不斷改進。除此之外，企業(yè)黨建工作人員還能夠通過網(wǎng)絡(luò)平臺來強化宣傳黨的理論知識以及先進的思想，不斷對黨建工作的內(nèi)容進行豐富，指導員工更好的學習黨的思想，提升自己的綜合素質(zhì)以及思想覺悟，進而在企業(yè)發(fā)展過程中貢獻出自己的一份力量。

（三）通過新媒體加強網(wǎng)絡(luò)教育提升員工素質(zhì)水平

不斷發(fā)展員工黨員以及給黨組織注射新的血液是當前企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容之一。所以，企業(yè)需要通過新媒體以及網(wǎng)絡(luò)手段來加強員工思想教育，強化對企業(yè)黨組織的發(fā)展力度，進而提升企業(yè)員工素質(zhì)水平，給企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展帶來更強的力量。除此之外，企業(yè)在加強網(wǎng)絡(luò)教育的過程中，充分做好企業(yè)員工的培訓、教育以及考核方面的工作，提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)水平，進而發(fā)展更加優(yōu)秀的企業(yè)員工加入到黨組織中來。另外企業(yè)黨建工作在對職工進行網(wǎng)絡(luò)教育的時候，還需要對員工綜合素質(zhì)的考察進行格外注重，其中含有：入黨動機、入黨標準以及黨員精神品格和基本素養(yǎng)，給每位員工提供靠近黨組織的機會，充分體現(xiàn)出企業(yè)黨建工作方面的公平性以及合理性，最終實現(xiàn)提高企業(yè)黨建工作效果的目的。

三、結(jié)論

隨著我國科學技術(shù)的不斷發(fā)展，新媒體逐漸應(yīng)用到各行各業(yè)當中。它給企業(yè)黨建工作帶來越來越多的機遇以及挑戰(zhàn)。在當前新時期背景下，企業(yè)要想從根本上提高黨建工作的實效性，需要企業(yè)有關(guān)黨建工作人員及時地對自身觀念進行更新，對新媒體在企業(yè)黨建工作方面的重要性進行充分認識，并且通過這些優(yōu)勢來順利地進行黨建工作，對黨建工作的手段以及工作模式進行優(yōu)化，繼而加強企業(yè)員工整體的素質(zhì)水平，給企業(yè)黨建工作帶來強有力的保障。

參考文獻：

[1]苗婧萱.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[D].東北石油大學，2014.

[2]占小明.新媒體背景下企業(yè)黨建工作思考[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2015（16）