湯文庭 付婷婷
摘要:黨的十八大報告中,在全面提高黨的建設科學化水平一章中,用重要篇幅提出了“要創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎”,“提高發(fā)展黨員質量,重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊伍結構”。黨中央對各級群體發(fā)展成黨員特別是高知識群體發(fā)展成黨員的重視可見一斑。本文以吉林大學黨員發(fā)展的各基礎數(shù)據(jù)及調查問卷為基礎,分析高校高知識群體的組織發(fā)展工作現(xiàn)狀,為探討在高校高知識群體中發(fā)展黨員的有效途徑提供了重要參考。
關鍵詞:高等院校 高知識群體 黨員發(fā)展
“高知識群體”一詞是黨的十六大報告上第一次正式提出的,高知識群體的入黨問題被寫進十六大報告。從黨的十六大報告中提到的“全面做好機關黨建工作和學校、科研院所、文化團體等事業(yè)單位的黨建工作”,到十七大報告的“提高發(fā)展黨員質量,優(yōu)化黨員隊伍結構”,再到十八大報告中提出的“提高發(fā)展黨員質量,重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊伍結構”,這些都說明了黨中央一直以來對高校高知識群體的黨員發(fā)展問題的重視,加強在高知識群體中發(fā)展黨員,對于保持黨的先進性、貫徹黨管人才、“提高黨的建設科學化水平”意義重大。
為更好地探討、培養(yǎng)和發(fā)展高校的高知識群體入黨的途徑,筆者牽頭成立了專題研究團隊,采取基礎數(shù)據(jù)分析及問卷調查方式,對高校高知識群體黨員及發(fā)展現(xiàn)狀進行綜合分析。數(shù)據(jù)分析及問卷調查在吉林大學開展。
一、基礎數(shù)據(jù)
1.各類黨員比例。教職工黨員占黨員總數(shù)的32.6%;學生黨員占黨員總數(shù)的46.4%;離退休黨員占黨員總數(shù)的15%;其他流動黨員占黨員總數(shù)的6%。
2.教工黨員中各類人員比例。專任教師占教工黨員總數(shù)的38%;專業(yè)技術人員占教工黨員總數(shù)的31.6%;管理干部占教工黨員總數(shù)的21.4%;工人占9%。
3.教工黨員中各級職稱黨員比例。正高職黨員占教工黨員總數(shù)的13.5%;副高職黨員占教工黨員總數(shù)的19.5%;中級及以下黨員占教工黨員總數(shù)的67%。
4.專任教師中黨員年齡分布比例。35歲以下黨員占專任教師黨員總數(shù)的35%;36-45歲之間的黨員占專任教師黨員總數(shù)的28.8%;46-55歲黨員占專任教師黨員總數(shù)的23.4%;56-59歲黨員占專任教師黨員總數(shù)的9.3%;60歲以上黨員占專任教師黨員總數(shù)的3%。
5.學生黨員中學歷分布比例。研究生黨員占學生黨員總數(shù)的60.8%;本科生及以下黨員占學生黨員總數(shù)的39.2%。
二、問卷調查
1.對已經入黨的高知識群體黨員做入黨動機調查。調查顯示,有66.5%的黨員要求入黨的原因是追求信仰;有13.3%的黨員是因為工作需要;有7.6%的黨員認為入黨能增強工作的責任意識;有9.5%的黨員是考慮有利于個人下一步發(fā)展;另有其他3.1%的黨員認為無所謂,就是看大家入黨自己也跟著入黨了。
2.對沒有入黨的無黨派人士做的調查。認為入黨太麻煩、條條框框太多的占64.5%,認為參加黨組織活動會影響自己開展教學和科研工作的占31.3%,其他原因的占4.2%。
3.對各級黨委的人才政策認同情況調查。調查結果顯示,76.8%的人認為現(xiàn)階段的人才政策符合中國的國情和改革發(fā)展的美好愿景,認同并堅決擁護;有16.4%的人認為基本滿意,在個別方面還有不盡人意的地方;其余人認為說不清楚或對自己無所謂。
綜上所述,高校高知識群體黨員及黨員發(fā)展有如下特征。從基礎數(shù)據(jù)來看,一是高校中高知識群體黨員比例偏低,特別是在教工中尤為明顯;二是高知識群體中45歲以下的中青年黨員比例高。從調查問卷來看,高校高知識群體人員的入黨積極性不高的占有很大比例,一方面是他們自身的原因,有的認為自己能搞好學術、培養(yǎng)好學生就是最大的貢獻,入不入黨無所謂,有的認為入黨是年輕同志的事,隨著年齡的增長不好意思入黨;另一方面,從黨務工作本身來看,可能存在少數(shù)基層黨組織對高知識群體黨員的發(fā)展工作不到位、方法單一、缺少主動性以及引導不夠的原因等,這在一定程度上也直接影響到高知識群體發(fā)展黨員的工作成效。
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(作者簡介:湯文庭,男,吉林大學和平校區(qū),綜合辦公室行政科科長,助理研究員,研究方向:高校教育管理;付婷婷,女,吉林大學原子與分子物理研究所,綜合辦公室秘書,助理研究員,研究方向:高校教育管理)(責任編輯 王曦)