陳法杰,王東紅,肖 靜
(石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 新疆石河子 832000)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)能夠在各類(lèi)工商企業(yè)、事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)管理和策劃等方面工作的高素質(zhì)人才。在培養(yǎng)的過(guò)程中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)生需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、現(xiàn)代推銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等課程的學(xué)習(xí)與鍛煉。為了更深刻把握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)方案中開(kāi)設(shè)課程的具體需求,本文以石河子大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,圍繞開(kāi)設(shè)課程學(xué)生需求情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查分析,并進(jìn)一步提出了可行性較高的對(duì)策與建議,能夠?yàn)閲?guó)內(nèi)同類(lèi)高校相同專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案制定提供一定程度上的指導(dǎo)。
調(diào)查樣本對(duì)2013年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中的理論課程授課效果的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度的平均分是3.36,屬于一般的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià),43.59%的學(xué)生對(duì)理論課程授課效果表示滿(mǎn)意,38.46%的學(xué)生對(duì)理論課程授課效果表示一般,5.13%的學(xué)生對(duì)理論課程授課效果表示非常滿(mǎn)意。整體來(lái)看,理論課程的授課效果還不錯(cuò);但也需要注意12.82%的學(xué)生對(duì)理論課程授課效果表示不滿(mǎn)意或很不滿(mǎn)意,需要積極聽(tīng)取意見(jiàn)與反饋,繼續(xù)提升理論課程的授課效果。
調(diào)查樣本對(duì)2013年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中的實(shí)踐課程授課效果的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)的平均分是3.54,屬于較高的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià);46.15%的學(xué)生對(duì)實(shí)踐課程授課效果表示滿(mǎn)意,12.82%的學(xué)生對(duì)實(shí)踐課程授課效果表示很滿(mǎn)意,兩者占了較高的比重,整體來(lái)看,2013年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中的實(shí)踐課程的授課效果還不錯(cuò)處于較高程度的滿(mǎn)意評(píng)價(jià);但也需要注意12.82%的學(xué)生對(duì)實(shí)踐課程授課效果表示不滿(mǎn)意或很不滿(mǎn)意,需要積極聽(tīng)取意見(jiàn)與反饋,做出進(jìn)一步的優(yōu)化與完善。
調(diào)查樣本對(duì)2013年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中的實(shí)驗(yàn)課程授課效果的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)的平均分是3.41,屬于較一般的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià);盡管有56.41%的學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)課程的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)為滿(mǎn)意,但是有20.51%的學(xué)生對(duì)實(shí)踐課程授課效果表示不滿(mǎn)意或很不滿(mǎn)意,相對(duì)來(lái)講,這一不滿(mǎn)意的程度比重較高;因此,在對(duì)2013年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中的實(shí)驗(yàn)課程進(jìn)行修訂的時(shí)候,需要引入較系統(tǒng)、較完善的實(shí)驗(yàn)課程,以促進(jìn)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
通過(guò)調(diào)查可知,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教育的過(guò)程中,學(xué)生最喜歡混合型的課程教學(xué),這一比例為58.97%;35.9%的學(xué)生喜歡實(shí)踐型的課程教學(xué);喜歡理論型與實(shí)驗(yàn)型的課程教學(xué)的學(xué)生較少。通過(guò)此調(diào)查可得,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教育與培養(yǎng)方案修訂的過(guò)程中,應(yīng)合理安排課程類(lèi)型,優(yōu)化配置各方面的課程資源。
通過(guò)調(diào)查可知,51.28%的學(xué)生喜歡實(shí)地實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)方式,33.33%的學(xué)生喜歡情境模擬教學(xué)的教學(xué)方式,10.26%的學(xué)生喜歡講授教學(xué)的教學(xué)方式,5.13%的學(xué)生喜歡研究型教學(xué),沒(méi)有學(xué)生喜歡小組活動(dòng)的教學(xué)方式。由此可知,教學(xué)方式有待優(yōu)化,需要多元化的方式進(jìn)行教學(xué)改革。特別是對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)地實(shí)踐教學(xué)與情境模擬教學(xué)更需要不斷引進(jìn)與加強(qiáng)。
通過(guò)調(diào)查可知,溝通能力是學(xué)生最希望獲得的能力,占到61.54%的比例;語(yǔ)言表達(dá)能力與社會(huì)交往能力是學(xué)生第二希望獲得的能力,占到51.28%的比例;策劃能力是學(xué)生第四希望獲得的能力,占到48.72%的比例;數(shù)據(jù)分析能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是學(xué)生第五希望獲得的能力,占到38.46%的比例。由此可知,這些能力需要在2017年的人才培養(yǎng)方案中的課程設(shè)置中加以著重考慮,以滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)這些能力的訴求。
根據(jù)調(diào)查可知,學(xué)生更偏愛(ài)混合型課程、實(shí)踐型課程,因此在新人才培養(yǎng)方案中,應(yīng)增加 “混合式課程”“實(shí)踐型課程”等代表先進(jìn)教學(xué)理念的課程,打造卓越的富有特色的核心課程體系,核心課程體系主要由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、分銷(xiāo)渠道管理、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)代廣告學(xué)、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、現(xiàn)代推銷(xiāo)學(xué)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、策劃學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理學(xué)、商務(wù)談判、溝通學(xué)、品牌管理等構(gòu)成。在確立核心課程體系的基礎(chǔ)上,秉持“厚基礎(chǔ)、多樣化”的人才培養(yǎng)模式,形成三位一體的課程體系,不斷優(yōu)化課程知識(shí)結(jié)構(gòu)。
根據(jù)調(diào)查可知,理論課程的授課效果一般;大多數(shù)學(xué)生反饋的建議是理論課程過(guò)于側(cè)重理論的講解,不能促進(jìn)學(xué)生深入理解。通過(guò)分析國(guó)內(nèi)外知名高校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué),發(fā)現(xiàn)案例教學(xué)法是普遍采用的教學(xué)方法。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培養(yǎng)方案的課程體系中,教研室的各位專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)大力引進(jìn)“案例教學(xué)法”,將經(jīng)典理論嵌入到有代表性的案例中,通過(guò)課堂上師生之間的交流、學(xué)生之間的討論,增強(qiáng)理論課程的互動(dòng)性。通過(guò)案例教學(xué)和課堂互動(dòng),去激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與理論的興趣,從而達(dá)到融會(huì)貫通的目的,為將來(lái)展示營(yíng)銷(xiāo)才華打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為提升實(shí)踐教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的授課質(zhì)量,需要教師不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,要增強(qiáng)“價(jià)值共創(chuàng)”的實(shí)踐教學(xué)理念,不斷提升學(xué)生在課堂中的參與性;同時(shí),將 “項(xiàng)目教學(xué)”“探究式教學(xué)”“情境模擬實(shí)驗(yàn)”“行為實(shí)驗(yàn)”等融入授課過(guò)程中,打造“學(xué)生高度參與、師生共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課堂”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式,保證實(shí)踐教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果與質(zhì)量提升。此外,這兩種教學(xué)模式要與國(guó)家目前的主導(dǎo)雙創(chuàng)教育背景相結(jié)合,在營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)過(guò)程中要凸顯創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)新能力的重要性,增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
通過(guò)調(diào)查可知,營(yíng)銷(xiāo)學(xué)生比較青睞實(shí)地實(shí)踐教學(xué)、情境模擬教學(xué)等的教學(xué)方式。在整個(gè)培養(yǎng)方案開(kāi)設(shè)課程執(zhí)行過(guò)程中,教研室成員應(yīng)該采用多元化的教學(xué)方式,不能單一使用一種教學(xué)方式,多聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行切身的體驗(yàn)與實(shí)踐,多注重情境教學(xué)的演練,增強(qiáng)學(xué)生與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合的能力與見(jiàn)識(shí)。此外,要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),增加環(huán)境、環(huán)節(jié)、機(jī)會(huì)、場(chǎng)所等,促進(jìn)學(xué)生溝通能力、表達(dá)能力、社會(huì)交往能力、撰寫(xiě)報(bào)告能力等綜合能力的提升,從而有效達(dá)到提升開(kāi)設(shè)課程教學(xué)水平的效果。
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