王璟 龐博

深入開展建設(shè)“職工之家” （以下簡稱建家），是全面加強基層工會組織建設(shè)、增強基層工會組織活力、提高工會工作整體水平的一項戰(zhàn)略性措施。近年來，中國飛行試驗研究院（以下簡稱試飛院） 工會積極探索建家工作的新途徑，以“基礎(chǔ)+特色”為導(dǎo)向，把開展建家作為推進基層組織建設(shè)、發(fā)揮工會作用、激發(fā)基層活力的有效載體，狠抓制度建設(shè)、豐富工作內(nèi)容、改進工作方式、完善激勵機制，推動全院工會整體工作邁上新臺階，有力地促進了試飛院科研生產(chǎn)及各項任務(wù)的順利完成。

“基礎(chǔ)+特色”創(chuàng)新建家工作

2012年，是試飛院積極推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、落實戰(zhàn)略規(guī)劃、貫徹執(zhí)行中航集團黨組《關(guān)于加強中航工業(yè)試飛行業(yè)建設(shè)的決定》的一年。隨著試飛院第七屆職工代表大會和第八屆工會會員代表大會的勝利召開，開啟了工會新的征程。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，試飛院工會以新思路、新方式、新做法的“三新”理念，主動適應(yīng)新常態(tài)，堅持在創(chuàng)新中發(fā)展。全院基層工會也在新的形勢下，繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用，持續(xù)夯實基礎(chǔ)工作，并充分結(jié)合自身特點，開展了一系列富有特色、成效顯著的建家活動。

在此過程中，我們發(fā)現(xiàn)有一些基層工會在職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、職工民主管理和開展職工文體活動等方面的做法非常值得借鑒和推廣。為了及時總結(jié)經(jīng)驗，試飛院工會對4個基層工會進行了表彰，授予 “工會工作特色示范點”榮譽稱號，旨在通過選樹不同特色的先進典型，發(fā)揮示范效應(yīng)，進一步推動建家活動深入開展，受到了全院各級工會的廣泛關(guān)注和一致好評。

根據(jù)運行情況和“特色示范點”的啟發(fā)，2014年，我們第四次修訂了建家《辦法》，更名為《試飛院基層工會工作量化考核標準》（以下簡稱《標準》），在考核內(nèi)容上做了補充，增加了工會組織建設(shè)、職代會制度的建立和實施、質(zhì)量安全保密等方面的3項硬指標，這3項硬指標是要求全院各級工會必須做到的基礎(chǔ)，如不合格將終止考評資格。

我們重新對全院各單位的人員狀況、工作性質(zhì)、經(jīng)濟情況等進行了梳理和評估，在3條硬性指標以外的考評標準的修訂上以“基礎(chǔ)+特色”為導(dǎo)向，根據(jù)各單位實際不同，標準也不同。如：在重點型號勞動競賽方面，較科研單位，機關(guān)單位因工作性質(zhì)的原因很難參與其中，經(jīng)營保障單位也不具優(yōu)勢，所以對后者適當減少了此方面的分值；在開展工會各類活動方面，有些單位的人力、財力資源豐富，開展活動條件便利，反之人力、財力資源不足的單位相對活動就開展較少，針對這種情況，我們除了在考核分值上有所調(diào)整以外，還對資源不足的單位盡可能地提供各種幫助。

總之，我們不只看工作結(jié)果，也注重工作過程；要求建家工作基礎(chǔ)扎實，更鼓勵他們根據(jù)單位實際和業(yè)務(wù)特點，在特色方面下功夫。我們不一概而論地用一個標準考核所有單位，而是以“嚴格規(guī)定基礎(chǔ)標準，大力倡導(dǎo)特色加分”的原則，鼓勵基層、引領(lǐng)基層，全面提升全院各單位開展建家工作的積極性，進一步結(jié)合實際、注重實效，建設(shè)制度完善、特色突出、活動多樣、職工信賴的工會組織，使試飛院建家工作呈現(xiàn)“百花齊放”的蓬勃景象。

試飛院的建設(shè)“職工之家”工作從1980年建會至今，經(jīng)過了37年和創(chuàng)建、發(fā)展、創(chuàng)新三個階段的積累和提升，得到了上級工會組織和廣大職工群眾的充分肯定。試飛院先后被陜西省總工會、中華全國總工會授予省級和國家級的“模范職工之家”榮譽稱號；被陜西省國防工業(yè)工會、陜西航空工業(yè)工會等上級工會組織多次授予行業(yè)內(nèi)的“模范職工之家”和“模范職工之家標兵”等榮譽稱號；一大批基層工會、工會干部和積極分子也得到了上級組織的表彰。這些成績得益于上級工會組織的指導(dǎo)，得益于試飛院各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，得益于廣大專兼職工會干部的辛勤勞動，也得益于全體職工的共同努力。

將新時代建家工作引向深入

不日新者必日退。中央黨的群團工作會議和中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，圍繞加強和改進黨的群團工作，提出了一系列重大舉措，為新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了難得機遇和有利條件。抓住難得機遇、用好有利條件，并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展的思路、推進工作的舉措，是加強和改進工會工作的現(xiàn)實任務(wù)。

當前，試飛院步入了一個新的時期，發(fā)展趨向多元化，職工的需求也越來越多樣化，必須不斷探索建家工作的新途徑，以“基礎(chǔ)+特色”為導(dǎo)向，多措并舉、真抓實干，著力夯實基層基礎(chǔ)，資源向基層傾斜，從而使建家工作更有影響力和吸引力，進而提高全體職工的凝聚力和向心力。

突出“建家就是建工會” 夯實組織基礎(chǔ)

深化內(nèi)涵，在建家任務(wù)上突出“六型之家”。堅持以“建家就建院，家興院強”為主題，在建家內(nèi)涵上，圍繞服務(wù)大局建設(shè)“奮進之家”；圍繞依法維權(quán)建設(shè)“民主之家”；圍繞法治文明建設(shè)“和諧之家”；圍繞繁榮文化建設(shè)“文化之家”；圍繞服務(wù)職工建設(shè)“溫暖之家”；圍繞工會基礎(chǔ)建設(shè)“規(guī)范之家”?！傲摇币惑w，同步建設(shè)。

突出“建家就是建機制” 堅持深化建家

實行“示范工會”引路機制，推動特色化建家。發(fā)揮好現(xiàn)有的“工會工作特色示范點”的先進模范作用，組織經(jīng)驗交流會，特邀“示范點”工會主席現(xiàn)場交流心得體會并分別組織各級工會干部到“示范點”現(xiàn)場學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗，為成長提供培育的土壤；大力倡導(dǎo)各級工會組織緊密結(jié)合本單位工作特點和重點，有針對性地積極開展活動；院工會要及時挖掘、發(fā)現(xiàn)建家工作基礎(chǔ)規(guī)范并富有特色的新的“示范點”單位，以“基礎(chǔ)+特色”為導(dǎo)向，繼續(xù)把“示范點”建設(shè)推向深入，擴大建設(shè)成果，做到創(chuàng)建一個帶動一片，加大總結(jié)、推廣、應(yīng)用的力度，推動試飛院“職工之家”建設(shè)不斷取得新突破。

突出“建家就是建隊伍”打造職工信賴的“娘家人”隊伍

要充分重視工會干部隊伍建設(shè)。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾性組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶。各級專兼職工會干部都是與基層一線職工直接接觸的“娘家人”，要充分認識工會組織的重要地位和作用，進一步增強光榮感、責任感和使命感。要通過加強學(xué)習培訓(xùn)，不斷提高專兼職工會干部隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力。把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，踐行黨的群眾路線，認真傾聽職工群眾的呼聲，維護職工群眾的合法權(quán)益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。

要充分重視工會作用的發(fā)揮。習近平總書記要求：“各級黨政要為群團組織開展工作創(chuàng)造有利條件，提供必要的人力、財力、物力保障。”圍繞加大對群團工作支持保障力度，中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》也提出了一系列措施。具體到工會，應(yīng)圍繞有人干事、有錢辦事、有能力成事，積極爭取黨政支持。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子也要充分認識到做好工會工作、發(fā)揮工會作用的重要意義，切實加強對工會工作的支持力度，成為工會組織開展工作的強大后盾，為工會工作提供更多的資源和手段、創(chuàng)造有利的條件，發(fā)揮好工會組織的獨特優(yōu)勢。通過工會這個橋梁紐帶，加強與職工群眾的聯(lián)系和溝通，黨、政、工合力凝聚職工群眾的智慧和力量，助力各項任務(wù)的圓滿完成。

時代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新。工會工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新，要順應(yīng)時代要求、適應(yīng)趨勢變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法和途徑。深化“職工之家”建設(shè)，就是在新形勢下加強工會建設(shè)、增強工會活力、發(fā)揮工會作用的重要舉措。要緊緊圍繞中心任務(wù)，聚焦改革發(fā)展，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，始終堅持把抓基層、打基礎(chǔ)、增活力作為提升自身能力的根本，持續(xù)完善工會工作機制，不斷創(chuàng)新活動方式，牢記使命、勇于擔當，發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)作為，與廣大職工群眾共同推動試飛事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

責任編輯：羅志榮