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        關于推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展的思考

        2018-03-28 20:06:13陽繼波長江文藝出版社
        傳播力研究 2018年26期
        關鍵詞:出版業(yè)人才融合

        陽繼波 長江文藝出版社

        新時期以來,黨和政府一直將我國的出版產業(yè)放在舉足輕重的地位上,極力促進我國傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。傳統(tǒng)出版產業(yè)應當以內容為基礎,結合當今最流行的數(shù)字傳播技術,向網絡新媒體邁進,不僅要將傳統(tǒng)出版和新興出版更進一步結合起來,還要將融合性組織機構、傳播體系以及經營管理機制融合起來,進而達到具有優(yōu)質內容、新型技術、全媒平臺與頂尖人才于一體的出版產業(yè)。我國要致力于在“十三五”期間尋找和創(chuàng)新一些高新技術、創(chuàng)新產品和嶄新業(yè)態(tài),將具有數(shù)字融合出版特點的單位、項目和產品作為示范,讓新興融合出版企業(yè)成長和成熟起來,在國際上站穩(wěn)腳跟。我們應該采用互聯(lián)網思維來考慮傳統(tǒng)出版業(yè)的發(fā)展,不斷推出新的傳統(tǒng)出版業(yè)業(yè)態(tài),落實“四個堅持”,把新興出版產業(yè)發(fā)展的積極性帶動起來,將傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展視為重中之重,堅持創(chuàng)新,建設出新興出版業(yè)的前進道路。

        一、讓“內容”和“渠道”相互捆綁

        內容是出版產業(yè)中不可撼動的力量,是出版產業(yè)的基礎。只有將內容融合起來,才能推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。隨著時代發(fā)展,各種技術一代一代被替換,但內容卻在出版產業(yè)中不可撼動。傳統(tǒng)出版產業(yè)應當運用自己本身的優(yōu)勢,不斷推出新的內容生產和服務,跟著用戶需求走,使內容具有更大的核心競爭力,進而實現(xiàn)傳統(tǒng)出版和新興出版內容的融合。隨著時代發(fā)展,我們不僅可以從報紙、雜志上瀏覽到優(yōu)質內容,還能從互聯(lián)網上獲取到。因為每個人的愛好不盡相同,所以我們更應該讓傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展,不斷地擴充優(yōu)質內容。

        我們不僅要把內容視為重中之重,還要將出版渠道擺在突出位置上,只有出版內容沒有出版渠道是不行的,如果我們能開發(fā)出新的出版渠道,將優(yōu)質內容帶到人們面前,這也就解決了傳統(tǒng)出版業(yè)沒有新穎的傳播渠道的問題。出版企業(yè)應當以用戶為核心,通過時下最為流行的各種互聯(lián)網技術,將傳統(tǒng)讀者與用戶結合起來。舉個例子來說,現(xiàn)在最為流行的網絡新媒體,它當中的許多優(yōu)點是需要傳統(tǒng)出版產業(yè)挖掘的。

        近些年來,許多資料我們不僅能在實體書中看到,也能在網絡中查找到,這種線上線下互相結合的方式,極大地推動了傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。

        二、讓“人才”和“技術”共同帶領

        人才是產業(yè)進步的中流砥柱,處于主導地位,人才的大量涌入才能推動產業(yè)的前進與成功。為什么許多媒體工作者放棄傳統(tǒng)產業(yè)而選擇新興出版產業(yè),更有甚者選擇與之不相關工作,很大一部分原因就在于看不到傳統(tǒng)出版業(yè)的前進道路。由于許多傳統(tǒng)出版業(yè)屬于事業(yè)單位,員工之間的薪資福利差距很大,這就導致了員工覺得天平傾斜嚴重,對工作提不起興趣,不愿意思考,嚴重阻斷了傳統(tǒng)出版業(yè)前進的道路。

        無論是傳統(tǒng)出版業(yè)還是新興出版業(yè),他們不僅僅需要人才加入,更需要頂尖人才。所以,傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展的推動需要更多頂尖人才的加入。

        在新興出版業(yè)的前進道路上,人才匱乏是需要出版業(yè)立刻解決的問題,只有培養(yǎng)出更強的人才隊伍才能更好的推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。新興出版業(yè)要根據(jù)全媒體產業(yè)鏈的深度融合和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新為基礎,打造出富有以下特點的人才隊伍,首先,他們需要了解客戶想要什么、熟知出版業(yè)務和現(xiàn)代出版企業(yè)管理知識,可以在工作中不斷涌現(xiàn)新想法;其次,能通過實地調查分析出用戶需要什么,缺少什么。只有培養(yǎng)出這樣的人才隊伍,新興出版企業(yè)才能分析出用戶需求,進而推出他們所需要的產品,以此來吸引用戶。在進行人才培養(yǎng)的過程中,新興出版企業(yè)必須以法律法規(guī)為基礎,確保人才的利益不受損害。

        出版產業(yè)的突飛猛進離不開新興技術的發(fā)展,如果要縮小傳統(tǒng)出版業(yè)與新興出版業(yè)的差距,這就需要企業(yè)不斷發(fā)散互聯(lián)網思維,推出新技術、新業(yè)態(tài),對新興出版產業(yè)的經營管理富有冒險精神,大膽的將新興技術融入新興出版產業(yè)中。

        總結來說,只有將出版內容與新興技術完美的結合起來,才能實現(xiàn)雙贏,才能在出版產業(yè)的前進道路上點一盞明燈。

        三、讓“平臺”和“項目”打好配合

        我們不僅要針對讀者更重要的是針對用戶,為用戶提供更好的服務,通過新興技術來獲取用戶信息,將注意力放在用戶的感受上,與用戶進行交流,只有這樣的生產經營方式,才能更好實現(xiàn)傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。有位學者探討過“平臺經濟(Platform Economics)是以信息技術和第三方支付為手段,基于虛擬或真實的交易空間或場所,促成雙方或多方供求之間的交易,通過重構產業(yè)鏈、價值鏈關聯(lián),促進產業(yè)融合發(fā)展的一種創(chuàng)新性經濟發(fā)展形式”。新興出版產業(yè)所表現(xiàn)出來的訊息與平臺經濟相吻合。推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展需要平臺之間的競爭與合作,因此,我們需要創(chuàng)造出更好的平臺,以此來推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。在國家方面,需要發(fā)展國家數(shù)字符合系統(tǒng)出版工程、國家知識資源數(shù)據(jù)庫項目、國家數(shù)字出版內容資源建設工程和國家數(shù)字版權保護技術研發(fā)工程等,以此來推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。國家需要采取措施讓項目一直發(fā)展下去,比如說:閱讀比賽,音樂書吧等,讓平臺與項目打好配合,為新興出版產業(yè)的發(fā)展做貢獻。

        四、讓“市場”和“政府”取長補短

        在傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展的道路上有一塊絆腳石,那就是體制。我國在出版業(yè)發(fā)展過程中一直沒有辦法解決體制與市場之間的問題,解決不了這兩者之間的關系,那么傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展的解決也成為了一大難題。如果要實現(xiàn)傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展,就必須轉變體制,創(chuàng)造出符合時代發(fā)展需求的體制,讓其發(fā)揮出更大的優(yōu)勢。傳統(tǒng)出版產業(yè)如果要突破傳統(tǒng)的牢籠,為傳統(tǒng)出版產業(yè)注入新鮮生命,就必須大面積的進行體制機制創(chuàng)新。

        新興出版業(yè)如果想要更好的發(fā)展就必須建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式。只有讓出版企業(yè)快速前進,才能推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。我們可以把新興出版?zhèn)髅郊瘓F建設當成主心骨,制定現(xiàn)代企業(yè)制度,讓法人治理結構更加完美地解決傳統(tǒng)出版機構轉型發(fā)展中體現(xiàn)出來的毛病,將傳統(tǒng)出版與新興出版連接起來,結合政府文化產業(yè)支持政策,進一步描繪出出版產業(yè)新藍圖。

        在時代發(fā)展過程中,政府部門應該鼓勵符合上市條件的出版企業(yè)快速上市,依法制定全新的激勵機制和獎勵政策,對各個出版企業(yè)和進行監(jiān)督,對出版企業(yè)的法律法規(guī)進行完善,嚴厲打擊盜版,保證法律法規(guī)、體制等起到帶頭作用,加強與國際間的交流合作,為傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展提供優(yōu)質的氛圍。

        五、總結

        就目前來看,出版業(yè)處于一個尷尬的地位。時代的發(fā)展不僅要求出版業(yè)站穩(wěn)腳跟,又要求它穩(wěn)中求勝,正是因為這樣,才必須要讓傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展。怎樣才能讓他們更好融合,還是必須要落實“四個堅持”,只有這樣,才能滿足用戶的需求,以此來提供更加優(yōu)質的服務;只有這樣,才能讓人才與技術為出版業(yè)的發(fā)展做指明燈,才能讓平臺與項目打好配合,在政府的引導下,推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展,打造傳統(tǒng)出版和新興出版雙贏的局面。

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