由于在實(shí)際節(jié)目編制中，主持人和制片人都有自己對(duì)事物的獨(dú)特見解，所以對(duì)節(jié)目?jī)?nèi)容理解存在偏差在所難免，而這也是影響節(jié)目質(zhì)量的主要因素之一。為了切實(shí)的解決這個(gè)問題，制片人型主持人的概念應(yīng)運(yùn)而生，并且經(jīng)過這幾年的發(fā)展，制片人型主持人的數(shù)量也得到了提升，進(jìn)而有效提高了電視節(jié)目的質(zhì)量。

一、傳統(tǒng)型主持人轉(zhuǎn)變成制片人型的優(yōu)勢(shì)

(一)有利于形成節(jié)目風(fēng)格

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)電視節(jié)目的要求也越來越高，電視節(jié)目不僅僅要有故事情節(jié)而且還要有更多的風(fēng)格，具有更多的創(chuàng)意。所以，在如今的這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，要想擁有更高的收視率，就必須去設(shè)計(jì)更多獨(dú)特風(fēng)格的電視節(jié)目。而想要擁有更多的創(chuàng)意以及獨(dú)特的風(fēng)格不僅僅需要主持人或者制片人，更需要將二者進(jìn)行結(jié)合，只有這樣才能足以吸引更多的觀眾。二者結(jié)合能讓整個(gè)節(jié)目的材料準(zhǔn)備、流程設(shè)計(jì)、風(fēng)格效果的展示等有完美的統(tǒng)一。制片人型主持人有很好的創(chuàng)新創(chuàng)意、主持風(fēng)格等，才能夠讓節(jié)目達(dá)到無與倫比的效果。

(二)有利于塑造節(jié)目品牌

我們都知道品牌的影響力是不容小覷的?，F(xiàn)如今有許多制片人型的主持人，但是，如果是一位有品牌的主持人，那將會(huì)產(chǎn)生巨大的影響力，如東方衛(wèi)視的《金星脫口秀》，其節(jié)目主持人金星憑借其心直口快，敢說敢做，毫不掩飾的主持特點(diǎn)，吸引了大量的觀眾，贏得了觀眾的認(rèn)可，在節(jié)目獲得成功的同時(shí)無疑也為自己塑造了品牌形象。

(三)有利于打造節(jié)目團(tuán)隊(duì)

當(dāng)傳統(tǒng)型主持人成功轉(zhuǎn)變?yōu)橹破诵椭鞒秩撕?，可?duì)欄目的資源進(jìn)行最大程度的整合，使團(tuán)隊(duì)的整體水平得到顯著提高，進(jìn)而形成精英電視團(tuán)隊(duì)。自2005年《超級(jí)女聲》節(jié)目大獲成功后，電視團(tuán)隊(duì)成為了電視行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。其中較早形成的電視團(tuán)隊(duì)有：湖南團(tuán)隊(duì)、江蘇團(tuán)隊(duì)等，這批團(tuán)隊(duì)通過不斷吸取國(guó)外的電視節(jié)目精華，根據(jù)國(guó)內(nèi)情況進(jìn)行節(jié)目的創(chuàng)新，促進(jìn)了我國(guó)電視節(jié)目質(zhì)量的整體提升。

二、傳統(tǒng)型主持人發(fā)展為制片人型主持人可能存在的問題

我們或許會(huì)認(rèn)為大部分主持人就應(yīng)該美麗或者帥氣，年紀(jì)稍微大一點(diǎn)的就應(yīng)該去幕后工作，其實(shí)這是不正確的看法。但也正是由于大眾的這些錯(cuò)誤的認(rèn)知無形的影響了主持人對(duì)自己的看法。不過，以上的這些并不能與主持人能不能變?yōu)橹破诵偷闹鞒秩嘶鞛橐徽?。能否成為制片人型的主持人基于以下條件：

第一，能否受到觀眾的喜歡。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們更注重于信息的傳播。傳播的途徑有很多，互聯(lián)網(wǎng)傳播，電視、電影節(jié)目的傳播等。如果我們可以把主持人的節(jié)目做的更加繪聲繪色、形象生動(dòng)等，讓播出的節(jié)目做到面面俱到，那么結(jié)果可想而知，觀眾一定會(huì)慢慢的贊同。倘若主持人沒有做到這些，只是用比較傳統(tǒng)、單一的方式傳播信息的話，那么觀眾也將會(huì)逐漸失去觀看的興趣，甚至對(duì)制片人型的主持人也不抱有期望。

第二，給傳統(tǒng)型的主持人帶來不好的影響。或許很多的傳統(tǒng)型的主持人也想要轉(zhuǎn)變成制片人型的主持人，不過，要正確的把握自己，不能只靠顏值來吸引觀眾，如果僅僅用顏值，這是錯(cuò)誤的，觀眾的好奇心一旦過去就將會(huì)帶來許多負(fù)面的影響，輕則會(huì)影響收視率，重則丟失工作。那么怎樣做一位合格的主持人呢？首先應(yīng)該讓自己更有內(nèi)涵，讓自己更有修養(yǎng)，其次需要有一種積極向上的心態(tài)。

三、傳統(tǒng)型主持人向制片人型的主持人發(fā)展的建議

首先，傳統(tǒng)型主持人可以通過電視臺(tái)內(nèi)部的制片人型主持人培養(yǎng)完成轉(zhuǎn)型。很多時(shí)候，每個(gè)人都會(huì)考慮自己的利益，而作為電視、電影相關(guān)平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)階層也不例外。為了得到更多的收益，領(lǐng)導(dǎo)或許會(huì)降低成本，也會(huì)絞盡腦汁的用盡一切方法讓電視臺(tái)的人變得更加有能力。所以，主持人便會(huì)受到極度的重視。因此，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、提拔，制片人型的主持人的培養(yǎng)也會(huì)更加的輕松。

其次，是更好的運(yùn)用電視、電影的節(jié)目市場(chǎng)。隨著電視、電影節(jié)目在我國(guó)的飛速發(fā)展，許多小的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)也出現(xiàn)了。這并不是不好的，有些時(shí)候這些競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)更能夠考驗(yàn)一個(gè)人，從而使其更加成熟。如果能在這種激烈的斗爭(zhēng)中生存下去必須具備以下條件：第一，主持人應(yīng)該豐富自己的內(nèi)涵。多學(xué)一點(diǎn)專業(yè)的知識(shí)，使得整個(gè)人的素養(yǎng)得以不斷提升，從而在節(jié)目中的發(fā)揮更加出色，進(jìn)而提高節(jié)目的質(zhì)量。第二，要有團(tuán)隊(duì)精神。我們都知道“人心齊泰山移”，集體的力量是不可以忽視的，同樣的，在電視節(jié)目這一方面也需要團(tuán)結(jié)協(xié)作。比如準(zhǔn)備工作、剪輯、包裝等。第三，節(jié)目的創(chuàng)新藝術(shù)。別具一格并且具有創(chuàng)意的節(jié)目才是更有優(yōu)勢(shì)的，才能吸引更多的觀眾。

四、結(jié)語(yǔ)

傳統(tǒng)型主持人轉(zhuǎn)變?yōu)橹破诵偷闹鞒秩诵枰挥袃?nèi)涵、更扎實(shí)的專業(yè)水平。在轉(zhuǎn)型之前也應(yīng)該明白自己為什么要轉(zhuǎn)型，并且還要綜合考慮各種因素，看是否適合轉(zhuǎn)型。總的來說，適合自己的才是最好的。轉(zhuǎn)型不是唯一的途徑，選擇適合自己的就是最好。

[1]王煒.近年來電視綜藝節(jié)目主持人的發(fā)展趨勢(shì)探析[].中國(guó)電視，2015，2(6)：73-76.

[2]王秋碩.淺論電視綜藝節(jié)目主持人的類型發(fā)展與優(yōu)化培養(yǎng)一一以真人秀電視節(jié)目為例J.中國(guó)電視，2015，3(12)：72-76.

[3]李旭峰.全媒體時(shí)代電視節(jié)目主持人的職業(yè)發(fā)展[J].西部廣播電視，2016，5(10)：157-157.