李琳

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的過程中，秦港九公司黨委以黨建標(biāo)準(zhǔn)化、黨課精準(zhǔn)化、服務(wù)開放化、先進(jìn)典型推廣化、黨風(fēng)黨紀(jì)管控化“五化”，推動黨支部、黨員隊(duì)伍、企業(yè)文化以及黨風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提檔升級，使黨建工作在基層前沿陣地真正落地生根，煥發(fā)生機(jī)與活力。

關(guān)鍵詞 基層 黨建 “兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí) 教育

秦港九公司黨委成立于2005年，現(xiàn)下設(shè)7個(gè)黨支部，18個(gè)黨小組，共有270名黨員，其中基層黨員人數(shù)達(dá)73%。作為黨組織建設(shè)的前沿陣地，如何以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為切入點(diǎn)，聚焦基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，讓黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落實(shí)到基層，落實(shí)到每名黨員中，避免“空對空”，是我們亟待研究落實(shí)的問題。

一、以黨建標(biāo)準(zhǔn)化提升戰(zhàn)斗力，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展后，黨內(nèi)教育進(jìn)一步從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。因此，建立更為明確的責(zé)任目標(biāo)制度，細(xì)化黨建分工，切實(shí)找準(zhǔn)政治工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)有目標(biāo)，趕有方向就變得尤為重要，公司于近期下發(fā)的《政治工作責(zé)任目標(biāo)展開圖》，將年度政治工作分解到支部，落實(shí)到人，細(xì)化到月，劃分到清單舉措就是對黨建工作規(guī)范化發(fā)展的一個(gè)初步嘗試。

今后，進(jìn)一步完善黨建工作中領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員學(xué)習(xí)安排、黨員幫扶、支部共建、志愿服務(wù)等各類工作目標(biāo)管理機(jī)制，逐步建立ISO9001黨建質(zhì)量管理體系，探索構(gòu)建內(nèi)容精細(xì)化、程序規(guī)范化、過程可視化、控制信息化的基層黨建模式便具備一定的可操作性。通過動態(tài)跟進(jìn)黨員學(xué)習(xí)與開展活動情況，可進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量意識和管理水平，讓黨建工作方向更準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)更明確。同時(shí)，還可以將學(xué)習(xí)與工作的執(zhí)行和落實(shí)成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員隊(duì)伍的重要指標(biāo)，使黨建標(biāo)準(zhǔn)化真正在基層落地生根。

二、以黨課精準(zhǔn)化匯聚創(chuàng)新力，抓好黨組織活動載體建設(shè)

理想信念模糊、黨的意識和黨員意識淡化、宗旨觀念淡薄等現(xiàn)象往往是基層黨組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)黨課教育是落實(shí)黨員教育管理的一個(gè)重要突破口。如何讓黨員在黨課教育中能夠坐得下、學(xué)得進(jìn)、用得上，這就要求黨課在教育模式和教育內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，真正達(dá)到促進(jìn)學(xué)習(xí)、教育黨員、凝聚黨員的目的。

公司黨委今年創(chuàng)新性地采取黨小組成員“輪流講黨課”的方式，針對當(dāng)前港口生產(chǎn)經(jīng)營形勢和職工思想實(shí)際，對黨員干部開展形勢教育，改變了過去黨課教育“一人堂”的被動模式，充分?jǐn)U大黨課互動交流功能，成功將黨課學(xué)習(xí)與生產(chǎn)中心結(jié)合起來，更加貼近基層組織生活需求。今后，逐步加強(qiáng)黨課教育的經(jīng)常性、流動式與平民化，通過把公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部全部編入基層黨小組，改變過去集中黨課與生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間的沖突，以及工作形式單一的局限，靈活組織基層黨員逐條逐句通讀黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)；認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，不斷延展深化黨員隊(duì)伍的思想覺悟。

三、以服務(wù)開放化擴(kuò)大影響力，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

目前，九公司4個(gè)基層黨支部和機(jī)關(guān)都已有共建單位，通過座談會、文體活動等形式加強(qiáng)與共建單位的聯(lián)系溝通是我們較為常見的共建方式，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入與客戶單位、共建單位的活動領(lǐng)域，可以進(jìn)一步加強(qiáng)共建活動質(zhì)量，提升雙方單位黨員奮發(fā)有為、建功立業(yè)的工作熱情。

此外，在公司黨委與東港鎮(zhèn)西向河寨村簽訂志愿服務(wù)協(xié)議，指導(dǎo)基層支部成立“啟航”志愿者服務(wù)隊(duì)開展系列愛心志愿行動的基礎(chǔ)上，可以創(chuàng)新志愿服務(wù)體制機(jī)制，比如按照職工群眾的需求和意愿提供服務(wù)；幫助老黨員、生活困難黨員解決實(shí)際問題；及時(shí)了解客戶需求，積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力讓黨員隊(duì)伍在對內(nèi)服務(wù)職工群眾、生產(chǎn)發(fā)展，對外服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會中成為港口的特色名片。

四、以先進(jìn)典型推廣化融入文化力，抓好企業(yè)文化建設(shè)

一個(gè)真正有有追求的企業(yè)，應(yīng)明確自身的文化價(jià)值導(dǎo)向，“兩學(xué)一做”，學(xué)的就是黨的歷史，學(xué)的就是革命先輩和先進(jìn)典型。因此，堅(jiān)持把黨組織作為滋養(yǎng)先進(jìn)文化的有力陣地，把黨員作為承載先進(jìn)文化的價(jià)值坐標(biāo)，通過以“文明標(biāo)兵”、“工人先鋒號”等榮譽(yù)的選樹與培養(yǎng)，為職工提供榜樣示范和企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)。

在公司確定的“恪盡職守 勇于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神和“重傳承、強(qiáng)執(zhí)行、求創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)”的企業(yè)作風(fēng)基礎(chǔ)上，通過舉辦習(xí)總書記《知之深 愛之切》等重要書目座談交流、征集讀后感等活動，在學(xué)習(xí)和交流中引導(dǎo)大家受啟發(fā)，向先進(jìn)看齊，將學(xué)習(xí)的動力和感染力傳播到每個(gè)支部、每名黨員身上，將進(jìn)一步激發(fā)集體建設(shè)新型港口的智慧和勇氣，樹立起感恩報(bào)效、合作奮進(jìn)的價(jià)值追求，充分發(fā)揮企業(yè)文化感染人、教育人、引領(lǐng)人的重要作用。

五、以黨風(fēng)黨紀(jì)管控化確保監(jiān)督力，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“學(xué)”字鋪路，“做”字行走，“做合格黨員”既是底線，更是根本準(zhǔn)則，時(shí)刻保持清醒的頭腦，內(nèi)心有原則，做事有底線，不為利益所迷，不為誘惑所動，做到言行一致、表里一致。

公司通過反腐倡廉專題日學(xué)習(xí)、文明家風(fēng)評比、舉辦“清風(fēng)廉韻”書畫攝影展等形式，由領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶動廣大黨員進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念，切實(shí)做牢黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行示范。今后，加強(qiáng)對各黨支部日常學(xué)習(xí)、教育、談話和廉勤履職情況進(jìn)行打分評比，采取自查、檢查、季度考核等措施，除了黨員自己帶頭示范，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，主動請群眾參與、監(jiān)督和評判，把群眾滿意度作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)大家做好各項(xiàng)工作的自覺性，將進(jìn)一步促進(jìn)守紀(jì)律、講規(guī)矩在黨員干部的思想上扎根站穩(wěn)。