王耀文

摘要：黨建工作是國企的根和魂。新時期以來，國企的黨建工作要求更高，但在實(shí)際工作中黨建和企業(yè)經(jīng)營的思想認(rèn)識上有偏差，甚至出現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營相脫節(jié)的現(xiàn)象。本文對新時期情形下，黨建工作如何和企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合進(jìn)行了分析探討，從理順關(guān)系促發(fā)展、創(chuàng)新黨建增內(nèi)涵、以身作則起表率等幾個方面進(jìn)行了剖析，旨在增強(qiáng)新時期黨建工作戰(zhàn)斗力和凝聚力，使黨建工作和國企經(jīng)營管理相輔相成，相互促進(jìn)。

關(guān)鍵詞：新時期；國企；黨建；創(chuàng)新；發(fā)展

在我國公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種經(jīng)濟(jì)形式并存的經(jīng)濟(jì)體制下，國企作為市場經(jīng)濟(jì)主力軍，其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位舉足輕重。發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用，是實(shí)現(xiàn)黨對國企領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，加強(qiáng)國企黨建工作，不僅僅是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命的內(nèi)在要求，也是推動國企科學(xué)與和諧發(fā)展的根本保證。所以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，既是國企的光榮傳統(tǒng)，更是國企的“根”和“魂”。我們要結(jié)合新時期的要求，探索現(xiàn)代國企制度下國企黨建工作的重點(diǎn)。

一、理順關(guān)系，使國企高效廉潔發(fā)展

生產(chǎn)經(jīng)營是國企工作的中心。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，國企體制改革不斷深化的情況下，國企黨務(wù)工作者和行政干部做不到“一崗兩責(zé)”，國企黨建和政治思想工作與國企經(jīng)營發(fā)展有脫節(jié)現(xiàn)象，嚴(yán)重影響國企黨組織作用的發(fā)揮。一方面.黨建日常工作要與國企發(fā)展相結(jié)合。國企深層次改革后，要把黨建工作有機(jī)融入到國企日產(chǎn)管理當(dāng)中，使國企黨建所擔(dān)負(fù)的政治使命和經(jīng)濟(jì)建設(shè)要求相結(jié)合，全面推進(jìn)國企黨的各項(xiàng)建設(shè)及反腐倡廉工作；努力營造學(xué)習(xí)型黨組織和爭做學(xué)習(xí)型黨員干部的黨建氛圍，以達(dá)到深層次延伸學(xué)習(xí)型黨組織的目的，另一方面，必須堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化“不敢腐”。建立干部作風(fēng)監(jiān)督長效機(jī)制，推動從嚴(yán)管理干部常態(tài)化，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題堅(jiān)持抓早抓小，及時督促整改，對違紀(jì)違規(guī)問題和人員從嚴(yán)查處，強(qiáng)化“不敢腐”。二是突出風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)現(xiàn)“不能腐”。班子成員要落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控制度，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任和制度建設(shè)，特別針對人、財(cái)、物等關(guān)鍵部門和重點(diǎn)領(lǐng)域，制定重點(diǎn)防范措施，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“不能腐”。三是提高自律定力，促進(jìn)“不想腐”。利用開展黨員集中輪訓(xùn)等主題教育實(shí)踐活動為載體，加強(qiáng)黨性黨紀(jì)黨規(guī)教育，將清廉理念內(nèi)化為黨員干部的自覺追求。黨性教育與職業(yè)道德培養(yǎng)相結(jié)合，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，形成“不想腐”的習(xí)慣。

二、創(chuàng)新工作，使國企黨建內(nèi)涵更豐富

通過國企幾十年的發(fā)展，管理制度已經(jīng)比較健全。但近些年以來，隨著多元文化的沖擊，人們的思想意識也開始出現(xiàn)一些變化，黨員宗旨意識、服務(wù)意識、黨性修養(yǎng)、保持先進(jìn)性等各個方面存在的問題逐漸凸顯。為了有效解決國企黨建工作中存在的問題，就需要我們國企黨組織適應(yīng)環(huán)境變化，從工作內(nèi)容上，方法上不斷完善，以期達(dá)到更新思想觀念，改進(jìn)工作方法。

1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員職工的綜合素質(zhì)。在市場經(jīng)濟(jì)不斷成熟，市場競爭日趨激烈的新形勢下，基層黨組織要立足于國企發(fā)展，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)為抓手，提高廣大黨員群眾的黨性修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。一方面基層黨組織要利用各種黨建活動，組織黨員干部深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的理論、政策、方針，宣傳黨的各種政治路線，著力提高其理論素養(yǎng)，并能夠合理解決國企發(fā)展中存在的問題，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立 “四個意識”。另一方面，結(jié)合國企發(fā)展的需要，積極搞好專業(yè)技術(shù)、管理知識、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的教育和學(xué)習(xí)。

2.借企業(yè)文化之力，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”，國企文化建設(shè)是國企核心競爭力和凝聚力的平臺，加強(qiáng)國企文化建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，因此，國企應(yīng)把國企文化建設(shè)作為黨建工作的有效延伸，而“兩學(xué)一做”目的是推進(jìn)黨員教育長效機(jī)制，努力在廣大黨員中形成講工作、講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講自律的良好風(fēng)尚，在開展黨建活動中要結(jié)合國企文化建設(shè)實(shí)際，將黨員隊(duì)伍的教育管理與國企生產(chǎn)和經(jīng)營管理相結(jié)合，與解決黨員職工思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合，與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、吸收先進(jìn)文化、弘揚(yáng)國企精神相結(jié)合，不斷增強(qiáng)廣大黨員的時代使命感，強(qiáng)化宗旨信念、先進(jìn)意識、黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)國企黨組織、黨員的先進(jìn)性和純潔性。通過系列活動使國企文化建設(shè)成為培育國企團(tuán)隊(duì)精神的重要載體，以國企文化凝聚員工，宣傳國企。

3.以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體，轉(zhuǎn)換工作方式以增強(qiáng)黨建實(shí)效。新時期國企黨建工作要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，要充分借助新媒體、大數(shù)據(jù)、云平臺等工具，將基層黨建工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合。在宣傳、教育、引導(dǎo)各個方面，不僅要注重改變傳統(tǒng)的集中、統(tǒng)一的機(jī)械活動模式，還要積極探索推行靈巧的活動方式，通過微信公眾號、QQ軟件等形式的網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟黨建工作新陣地，使其成為黨員學(xué)習(xí)教育的重要陣地，力爭實(shí)現(xiàn)對全體黨員教育、管理和服務(wù)的全覆蓋。至于學(xué)習(xí)內(nèi)容可以是理論文章、典型案例、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容，由黨員根據(jù)個人喜好自行選擇；黨員學(xué)習(xí)時間可以由黨員自行安排，也可以由黨組織統(tǒng)一安排，實(shí)現(xiàn)便捷性和多樣性，為豐富黨員學(xué)習(xí)教育模式開辟新的空間，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力，提高教育效果。

三、以身作則，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用

按照黨的十九大提出的新要求和國企黨建工作會精神，進(jìn)一步明確各級黨組織職責(zé)，健全制度管理體系，強(qiáng)化科學(xué)決策運(yùn)行機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。將“聚人心、保和諧、促發(fā)展”作為黨建工作重點(diǎn)，構(gòu)建黨建工作新局面。

1.立場堅(jiān)定，樹立表率作用。各級黨組織特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人要用馬克思主義思想武裝頭腦，帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，使自己真正成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，在工作過程中，要結(jié)合自己單位的實(shí)際情況，理論聯(lián)系實(shí)際，將黨建工作如春風(fēng)化雨，助力企業(yè)發(fā)展，主要做好以下幾方面的工作：一是教育黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是加強(qiáng)黨章和政治理論學(xué)習(xí)；三是進(jìn)行增強(qiáng)遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)政策自覺性的教育。

2.刻苦鉆研，起模范帶頭作用。黨員干部要帶領(lǐng)群眾在企業(yè)發(fā)展中起先鋒模范作用。國企要積極創(chuàng)造條件，對黨員進(jìn)行安全生產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)知識、操作技能提升和經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的強(qiáng)化培訓(xùn)，在黨員中興起認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮，使黨員做具備一定技能，在國企改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

3.無私奉獻(xiàn)，熱愛本職工作。愛崗敬業(yè)既是對工作、對生活、對價(jià)值觀的根本態(tài)度，是人生價(jià)值體現(xiàn)的一個縮影，也體現(xiàn)了基本素質(zhì)和修養(yǎng)。作為黨員要胸懷企業(yè)、立足本職，積極進(jìn)取、多作貢獻(xiàn)，像敬重生命一樣敬重自己的職業(yè)，心存感激，敬畏自己的崗位職責(zé)。

4.維護(hù)國企穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。作為黨員干部，不但自己要遵紀(jì)守法，合理訴求，而且要做好家屬和身邊的其他普通職工的思想穩(wěn)定穩(wěn)定工作有困難找組織，將任何不良傾向消滅在萌芽狀態(tài)。工會團(tuán)委、婦聯(lián)青監(jiān)崗等其他黨建部門也要積極配合企業(yè)維穩(wěn)工作，努力推進(jìn)“平安國企”建設(shè)，為國企又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

新時期國企黨建工作只能加強(qiáng)，不能削弱。發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用，認(rèn)真落實(shí)“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”在國企的生根發(fā)芽，是國企改革和發(fā)展的根本保證。只有加強(qiáng)和創(chuàng)新國企黨建工作，賦予新時期國企黨建新的生命力，才能保障國企的持續(xù)健康發(fā)展；才能使國企更好的為社會服務(wù)，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]呂昕.探究國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的共生效應(yīng).魅力中國.2015（12）