左豐亮
【摘要】總結(jié)目前成人高等教育現(xiàn)狀,結(jié)合成人教育目的性強(qiáng)、集中授課時(shí)間分散、分布范圍廣等特點(diǎn),在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下,將互聯(lián)網(wǎng)與成人高等教育有機(jī)結(jié)合,使互聯(lián)網(wǎng)成人教育成為學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要支撐手段,促使成人學(xué)員學(xué)習(xí)由剛需型向興趣型、習(xí)慣型延伸,實(shí)現(xiàn)全民終身教育,提升文化自信。
【關(guān)鍵詞】成人教育;互聯(lián)網(wǎng);教學(xué)管理;終身教育
由于成人教育學(xué)習(xí)人群復(fù)雜,群體特殊,普遍為在職工作人員,集中學(xué)習(xí)時(shí)間分散,自主學(xué)習(xí)能力差,而且授課形式單調(diào),知識(shí)傳播途徑單一,使得高校成人教育被稱為“文憑加工廠”,弱化了其社會(huì)服務(wù)功能,失去了教育的核心價(jià)值和意義。近年來,隨著國家對(duì)普通高等教育投入力度的不斷加大,進(jìn)一步壓縮了傳統(tǒng)成人高等教育的生存空間,導(dǎo)致成人高等教育在發(fā)展過程中存在很多問題。一是高校招生對(duì)象范圍由原來的全體社會(huì)在職人員縮小為農(nóng)村學(xué)員與城市低文憑人員,招生門檻低導(dǎo)致學(xué)生質(zhì)量不高;二是授課方式延續(xù)傳統(tǒng)的教學(xué)手段與方法,缺乏課堂吸引力;三是大部分采用周末、夜間或寒暑假集中授課,使知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)掌握得不牢固;四是課堂主角為教師,考核方式以試卷分?jǐn)?shù)為主,忽視了成人教育更應(yīng)該注重培養(yǎng)能力的特點(diǎn);五是授課教師多數(shù)為兼職,缺乏專職成人教育實(shí)踐工作者。
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為教育教學(xué)的重要工具,將網(wǎng)絡(luò)與教育結(jié)合已是必然趨勢(shì)。2015年,《政府工作報(bào)告》提出“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,隨后國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)指導(dǎo)意見》,旨在將互聯(lián)網(wǎng)與各領(lǐng)域深度融合?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”應(yīng)運(yùn)而生,目前已有微課、MOOC、遠(yuǎn)程教學(xué)、手機(jī)課堂等諸多形式。結(jié)合成人教育特點(diǎn),以及網(wǎng)絡(luò)教育本身具有的虛擬性、開放性、時(shí)效性、覆蓋性等特點(diǎn),使學(xué)員突破了時(shí)間與空間的限制,克服了成人教育存在的客觀困難,滿足成人教育需求。
(一)專業(yè)設(shè)置更靈活,著重培養(yǎng)應(yīng)用型人才
成人學(xué)員學(xué)習(xí)的目的性和功利性較強(qiáng)。例如有的學(xué)員因?yàn)槁殬I(yè)變動(dòng),或在多年工作經(jīng)歷中對(duì)某領(lǐng)域產(chǎn)生了興趣,因而轉(zhuǎn)讀新的專業(yè)。2016年11月,教育部下發(fā)通知,明確提出成人教育可根據(jù)社會(huì)需求調(diào)整專業(yè)方向,盡量做好社會(huì)需求調(diào)查,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,根據(jù)社會(huì)領(lǐng)域所需、學(xué)員興趣訴求,為社會(huì)培養(yǎng)剛需性應(yīng)用人才。
(二)師資篩查與培訓(xùn),教育資源配置合理化
第一,互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)不受嚴(yán)格的時(shí)間與空間限制,因此,可以進(jìn)一步培訓(xùn)篩選精銳的師資隊(duì)伍,配置教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、時(shí)間充裕的教師,使之在講授理論知識(shí)的同時(shí),更多地對(duì)學(xué)員生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo),避免簡(jiǎn)單記憶與片面理解。第二,可以在互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)的課程設(shè)置中引入學(xué)員互動(dòng)環(huán)節(jié),使學(xué)員在討論中成為引導(dǎo)者,自覺自主學(xué)習(xí)。第三,課下設(shè)置在線答疑、建立學(xué)院討論群組、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)論壇、模擬自測(cè)互測(cè),開設(shè)虛擬校園、虛擬社會(huì),采取案例分析研究、VR教學(xué)等方式,可以有效利用成人學(xué)員碎片時(shí)間。第四,適當(dāng)將“線上+線下”相融合,以人為本,注重學(xué)員間的個(gè)體差異,因材施教,結(jié)合成人學(xué)員的思想狀況,注重情感需求和利益訴求,使之在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中成長成才。
(三)建立健全監(jiān)控機(jī)制,注重學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)督
成人學(xué)員有明確的是非觀,具有良好的溝通能力,在開課前要使每位學(xué)員明確學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)目的,樹立自我監(jiān)控意識(shí)。因此,成人網(wǎng)絡(luò)教育的自我監(jiān)控是十分必要的??梢远ㄆ谶M(jìn)行自我評(píng)價(jià),根據(jù)階段性自我學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)來不斷調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)和課程進(jìn)度。由于成人學(xué)員的知識(shí)背景、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)能力是不同的,因此,對(duì)于成人學(xué)員的管理監(jiān)督也要更復(fù)雜多樣??梢越⒑侠砘膶W(xué)習(xí)監(jiān)控系統(tǒng),每節(jié)課或階段性地對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行在線測(cè)試,分析統(tǒng)計(jì)學(xué)生的偏好、存在的缺陷,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)長、登陸次數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,對(duì)成績較差的學(xué)員及時(shí)提出合理化建議,重新規(guī)劃學(xué)習(xí)方案,為學(xué)生建立學(xué)習(xí)監(jiān)控檔案,及時(shí)反饋差別化信息。
(四)成人教育管理人員辦公高效化、規(guī)范化
成人教育管理工作主要分為招生管理、函授站管理、學(xué)籍管理、教材管理、教務(wù)教學(xué)管理五大塊。完善的成人教育管理系統(tǒng)是重要輔助手段?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)可迅速整合重組學(xué)生信息,便于篩查,為招生管理和學(xué)籍管理帶來極大便利。另外,各函授站分布廣泛,省內(nèi)外均開設(shè)函授招生教學(xué)工作,互聯(lián)網(wǎng)管理可以實(shí)現(xiàn)通知實(shí)時(shí)發(fā)布、問題實(shí)時(shí)處理,免去了區(qū)域空間差帶來的不便,避免了招生管理困難、高校主體與函授站之間的價(jià)值觀沖突。“互聯(lián)網(wǎng)+”成人教育將更便于教師課程設(shè)置、學(xué)生排課選課工作。
成人教育管理人員是教育教學(xué)過程中的橋梁和紐帶,管理質(zhì)量直接影響社會(huì)效益,要完善成人教育管理制度,優(yōu)化成人教育管理結(jié)構(gòu),重視成人教育管理建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀成人教育管理人才。成人教育管理人員要通過多種形式的教學(xué)研究、培訓(xùn)學(xué)習(xí)保持進(jìn)步狀態(tài),了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,掌握信息化技術(shù)、更新調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置。熟練掌握與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù),以實(shí)現(xiàn)“千里眼、順風(fēng)耳”功能。
(五)中美高校遠(yuǎn)程教育對(duì)比
美國高校遠(yuǎn)程教育除了上課形式不同,在教育教學(xué)資源、課程評(píng)定、成績?cè)u(píng)定、證書認(rèn)可度等其他方面與課堂面授無異。另外,在職人員的參與,為教師教學(xué)帶來了豐富的案例。美國實(shí)行學(xué)分制教學(xué),學(xué)員學(xué)習(xí)沒有年限時(shí)間限制,學(xué)分修滿即可申請(qǐng)畢業(yè),也可以兼修多項(xiàng)課程,相比之下在課程管理方面更靈活。目前我國成人教育證書認(rèn)可度低,互聯(lián)網(wǎng)教育也沒有被廣泛接受認(rèn)可,因此,我國應(yīng)首先建立互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)的誠信度,保障教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格考核機(jī)制,逐步獲得社會(huì)廣泛認(rèn)可,將“互聯(lián)網(wǎng)+”成人教育作為支撐學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要手段。
當(dāng)學(xué)歷不再成為文化的代名詞,知識(shí)不再作為選修課,讀書學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣,成人教育的概念將被重新定義,引領(lǐng)新一輪教育改革浪潮。
(一)轉(zhuǎn)變成人教育思想觀念
俗話說:“活到老,學(xué)到老?!敝匦抡J(rèn)識(shí)成人教育,在思想上由狹隘的學(xué)歷教育、功利性教育上升拓寬為能力教育、學(xué)習(xí)教育。社會(huì)對(duì)人才的需求從單一性人才轉(zhuǎn)為一專多能,成人教育是應(yīng)試教育之外理想的選擇。職場(chǎng)人員可根據(jù)自身發(fā)展需要,不斷為自己充電。
(二)合理利用教育資源
術(shù)業(yè)有專攻,整合各領(lǐng)域名師的網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)高?;ヂ?lián)網(wǎng)教育平臺(tái)資源的共建與共享,打造優(yōu)勢(shì)學(xué)科、品牌專業(yè),使學(xué)員能夠來有所學(xué),學(xué)有所用,積極利用好互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供的省時(shí)省力的便捷性服務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)教育還可節(jié)約教育建設(shè)成本,促進(jìn)數(shù)字化教育資源的高效利用,使數(shù)字化教學(xué)成為一種教育手段,而非教學(xué)模式。盡量縮小教育資源地區(qū)差,站在同樣的起跑線上,盡可能做到教育的普及性與公平性。
(三)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
時(shí)刻監(jiān)督教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性與實(shí)用性,關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)效果及個(gè)人發(fā)展。通過學(xué)員間的相互傳播,互相帶動(dòng)影響,調(diào)動(dòng)全民學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,互幫互助結(jié)對(duì)子,將理論知識(shí)運(yùn)用到自身從業(yè)實(shí)踐中。無需考慮在職人員的身份、地位、行業(yè)等的有形標(biāo)簽,廣泛平等交流,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,不斷滲透互聯(lián)網(wǎng)教育正確的價(jià)值理念,從而優(yōu)化全民文化素養(yǎng)。
(四)實(shí)現(xiàn)終身教育
成人教育功利性強(qiáng),目標(biāo)明確,通過教育滲透引導(dǎo),將成人教育延伸為終身教育,增強(qiáng)人們工作能力、競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力,提高成人對(duì)教育的思想認(rèn)識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)理念,滿足社會(huì)更多的用人需要和人們自身發(fā)展需求。通過教育的普及與傳播,從法治社會(huì)走向禮治社會(huì),從法律層面的約束管理,上升為道德層面的自覺遵守。不斷提高成人的知識(shí)儲(chǔ)備,既是對(duì)成人自身素質(zhì)的升華,更是對(duì)社會(huì)長治久安的奠基。
高校成人教育的發(fā)展與轉(zhuǎn)型是一個(gè)長期而艱巨的過程,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將成人教育借助互聯(lián)網(wǎng)手段發(fā)揮其最大的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大成人教育的學(xué)習(xí)群體,拓寬高校成人教育的發(fā)展路徑。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入成人教育各領(lǐng)域,作為國民教育的總體規(guī)劃,將成人學(xué)員的思想與行動(dòng)相統(tǒng)一,價(jià)值認(rèn)同與價(jià)值實(shí)踐相結(jié)合,融入日常生活,通過成人教育的隱性力量凝聚社會(huì)共識(shí),使學(xué)員既有知識(shí),又有技能,既堅(jiān)定信仰,又有合理的價(jià)值理念,早日實(shí)現(xiàn)十九大報(bào)告提出的全民學(xué)習(xí)、終身教育的目標(biāo)。
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(作者單位:遼寧師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院)