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        財務機器人背景下財會人員如何應對職業(yè)危機

        2018-03-19 16:32:46范欽
        中國市場 2018年7期
        關鍵詞:財務機器人財會人員

        范欽

        [摘要]財務是指對原始收據的收集、整理和記載等會計處理的事務,財務的工作要求規(guī)范、準確。會計是以貨幣為主要的單位,目的是提高企業(yè)的經濟收益,使用專業(yè)的方法對企、政府部門等進行經濟方面的工作。財會人員指的就是財務會計人員,對公司財務等經濟方面的事務進行工作,是每個公司必不可少的職位,能夠讓公司的資金流動變得更加清楚仔細。隨著智能化時代的到來,財務工作將面臨著智能化,財務機器人的出現無疑是對財會人員最大的挑戰(zhàn),那么在財務機器人智能化的威脅下,財會人員應該如何做好職業(yè)危機呢?

        [關鍵詞]財務機器人;財會人員;職業(yè)危機

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201807148

        智能化時代的到來推動了財務機器人的出現,也讓我國財務工作出現了巨大的變化,財務機器人可以代人為的工作,甚至有的工作可以比人完成得更好,可以對財務工作進行自動化的監(jiān)管,合并相關的財務數據,根據機器中設定好的邏輯程序對財務工作進行管理。財務機器人是在2017年研究成功問世的,當財務機器人問世時,許多從業(yè)財務會計工作的人立即陷入了迷茫,害怕自己以后會失去工作,被機器人給替代,這將嚴重影響財會人員的收入情況。財務機器人的出現可以大大提高財務工作的效率,提高企業(yè)資源的利用率,能夠讓財務的工作更加準確清晰。機器人適應企業(yè)財務工作的時間比較短,能夠迅速上手工作,為企業(yè)拓展更多交易渠道,獲取更有價值的項目。

        1什么是財務機器人

        財務機器人是智能化的一種稱呼,并不是真正的人,稱為機器人是為了能夠展現出它可以替代人工作的特點。財務機器人聽起來是一個非常高大上的東西,但是它也只是智能化時代中的一個產物,為的是讓企業(yè)財務工作變得更加流暢。機器人最大的特點就是自動化和智能化,自動化可以減少財務工作人為的干涉,提高企業(yè)人力的利用率。自動化是讓機器人重復設置好程序的自動循環(huán),模擬人在工作中需要手動重復的項目,機器人可以通過程序讓這些手動重復的工作自動循環(huán)。僅僅只是針對一些規(guī)范性的操作,減少人力財務處理工作的時間,從而讓整個財務的工作時間得到有效利用。從根源上來講,財務機器人并不是2017年才開始研究的,它是對傳統的機器人進行優(yōu)化升級,無限創(chuàng)新得到的,能夠適應當代財會工作的機器。財務機器人在企業(yè)中投入使用,能夠迅速地解析大量的財務文件,并給出具體的方案。財務機器人可以不休息地進行工作,能全天24小時進行工作。也不會感覺到疲乏,這是人們所做不到的。那么面對財務機器人的到來,財會從業(yè)人員應該怎么辦呢,面對機器人具有的明顯優(yōu)勢,如何提高自身的競爭力?本文通過對財務機器人的分析,為財會從業(yè)人員提出專業(yè)性的指導意見。

        2財務機器人具有的優(yōu)點和缺點

        智能化的財務機器人在企業(yè)中的應用,能夠給企業(yè)帶來什么樣的好處呢?真的是不可替代的嗎?財務機器人是屬于機器人的一種,除了有普通機器人具有的功能,例如面對工作不知道疲勞,可以一整天進行工作,按照公司的規(guī)定完成任務,并且可以比人類手動完成的質量高,也能讓財務機器人完成財務中重復率比較高的工作,能夠代替人類工作中容易犯錯的事務。例如在對財務信息進行錄入的工作,對財務信息進行核對,對財務報銷的賬單憑據進行自動分類等。以上這些工作可以讓財務機器人實現自動化。使用財務機器人可以降低企業(yè)財務工作的重做率,還能提高企業(yè)財務工作的效率,減少企業(yè)人力投資的成本。財務機器人可以根據規(guī)定好的程序自行做出判斷,判斷財務工作中的優(yōu)點,對財務進行監(jiān)控,防止出現財務錯誤。那么財務機器人具有的這些功能真的能夠完全替代人們的工作嗎?我們可以從字面意思上對財務機器人進行判斷。機器人始終是機器人,是人類智慧設計出來的產物,它所具有的功能都是人類設置好的程序,只是為了更好地服務社會,提高企業(yè)工作的效率,并沒有能夠獨立進行思考的大腦,所以無論怎樣機器人都不能完全取代財會人員的地位。

        財務機器人在企業(yè)中承擔的責任主要是一些煩瑣、重復性高的工作。但仍然有大部分工作是需要人們根據全面的思考才能進行判斷的。例如針對企業(yè)經營的戰(zhàn)略,或者是一些需要職業(yè)經驗才能完成的工作。制定公司投資項目的成本,對公司未來資金業(yè)務的流向,對工作人員進行業(yè)績考核,這些都需要財會工作人員進行完成,是財務機器人目前不能完成的事務。財務機器人是沒有人類感情因素的,所以不能自己處理公司之間的人際關系,如何和公司客戶進行溝通交流,在關鍵時刻也不能提出有效的、可行性的方案。所以,財務機器人要想全面地取代人類的工作,仍然具有很大的困難性。一個財務機器人的投資成本是非常大的,在進行研究和設計時,需要非常久的時間,不是一些中小型企業(yè)能夠承受的預算。如何操作財務機器人也需要一定的學習成本,雖然財務機器人可以不停歇地進行工作,但是財務機器人在使用過程中可能會出現故障,在后期的使用中需要對財務機器人進行維修,維修也需要一定的成本,財務信息通常是公司最重要的資料,財務機器人容易被一些不法分子有機可趁盜取企業(yè)財務資料。和人類的保密程度相比,人力財會更具有保障性??偠灾瑱C器人智能做一些重復性較高,不需要大腦思維的工作,對一些需要決策性的財會工作是不能代替的,可以作為公司輔助工作的一種方式,大多數工作都需要人力的財會。

        3財會人員如何應對職業(yè)危機

        不管怎么說,財務機器人的到來或多或少會給人們造成壓力,人工智能正在改變企業(yè)的發(fā)展。不過財務機器人的使用除去不能代替人們工作,所帶來的效益還是企業(yè)有目共睹的。針對目前財會的市場行情來看,一些專業(yè)素質不高,財會從業(yè)經驗不足的人,在財務機器人的壓迫下,市場競爭力是非常小的。相對于職業(yè)經驗豐富、財會專業(yè)技能非常高的人來講,被財務機器人取代的概率比較小。雖然人工智能的機器人讓一些崗位上的工作人員失去了工作,同時也提供了新的就業(yè)工作機會,例如對人工智能進行研究,如何使用智能機器,出現故障時如何對機器進行維修,機器的維修可以形成一個專門的維修市場,為許多技術型的人才創(chuàng)造了就業(yè)機會。在財務機器人的到來下,財會人員應該提高警惕,不斷地充實自己的技能和專業(yè)素質,讓自己在智能化時代下具有較強的競爭力。所以財務機器人不會對人們構成威脅,它的目的是解放我們的雙手,提高企業(yè)工作的效率,讓優(yōu)秀的財會人才有更多的時間去做有價值的工作。

        面對機器人的危機人們應該學會改變,傳統的思想是會計越老越吃香,隨著會計資歷和經驗的增長,工資也會得到相應的增長。現今的財會人員應該不斷地提高自己的技能,年齡越大的人越容易被淘汰。應該具有不斷學習的態(tài)度,學習新的知識,提升自己的能力,通過不斷地學習讓自己得到全面的發(fā)展,應該做好短期時間內的職責規(guī)劃,朝著目標不斷努力。在工作中要不斷地進行調整,面對不足的地方應該立即加強學習,讓自己在整個財會市場具有較強的競爭力。

        4結論

        財務機器人的出現是新時代發(fā)展的必要。財會工作人員需要做的不是對財務機器人充滿焦慮和恐懼,而是應該不斷地提高自我能力,通過不斷地努力學習,讓自己在財會市場更加具有競爭力,哪怕有一天所有的企業(yè)都會投入財務機器人的使用,你也不會被財會公司淘汰,反而能夠創(chuàng)造出財務機器人所做不到的經濟效益。在財務機器人和人工財會之間,做好兩者關系的衡量,讓財務機器人成為專業(yè)財會人員的最強助手,幫助財會人員節(jié)省時間,利用剩下的時間為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,減少重復性的工作,從而推動企業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]李瑜萍財務機器人背景下財會人員如何應對職業(yè)危機[J].企業(yè)改革與管理,2017(20):118

        [2]許巖我國上市公司內部財務監(jiān)控的現狀及改進建議[J].商場現代化,2013(28):195-196

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