胡偉莉

如何提高農(nóng)業(yè)各級財會人員的專業(yè)素質(zhì)研究

胡偉莉

會計工作主要是以財會人員為主，進行單位財務管理活動。在農(nóng)業(yè)會計中能否做好財會工作，正確的執(zhí)行國家規(guī)定的一系列法律法規(guī)以及保證會計制度，直接決定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟會計信息的真實性、合法性、準確性。因此在進行會計工作時，需要培養(yǎng)財會人員的專業(yè)素質(zhì)。本文主要對當前財會工作的現(xiàn)狀進行分析，并針對性的提出提高農(nóng)業(yè)財會人員專業(yè)素質(zhì)的具體策略。

農(nóng)業(yè)；財會人員；專業(yè)素質(zhì)

引言

隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，知識更新速度越來越快。對我國農(nóng)業(yè)財會人員的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高。我國的財會人員在進行財會工作時不僅要對本單位的財務事件嚴密關注，同時還要不斷的學習外來的財務知識，鞏固自身的會計知識結(jié)構。但是，由于當前我國的財會人員普遍的出現(xiàn)職業(yè)修養(yǎng)偏低、業(yè)務素質(zhì)能力不夠、思想素質(zhì)偏低的現(xiàn)象，嚴重阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。因此，必須提高財會人員的綜合素質(zhì)，加強專業(yè)技能，使財會人員適應當前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。

一、農(nóng)業(yè)財會人員專業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀

1.財會人員職業(yè)修養(yǎng)偏低

現(xiàn)階段，社會經(jīng)濟日新月異，以及國家的對農(nóng)業(yè)政策上的優(yōu)惠制度，我國的農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢。同時對農(nóng)業(yè)財會人員的需求量也越來越多。但是，當前大多數(shù)的農(nóng)業(yè)財會人員在財會崗位上并沒有發(fā)揮應有的作用，主要是因為當前的農(nóng)業(yè)財會人員的職業(yè)修養(yǎng)普遍偏低。大多數(shù)的財會人員沒有積極進取精神，工作消極，無法對自身進行一個良好的定位，滿足于自身的已有的知識和技能，放松財會知識學習，工作中缺乏積極性和主動性。據(jù)相關統(tǒng)計，我國現(xiàn)有的財會人員達到1000萬人，然而整體的職業(yè)素質(zhì)偏低，其中有60%的財會人員沒有受過專門的會計知識教育。雖然其中很多人在工作中積累了很多關于財會方面的經(jīng)驗，但是隨著會計制度的更新，新的會計操作方法出現(xiàn)，就會導致這些人無法適應新的會計制度，從而無法達到指定的財會要求。

2.財會人員業(yè)務素質(zhì)能力不夠

財會工作是一項非常復雜的工作，需要計算農(nóng)作物種子、化肥、澆灌等方面的成本，同時還要對預計的經(jīng)濟收益進行預判，既要有一定的實際操作能力，同時還需要具備協(xié)調(diào)能力。農(nóng)業(yè)財會人員是會計工作的主要承擔者，直接對單位的經(jīng)濟利益的收支起到反映和控制的作用。因此，財會人員專業(yè)素質(zhì)的高低，直接決定單位的會計工作質(zhì)量。然而在實際的財會工作中，很多的財會人員沒有足夠的經(jīng)濟判斷力，同時對國家制定的各種政策法規(guī)不能靈活的運用，對業(yè)務處理方式不夠熟悉，就會導致業(yè)務處理出現(xiàn)較大的誤差，任何一個會計科目出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的誤差，都會使整個經(jīng)濟業(yè)務存在成本或者資產(chǎn)上的差異。對單位造成嚴重的經(jīng)濟損失。

3.財會人員思想素質(zhì)偏低

農(nóng)業(yè)財會人員職業(yè)道德指的是財會人員在進行會計活動中所遵循的會計職業(yè)行為規(guī)范。農(nóng)業(yè)財會人員的思想素質(zhì)，直接決定農(nóng)業(yè)財會人員能否按照會計職業(yè)行為規(guī)范從事會計活動，然而現(xiàn)階段，很多的財會人員在工作中表現(xiàn)為工作積極性不夠高，責任心不夠強，賬務處理不夠仔細，缺乏敬業(yè)精神。甚至有一些財會人員職業(yè)道德水平較低，在會計職業(yè)活動中違反客觀公正的職業(yè)道德規(guī)范，對會計的真實性不負責，導致會計信息失真。

二、農(nóng)業(yè)財會人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的方向

1.財會人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)

思想決定行為，糾正一個人的行為，首先需要糾正思想。財會人員因具備良好的政治思想，在平時的工作中才能夠熟練的運用會計知識來解決工作中遇到的經(jīng)濟問題。財會人員要熱愛會計工作，對工作負責，在平時的財會知識學習中培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)，以適應更高的財會方面的工作要求。同時，會計問題嚴重的涉及資產(chǎn)等敏感的話題，因此財會人員在學習的時候應熟悉國家的的各種財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德，依法辦事，確保會計信息準確合格，堅持真實可靠的原則，保證財務信息準確性。

2.財會人員的會計業(yè)務能力和綜合文化素質(zhì)

隨著新會計法的頒布，我國的會計法規(guī)進行一定程度上的改革，對我國的財會人員提出新的挑戰(zhàn)，不僅需要我國的財會人員具備一定的會計業(yè)務能力，同時還需要一定的綜合素質(zhì)能力。隨著會計電算化在各個事業(yè)單位、企業(yè)中運用，財會人員應具備熟練的會計賬務處理以及計算機操作等基本能力，身為財務主管之內(nèi)的人員還需要具備一定的經(jīng)濟預測、分析決策等能力。透過現(xiàn)象看清問題的本質(zhì)，抓住經(jīng)濟業(yè)務之間的主要矛盾，并及時解決處理矛盾。財務人員在單位中地位較為敏感，不僅需要一定財會專業(yè)知識，同時還要對經(jīng)濟管理學、計算機網(wǎng)絡、法律等學科進行一定的了解，以便在日后的財務操作中能夠得心應手，避免自身的工作與國家法律沖突。

3.財會人員的獨立學習意識和自主學習意識

隨著社會發(fā)展的節(jié)奏越來越快，當前的社會中，各種各樣的新鮮事物層出不窮，知識每天都在更新。因此，面對各種財經(jīng)上面的問題，財會人員需要能夠獨立的解決問題，同時也會有各種各樣的財經(jīng)新聞上出現(xiàn)的信息，有助于財會人員借鑒里面的的內(nèi)容強化自身的會計知識，這需要財會人員具備良好的獨立學習意識以及自我學習意識。避免企業(yè)遇上財務問題的時候能夠及時、妥善處理，避免財務人員手忙腳亂，處理不來，對單位的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟造成損失。同時財會人員還應具備一定的溝通能力，能夠與單位內(nèi)外的人處理好關系，并善于解決個各種經(jīng)濟糾紛與人事問題，為農(nóng)業(yè)財會人員樹立良好的形象。

三、提高農(nóng)業(yè)財會人員專業(yè)素質(zhì)的具體策略

1.加強政治思想教育

（1）會計職業(yè)理想教育。作為一名農(nóng)業(yè)財會人員，必須熱愛財會工作，將自身的理想與自身的崗位相關聯(lián)，努力在本職上做好相關的工作，充分在工作上發(fā)揮應有的主動性和積極性，并且在工作中時刻以積極的心態(tài)應對可能出現(xiàn)的每一道難題。培養(yǎng)財會人員的會計理想，使財會人員在工作中發(fā)揮應有的作用，努力提高農(nóng)業(yè)單位經(jīng)濟收入。

（2）會計工作態(tài)度教育。會計工作是財會人員必須履行的職責，在農(nóng)業(yè)單位中財會人員在從事財會工作、處理會計業(yè)務的同時要時刻的保持敬業(yè)、樂業(yè)的精神，積極主動，發(fā)揚財會工作的精神，保證農(nóng)業(yè)單位財務工作正常運行。

（3）會計職業(yè)責任教育。會計職業(yè)責任是會計教育的核心組成部分，同時也是評價會計行為的重要標準。因此，在農(nóng)業(yè)單位進行財會工作的時候應嚴格執(zhí)行會計制度、政策以及會計法規(guī)，將被動履行責任轉(zhuǎn)變成為主動執(zhí)行責任。財會人員應保持誠實守信的工作態(tài)度，對單位內(nèi)外的人或者事應認真嚴謹?shù)膶Υ?/p>

2.提高農(nóng)業(yè)財會人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)

（1）注重農(nóng)業(yè)財會人員在職培訓。在農(nóng)業(yè)單位中一名合格的財會人員不僅需要具有豐富的實踐經(jīng)驗，同時還要具備一定的經(jīng)濟管理水平。在農(nóng)業(yè)單位面對新形勢、新環(huán)境以及新問題的時候，農(nóng)業(yè)財會人員需要能夠及時的找出問題的關鍵，并及時的解決問題。農(nóng)業(yè)財會人員在職期間，要不斷的加強自身的專業(yè)知識，通過工作中的實踐案例來充實自身的實踐經(jīng)驗，在學習的過程中要對國家制定的一系列法律法規(guī)進行充分的了解。并自覺地掌握一些關于稅法、審計、統(tǒng)計以及會計電算化方面的內(nèi)容。通過不斷的聯(lián)系增加自身的專業(yè)技能水平。

（2）鼓勵農(nóng)業(yè)財會人員自學。根據(jù)當前的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，以及財會人員的畢業(yè)現(xiàn)狀，很多的財會人員畢業(yè)之后都很難找到工作，還有就是因為在工作中很多的東西跟學到的不一樣，對工作感到力不從心。主要是因為當前的地區(qū)會計教育方式存在很大的差別，大多數(shù)學到的財會知識在實際運用中都會存在一定的困難。這就需要財會人員畢業(yè)之后依然能夠自學，通過后續(xù)教育，鞏固自身的知識結(jié)構，提高自身的業(yè)務水平。將被動的會計核算職能轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在能夠管理，從而在工作中更好的履行財會職責，完善財會工作的職能。

（3）加強農(nóng)業(yè)財會人員繼續(xù)教育工作

農(nóng)業(yè)單位財會人員繼續(xù)教育是當前會計管理工作中的重要組成部分，在當前的經(jīng)濟時代，知識更新的速度加速，所以對于會計的學習不是一個階段就能夠成功的事情，對會計知識的學習要經(jīng)過不斷的繼續(xù)教育，在繼續(xù)教育中不斷的學習當前經(jīng)濟中新財會知識，完善自身的財會架構。只有終生的學習，才能適應當前經(jīng)濟時代，對農(nóng)業(yè)財會人員的素質(zhì)需求，這就需要將教育工作制度化，隨著當前的經(jīng)濟形勢，開展不同的教育課程，加強財會人員的繼續(xù)教育。

3.加強農(nóng)業(yè)會計監(jiān)督

加強農(nóng)業(yè)財務管理，搞好農(nóng)業(yè)會計核算制度，是農(nóng)業(yè)財會人員的責任。但是在執(zhí)行會計核算的同時會存在一定的風險，此外，財會人員在財務處理時有做假賬的現(xiàn)象。因此，各個單位的法人代表應充分調(diào)動廣大財會人員的自我控制功能，讓財會人員在工作中互相監(jiān)督，共同履行自身的職能。

四、結(jié)語

除此以外，還需要針對會計核算的薄弱環(huán)節(jié)進行強化訓練，如：票據(jù)原理、收支審批制度等，加強財會人員不斷進行后續(xù)教育，在接受教育的同時加強政治思想素質(zhì)，提高職業(yè)道德水平，提升自身的職業(yè)等級，面對當?shù)刎斦块T組織的培訓，財會人員應積極參加，不斷更新自身的專業(yè)知識，鞏固會計知識結(jié)構，強化財會人員專業(yè)素養(yǎng)。

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（作者單位：山東省棗莊市薛城區(qū)農(nóng)業(yè)局）