關(guān)靜靜,賀鵬濤,張冉
1.河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院 信息科,河南 洛陽 471003;2.鄭州賽馳計算機(jī)科技有限公司 研發(fā)部,河南 鄭州 450001
近年來,伴隨科技的進(jìn)步,信息化建設(shè)已經(jīng)成為國力及企事業(yè)單位提升競爭力的重要手段。信息化工作不斷深入,醫(yī)院信息系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,醫(yī)療領(lǐng)域之外,OA系統(tǒng)不斷完善,兩者相輔相成,使醫(yī)院擺脫舊式管理流程工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差、醫(yī)療水平落后等弊端。然而,現(xiàn)有OA系統(tǒng)仍有部分問題亟待解決。
OA即辦公自動化系統(tǒng),將電子技術(shù)與通信技術(shù)相融合,以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為渠道,充分有效地挖掘、利用和共享信息資源,搭建與醫(yī)院發(fā)展要求相符合的新型自動化辦公系統(tǒng),從而提高醫(yī)院管理水平[1]。
眾所周知,醫(yī)院的日常管理工作涉及到醫(yī)療、護(hù)理、行政、后勤等多個科室,由于科室多、業(yè)務(wù)忙、事務(wù)流程繁雜,傳統(tǒng)管理模式存在諸多弊端,嚴(yán)重影響醫(yī)院管理的辦公效率和質(zhì)量[2]。改善辦公模式,形成新的管理系統(tǒng)十分必要。OA系統(tǒng)的引進(jìn)開啟了醫(yī)院管理新時代的里程碑,歷經(jīng)以數(shù)據(jù)處理自動化為核心、以工作流程為中心、以知識管理為基礎(chǔ)3個階段,逐步趨于成熟,推動醫(yī)院管理走向規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化[3]。
調(diào)度算法是指根據(jù)系統(tǒng)的資源分配策略所規(guī)定的資源分配算法[4]。常用策略有以下4種:① 先來先服務(wù)(First Come First Serve,F(xiàn)CFS),它是算法中最簡單的一種,作業(yè)按進(jìn)入后備隊列先后順序排列,每次調(diào)度均選擇后備隊列中隊首的作業(yè)調(diào)入運(yùn)行[5];② 短作業(yè)優(yōu)先(Shortest Job First,SJF),指后備隊列中運(yùn)行時間最短的作業(yè)優(yōu)先調(diào)度;③ 高優(yōu)先級優(yōu)先(Highest Priority First,HPF),每個作業(yè)在進(jìn)入系統(tǒng)之前便確定所帶優(yōu)先權(quán)等級,系統(tǒng)調(diào)度時選擇后備隊列中優(yōu)先權(quán)最高的作業(yè)調(diào)入[6];④ 高響應(yīng)比優(yōu)先(Highest Response—Ratio Next,HRN),首先引入一個概念——響應(yīng)比[4]:
該算法首先計算作業(yè)響應(yīng)比,選擇后備隊列中響應(yīng)比最高的作業(yè)進(jìn)行調(diào)度。由公式可知:等待時間相同時,短作業(yè)響應(yīng)比較高;如果需要服務(wù)時間相同,等待時間較長者享有更高的優(yōu)先權(quán)[7]。
OA系統(tǒng)主要包括個人事務(wù)、流程辦公、公共事務(wù)和輔助功能4個模塊[8]。其中流程辦公為OA系統(tǒng)核心功能,它將日常流程處理過程自動化,根據(jù)一系列定義、規(guī)則、文檔、信息形成數(shù)據(jù)流,按照要求在不同參與者之間進(jìn)行傳遞與執(zhí)行[9]。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)用OA系統(tǒng)能夠隨時隨地通過網(wǎng)絡(luò),不受時間空間限制處理事務(wù),推動醫(yī)院進(jìn)入無紙化辦公時代,即節(jié)約辦公成本,又提高工作效率。
OA系統(tǒng)的應(yīng)用使醫(yī)院辦公流程規(guī)范化,管理制度精細(xì)化,醫(yī)院決策科學(xué)化,顯著提升醫(yī)院整體競爭力。但是,據(jù)調(diào)查,通過引進(jìn)OA系統(tǒng)提高醫(yī)院工作效率方面仍有較大的提升空間[10]。
以某三甲醫(yī)院為例,2015年6月引進(jìn)并投入使用OA系統(tǒng),截至目前已經(jīng)一年半的時間,然而通過對抽查的200余名醫(yī)務(wù)和行政人員調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅有20%人員使用OA系統(tǒng)流程辦公模塊。醫(yī)院里面,拿著審批單、合同、假條到處找領(lǐng)導(dǎo)簽字的現(xiàn)象數(shù)見不鮮。由于整個流程環(huán)節(jié)較多,任何一個環(huán)節(jié)響應(yīng)不及時都會拉長整個流程的響應(yīng)時間,久而久之流程辦公模塊形同虛設(shè)。因此,OA系統(tǒng)發(fā)展瓶頸在于如何減少流程輪轉(zhuǎn)的響應(yīng)時間。
醫(yī)院管理業(yè)務(wù)中,工作流程多,不僅涉及兩個甚至多個科室間協(xié)作配合的串行工作流,還會遇到更為復(fù)雜的由一個科室發(fā)起,多個科室參與的并行工作流[11]。在OA系統(tǒng)建設(shè)初期,做好前期用戶需求調(diào)研工作,對醫(yī)院日常事務(wù)流程進(jìn)行歸納總結(jié),根據(jù)事務(wù)審批順序制定相應(yīng)辦公流程。后期運(yùn)行過程中,維護(hù)工作至關(guān)重要,定期按照實際需求維護(hù)修改,逐步完善,形成規(guī)范化的流程模塊,如合同審批、請假、權(quán)限申請等[12]。規(guī)范后的流程模塊,見圖1,標(biāo)準(zhǔn)化的過程能夠有效解決OA流程中因?qū)徟藛T響應(yīng)時間長、響應(yīng)不及時造成的流程輪轉(zhuǎn)時間過長的問題。
圖1 流程審批模塊
將作業(yè)調(diào)度算法應(yīng)用到OA系統(tǒng)中,根據(jù)4種常用調(diào)度算法對系統(tǒng)流程辦公模塊中待處理流程進(jìn)行排序,為用戶提供不同排序方式,流程相關(guān)審批人根據(jù)個人需求選擇排序方法,減少流程處理響應(yīng)時間,增加工作效率。排序方法如下:
(1)按時間排序(基于FCFS):按照流程發(fā)起人發(fā)起流程作業(yè)時間排序,先發(fā)送的作業(yè)申請排在待處理隊列最前端優(yōu)先處理。此排法中后提交申請的短作業(yè)雖然需要服務(wù)時間較短,但會因隊列前端長作業(yè)處理時間長而等待較長時間。優(yōu)缺點(diǎn):有利于長作業(yè),不利于短作業(yè)。
(2)按篇幅排序(基于SJF):不同流程作業(yè)篇幅大小各有差異,所需處理時間參差不齊,該排序方法按照流程篇幅文字量排序。短作業(yè)能夠被優(yōu)先處理,長作業(yè)排在隊列后方等待處理。優(yōu)缺點(diǎn):有利于短作業(yè),不利于長作業(yè),并且未考慮作業(yè)的緊急性和系統(tǒng)的實時性[13]。
(3)按緊迫程度排序(基于HPF):流程提交時,發(fā)起人可根據(jù)事件緊急程度選擇緊迫等級,等級高者享有事件優(yōu)先處理權(quán)。優(yōu)缺點(diǎn):調(diào)度作業(yè)時能夠兼顧作業(yè)的緊迫程度,但在作業(yè)調(diào)入之前需要錄入其優(yōu)先級,增加系統(tǒng)開銷和用戶工作量[14]。
(4)綜合排序(基于HRN):根據(jù)不同流程作業(yè)響應(yīng)比排序。與OA系統(tǒng)實際情況相結(jié)合,響應(yīng)比計算公式推導(dǎo)如下:
一般人平均閱讀速度為300~500字/min,本文取中間值,推導(dǎo)出:
優(yōu)缺點(diǎn):算法不僅照顧到短作業(yè)及作業(yè)的到達(dá)順序,長作業(yè)響應(yīng)比也會隨等待時間增加而變大,是一種較為折中的排法。4種排序方法兼顧到流程發(fā)起時間先后、篇幅大小、緊迫程度,為審批者提供全方位的參考順序,以便其根據(jù)自身情況做出最優(yōu)選擇。
基于作業(yè)調(diào)度算法的不同排序方法,適用于處理醫(yī)院業(yè)務(wù)流程的不同情況。按時間排序,空閑時間充足時,此排序法為最優(yōu)選擇,能夠較為公平的對待流程發(fā)起人提交的待處理事務(wù)。按篇幅排序,被處理一半的流程因其他事物打擾,造成重復(fù)工作量的尷尬,此排序法可有效解決。當(dāng)審批者空閑時間較為簡短時,優(yōu)先處理篇幅內(nèi)容較少的流程,能夠?qū)r間利用率最大化。按緊迫程度排序有利于審批人根據(jù)事情輕重緩急安排工作。綜合排序中,篇幅內(nèi)容較多的待處理事務(wù)響應(yīng)比會隨等待時間增加而提高,有效避免長篇幅流程被長期擱置。
應(yīng)用OA系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù),申請人只需在系統(tǒng)中填寫業(yè)務(wù)內(nèi)容,提交相應(yīng)流程申請后,流程便會按照審批順序,一級一級開始輪轉(zhuǎn),節(jié)省了流程發(fā)起人到處尋找、等待相關(guān)審批人的時間。有待處理流程時,審批人會在用戶界面顯著位置收到提示,提醒他及時處理。醫(yī)務(wù)人員反映,由于日??剖夜芾硎聞?wù)繁雜,病人突發(fā)緊急情況又較為常見,經(jīng)常需要停止手中正在處理的流程事務(wù),投入到治病救人中,閑暇時間被拆分的較為瑣碎。標(biāo)準(zhǔn)化的流程模塊和待處理流程的不同排序方法便于他們根據(jù)自身空閑時間選擇合適的事務(wù)進(jìn)行處理,使時間利用率最大化。
優(yōu)化后的OA系統(tǒng),流程中各個環(huán)節(jié)響應(yīng)時間得到壓縮,總響應(yīng)時間明顯減少,對節(jié)省流程發(fā)起人的等待時間,以及提高審批人時間利用率效果顯著,在醫(yī)院管理工作中得到醫(yī)務(wù)行政人員的普遍認(rèn)可。4種作業(yè)調(diào)度算法與OA系統(tǒng)完美結(jié)合,充分發(fā)揮流程辦公模塊的功能,實現(xiàn)自動化辦公、無紙化辦公,在原有基礎(chǔ)上更進(jìn)一步提高醫(yī)院管理效率。
按部就班的推動OA系統(tǒng)的建設(shè),只是用現(xiàn)代化的外衣包裹舊式管理模式,辦公效率并未得到有效提高[15]。本文通過對某三甲醫(yī)院OA系統(tǒng)使用情況分析,找到系統(tǒng)發(fā)展瓶頸,利用作業(yè)調(diào)度算法優(yōu)化OA辦公自動化系統(tǒng),從瑣碎的辦公事務(wù)中將醫(yī)務(wù)和行政人員解放出來,全身心投入到醫(yī)療工作中;將醫(yī)院管理信息化落后于醫(yī)療信息化建設(shè)的局面徹底打破,最終實現(xiàn)醫(yī)院信息、資源、數(shù)據(jù)整合,顯著提升醫(yī)院信息化發(fā)展水平[16]。
[1]劉媛媛.OA辦公自動化系統(tǒng)在醫(yī)院信息化管理中的應(yīng)用[J].西南軍醫(yī),2009,11(3):539-540.
[2]朱士俊.關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院管理的幾個問題[J].中國醫(yī)院,2003,7(12):25-28.
[3]夏保京.加快我國醫(yī)院信息化建設(shè)的思考[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2008,35(3):502-503.
[4]湯小丹,梁紅兵,哲鳳屏.計算機(jī)操作系統(tǒng)(第三版)[M].西安:西安電子科技大學(xué)出版社,2014.
[5]宗大華,宗濤,陳吉人.操作系統(tǒng)[M].3版.北京:人民郵電出版社,2011:38-49.
[6]崔帥,楚藍(lán)天,高凱.作業(yè)調(diào)度算法[J].科技向?qū)?2011,(17):110.
[7]潘澔.計算機(jī)操作系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)教程[M].北京:北京理工大學(xué)出版社,2006.
[8]趙曉宇.集團(tuán)型企業(yè)辦公自動化探析[J].信息系統(tǒng)工程,2013,(9):19-20.
[9]劉曉明,劉紹華,喬曉強(qiáng),等.基于協(xié)作文檔的異構(gòu)工作流管理系統(tǒng)協(xié)同模型[J].計算機(jī)應(yīng)用研究,2006,23(5):223-226.
[10]黃長進(jìn).OA系統(tǒng)在我院的應(yīng)用[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2016,31(5):138-139.
[11]趙坤.醫(yī)院OA系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].天津:天津大學(xué),2014.
[12]邵紅,張雷,崔文成.基于工作流技術(shù)的醫(yī)院辦公自動化系統(tǒng)[J].計算機(jī)工程,2008,34(17):260-262.
[13]田露飛.常見進(jìn)程調(diào)度算法的比較與改進(jìn)[J].計算機(jī)光盤軟件與應(yīng)用,2014,(16):46-47.
[14]王俊祥.常用進(jìn)程調(diào)度算法的分析與評價[J].計算機(jī)與信息技術(shù),2006,(8):78-80.
[15]馬中立,鄒志康.現(xiàn)代化醫(yī)院的概念及評價體系的探討[J].中華醫(yī)院管理雜志,2005,21(1):48-50.
[16]Cimino JJ,Li J,Graham M,et al.Use of online resources while using a clinical information system[J].AMIA Annu Symp Proc,2003:175-179.