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        浙江省發(fā)展老年教育的挑戰(zhàn)與對策

        2018-03-12 19:17:05吳雪萍
        職教論壇 2018年1期
        關鍵詞:老年教育浙江省挑戰(zhàn)

        摘 要:隨著我國人口老齡化程度的不斷加深,加快發(fā)展老年教育已成為一項緊迫課題。浙江省老年教育發(fā)展積累了豐富經驗,同時也面臨著資源供不應求、課程與教學較為單一、保障機制不夠完善等挑戰(zhàn)。為應對挑戰(zhàn),浙江省正在積極健全老年教育管理制度、完善老年教育相關政策、增強老年教育辦學靈活性。今后,浙江省發(fā)展老年教育應處理好老年教育本體價值與工具價值的關系、老年教育數量與質量的關系、老年教育政府主導與社會參與的關系。

        關鍵詞:浙江省;老年教育;挑戰(zhàn);對策

        作者簡介:吳雪萍(1963-),女,浙江松陽人,浙江大學教育學系系主任,教授,博士生導師,教育學博士,研究方向為比較職業(yè)教育、比較成人教育;任佳萍(1990-),女,浙江杭州人,浙江大學教育學系博士研究生,研究方向為比較職業(yè)教育、比較成人教育。

        中圖分類號:G720 文獻標識碼:A 文章編號:1001-7518(2018)01-0100-05

        隨著人口老齡化問題的日益凸顯,發(fā)展老年教育已成為關乎精神養(yǎng)老、關乎老人精神生活質量提升的重要議題,在實現全面建成小康社會的目標中占據重要地位。2010年7月,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》將老年教育列為21世紀初我國教育領域改革與發(fā)展的重要方面,強調要“重視老年教育,推進全民學習、終身學習的學習型社會建設”[1]。2016年10月,國務院辦公廳正式頒布《老年教育發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》,對加快發(fā)展老年教育,擴大老年教育供給,創(chuàng)新老年教育體制機制,提升老年教育現代化水平作出部署[2]。2017年2月,國務院印發(fā)《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設規(guī)劃》,將老年教育列為我國老齡事業(yè)改革與發(fā)展的重要內容,提出要“加強老年教育工作,進一步擴大各級各類老年大學(學校)辦學規(guī)?!盵3]。

        自1987年進入老齡化社會(60歲及以上人口占總人口的比重超過10%)以來,浙江省積極探索老年教育發(fā)展之路,取得了全國矚目的發(fā)展成就。然而,由于經濟、社會、文化、教育、體制機制和主觀觀念等多方面因素的制約,目前浙江省的老年教育也面臨諸多挑戰(zhàn)。在此背景下,2017年,浙江省人民政府先后制定《浙江省人民政府辦公廳關于扶持發(fā)展老年教育事業(yè)的若干意見》和《浙江省老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,詳細勾勒了未來幾年浙江老年教育發(fā)展的目標與方向。

        一、浙江省發(fā)展老年教育面臨的挑戰(zhàn)

        1985年,在改革開放的浪潮中,杭州市老年大學應運而生,成為浙江建立的第一所老年大學[4]。經過30余年的發(fā)展,浙江已大致形成了一個包括老年大學(學校)、老年電大、老年活動中心、老年人協(xié)會和社區(qū)學院五大類型,覆蓋省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級行政單位的老年教育實施網絡。老年教育成為實現“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”的重要路徑。雖然浙江省老年教育事業(yè)取得了很多成績,但在發(fā)展過程中也面臨不少現實問題。

        (一)老年教育資源供不應求

        1987年,浙江提前全國13年邁入老齡化社會,此后人口老齡化繼續(xù)呈現加速發(fā)展趨勢。根據浙江省老齡辦發(fā)布的統(tǒng)計數據,截至2006年底,浙江60歲及以上人口總數為674.26萬,占總人口14.55%。而截至2016年底,浙江60歲以上人口總數攀升至1030萬,占總人口20.96%[5]。隨著經濟發(fā)展水平的提高和人民生活條件的改善,老年人對接受老年教育的需求日益增加。盡管近年來浙江老年教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,辦學規(guī)模和參與人數都呈現逐年遞增的良好趨勢,但老年教育資源仍滿足不了老人的學習需求。據統(tǒng)計,截至2016年底,浙江共有老年電視大學、老年大學和老年學校15551所,在校學員128.35萬人,該數字占當年全省60歲以上老年人口數的12.45%?;仡?014年和2012年同期的情況,雖然學校數和在校學員數都在穩(wěn)步增長,但增長速度難以跟上老年人口增長速度。2012年以來,全省老年電視大學、老年大學和老年學校在校學員總數占老年人口比例一直呈下降趨勢,老年教育供需矛盾突出(見表1)。

        接受老年教育不僅是老人的需求,也是老人的權利,老年教育資源在地區(qū)、人群等維度上的分布應是均衡的。然而,老年教育資源的實際分布存在較大城鄉(xiāng)差距。據統(tǒng)計,截至2014年末,浙江有城鎮(zhèn)老年人口311.72萬人,農村老年人口633.33萬人,分別占老年人口總數的32.98%和67.02%。可見,有超過2/3的老年人目前生活在農村,換句話說,有2/3以上的老年教育受眾集中于農村。按理,與這一人口分布特點相適應,大部分老年教育資源也應集中在農村。但絕大部分老年教育資源仍集中在城市地區(qū)。此外,高質量老年教育的服務對象往往局限于一小部分高經濟能力、高文化素質的老年人群,與老年教育倡導的惠民性和大眾性出現了悖離。

        (二)老年教育課程與教學較單一

        課程設置是老年教育發(fā)揮作用的核心環(huán)節(jié)。目前浙江老年教育的教學內容以書法、攝影、戲曲、健身、中醫(yī)等陶冶情操、延年益壽的興趣類課程為主。以浙江省一所老年大學2016年開設的課程為例,該校共開設了54門課程,大致可劃分為文史、保健、書畫、攝影、家政、計算機、外語、音樂舞蹈8大類。其中書畫類(18門)、音樂舞蹈類(14門)課程數量高居前兩位,占課程總數近60%,而外語類和計算機類課程數量最少,只占總數近7%(見表2)。這些教學內容能夠豐富老年人的生活情趣,彌補老年人前一段人生中的某些缺憾,滿足老年人的好奇心。但現代老年教育所承載的任務不應只限于豐富老年人的生活情趣,彌補年輕時的興趣愛好。根據老年教育學之父麥克拉斯基(McClusky)的觀點,老年教育應當教授新技能,引發(fā)新思考,幫助老年人實現繼續(xù)為社會作貢獻的愿望[6]。

        老年教育是以老年人為對象的教育。實施老年教育,必須努力適應老年人學習的特點。老年人普遍記憶力較差,學習信心不高;他們參與學習是自發(fā)的,在很大程度上由興趣驅動;他們喜歡循序漸進地學習,對學習速度和進度的要求不高;他們樂于互幫互助,樂于與他人分享人生經驗。然而,目前老年教育教學方式還不能很好地適應老年人的上述特點。首先,課堂講授仍是目前老年教育主要的教學組織方式,參觀、實習、操作等課外實踐活動所占的比例極低;其次,教學無法體現“因材施教”的理念,未能針對不同層次的老年人開設基礎班、提高班和研究班等不同級別的課程,針對不同年齡的老年人開設退休教育指導、生命教育和死亡教育等不同類型的課程。另外,教學的主要方法仍以講授法為主,內容抽象,缺乏趣味性,且鮮有分享、討論與參與環(huán)節(jié)。教學方式方法的單一無法適應老年人的身心特點,影響老年群體的學習積極性和學習效果。endprint

        (三)老年教育發(fā)展缺乏保障條件

        由于浙江發(fā)展老年教育的歷史尚短,各項體制機制還不夠完善。首先,浙江存在政府辦教育的傳統(tǒng),缺少老年教育多元經費投入和成本分擔機制。由于政府的教育投資重點在年輕一代,老年教育能夠分到的資源十分有限。雖然隨著經濟水平的提高和學習型社會建設的逐步啟動,政府對老年教育事業(yè)的投入也在逐步增長,但仍落后于對養(yǎng)老、醫(yī)保事業(yè)的投入力度。這種狀況制約了老年教育事業(yè)的發(fā)展壯大,導致老年教育機構缺少經費購置先進的教學設備,聘請優(yōu)質師資。

        其次,老年教育事業(yè)缺少明確的管理部門。長期以來,老干部活動中心和老年大學隸屬于老干部局,老齡委則負責老年電大和老年活動中心,村(社區(qū))委員會管理著老年人協(xié)會和老年活動室。與此同時,教育部門、文化部門和財政部門也有一部分工作涉及到老年教育。這種多部門負責、缺乏協(xié)調的管理制度是老年教育發(fā)展的一大障礙,不利于老年教育事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃與資源整合。

        最后,老年教育缺乏專業(yè)的管理和教學工作隊伍。從管理人員上看,老年教育的管理者大部分來自各個政府部門,老年教育只是他們眾多工作中的一部分,常務管理者的數量很少。由于人員配置過少,機構的各項事務得不到深入、全面的開展,事業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模受到了一定的影響。從教師隊伍來看,老年學校的授課教師多為外請的兼職教師,專職教師極少。雖然不乏有中高級職稱的教師,但其中多數都不具備關于老年學、老年教育學和心理學的知識。

        二、浙江省發(fā)展老年教育的主要舉措

        2017年初以來,為加快發(fā)展浙江老年教育事業(yè),浙江省人民政府先后出臺了《浙江省人民政府辦公廳關于扶持發(fā)展老年教育事業(yè)的若干意見》[7]和《浙江省老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》[8],為今后幾年浙江老年教育改革指明了方向。

        (一)健全老年教育管理制度,理順各部門在老年教育中的權責

        在我國,老年教育分屬于教育事業(yè)和老齡事業(yè)兩個領域,以老齡工作委員會及其辦公室、老齡協(xié)會領銜的管理主體和以教育部門、老年大學協(xié)會領銜的管理主體都在老年教育戰(zhàn)略決策上發(fā)揮很大作用,很難判斷兩者孰重孰輕、孰優(yōu)孰劣。在省、市層面,具體的管理制度雖不盡相同,但各部門之間指責定位不清、權責劃分不合理卻是老年教育運行中的通病。為破解政出多門、權責交叉的老年教育管理難題,浙江省人民政府已明確要求各地建立健全黨委領導、政府統(tǒng)籌,教育、組織、民政、文化、老齡工作部門密切配合,其他相關部門共同參與的老年教育管理體制。其中,考慮到教育部門擁有豐富的教育管理經驗和教育資源,能較好地解決老年教育面臨的師資、教材、場地、遠程教育、規(guī)范管理等問題,教育行政主管部門承擔社會化老年教育事業(yè)的統(tǒng)籌管理職能。

        (二)完善老年教育相關政策,為發(fā)展老年教育提供人、財、物保障

        由于歷史原因,老年教育多年來被嚴重邊緣化,在政策層面存在不少盲區(qū)。浙江省積極完善老年教育相關政策。首先,為有效扶持老年教育發(fā)展,浙江拓展老年教育經費籌措渠道,探索建立政府、市場、社會組織、學習者等多主體分擔的籌措機制。具體而言,浙江正在探索實施向老年人發(fā)放“終身服務券”、建立老年教育發(fā)展基金等老年教育扶持政策。其次,加強老年教育工作力量建設,建立省市縣老年教育人才庫。老年教育工作力量包括行政管理力量和教師力量兩類。就行政管理力量而言,各級政府部門可根據自身情況配備領導與管理老年教育的專職干部,老年教育機構應為專職工作人員提供合理的薪酬福利、職務評聘和專業(yè)發(fā)展機會。就教師隊伍而言,浙江通過專兼結合、兼職為主的方式,發(fā)動符合條件在職教師、離退休老人等承擔兼職授課任務,形成一支穩(wěn)定、優(yōu)質的教師隊伍。

        (三)增強老年教育辦學靈活性,加快構建面向社會的老年教育服務體系

        實施老年教育需堅持以人為本和普惠性原則,最大限度滿足不同層次和階段老年人的學習需求。依據老年教育的發(fā)展現狀和老年群體的異質性,浙江采取多渠道、靈活多樣的辦學形式。首先,研究出臺相關的政策舉措,廣泛引導市場和社會力量參與發(fā)展老年教育。例如,充分挖掘民間資本的潛力,積極培育老年教育市場,鼓勵各類民間團體、組織和個人投資舉辦老年教育。其次,整合已有的教育資源。一方面鼓勵學校、社區(qū)學院、博物館、圖書館、社會慈善組織、新聞媒體、報紙雜志等單位向老年人開放教育資源,舉辦各類公益講座與培訓,爭取把老年教育辦到老百姓的家門口;另一方面探索醫(yī)養(yǎng)教結合的新模式,在老年養(yǎng)護院、社會福利院、居家養(yǎng)老服務中心等養(yǎng)老服務機構建立學習場所。再次,在“互聯(lián)網+”背景下,充分利用現代信息技術,發(fā)展遠程老年教育。例如,開發(fā)網站、電視、移動和微信公眾號版的遠程學習平臺,為老年人交流、分享和碎片化學習創(chuàng)造機會。最后,通過將老年教育納入“學分銀行”、加強老年教育的價值與政策宣傳,開展多種形式的學分累積、認證、兌換與獎勵等方式,激發(fā)老年人參與老年教育的積極性。

        三、浙江省發(fā)展老年教育的若干思考

        未來幾年,浙江的人口老齡化形勢將更加嚴峻,預計“十三五”期間浙江老年人口年均增長4%,到2020年,60歲以上老年人口將達到197萬人,約占全省戶籍人口的23.39%[8]。筆者認為,今后浙江省發(fā)展老年教育需處理好以下三對關系。

        (一)老年教育本體價值與工具價值的關系

        老年教育既具有本體價值,也具有工具價值。老年教育的本體價值是指老年教育對于促進老年人全面、充分、自由、終身發(fā)展的價值。老年教育能保障老年人基本文化權益,滿足老年人延年益壽、陶冶情操、增長知識、服務社會、完善人格等需求,實現“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”,提升老年人的精神生活質量。老年教育的工具價值則是指老年教育對于促進經濟社會發(fā)展、促進和諧社會建設的價值。首先,老年教育是一項重要的人力資本投資,是獲取“第二次人口紅利”的重要源泉;其次,老年教育是老年群體思想政治工作的主陣地,在推進浙江的民主法制建設中發(fā)揮重要價值;第三,老年教育是傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀文化的主渠道,能促進文化大省建設,提升整個社會的文化生活品質。endprint

        當前,隨著人口結構的改變,老年教育作為終身教育有機組成部分的地位已逐漸得到認可,但將老年人視為社會財富的消耗者,將老年教育等同于老年文化活動的情況還十分普遍。為此,浙江需堅持用積極老齡化理論指導老年教育事業(yè)發(fā)展,探索通過老年教育發(fā)揮老年人的社會參與自我實現價值。比如,建立“老有所為”的社會參與機制,發(fā)揮老年群體的“余熱”。例如,各個市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立老年人人力資源庫和志愿者庫,并積極開展與中小學、博物館、社區(qū)、企業(yè)等單位的對接,為老年人的社會參與提供信息和組織支持。

        (二)老年教育數量與質量的關系

        數量與質量是一對矛盾統(tǒng)一體,數量是質量的前提,但離開了質量的數量也是毫無價值的。當前,浙江正在構建面向基層、覆蓋城鄉(xiāng)、多層次、多形式的老年教育服務體系,計劃到2020年,縣鄉(xiāng)以上城市至少有1所老年大學,60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建有老年學校和老年人基層體育活動組織。隨著老年教育辦學規(guī)模的不斷擴大,教育資源不足和教學質量問題將進一步凸顯。因此,在大力發(fā)展老年教育時,浙江需處理好數量擴充與質量提升的關系,將提升老年教育質量作為老年教育當前和今后發(fā)展的重要任務。

        作為針對老年人群的教育類型,老年教育具有一般教育的共性,也具有鮮明的個性。目前,《浙江省老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》已提出要實施老年教育質量提升工程,建設10個高水平老年教育學校、100個老年教育示范基地和1000個社區(qū)(村標準化)教學點。為進一步強化對老年教育質量的監(jiān)管,浙江可考慮基于老年教育的一般與特殊屬性,構建包括硬件設施、參與人數、參與活動、活動頻率、活動成果等多項內容的質量標準,以指導老年教育實踐。與此同時,可逐步建立老年教育質量評估制度,定期對各級各類老年教育機構開展質量評估,以便及時分析、反饋和改進老年教育質量。

        (三)老年教育政府主導與社會參與的關系

        老年教育是終身教育體系的重要組成部分,由于其具有顯著的公益性,政府應將其納入公共服務體系,并在老年事業(yè)中發(fā)揮主導作用。但是,由于我國的老齡人口數量眾多,單純的政府投入勢必難以滿足不斷增長的老年教育需求,社會組織、民間團體等都可以在老年教育中發(fā)揮更多作用。放眼全球,老年教育存在政府投資型、自治自主型和社區(qū)型三種典型的發(fā)展模式。其中,法國、德國、日本等國家實行政府投資型模式,即老年教育主要由國家投資開辦,老年學校的各項開支列入政府財政預算。英國、澳大利亞等國采用自治自主模式,即老年大學由老年人自發(fā)組織成立,所有有專長的老年人都可以執(zhí)教。美國、加拿大等國家則形成了社區(qū)型模式,即各個老年大學連成網絡,依托社區(qū)開展老年教育,社區(qū)成員進行自我管理[9]。

        借鑒國外已有經驗,結合自身實際,浙江可加快建立政府主導、社會廣泛參與、市場積極推動的老年教育模式。具體而言,政府可當通過開展相關立法、制定專項發(fā)展規(guī)劃、加大財政投入、加強行政管理力量、建立有力的政策與制度支持、實施督導評估等方式發(fā)揮主導作用。在充分挖掘社會的老年教育資源時,要特別注意動員社區(qū)和老年人群體內部蘊藏的力量。由于社區(qū)老年教育在擴大老年教育基層覆蓋率、協(xié)調老年教育發(fā)展與社區(qū)經濟發(fā)展需求、促進社區(qū)和諧發(fā)展等方面具有重要作用,浙江需大力發(fā)展社區(qū)內的老年教育組織和機構。此外,老年人是老年教育的參與者和受益者,同時也能成為老年教育的提供者和主辦者。老年教育發(fā)展要注意發(fā)揮老年人的主體作用,鼓勵老年人群體根據自身的愛好和特長,自行整合教育資源,自發(fā)組建和管理老年教育機構。

        參考文獻:

        [1]教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_838/201008/93704.html.2010.

        [2]國務院辦公廳.老年教育發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)[EB/OL].http://www.gov.cn/zhengce/content/2016-10/19/content_5121344.htm.2016.

        [3]國務院.“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設規(guī)劃[EB/OL].http://www.gov.cn/zhengce/content/2017-03/06/content_5173930.htm.2017.

        [4]吳桂英.民政30年(浙江卷):1978年-2008年[M].北京:中國社會出版社,2008:122

        [5]浙江省民政廳,浙江省老齡工作委員會辦公室. 浙江省老年人口逾千萬 百歲老人2307人——省老齡辦發(fā)布2016年老年人口和老齡事業(yè)統(tǒng)計公報[EB/OL].http://zjmz.gov.cn/il.htm?a=si&key=main/01/stdt&id=8aaf80155c49672b015cc3551fa9

        07d2. 2017-8-2.

        [6]周德榮.老年教育的理論與實踐——以臺灣地區(qū)為例[D].上海:華東師范大學,2005:12.

        [7]浙江省人民政府.浙江省人民政府辦公廳關于扶持發(fā)展老年教育事業(yè)的若干意見[EB/OL].http://www.zj.gov.cn/art/2017/5/27/art_38271_293018.html.2017.

        [8]浙江省人民政府.浙江省老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃[EB/OL].http://www.zj.gov.cn/art/2017/6/13/art_12460_293130.html.2017.

        [9]岳瑛.外國老年教育發(fā)展現狀與趨勢[J].外國教育研究,2003(10):61-64.

        責任編輯 王國光endprint

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