褚召偉

摘要：本文首先分析了國(guó)企黨建思想政治工作的重要性，結(jié)合當(dāng)前國(guó)企黨建思想政治工作中問題，闡述了國(guó)企黨建思想政治工作實(shí)踐，最后總結(jié)了全文，旨在應(yīng)對(duì)國(guó)企黨建思想政治工作中的各項(xiàng)問題。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；黨建工作；思想政治

一、國(guó)企黨建思想政治工作的重要性

通過實(shí)踐得知，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)企想要占據(jù)有利地位。必須要重視黨建思想政治工作，以此推動(dòng)國(guó)企的穩(wěn)定發(fā)展。國(guó)企黨建思想政治工作的重要性主要包括：首先，能夠?qū)崿F(xiàn)思想的統(tǒng)一。一個(gè)國(guó)家的發(fā)展水平評(píng)價(jià)指標(biāo)——國(guó)有企業(yè)的發(fā)展水平。在新時(shí)期下，國(guó)有企業(yè)想要確保員工思想的統(tǒng)一性，需要強(qiáng)化黨建思想政治工作。只有將黨建思想政治工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，才能夠確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。其次，能夠樹立精神，隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，大量的外資企業(yè)涌入我國(guó)，西方國(guó)家的享樂思想一直侵蝕著我國(guó)民眾。在此背景下，只有實(shí)現(xiàn)思想的統(tǒng)一，強(qiáng)化各方團(tuán)結(jié)，才能夠樹立振奮的精神。最后，能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展步伐。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，必須要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想政治工作，才能夠?qū)崿F(xiàn)生產(chǎn)力、社會(huì)創(chuàng)造力的解放。由此可見，黨建思想政治工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的影響。

二、國(guó)企黨建思想政治工作的實(shí)踐

（一）堅(jiān)持職工主導(dǎo)

黨建思想政治工作開展的主要是目的，是為了將社會(huì)主義思想引入到企業(yè)職工的思想上，促使職工能夠更好的規(guī)范自身的行為。因此，中國(guó)共產(chǎn)黨政治工作的主要內(nèi)容就是黨建思想政治工作，國(guó)有企業(yè)通過開展黨建思想政治工作，能夠突出中國(guó)共產(chǎn)黨的政治工作，充分發(fā)揮出共有企業(yè)內(nèi)，職工、領(lǐng)導(dǎo)者的作用，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)順利完成各項(xiàng)工作，以此確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)化發(fā)展。因此，黨建思想政治工作中，必須要將職工放在主導(dǎo)位置，重視職工思想的培養(yǎng)，全面提升工作效率與工作質(zhì)量。

（二）側(cè)重青年職工

在多元化時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)內(nèi)也注入大批新鮮能量，隨著國(guó)有企業(yè)體制的改革，其職工隊(duì)伍的年齡趨于青年化，因此，國(guó)有企業(yè)在黨建思想政治工作中，需要將工作重點(diǎn)放在青年職工身上。青年職工本身的思維能力比較活躍、創(chuàng)新意識(shí)也比較強(qiáng)。因此，在黨建思想政治工作開展中不能使用傳統(tǒng)的工作方式，必須要緊跟時(shí)代發(fā)展，確保黨建思想政治工作能夠有層次、選擇性的開展。同時(shí)，還需要根據(jù)職工群眾的心理特點(diǎn)，制定合理的培訓(xùn)方案，全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)得到更好的發(fā)展。為了確保管理層具備較強(qiáng)的創(chuàng)新力，需要加大青年職工的選拔，在人才選拔中需要采取“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x拔原則。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要明確，只有干部層具備較強(qiáng)的思想品德，才能夠?qū)⒆陨淼淖饔?、潛力發(fā)揮出來，確保企業(yè)得到更好的發(fā)展。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還需要加大干部群眾的培訓(xùn)工作，不斷強(qiáng)化干部層的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能。

（三）融入企業(yè)文化

國(guó)企的有關(guān)部門需要定期開展黨建思想政治教育培訓(xùn)工作，為了確保黨建思想政治教育培訓(xùn)工作的多樣性，可以將其與文體活動(dòng)融合在一起，借助活動(dòng)開展黨建思想政治工作，強(qiáng)化職工的接收能力。為了確保國(guó)企黨建思想政治工作與實(shí)際生活的有效銜接，必須要將時(shí)代信息融入其中，全面提升國(guó)企職工群眾的適應(yīng)能力。以此同時(shí)，相關(guān)部門還需要重視職工群眾在學(xué)習(xí)、生活中的問題，合理疏導(dǎo)職工群眾的煩心事，強(qiáng)化國(guó)企內(nèi)部職工群眾的凝聚力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展。

（四）實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，其市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也逐漸呈現(xiàn)多元化現(xiàn)象，國(guó)企在發(fā)展與經(jīng)營(yíng)中面臨著的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也逐漸加劇。國(guó)有企業(yè)在開展黨建思想政治工作中，必須要強(qiáng)化傳統(tǒng)思想政治工作的繼承，同時(shí)為了推動(dòng)黨建思想政治工作的發(fā)展，需要重視思想的創(chuàng)新與改革，以此實(shí)現(xiàn)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。這就要求國(guó)有企業(yè)的管理者不僅要明確當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展面臨的新形勢(shì)，還需要明確黨建思想政治工作的重要意義。在實(shí)際的黨建思想政治工作開展中，不僅要凸顯出國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，還需要重視國(guó)有企業(yè)內(nèi)部職工思想政治的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)繼承—發(fā)展——改革（創(chuàng)新）的有效結(jié)合，確保黨建思想政治工作與時(shí)代的統(tǒng)一性。

（五）統(tǒng)一物質(zhì)利益

國(guó)有企業(yè)在開展黨建思想政治工作中，不僅需要提升職工區(qū)中工作的積極性、主動(dòng)性，還需要結(jié)合實(shí)際情況建立科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)前我國(guó)屬于社會(huì)主義國(guó)家，社會(huì)的奮斗目標(biāo)時(shí)實(shí)現(xiàn)共同富裕、共同發(fā)展，在黨建思想政治工作中，通過與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，能夠?qū)崿F(xiàn)公共發(fā)展的目標(biāo)。不管在何種環(huán)境下，其利益的追求始終是一項(xiàng)客觀存在的現(xiàn)象，國(guó)有企業(yè)在黨建思想政治工作必須要遵循這一原則，通過建立激勵(lì)機(jī)制，將黨建思想政治工作融入考核機(jī)制內(nèi)，能夠確保黨建思想政治工作的順利開展。

（六）堅(jiān)持以人為本

國(guó)有企業(yè)在黨建思想政治工作中，必須要以熱情、積極的態(tài)度解決職工群眾工作中的疑慮、問題，針對(duì)職工區(qū)中思想上的問題，需要及時(shí)采取有效措施應(yīng)對(duì)。針對(duì)職工群眾關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題，通過借助科學(xué)、合理的方式將其融入黨建思想政治工作中，采取潛移默化的方式，開展黨建思想政治教育、培訓(xùn)工作，及時(shí)消除職工群眾對(duì)黨建思想政治工作的抵觸心理，進(jìn)而推動(dòng)黨建思想政治工作的有序開展。國(guó)有企業(yè)需要重視員工愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)精神的培養(yǎng)，促使職工群眾養(yǎng)成成熟的黨建思想政治意識(shí)。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在多元化時(shí)代背景下，黨建思想政治工作能夠全面提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的職工凝聚力，結(jié)合時(shí)代發(fā)展特色，確保國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中的與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，創(chuàng)新黨建思想政治工作方式，以此確保國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作的順利開展，全面提升國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。endprint