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        論醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題及對(duì)策

        2018-03-07 21:38:52樸麗娥
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年8期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化問(wèn)題醫(yī)院

        樸麗娥

        摘要:基于當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與信息技術(shù)水平的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,會(huì)計(jì)工作的信息化現(xiàn)已成為一項(xiàng)新的主流發(fā)展趨勢(shì)。我國(guó)在這一方面也開(kāi)展了廣泛的研究工作,對(duì)于會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展研究也必定會(huì)對(duì)當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期的醫(yī)院會(huì)計(jì)工作提出新的課題。從醫(yī)院的角度而言應(yīng)當(dāng)不斷提升對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)知水平,加大對(duì)專業(yè)會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)力度,廣泛開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)安全管理,促使醫(yī)院財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)盡早實(shí)現(xiàn)一體化。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;會(huì)計(jì)信息化;問(wèn)題;對(duì)策

        會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)即為通過(guò)對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用,來(lái)重新整合傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模型,并基于現(xiàn)代會(huì)計(jì)理念基礎(chǔ)之上,創(chuàng)建出會(huì)計(jì)學(xué)科與信息技術(shù)高度融合的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。這一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將通過(guò)對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)的充分利用,借助于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的完全自動(dòng)化處理,并可實(shí)時(shí)報(bào)告會(huì)計(jì)信息,具有高度的共享性價(jià)值。鑒于會(huì)計(jì)信息化作為一個(gè)新發(fā)展領(lǐng)域,目前的發(fā)展時(shí)間還相對(duì)較短,會(huì)計(jì)人員的信息化技術(shù)能力還較為欠缺,因此,本文就開(kāi)展了關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化問(wèn)題分析,并提出了一些應(yīng)對(duì)策略。

        一、會(huì)計(jì)信息化概述

        會(huì)計(jì)信息化是當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流趨勢(shì),其最為核心的一項(xiàng)基礎(chǔ)性要求即創(chuàng)建出一個(gè)符合于當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),且這一系統(tǒng)不但有助于實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作效率的大幅度提升,并且也可促使相關(guān)的管理人員充分掌握在日常工作過(guò)程中所需用到的各項(xiàng)社會(huì)信息,以便能夠在企業(yè)做出相關(guān)決策行為時(shí)提供更加詳盡的參考信息。對(duì)此,就針對(duì)會(huì)計(jì)信息化展開(kāi)全面且系統(tǒng)性的分析探究有著巨大的顯示意義,也只有做到這一點(diǎn)才能夠?yàn)橥苿?dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的信息化發(fā)展夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

        面對(duì)當(dāng)前全球化發(fā)展趨勢(shì)日益加劇的當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)發(fā)展規(guī)模呈現(xiàn)出了不斷擴(kuò)大的發(fā)展趨勢(shì),傳統(tǒng)以往所應(yīng)用到的會(huì)計(jì)電算化儼然已經(jīng)無(wú)法再適應(yīng)于當(dāng)前快速化發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì),不能夠發(fā)揮出其應(yīng)有的作用價(jià)值。因而,由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化逐漸發(fā)展為會(huì)計(jì)信息化將是當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)主流趨勢(shì),基于這一社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀下,會(huì)計(jì)信息化逐步得以興盛。會(huì)計(jì)信息化即為以會(huì)計(jì)信息作為管理信息資源,通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等新型技術(shù)手段的充分應(yīng)用,來(lái)對(duì)企業(yè)在做出有關(guān)管理決策以及在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中提供以更加全面且系統(tǒng)化的信息內(nèi)容。會(huì)計(jì)信息化不但是將各類網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等新型通信技術(shù)引進(jìn)至?xí)?jì)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi),同時(shí)其還同傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)有所結(jié)合,在會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域發(fā)揮著至關(guān)重要的作用價(jià)值。會(huì)計(jì)信息化則是基于當(dāng)代信息技術(shù)平臺(tái)之時(shí),將資金、信息、業(yè)務(wù)等多方面內(nèi)容結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)出會(huì)計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)融合,建設(shè)出更加多元化、個(gè)性化、實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化的信息系統(tǒng)。

        二、醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題

        (一)重視程度不足

        從醫(yī)院的角度來(lái)看,臨床醫(yī)療工作始終都是其核心工作內(nèi)容,因此醫(yī)院將大部分的工作精力與資金都投入到了醫(yī)療設(shè)備上,財(cái)務(wù)部門僅是輔佐協(xié)助,對(duì)財(cái)務(wù)管理缺乏足夠的重視程度,醫(yī)院僅為有關(guān)財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)備相應(yīng)的記賬憑證及報(bào)表信息,促使會(huì)計(jì)工作僅發(fā)揮出一般性的記賬功能,會(huì)計(jì)信息化所具備的分析、決策等功能難以發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值作用。但從實(shí)際情況來(lái)看,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化不但會(huì)提升會(huì)計(jì)工作效率,同時(shí)還可促使會(huì)計(jì)人員能夠擁有更加充裕的時(shí)間去進(jìn)行資金管理與控制,確保醫(yī)院的財(cái)務(wù)支出達(dá)到更高的效率水平,提升醫(yī)院的整體效益。

        (二)人才結(jié)構(gòu)不合理

        會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)是基于會(huì)計(jì)專業(yè)與先進(jìn)的信息技術(shù)高度融合所產(chǎn)生出的一項(xiàng)新型管理系統(tǒng),因而,對(duì)于一名具備較高專業(yè)素質(zhì)的信息化人才而言,其不但要能夠掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)之時(shí),同時(shí)還要精于信息技術(shù)。但從目前醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀來(lái)看,醫(yī)院的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員大多對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)明顯了解不足,盡管大多接受過(guò)電算化培訓(xùn),然而和實(shí)際工作需求的專業(yè)技術(shù)水平相比仍存在著不小的差距。

        (三)內(nèi)部控制不到位

        內(nèi)部控制是醫(yī)院控制工作中最關(guān)鍵的一部分內(nèi)容,目前這一方面工作所存在著的問(wèn)題主要包括了以下三方面:⑴會(huì)計(jì)信息化數(shù)據(jù)安全控制存在隱患;⑵醫(yī)院授權(quán)管理方式發(fā)生變化,將會(huì)致使部分內(nèi)部控制制度失去應(yīng)有作用;⑶內(nèi)部控制的程序化導(dǎo)致錯(cuò)誤問(wèn)題有可能會(huì)多次重復(fù)出現(xiàn)。正是基于以上三項(xiàng)問(wèn)題原因的影響,導(dǎo)致內(nèi)部控制也將出現(xiàn)一些嚴(yán)重問(wèn)題,對(duì)醫(yī)院的健康問(wèn)題發(fā)展造成了嚴(yán)重的不利影響。

        (四)財(cái)務(wù)軟件不健全

        目前醫(yī)院所普遍應(yīng)用到的財(cái)務(wù)軟件盡管都具備權(quán)限限制功能,但因?yàn)榘踩庾R(shí)的低下以及財(cái)務(wù)分工不精細(xì),常常會(huì)出現(xiàn)在同一級(jí)別的操作權(quán)限下同時(shí)存在有多個(gè)操作人員;部分單位甚至都未設(shè)置操作人員權(quán)限限制管理,操作人員能夠?qū)ω?cái)務(wù)信息隨意操作,導(dǎo)致權(quán)限管理失去了應(yīng)有的作用價(jià)值。此外,不同模塊間也未能夠予以有效限制,導(dǎo)致“總賬”與“明細(xì)賬”出現(xiàn)矛盾沖突的情況發(fā)生,致使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理將面臨重大隱患問(wèn)題。

        三、應(yīng)對(duì)策略

        (一)提高認(rèn)識(shí)水平

        鑒于目前醫(yī)院管理層大多對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)還存在著明顯的片面性,因此要想在醫(yī)院內(nèi)部實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展就必須要求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層能夠積極轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)信息化的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)??紤]到醫(yī)院的日常工作內(nèi)容多是以臨床醫(yī)療為核心,因此,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點(diǎn)也大都偏重于醫(yī)療領(lǐng)域,因而對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理也就常常會(huì)存在認(rèn)識(shí)水平不到位的情況,因此,需及時(shí)轉(zhuǎn)變醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的這一錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,只有做到這一點(diǎn)方可實(shí)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化的有效發(fā)展。

        (二)培養(yǎng)專業(yè)人才

        鑒于目前會(huì)計(jì)信息化發(fā)展速度的不斷加快,但是會(huì)計(jì)信息化教育卻嚴(yán)重之后的現(xiàn)狀情況,醫(yī)院的會(huì)計(jì)信息化人員普遍缺乏較高的綜合素質(zhì)水平,科學(xué)管理意識(shí)也較為滯后,因而需針對(duì)專業(yè)化的會(huì)計(jì)信息人才應(yīng)不斷加強(qiáng)培養(yǎng)與教育,只有落實(shí)了這一點(diǎn)方可有效滿足于當(dāng)前醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化的實(shí)際發(fā)展需求。醫(yī)院需針對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)人員開(kāi)展繼續(xù)教育,對(duì)其開(kāi)展有關(guān)的會(huì)計(jì)信息化專業(yè)教育,促使其能夠?qū)I(yè)理論知識(shí)與信息技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用得以充分融合,成為具備較高素質(zhì)水平的會(huì)計(jì)信息化人才。此外,還應(yīng)不斷加大對(duì)專業(yè)會(huì)計(jì)信息化人才的引進(jìn)力度,依據(jù)實(shí)際需求引入具備較高專業(yè)素質(zhì)水平的會(huì)計(jì)信息化人才,同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)需求,配置會(huì)計(jì)信息化人才,將會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的作用價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái),提高醫(yī)院收益水平。

        (三)加強(qiáng)內(nèi)部控制

        內(nèi)部控制的核心與關(guān)鍵主要是對(duì)會(huì)計(jì)信息軟件所牽涉到的各部門及工作人員加強(qiáng)控制管理,借助于內(nèi)部控制措施的有效落實(shí),能夠確保各工作崗位負(fù)責(zé)人落實(shí)其工作職責(zé),捋順彼此間的相互關(guān)系,盡可能減少甚至是避免違規(guī)、違法行為的出現(xiàn)。要具體落實(shí)內(nèi)部控制可從以下幾方面來(lái)具體開(kāi)展:⑴創(chuàng)建出完備的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),以達(dá)到互相監(jiān)督與制約的目的;⑵促進(jìn)系統(tǒng)操作控制得以改進(jìn)完善,創(chuàng)建出完備的計(jì)算機(jī)管理運(yùn)行機(jī)制,將有關(guān)責(zé)任人的管理職責(zé)落實(shí)到位,嚴(yán)格核查操作行為規(guī)范;⑶加強(qiáng)系統(tǒng)安全保障,落實(shí)病毒防控制度。

        (四)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化

        要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化,需從以下幾個(gè)方面來(lái)著手實(shí)施:⑴在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)當(dāng)中對(duì)醫(yī)院各部門信息數(shù)據(jù)予以共享對(duì)接,確保各部門建立起有效聯(lián)系,完善醫(yī)院會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);⑵及時(shí)引入并更新會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),同時(shí)將醫(yī)院內(nèi)部所有牽涉到資金、財(cái)務(wù)等方面的有關(guān)信息內(nèi)容統(tǒng)統(tǒng)匯總至信息系統(tǒng)內(nèi)部,以方便會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可展開(kāi)具體分析,促使有關(guān)管理層在做出判斷時(shí)可獲得更加詳實(shí)的參考依據(jù)支持。⑶依據(jù)醫(yī)院的有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求,研發(fā)出適宜于醫(yī)院管理工作需求的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),并且要求這一系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的全面覆蓋,同時(shí)還可在醫(yī)院內(nèi)部充分共享,將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理優(yōu)勢(shì)價(jià)值最大程度的發(fā)揮出來(lái)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,在當(dāng)今時(shí)代醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化是大勢(shì)所趨,面對(duì)市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)浪潮,醫(yī)院要想取得長(zhǎng)久、穩(wěn)定發(fā)展就必須要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的信息化。與此同時(shí)也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到盡管會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)已經(jīng)取得了巨大的發(fā)展進(jìn)步,然而其信息化水平仍難以滿足于當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的新需求,因此會(huì)計(jì)信息化發(fā)展仍有一段很長(zhǎng)的路要走。需要參與醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的各方共同努力,在不斷的探索過(guò)程當(dāng)中促使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化取得更大的發(fā)展成就。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳卉.醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)及對(duì)策[J].商業(yè)故事,2015(7).

        [2]張彤.淺議新形勢(shì)下強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(21).

        [3]沈敬華.論醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2017(6).

        (作者單位:延邊社會(huì)腦康醫(yī)院)endprint

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